【7店舗目】コメリ【目標3001店舗】
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【8店舗目】コメリ【目標3000店舗】
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俺も辞めたから次回からちゃんと1000近くなったらスレ立てろよ 売った物が壊れたってのも店員にはどうしようもないんだよな。
客が時間をロスした分の怒りは本社に向けてくれ。 電話で接客態度が気にくわない、本人を出して謝罪させろみたいな感じ いい加減広告POPはチラシにねーやつ出すのやめてくんねーかな
毎週毎週剥がして貼ってめんどくせーんだよカス >>132なんで安さって出るんだろう?何かの間違いなのかな? >>140
広告ファイル作った奴が、安さのバンドルをそのままコピペして直さないんだよ。 >>139
ほんと毎回選別して出力するのだるいわ
価格ががっつり下がってるならわかるけど大半が同じ値段だし >>140そうなのか。
うちの馬鹿店長わざわざ安さPOPに変えてた。
値段変わってても気付かないし。
作り直すのダルかった。 >>142
ガーデンライト系とか飲料(コーヒーのやつ)とか肥料とか広告の度に剥がしては日付更新されてるやつ貼るのほんまだるい 今日も元気に無給で無休の休日出勤行ってきまーす
担当者変えてくんないかな?てか変えろやクソ人事 捧の奴隷にはほんと頭が上がらんわ
これからも鶏糞運ぶんやで JCBカードで口座登録しない人が店舗で払えば手数料はかからないけど、振り込み用紙を送付した送料はとられる? まずガーデンライトとか全く売れないゴミなのに
なんで何種類も新商品作っては送り込んでくるん?
ほんと邪魔なんだが え、うちチューリップめっちゃ売れてるぞ。
散歩してると庭やら玄関やら飾ってる家の多いこと多いこと。
みんながやってると欲しくなるのかな。 チューリップライトよりもチューリップの風車がいい。あれは振動が土中に伝わるからモグラ避けに良いとお客さんが買って行く。 コメリって交通費いくらぐらいもらえるんですか?
お店まで3.5キロぐらいとして。 日曜の昼〜夕方に準社員1人とアルバイト1人
電話は鳴る取り寄せ頼まれるホース切り売り商品案内、最低賃金でバイトにここまでさせるな!
人件費ケチってる場合か!どこに凸ったらいい!! >>160
才が無いからこんなとこのバイトしてんだろ!お金もらう以上は働くが人手が足りないしんどさが辛いんだよ!
レジ突っ立ってひたすら洗剤のケースを苗入れの箱に加工してるばーさんバイトと同じ時給とか腹たつわ! 人員不足倒産はよ
日用品に配属した学生バイトに初日から合鍵教えてて戦慄したよ
酉の市どころじゃなく会社としてもうダメだろ >>161
労働相談で検索すると、連合や労働局やその他がわらわら出てくるから
労働局かな。だめなら連合? マルチタスクが出来ているんですね。
人時生産性高くないか? いい加減HGの社員2人体制止めろや
回るわけねーだろクソが >>165
灯油のあるなしが割とでかい、灯油なし店舗に1度応援行ったけど、灯油がないってだけで本当に楽チンだったよ 手広くやり過ぎなんだよ
灯油販売と自転車修理、家具の組み立てその他諸々やめろや
せめて従業員増やせ
まぁそれが無理だから手が回らなくなって上からの圧力とのコンボでどんどん人減ってるんですけどね 次々に新店つくらな利益の維持できんからな
しかし、人は足りないという
負のスパイラル
コメリに限った話じゃないけどな 春に入ったバイトが未だPOPも作られないってどうなの
苗入って来てたら箱に入れたままじゃなく花苗担当がすぐ出せるように準備しとけよ
ダンボールで遊んでんじゃねぇ 奴隷プンプンで草
お前が教えんだよ
鎖の引っ張り合い楽しいか? >>171
同じバイトだよ牛糞
そいつがしなかった仕事を自分がしてんだよ火力鶏糞
にしても客で作業員の若い兄ちゃんが5人も居て合板積み込み頼むか?
つーか合板って一人で持てんの?
女性店員達がせっせと積み込んでんの煙草吸いながら見物して恥ずかしくないの
年寄りで腰痛持ちの人は恥ずかしがって謝ってくるぞ
元気のある奴は積み込みはセルフでしろコメリに限らず >>168
サンマルクが記事になってるのみたわ
どこも一緒なんだな
もっと社員に手厚くして優良企業のイメージ獲得していった方が、コストはかかっても長く続く会社になるのにな >>172
わかるわそれ
女に積み込みさせてんのにどうとも思わないのかね
ワイヤーメッシュとか手伝わない客にもう売りたくない 「店員の仕事を取っちゃいけない」という西洋的意識で敢えて手伝わない人もいる。
まあそういう人は自分が楽したいからそういう建前を持ってるだけなんだが 積み込みは完全なる善意のサービス
当たり前だと思って欲しくない
小型店で積み込みに1人取られたら困る
お年寄りや怪我人は仕方ないとして体力ある人マジやめて
頼むとしても自分らもしろ 「積み込みいたします」ってデカデカ書いてあるんだけど。
適正な人員配置しない方が糞だろ。
腰痛めないよう積み込み人員だけで二人必要。 3レジに入る学生どうにかならないかな。
私が言わなきゃ品出しもカート回収も前出しもサッカーもしない。
常にぼーとしてる。
何回も言ってるのに。
暇なら品出しとかしてきてって。
何とかゴミ出しはするけど。 また明日POP貼りやんなきゃいけねーのかよめんどくさ 支持事項を早く済ませて、自分のやりたいことをやる時間を作れとか、人員不足甚だしいのに頭湧いてるよなあうちの 業績のばせないくせに鼻毛ばっかり伸ばしやがって。
店長マジでキモイ。
早くいなくなれ! >>183
終わんねーからお前も休みの日に出て来てるよなwって言ってやれよ 温泉宿100名は良いとしても、このA賞は胡散臭い、3000円で1枚の応募券も大雑把過ぎる
A賞(100名様) バンフ(カナダ)カナディアンロッキーの大自然!、
ゴールドコースト(オーストラリア)、バンコク(タイ)、
マカオ(中国)から、お好きな方面の旅 応募券もらってないだけでクレームとかどんだけwww
次来た時にもらえばいいじゃん。 タイで展開する店のロゴはニワトリが赤いシャモに変わるらしい、ムエタイ・コメリタイ HC店長ってどのくらいで異動すんの?ほんと意識高過ぎてうざいんだけど
準社のモチベ下がりまくってんのわかんねぇのか若ハゲ HGなんだが、灯油が多すぎて品出しも作業もなかなか進まない→なんでこんな進んでないんだと店長に怒られる(出勤が同じ日)
いや察してくれよ・・・ コメリで使ってるレジ
あの会社は欠陥商品しか作らないから
入れ換えは別メーカーを絶対おすすめ
ソフトのバージョンアップもダメヨ
何かしらトラブル出してる もっと人増やして!
あとお願い、みんな辞めないで! >>198
人を増やしてはわかるけど、辞めないで無理と思う。 めっちゃムカつくことあったんだけど、女一人では持ち上げれない商品、値段が違うつーから担当者呼んで確認してもらった。
値下げされてる値段を紙に書いてあるのが貼ってあった。
しかも持ち上げないとわからないとこに。
頼むからJANコードのとこに値下げのシールつけといてよ。
で、担当者がお前のせいだって顔して。
確認怠った私にも原因あるけどなんかムカつくわ。 今の人員じゃ色々ときつい所が多い
無駄なPOPや棚割もそうだが灯油も半セルフに切り替えるとかじゃないと回せないよ
ユニオンは飲み会ばっかやってないで目に見える改善やって欲しい 棚割しょっちゅう変えるから、客がいちいち訊いてくるんだよな。
「ここにあったあれはどうした?」 やめた奴らはどういった業種に進むんだろう。
スキルとか全くつかないから転職難しそう >>207
勝手にそう思って死ぬまで鶏糞運んでなよ
哀れな奴 会社発表の11月の数字ひどいねえ、過去最悪でしょう。ネズミも逃げ出す非常事態。
自社と自分を卑下するのも良いが、そろそろ本気で将来を考えようか? 土台ガタガタなのに北海道進出ドヤ顔通知するぐらいイカれた連中に期待しちゃいかん コメリとサッポロ1番のコラボのラーメン。
あれ、美味しいの? 社が神と崇める、鶏ガラは使えないでしょ、 それより安くも無いのに30個単位で買う人居る? 一人体制ってなんだよww
留守番かよww
終わりの始まりやな HCで、品出しやレジのアルバイト、準社がいないのに、品出し、補充、発注、荷受け検収、売り場メンテ、棚割、メール処理、販促物処理等々、人員不足で終わるわけないのに、「シフト内に終わらせろ!」とか曰う店長様って頭悪すぎでしょ! 私有車で欠品取り行かせるのやめろや。しかも閉店後。 >>211
両方喰ったけど
ゴマみそオススメ
醤油は普通 賞与もらったら次の日から行かないんで
糞店長がんばれ 12月のシフト確認したら店長が3連休とってたよw
まぁ毎月のことだし、居ても何も出来ないからいいけどw
他の店でもありなの?w HG 一人体制っていつから?今転属確定なんだけど嫌すぎるんだが
年間いくら以下の店じゃなく一人なん? >>220
うちは次長が四連休取ってたことあるよ。 店長が辞める辞める詐欺。
本当にいなくなると思ったのに、バイトがいっぺんに辞めるから俺はまだ辞められないとか。
お前がいるから皆辞めるんだよ。
お前の変わりはすぐ来るから早く辞めろ。
辞めると聞いて喜んだ全従業員の喜びっぷりが落胆に変わったわ。 辞める辞めるって言う奴に限って辞めないよな。本当に辞める人、黙って辞めてくよ。 サービス残業しても当たり前みたいな雰囲気なんなん? 働いてるんならカード切っていいよ、流されたら思う壺だよ
何や言われたらすぐ上に言うくらいの気構えじゃなきゃやってられん 仕事終わらないから残業する。
でも、店長や次長たちが必要以上に残業するな言う。
なら、人を増やして欲しい。 >>219
本社がバカ
POPケースが足りないのに補充に制限あるのがバカ
外した時にテープの糊であちこち汚れてすぐ使えなくなるのに ボーナス寸志過ぎ。
エリアの店長なんて可哀相過ぎて病むレベルじゃん。
毎回店長が明細を見せてくれるけど笑っていいのか同情した方がいいのか悩む。 業績上がってんのに社員に還元しない会社なんて定着しなくて当然だよ
捧も所詮ボンボンだわ、このまま社員減らしまくって倒産すりゃいい
人あっての組織だって 本当にカード取れカード取れうるせーなこの会社
あまりにBMがうるさいもんだからうちの準社がサッカーやるんでお手本見せてもらっていいですか?って聞いて1時間やって取れなかった時は本当に説得力なかった
終いにはこういう日もあるの一言で片付ける
それ以来少し静かになった気がするけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています