>>157
目標に対しての達成率だから信憑性が無いわけじゃないんじゃね？ただ、その目標がおかしいけど。
出来る奴は目標がどんどん大きくなるからな。
ダメ社員の倍売ってても達成率評価だから未達評価とかアホかよw