ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>452
ヘルパーの一文の特にもならんのはさっさと引き渡すだろ
バイトは二度手間かもしれんがヘルパー的にはどうでもいい それってバイト的にも一文の得にもならないしどうでもいい気がする。
専門的な接客用するバイトっている店には居るんだっけ?品出しでじゃなく、元メーカーの定年おじいちゃんとかを売り場に配置するようなの。 >>452
馬鹿も何もそのメーカーの商品を売るためにメーカーと契約してる人なんだから
それ以外のご案内はヤマダ電機様の従業員にお任せするのは正しい判断だぞ 青い服着てたら全部ヤマダの店員じゃないとメーカーのヘルパーに説明してないお前の店の管理職がアホなんだよそれは >>453
>>455
会社追い出された無能ヘルパー共がよ どっちにしても無線もってないバイトに引き継ぐのってアホだよな
そこの管理職もしっかりしろよ 社員が少ないからヘルパーにTPOS持たせて自社製品のないコーナーの接客とかもやらせてるわ
店長が進んで小物とか大して金にならない商品はヘルパーにやらせろって言ってるから完全にアウトだわ >>452
バイトだけど、バイトだからベスト着た社員にお願いしますって言ってるよ。
結局ヘルパーと二人で右往左往する羽目になるだけだから、エプロンには渡すなって言ったほうがいいよ >>457
その発想になるなら順調にヤマダに染まってるな >>445
はぃ!出来てます先生。
ヤマダも辞めやすく給料下げてるんだからww
◯玉の◯◯部に集められてる可哀想な子よ。
行くだけ無駄だぞ?? >>450
いや、、ブラック社員とはPC経験しか無く
一丁前に黒白に売れ!やれ!取れを連呼してるヤツのこと。
そぅ!!お前だ!! ブラック社員ってブラック企業の会社の方針ややり方に疑問を覚えず
それを当たり前と認識して周りを巻き込むタイプだろ
無線で罵声が飛んでる?売り上げが悪いそいつが悪い!
昼休憩が回せない?みんな忙しいんだから文句言わずに頑張るんだ!
休日に電話?引継ぎが上手くいかなくてスマン直ぐ店舗に行くから待っててくれ! >>463
白黒ってPCを見下してるよね?
いつでも売り場変わってやるよ^^ >>459
アウト〜。
懲りないなヤマダは。
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最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
誰でも参入可能だからおまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
金を湯水のように使うって面白チャレンジするのがオススメ
しばたーやよりひとやkunやぽんちやモンスタージョンやヒカルなどを真似すればいい メルカリにヤマダ電機の礎が出品されてるけど、問題なのでは… 【経済】中途求人倍率2.44倍に上昇 8月、求人数は33カ月連続で最高 [無断転載禁止]©2ch.net・
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おまいら本当に動くか動かないかだけですよ 某店の白物社員?契約?
使えないのが5人もいる
5人共全く商品知識ない >>467
扱う商品のせいで賢いと勘違いしてるのはPC
若手で使えないやつがとりあえず送られるのが黒(大抵は白に出所して売上悪くて出戻り)
白なのにブラックなのは白 >>467
パーツレベルじゃ何も答えられないパソコンの先生ばっかだよね。君らPCって。メーカー品には詳しいみたいだけど でかい店じゃなきゃパーツレベルの商品置いてないんだからそこまで詳しい必要ないんだけどね >>478
そのとおりだけど>>467が言うほど詳しいわけでもないって話
趣味や学生の頃扱ってるやつよりも上辺だけのサポートでもしょっぼいやろ
表計算ソフトの使い方もぐだって作業PC詰まらせるアホとかがうちの場合PC部門 >>480
けどPCはブラクラに困ったレベルのド素人がサポート感覚で聞きにくるから、「俺達は白黒より詳しく教えてやってる」って感じじゃね?
>>467は白黒がPC見下してるって書いてるが、実際はPCやDCが白黒見下してるでしょ。特に白 お互いにお前は俺より知識がないと思ってる部分はあるだろうからそれこそお互い様じゃないか 黒もブラックが二人
PCも二人しかいないなあ、しかも超ブラック
つかえないのでも5人いれば最強じゃん >>481
なにおまえPCにいじめられてんの?
まあがんばれよ 社外資格の取得申請した人いる?
業績評価に加点されるし給料に影響するからした方がいいよね? しかしまあ部門間の仲は悪いよな
人間としてじゃなく仕事として
全体での進捗とかで遅れてて管理職が口挟んでも「あいつらがやってねーだけで俺たち関係ない」とか協力を拒否することお互いに多い ケーズ社員ですが、うちは担当者が休みの時のクレームも他の担当者が処理していますよ。引き継ぎをすれば快く受けてくれる。
お互い頑張りましょう! >>492
ケーズさんは、素晴らしい!
ヤマダの皆、見習いましょうね 携帯商品券あたりは店長でゲーム機とかは黒で立場強いやつの売上じゃね?店によって違うの? >>467
うちもデジタルが扱うものが扱うものなためか偉そうだな
社員ならデジタルが白黒見下してて、パートならAVSがGMSを見下してる
こんな感じだなこれまで行った店は
どれも自分らが一番大変で細かいことをしてる覚えるって主張 >>467
てか、外部からは家電量販店じたい見下らせてるから >>492
つうか人によるだろ
むしろよそにわざわざ書き込む人間性疑うわ >>503
どう考えても構ってちゃんの釣りなんだからスルー安定 うちの店舗にいるパートのババアか勝手に勤務時間よりも早く出社しています。基本遅番のはずなのに15分早めに勤怠切ったり今日に至っては早番の勤怠で出社していますが売り場にも出ず事務所にいるようです。
そのババアは外線電話も出ずIPのみかかってきたらすぐ出るので店舗全員迷惑してます。不正をしているので早く本社の方来てください。〇賀店です >>506
フルタイムの無断時間外勤務に関しては店長が現場で指導するべき話。記録も残るんだから。
電話に関しては不正じゃないが、客からの電話を取らない状態は店全体の問題だとおもう。
外線をレジ営業補助やアルバイトが受けても二度手間だからなんとも言えん。まずうちら社員が取るべきだが、確かに取れないことは多い。
でも手が空いてても外線取らない社員も多い店はあるから無線で管理職が「電話とれ」って指導するのが先かな。
折り返しにしてメモ取らせて部門ごとに振り分けても、自分の客じゃなければ言われないと誰もかけないとかある 台風が来るから店閉めて早く帰るなんて文化この会社にはないだろうけど
ガチで帰宅困難になったらどうすんの?店に泊まるの? >>511
みんなで楽しい雰囲気を無理矢理演出してお泊まりじゃね 営業が電話取れよ
取らないくせにグダグダ言ってんじゃねーよ
ていうか、「電話取れ!!」と無線で言ってる管理職、お前が取れよ!
パソコンの前で携帯いじってる奴が!
暇なんだろ! >>511
ヘルパーとか派遣は帰って行く中
従業員を大切にしないブラック企業をひしひしと感じる
客もこないんだからよぉ 従業員よりも商品の方が大切なんだから
泊まり込みで雨漏りに対応するんだよ >>516
暴風雨の中でバイトに旗しまわせてたの見たことあるぞ
ずぶ濡れで戻ってきた
バイトは直雇用だからやらせることができるんだろうけど、いくらバイトでもああいう環境で外作業させるのはどうかと思うわ 東日本大震災の時も従業員やその家族の安否よりも
店舗や商品のことを気にするような会社が
台風程度で店を閉める訳がない 発売していないiphonexのケースフィルム売場出せとか正気か?しかも8シリーズより導入多いぞ? >>520
当然だろ
早めに売り場に出して新商品の匂いを嗅がせておかないと
売れないじゃん >>519
余震で震度5クラスが来た時、近くのケーズは閉店して客も従業員も帰したのに、ヤマダは閉店せず「今が売り時だ」みたいな無線飛ばしてたアホ店長いたな 人命より商品のほうが大切みたいです。自ら被災しないとわからないようです >>524
自分がやられてもオールウェイズオンザデッキ気分だろうから、結局は大事にしてる自分以外の誰かが被害に遭わないとわからんよ あーあ、明日のミニスーファミ予約楽しみにしてたのに、店長が勝手に仕切り出して完全に萎えたわ うちの店では社員はほとんど電話出ないけど、どこの店もそんな感じ?パートが出て、とりあえず折り返し。クレームの電話もパートが折り返し。それが普通? どこもそんな感じでしょう。まともな会社は2回鳴ったら取ります。 常に電話機の近くにいるのなんてグータラ管理職ぐらいなのだから
一般企業のように2コールで取れなんてのは無理に決まってる
電話番がいる店舗は別だろうが ヘルパーだけど iphone の予約させられた
うぜー >>528
うちの店は社員出るぞ
バイトやパートは基本的に出ない >>528
横でなってても、社員同士でおしゃべりしながら無視
その割に裁断してるバイトには「折り返しでいいからでろ」っていう >>535
同じです。電話の横で社員は暇そーに喋ってるのに、改廃やらプライス貼りしてるバイトやパートが電話まで走って行く。パートでもバイトでも出る人は限られてるけど。
自分はタバコ吸わないからかもしれないけど、
休憩時間でもないのにタバコ吸いに行く、
社員もだけどパートやバイトもいる。
喫煙所でダラダラ喋ってて、なかなか売り場戻ってこない。 >>536
休憩時間でも昼休みでもないのに1つの接客が終わるたびにタバコ吸いに行くやつとかは心のなかで見下してる。
あと、大した用事もないのにフロアに居るのから逃げるためにカウンター内でPC前で売上ばかり更新してるやつやカウンターレジを触ってるやつ。
大した病気でもないのにマスクして接客するやつ。客からしたら「話しかけるな」って壁を作ってるのと同じだから。 バイトの時給は50円刻みじゃなかったのかよ
880円ってなんだよ
いよいよやばいな ワースト店舗なのに、管理職は売らないって姿勢貫いてるんだけど。
10年以上同じ店舗居て、顧客持ってないとか、何か価値があると思うんだろうか? 地域ワースト店なら地方政令市のあそこかな
西日本の店番3桁で末尾2の それは店長じゃね
ヘルパーの売上は店長になってるわ
バイトの売上を横取りしてるのは各部門に居るけど いやゴミは対して売れもしないし小物やらせてるわ
あんなのよりマシなゴミよこせや 逆に俺んとこはヘルパーのクロージングをSPが担当。接客中のヘルパーから離れない。シェーバー行けますか?と無線が入っても「対応中!」と応え、自然とSPの売り上げとなります。
土日のイベントで応援が何人も入った時なんか「もー、バタバタ!疲れたよ!」とかほざいてます。
売ったじゃなくて打っただけだろ!老害が! >>543
小物もしっかり対応しろよ・・・特に白と黒
目安箱の回収を任されてるけどうちの店の客のクレームの大半は「社員が対応してくれない」だわ
説教しても大物以外のときはカウンター内に引きこもってメンテもしない
エリア長が何度言っても、カウンター内に入るときは無線で用事言えって言っても改善しない ケーズ社員ですが、大物ばかり売りたがるのは
売り上げ至上主義の風土だからじゃないでしょうか?
我が社は売り上げも見られますが、粗利や件数もまた見られますので、小物の接客でもそれなりの価値はあります。
お互い頑張りましょう! >>546
粗利はかなり見られるよ。だから粗利率が低い部門は社員は見ない。
台数件数も見られてるが、台数は担当部門のメイン(大物)でしか評価されないので結局は大物狙いになる 売れ売れ売れ売れ休みやぞ
台風なんて理由にするな
売れ売れ売り切れ西日本
総員本日で今月の数字に達せよ 台風でも出社させるなんて非人道的な会社はここくらい 客いねーならいねーで中間棚卸準備するぞ
やること山積フナイ山積 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています