【7店舗目】コメリ【目標3001店舗】
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【8店舗目】コメリ【目標3000店舗】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1497998438/
俺も辞めたから次回からちゃんと1000近くなったらスレ立てろよ 広告POPの配信に安さBANPOPを混ぜるな
印刷時に手間なんだよ
直したら直したで「○円お買い得」が出てこないし
なんでテンプレ揃えないかね?
前のままで良かったのに
広告の箱売りはバンドルのしか作れなくなったから缶コーヒーとか白POPのままだ >>107
何日から?
去年までは11月に入ってからすぐやってたような気がしたから。 ホーム社員の求人の給料
13万〜14万8千
賞与0.94
ゴミだね 安さ毎日なんていらねぇよ
客も値段しか見てないんだし余計な事店舗にさせてんなよ無能が
人員不足倒産しちまえブラック企業 >>110
ほんとなめてるよな
誰がはたらくんだよ
終焉もちかいわ 安さ毎日も得値もほんと無駄な作業でいらない
広告だけで絶対いいだろ 本部が寄越す商品説明が入ったPOPを覆い隠してんのがアホかと思うわ。
障子やこたつは上手く作ってあるが、ポンプ他は狭くて同様のことは無理。 ホーム社員になるよか
コンビニバイトしてたほうがマシだな
自宅の20km以内に4店舗ないと応募できないらしいぞ ボーナス引っ越し代にあてて地元で一から転職先探すわ アクア支払いでバグとかありますか? 詳しい方おねがいします。
アクア支払い + 現金払い の時に、 全て現金払いの扱いになってしまう。
その結果 残高は減らず、アクア分の現金マイナスの違算が発生 掲示板でレジ操作を聞く馬鹿を採用する会社
それがKOMERI >>121
レジの操作ミスです
ジャーナル見たら現金だけでの処理になっててポイントが入ってないと思うよ 退職したいんですが店長BMで止まるの繰り返しだからどうしたらいいのか
退職済の人に聞いたら新潟の人事部に直送で退職届送ったらいいよと言われたんですがそれで通るんですか? >>126
「これ以上引き留めるなら労基に相談する」
これで一発。 >>121
どんなレジ操作してますか?
商品を全てスキャンしアクアカードを通してアクアカードで支払う金額+アクア支払いボタンで残りを現金ならその金額を入力。
普通ならアクア支払い分はポイントつく。
レジ操作ミスと何故そこの人たちは気づかないの? >>126
法律上は原則としていつでも辞められる
この企業にそこまで義理立てする必要もないから証拠残してさっさと労基にチクれよ
有給はきっちり精算させろ >>108これさ、安さ混じってるけど広告期間終わると値段が戻らない?
怖いからうちは全部広告POPで出してるんだが。
何かの間違いで安さになってるだけかと思ってた。 >>131
テンプレは安さでも広告配信は広告用紙に印刷するだろ。 内定もらったけどここ見るとやる気がなくなってきた… 売った物が壊れたってのも店員にはどうしようもないんだよな。
客が時間をロスした分の怒りは本社に向けてくれ。 電話で接客態度が気にくわない、本人を出して謝罪させろみたいな感じ いい加減広告POPはチラシにねーやつ出すのやめてくんねーかな
毎週毎週剥がして貼ってめんどくせーんだよカス >>132なんで安さって出るんだろう?何かの間違いなのかな? >>140
広告ファイル作った奴が、安さのバンドルをそのままコピペして直さないんだよ。 >>139
ほんと毎回選別して出力するのだるいわ
価格ががっつり下がってるならわかるけど大半が同じ値段だし >>140そうなのか。
うちの馬鹿店長わざわざ安さPOPに変えてた。
値段変わってても気付かないし。
作り直すのダルかった。 >>142
ガーデンライト系とか飲料(コーヒーのやつ)とか肥料とか広告の度に剥がしては日付更新されてるやつ貼るのほんまだるい 今日も元気に無給で無休の休日出勤行ってきまーす
担当者変えてくんないかな?てか変えろやクソ人事 捧の奴隷にはほんと頭が上がらんわ
これからも鶏糞運ぶんやで JCBカードで口座登録しない人が店舗で払えば手数料はかからないけど、振り込み用紙を送付した送料はとられる? まずガーデンライトとか全く売れないゴミなのに
なんで何種類も新商品作っては送り込んでくるん?
ほんと邪魔なんだが え、うちチューリップめっちゃ売れてるぞ。
散歩してると庭やら玄関やら飾ってる家の多いこと多いこと。
みんながやってると欲しくなるのかな。 チューリップライトよりもチューリップの風車がいい。あれは振動が土中に伝わるからモグラ避けに良いとお客さんが買って行く。 コメリって交通費いくらぐらいもらえるんですか?
お店まで3.5キロぐらいとして。 日曜の昼〜夕方に準社員1人とアルバイト1人
電話は鳴る取り寄せ頼まれるホース切り売り商品案内、最低賃金でバイトにここまでさせるな!
人件費ケチってる場合か!どこに凸ったらいい!! >>160
才が無いからこんなとこのバイトしてんだろ!お金もらう以上は働くが人手が足りないしんどさが辛いんだよ!
レジ突っ立ってひたすら洗剤のケースを苗入れの箱に加工してるばーさんバイトと同じ時給とか腹たつわ! 人員不足倒産はよ
日用品に配属した学生バイトに初日から合鍵教えてて戦慄したよ
酉の市どころじゃなく会社としてもうダメだろ >>161
労働相談で検索すると、連合や労働局やその他がわらわら出てくるから
労働局かな。だめなら連合? マルチタスクが出来ているんですね。
人時生産性高くないか? いい加減HGの社員2人体制止めろや
回るわけねーだろクソが >>165
灯油のあるなしが割とでかい、灯油なし店舗に1度応援行ったけど、灯油がないってだけで本当に楽チンだったよ 手広くやり過ぎなんだよ
灯油販売と自転車修理、家具の組み立てその他諸々やめろや
せめて従業員増やせ
まぁそれが無理だから手が回らなくなって上からの圧力とのコンボでどんどん人減ってるんですけどね 次々に新店つくらな利益の維持できんからな
しかし、人は足りないという
負のスパイラル
コメリに限った話じゃないけどな 春に入ったバイトが未だPOPも作られないってどうなの
苗入って来てたら箱に入れたままじゃなく花苗担当がすぐ出せるように準備しとけよ
ダンボールで遊んでんじゃねぇ 奴隷プンプンで草
お前が教えんだよ
鎖の引っ張り合い楽しいか? >>171
同じバイトだよ牛糞
そいつがしなかった仕事を自分がしてんだよ火力鶏糞
にしても客で作業員の若い兄ちゃんが5人も居て合板積み込み頼むか?
つーか合板って一人で持てんの?
女性店員達がせっせと積み込んでんの煙草吸いながら見物して恥ずかしくないの
年寄りで腰痛持ちの人は恥ずかしがって謝ってくるぞ
元気のある奴は積み込みはセルフでしろコメリに限らず >>168
サンマルクが記事になってるのみたわ
どこも一緒なんだな
もっと社員に手厚くして優良企業のイメージ獲得していった方が、コストはかかっても長く続く会社になるのにな >>172
わかるわそれ
女に積み込みさせてんのにどうとも思わないのかね
ワイヤーメッシュとか手伝わない客にもう売りたくない 「店員の仕事を取っちゃいけない」という西洋的意識で敢えて手伝わない人もいる。
まあそういう人は自分が楽したいからそういう建前を持ってるだけなんだが 積み込みは完全なる善意のサービス
当たり前だと思って欲しくない
小型店で積み込みに1人取られたら困る
お年寄りや怪我人は仕方ないとして体力ある人マジやめて
頼むとしても自分らもしろ 「積み込みいたします」ってデカデカ書いてあるんだけど。
適正な人員配置しない方が糞だろ。
腰痛めないよう積み込み人員だけで二人必要。 3レジに入る学生どうにかならないかな。
私が言わなきゃ品出しもカート回収も前出しもサッカーもしない。
常にぼーとしてる。
何回も言ってるのに。
暇なら品出しとかしてきてって。
何とかゴミ出しはするけど。 また明日POP貼りやんなきゃいけねーのかよめんどくさ 支持事項を早く済ませて、自分のやりたいことをやる時間を作れとか、人員不足甚だしいのに頭湧いてるよなあうちの 業績のばせないくせに鼻毛ばっかり伸ばしやがって。
店長マジでキモイ。
早くいなくなれ! >>183
終わんねーからお前も休みの日に出て来てるよなwって言ってやれよ 温泉宿100名は良いとしても、このA賞は胡散臭い、3000円で1枚の応募券も大雑把過ぎる
A賞(100名様) バンフ(カナダ)カナディアンロッキーの大自然!、
ゴールドコースト(オーストラリア)、バンコク(タイ)、
マカオ(中国)から、お好きな方面の旅 応募券もらってないだけでクレームとかどんだけwww
次来た時にもらえばいいじゃん。 タイで展開する店のロゴはニワトリが赤いシャモに変わるらしい、ムエタイ・コメリタイ HC店長ってどのくらいで異動すんの?ほんと意識高過ぎてうざいんだけど
準社のモチベ下がりまくってんのわかんねぇのか若ハゲ HGなんだが、灯油が多すぎて品出しも作業もなかなか進まない→なんでこんな進んでないんだと店長に怒られる(出勤が同じ日)
いや察してくれよ・・・ コメリで使ってるレジ
あの会社は欠陥商品しか作らないから
入れ換えは別メーカーを絶対おすすめ
ソフトのバージョンアップもダメヨ
何かしらトラブル出してる もっと人増やして!
あとお願い、みんな辞めないで! >>198
人を増やしてはわかるけど、辞めないで無理と思う。 めっちゃムカつくことあったんだけど、女一人では持ち上げれない商品、値段が違うつーから担当者呼んで確認してもらった。
値下げされてる値段を紙に書いてあるのが貼ってあった。
しかも持ち上げないとわからないとこに。
頼むからJANコードのとこに値下げのシールつけといてよ。
で、担当者がお前のせいだって顔して。
確認怠った私にも原因あるけどなんかムカつくわ。 今の人員じゃ色々ときつい所が多い
無駄なPOPや棚割もそうだが灯油も半セルフに切り替えるとかじゃないと回せないよ
ユニオンは飲み会ばっかやってないで目に見える改善やって欲しい 棚割しょっちゅう変えるから、客がいちいち訊いてくるんだよな。
「ここにあったあれはどうした?」 やめた奴らはどういった業種に進むんだろう。
スキルとか全くつかないから転職難しそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています