ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>535
同じです。電話の横で社員は暇そーに喋ってるのに、改廃やらプライス貼りしてるバイトやパートが電話まで走って行く。パートでもバイトでも出る人は限られてるけど。
自分はタバコ吸わないからかもしれないけど、
休憩時間でもないのにタバコ吸いに行く、
社員もだけどパートやバイトもいる。
喫煙所でダラダラ喋ってて、なかなか売り場戻ってこない。 >>536
休憩時間でも昼休みでもないのに１つの接客が終わるたびにタバコ吸いに行くやつとかは心のなかで見下してる。
あと、大した用事もないのにフロアに居るのから逃げるためにカウンター内でPC前で売上ばかり更新してるやつやカウンターレジを触ってるやつ。
大した病気でもないのにマスクして接客するやつ。客からしたら「話しかけるな」って壁を作ってるのと同じだから。 バイトの時給は50円刻みじゃなかったのかよ
880円ってなんだよ
いよいよやばいな ワースト店舗なのに、管理職は売らないって姿勢貫いてるんだけど。
10年以上同じ店舗居て、顧客持ってないとか、何か価値があると思うんだろうか？ 地域ワースト店なら地方政令市のあそこかな
西日本の店番3桁で末尾2の それは店長じゃね
ヘルパーの売上は店長になってるわ
バイトの売上を横取りしてるのは各部門に居るけど いやゴミは対して売れもしないし小物やらせてるわ
あんなのよりマシなゴミよこせや 逆に俺んとこはヘルパーのクロージングをSPが担当。接客中のヘルパーから離れない。シェーバー行けますか？と無線が入っても「対応中！」と応え、自然とSPの売り上げとなります。
土日のイベントで応援が何人も入った時なんか「もー、バタバタ！疲れたよ！」とかほざいてます。
売ったじゃなくて打っただけだろ！老害が！ >>543
小物もしっかり対応しろよ・・・特に白と黒
目安箱の回収を任されてるけどうちの店の客のクレームの大半は「社員が対応してくれない」だわ
説教しても大物以外のときはカウンター内に引きこもってメンテもしない
エリア長が何度言っても、カウンター内に入るときは無線で用事言えって言っても改善しない ケーズ社員ですが、大物ばかり売りたがるのは
売り上げ至上主義の風土だからじゃないでしょうか？
我が社は売り上げも見られますが、粗利や件数もまた見られますので、小物の接客でもそれなりの価値はあります。
お互い頑張りましょう！ >>546
粗利はかなり見られるよ。だから粗利率が低い部門は社員は見ない。
台数件数も見られてるが、台数は担当部門のメイン（大物）でしか評価されないので結局は大物狙いになる 売れ売れ売れ売れ休みやぞ
台風なんて理由にするな
売れ売れ売り切れ西日本
総員本日で今月の数字に達せよ 台風でも出社させるなんて非人道的な会社はここくらい 客いねーならいねーで中間棚卸準備するぞ
やること山積フナイ山積 うちの店は次世代リーダーに選ばれた奴らが口ばかり動かして手を動かさなくなって困る
毎日２時間ぐらいPC前にいるが、リーダーだろうがカウンターの外が持ち場だろしっかりしろや 管理職が電球でわからなくて誰か呼ぶ
管理職がフナイ、ヤマダシムの話しになるとメーカーに聞いて下さいと逃げる
ワースト店舗あるある 客がカウンターで雑用中のバイトに声かける。
バイトはパソコン前の社員に言う。
無線飛ばすが反応なし。
しかしおれは部門違うしやりたくない。
きょうはボンクラ副店長の日で店長休み、
そしておれは店長の遊び仲間とふと考えがよぎる。
バイトに案内と接客を指示する。
バイトは「？」お客も「？」
自分の部門作業もできず雑用と接客に明け暮れるバイトを尻目に
おれは昼過ぎまでかけて悠々とその日の作業表作る。
「午前終わってるし午前の作業リストいらねーかな（笑）」などと
心の中で呟きながらも恐い店長も見るものだから完璧に仕上げる。
運良く今月の数字達成してるおれは同じく余裕のある同僚と雑談。
「白のあいつは残業が多いが何もしてない」
「AVSパートは雑談が多い」
「クールビズなのにネクタイしているスカしたヘルパーが居る」
様々な情報を後日店長に持って行きおれの評価爆上げ
そしておれは店長からはノーマーク。
多くの社員は元レジの俺の機嫌を損ねると困ることも知っている。そこが他の契約との違いだ。
悠々と商管にいくフリをして売り場を離れ紫煙をくゆらせ、今日は休みの店内セフレ相手にスマホをいじる。
ワースト常連店あるある ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
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2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer
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店長？それ以下のクズ社員どもだろが！
ろくに接客出来ねーし、売りたい物を意のままに売れねーだろ？
店舗の売り上げ構成比どうなってんの？
ヘルパーの売り上げ8割はあるんじゃね？
偉そうに打ち込みだけしやがって！
メーカーにそっぽ向かれて、ヘルパー引き上げられたらって考えた事あんのか？ >>558
ヘルパーと非正規の売上はでかいだろうね
小物はバイト任せで大物と小物の中間はヘルパー任せなのは否定できない
ただ、なぜ店長を棚上げするのかな。店によっては店長やフロア長の売上にしろって営業補助やレジフォローのバイトに申し送りがあるからなあ
一般社員でそれやってるやつってのは珍しい。叱られるか他のやつがチクるから。せいぜいレジまでコバンザメのようについて行って自分のPOS番をレジに伝えるってぐらいか。
それでもヘルパーの人やクリーナーとかHDDとかを売るバイトからすれば苦々しいだろうな。そっちからみて不愉快な社員いてすまんね >>559
棚上げにはしてない。
言葉足らずでスマン。
店長ももちろんという意味だ。
某埼玉の店では、クソ社員は売り場でベラベラ喋ってて、ヘルパーか決めたのを打ち込みだけしてる店なんてザラだぞ。
偉そうに打ち込みして、カウンターに案内もしやがらない。
商品売って、打ち込み待ってカウンターに案内して打ち込みした社員にお礼するってどう？
お礼するのはお客様にだけだろ？ 558だけどついでに。
クズ社員どもが売り上げ作ってるのは大半が売れた。
ヘルパーは売った。
売れたと売ったは大違い。
売り上げ厳しくて、怒られるんでコッソリ回してください位言えないのか？
経費かからずデカイ売り上げ作ってるんだぞ！
もちろん、規模デカイからメーカーとしてもありがたい事なんだがな。
言い方一つで雰囲気も変わる。
お互い感謝の気持ちさえあればいいと思うんだが。 会社追い出されたクソヘルパーが叫んでらw
こっちからしたらおまえらはバイト代わりに使うだけのクズだけどな
はやく売ってこいオレの売上にしといてやるからよ
嫌なら辞めろ >>562
会社追い出された？何言ってんの？
おバカさん！ ヘルパーwww
必死やなw
裏でみんなにバカにされてまっせ
早く小物売ってこいポス番渡しとくからw こういう煽りはヤマダ社員の得になるはずないんだから、ただの愉快犯か他社か位しかないので適当にスルーしといたほうがいい 社員といってもEラーニングしようが潰しがつかない業界内の売り子レベルの仕事してるわけで、ヘルパーや主婦バイトを馬鹿にできるほどのものじゃないよ
おれんとこも嫁さんのほうが俺より世間ってものを知ってるわ。俺は正社員でも店の事以外そんなに知らない。カレンダー休みの仕事でもないしな。
>>562みたいな尖ってる子は社員の中でもたぶん契約か派遣だろうけど、自分がデキるとおもってたらしっぺ返し食うよ。ヨメもらって子供いてこの仕事してたらどんだけ世間離れしてるかわかる
商品の知識は増えるし一問一答はできるし、自分の名前探してくれるお客さんもいるけど、結局は俺らは「ヤマダの店員」でしかないもの。
商品知識持とうが店の中で接客できようが外に出たら同年代の会社員よりも子供だよ。微妙に大企業で守られてるだけで、子供に「どんなことしてるの？」って言われてもすこし考えてしまうし。
だからメーカーのヘルパーの人たちをバカにしたり、バイトやパート馬鹿にするのやめようぜ。居なくなったら替えがきくとか生意気言ってたせいでいま短期ぐらいしか集まらなくて苦しい思いしてるし。 誇りがないなら辞めろよ
よそで社会とやらを学んでこい >>568
誇りはあるが驕りになってるバカが多すぎるんだよ。商品知識で一問一答できてもそれは仕事だから当たり前。
言われたことだけして、スキマ時間を活用できない。商品箱のゴミもダンボールもパンフレットも始末書の下書きもチラシも売り場で客も見るゴミもゴミ箱に突っ込むだけ。
そういった、社会で働く上での基本的なこと考えられないヤツ多すぎるだろ 内容はお前の勝ち
職場に誇り持ちすぎて客も同僚も舐め腐ってるやつのほうが社会見てきたほうが良い ヤマダの社員しかやったことないやつだろ今でも残ってるのは
そういうのに一般社会常識を求めるのは無理
俺が常識があるとは言わない >>565
おーい！！おバカさん。
返答ないのか？
バカにされてんぞお前！ 日本全国でヤマダの接客は糞だという声があることを理解しよう 「接客するバイトの商品知識レベルが低い」みたいなクレームあるが、店にいるバイトは品出しとメンテとレジだから低くて当然なんだよなあ・・・
銀行で行員が別の人を接客してて待てないからって、駐車場のおじさんに金融商品を聞いてるような客はそれはそれでバカだと思う
自分の子がヤマダで品出しバイトしてて、まあ人手が足りないからって小物接客させられるのは仕方ないとして、横柄な客に「店員なのにそんなことも知らんのか」とかいってバカにされてたら胸ぐらつかむと思う。 うーん、俺の子だったら電気屋でバイトしてるんだから
それくらいのこと勉強しとけよ、馬鹿って言うと思うわ >>576
息子娘が最低賃金で働いてるのにそんな酷なことを言うのか…？ >>576
品出しに簡単な案内がいつの間にか小物接客だぞ？最低賃金で。
予習する義理はない身分の相手に、余暇に商品知識まで自習しろなんて言えないわ。それをやるのは俺ら社員。勘違いしてないか？
特に学生バイトや相手に「家に帰って家電の勉強しろ」なんて言えない。他にやるべきことがあっての、腰掛けなんだから。
本来は客に質問されても「品出しバイトだから売り場案内以外のことは社員に言ってください。商品に対して言質とられるような責任あること言えません」って感じなのに、本部が無理させてんだから。
続く連中は都度覚えていってくれるわけで、そこを「バカな客のエスパーみたいな質問まえ網羅した知識持て。自分で予習して」なんて言えないわ。売り場にもパンフぐらいしか無いのに。
そういえば逆に、家電に興味があってヤマダ決めたのにGMS担当にさせられていて「日用品の品出しさせんなよ」って子もいるかもしれんな はいはいバイトは何も知らなくていい
社員は社会も知らない不適合者
パートは奴隷員
他は？
派遣はチャラついてるバカ達で
ヘルパーが最高なのね
ヤマダ電機マンセー！！！！ >>574
日本全国でずっと言われてても会社がやったのは社員教育じゃなくてアンケートのでっち上げなんだから
この会社はお客様の声なんてクソとも思ってないわけで
それを社員レベルでどうにかしろと言われても知らんがな、という話である >>578
お金をもらって働いている以上、そんな中途半端な気持ちで仕事するなってことだよ。
その程度の意欲でしか働けない人間は大した労働ができない。
俺は自分の子をきちんと育てたいから、きちんと仕事しろって言うよ。
それに家電の勉強ってそんなに大したことか？
お前らそんなに大したことやってんのか？
電球の案内なんて口金と明るさと色が間違ってなければ大体OKだし、
電池なんてほとんどがボタン電池だけど刻印通りのもの選べばOKだろ。
もちろん難易度が高いことは社員がやれって思うけども、簡単な案内くらいはできろって話よ。
簡単な案内の方が比率としては多いわけだから。
ケーズ社員でした
お互い頑張りましょう！！ >>582
確かにその通り。
でっち上げ、恫喝、粛清。どっかの国みたいだな。
社員レベルでどうにかってならないとは思うけど、従属してる時点で同罪。
早めに気付いて辞めた奴が正解。 アホかお前は
そもそも品出しで募集してんだから御門違いだろ
一番問題なのは品出しで募集したバイトに接客ガンガンやらせろって指示を堂々と出してる会社だけど
出るとこ出られたらどうすんだホント 訴えられようが何されようが、効き目がないのがヤマダ。
極論だがいっそのこと、派遣、ヘルパーバイトなど全部引き上げればいい。
正社員だけで運営すればいい。
それでも、強がれるかな？ヤマダは。 うんこぶりぶり尻電器の社員に成り済まして書き込みしている糞野郎が居るなw 『『『雇用契約書』』』がすべてですよ。。。コピーは手元に。
求人票にはなんでも屋の奴隷募集でいい。 ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
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ただの配置転換が何罪になるんだｗｗｗｗｗｗ >>587
雇用契約書に、部門や業務内容は入社当初のもので、変更になる事もある旨が書いてあるだろ？そういう雇用契約を会社と交わしておいて、出るとこ出たら云々とか何アホな事言ってんの？
飲食業とかアパレルとかコンビニとかだと店長代理をアルバイトがやってたりする所も沢山あるんだぜ、ヤマダはそこまで高い要求してないだろ？ >>585
>もちろん難易度が高いことは社員がやれって思うけども、簡単な案内くらいはできろって話よ。
口金、明るさ、色以上のこと聞いてくるぞ最近。クソなのになると得体の知れない間接照明についてる規格外の消耗品とかな
一昔前よりも客の要求は多岐にわたってカオスだよ
あと、本部指示でシェーバーなど理美容の接客押し付けてるが、マニアでもなけりゃ充電や替刃程度以外は知らんやろｗ
「それに家電の勉強ってそんなに大したことか？ 」って書いてるが、筋合いの話でしょ。なら、「小物の接客」で品出しより時給上げて募集しろよって話。 >>594-595
そのとおりだけど、但し書きが通用しない場合はあるからな。その辺で問題が起きた場合は法務が士業と上手いことやると思うが。
高い要求はしてないが、筋合いがないことはかなりやらせてると思う。店によってはケイポイとかはお願いじゃなくて義務だしな。
ペナルティが付けば判例上不法になるからペナルティがないだけで。ただ、赤丸付けて名指しで晒すとかはかなりグレーな話になると思う。パートタイムに対してはだけど。 >>594
バイト雇うときにそうやって雇ってんのか？ヤマダはそうじゃないだろ？ 入社○年で店長も目指せる！みたいに募集してるとこと一緒にしてどうすんのさ
ヤマダの公式の募集ページには商品品出し、補充業務って書いてんだぜ
ついでにスタッフが丁寧に教えます、ともw これ必死にバイトが反論してるだけだろ
さっさとやれよ >>598
一応契約書には書いてるし面接の時に伝える 説明不足は多いと思う
募集の掲示と中身大幅に違うからミスマッチ多い
バイトだけじゃなく派遣もだけど
競合みてもバイトの使い方は本部のやりかたを正当ばかありはできない
コンビニはもっと酷いぞって言ってるやつはウンコみてマシだろ我慢しろって言ってるだけだから
天下取ってるヤマダがだぜ？違和感は持とう。社員だって本部指示が現場のこと考えず行き当たりばったりすぎて混乱してんだし そもそもなんで俺らが配送しなきゃいけなくなったの？ +++++++++++++++++++++++
悪の自民党に絶対投票してはだめ。
売国安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと
自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ！
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0
↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言う。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://www.mdsweb.jp/doc/1488/1488_03f.html
↑”9条自衛隊明記”は 9条無効化だった！
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
http://buzzap.jp/news/20170830-predict-missile/
↑ 北朝鮮緊急時に解散 ? ← 安倍はミサイル騒動で北朝鮮と
グルで支持率アップ。国会で不正追及逃れのためだけの解散
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。
+++++++++++++++++++++ 非正規のたわごとよりクソ社蓄が自社肯定してるのが笑える
これでサボりなしのワーカホリックなら立派なんだが実際は本社から見て大半は働きが足りてないでしょ？
ヤマダにとってマトマな社員は黙って働いてるよ
そうでないやつに限ってヘルパーやバイトを見て威張る
バイトでも旦那が金持ってる奴やら仕事辞めれるほど金に困ってないやつも多いから契約社員とかはあんま威張らんほうがええで
正社員ほど真人間でもないのに作業に慣れきって転職活動中みたいなものなんだから。人生で考えたらバイトやパートに注文つけれるような身分でもないぞ
車止めて事務所ドアまで100mくらいの駐車場の中を歩きタバコで出社できるような生意気な立場でもねーぞ
その間に客も見る正面窓口も通るのに。客からの見え方まで考えてないからレジ上がりで35前後で正社員なれないんじゃねーの
世の中や同僚は接客態度しか見てないわけじゃねーぞ >>604
そりゃ会社がケチってるからだろ
当日枠もっと増やせ→業者に払うカネがない→じゃあ売り場の社員に行かせろ→売り場回らないだろボケ→じゃあバイトに全部やらせろ
と全部繋がってる 売り場の社員が配送行きました。
事故起こりました。会社は責任とるの？ 【トイザラス】、破綻！アマゾンアプリからショールーミングによる地殻変動で反面教師？
http://blogos.com/outline/247146/ >>608
社員に責任取らせるために配送研修をやってるじゃないですかw 配送もガンガンやるぐらいならそういう方面に就職した方が給料がいいし
パートや派遣も低賃金で配送に行かせる流れは流石に無理がある思うんだが
上の方々はそうは考えていないらしくまいったね >>594
本当だねー
労働基準法なんて糞喰らえだよねー ヤマダは頭に蛆虫が沸いた連中しか居ない
みたいですねw
山奥の精神病院に隔離された気違いばかり！！！
我がエディオンもここまで酷くはないですがねw
毎日が気違い共の宴ですねw
羨ましいですねぇwｗwｗwｗwｗwｗwｗwｗwｗ
１日でも早く転職したらw 店長がスイッチとかスーファミミニ買い占めて横流ししてるんだけど、どうしたらいい？
店的には売上有るからいいんだろうけど、一般のお客にまわらないよ
普通なのかな？
知り合いに流したり、オクで売ったり・・・
文春にタレこもうか？ それは某ビックみたいに盛大に晒すべきだが
一般客でも知り得た風にしないといけないからな… >>616
1〜2台じゃなく入荷するの全部だからね
広告初日に「もうすべて終わりました」って
問い合わせのお客さんに開店直後に言うの疲れたよ
お客も「えっ？」って感じになるし、気の毒だ >>617
電話問い合わせならグレーの域を出ないがそれ店舗で直接聞かれたらどうするの？
うちのエリアでは広告なんてないが入荷告知を広告でやってて初日開店で終わりましたって
客が大騒ぎして大問題になってないのが奇跡的だぞ 先頭に立って開店と同時に店に入って一番にレジに行ったのに売り切れって言われた
どういうこと？って客のフリしてSNSに… >>615
客のフリしてメールが１番だろうね
朝イチから行ったのに商品がないとなるとさすがに問題
事前に告知等してたなら景品表示法やらに引っ掛かるはず
そうでなくとも詐欺まがいだ 文集に垂れ込むまでもなく本部にメールすれば一撃だと思う
今は業者との癒着や販売も煩くなっているからね
複数アカウントからアタックすればなお良い ああ、みんな知恵をありがとう
田舎の店舗だからチクったら即、身バレするんだ
横流し以上にオクで大儲けが許せない
お店に来る子供たちが不憫で
何とか確実に仕留めたいよ たぶんここもチェックしているんじゃないかと、ハラハラ＞＜ >>618
そうだよね、そう思う
草食系なのかなうちの地域 きれいごと並べて結局なんもしねーんだろ
共犯者じゃねぇか 便所の壁に落書きするよりも実名で本部に報告しろw根性無しのへたれがw >>625
横流ししてる店長なんて一人じゃないんだから、こんなとこに書いてわかるわけないだろ 短期でバイトしていたんだが源泉徴収票って本社に連絡すれば貰えますか ？ 出来れば働いてた店に電話はしたくなくて... 退室記録と退勤とかいみふなことやめてくれないかな。最初は退勤の時間までが労働時間だったのにいつのまにか退室記録の時間か数分カットされている。何がしたいのかわからない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
