>>518
えっそんなことがあったのですか？！
噂であって事実でなくて欲しいが。

仮にもこういった有事の際は、人事や労組専従が従業員宅へ駆け付け、お焼香と御香典にて第一義的責任を果たしたことを御遺族に印象付けるだろう。
日を改めてから、次は弔慰金規程の話を武器に、極力労災の話を御遺族側から出させないことに「注力する」ような、残念な体質ではあって欲しくはないものだ。またそう信じたい。

無駄な命なんてひとつたりともない。ただ会社のその後の対応次第では無駄同然にもなりえてしまう。