ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>301
30％から40％のあいだくらいをふらふらと、
たまに30％割るとシーバーうるさくなる 安心プラスは九州エリアだけだぞ今のところ
ファミリーサポート(失笑)よりは大分まともなサービス 今さらフナイのテレビロット違うから先入先出しろ！言われたよ。
新しく来たらどんどん積んでいくだけだから初期ロットが一番下に埋もれて取れないわ だるま落としの要領で抜くんや
横からおもいっきり蹴るんだぞ >>300
管理職の「あたりまえ」を一般社員に押し付け、一般社員は「その押し付けられたあたりまえ」を時給スタッフに押し付けるというこの負の連鎖・・・。 黒物ががんばってるからそこそこ船井売れてるみたいなんだけど初期不良率が半端ないみたいで
交換とか無駄な外出が増えて悲鳴上げてる
中国のメーカーだったっけ船井って？ 倉庫内に在庫溢れているから外部に預けているのに外部に預かる費用はヤマダから出ていないから赤字だ。外部から引き上げろと言われても倉庫に入らねーよ！！
まだまだ前年の1.5倍の在庫あるしACは大量に余っていますよー
フナイのテレビロット分けしましたか？ 東芝だってパネルが2種類あるから店頭と色味が違うのもあるし
パナなんてメイドインチャイナと日本の両方あるからな
何をいまさら船井だけロットでわけるんだよって話 初期ロットはアップデート必要
セカンドロットはアップデートしなくていいらしい サポートとしてアップデートしてお渡しすれば良いんじゃない？
とか本部からよからぬ通達ありそう >>315
そりゃあ独占販売で凱旋帰国（ということにして）で売ってるからこれまでのコラボ以上に（役員の誰かの）メンツかかっているんだろう うちの配工は設置時にフナイからもらってるフラッシュメモリでアップデートしてくれてるけど（バージョンNetflix）センターによってはしてくれてないところとかあんのか？ >>319
数字と効率にうるせーから、奥に入れた先入れ品を取り出すのも糞めんどいし初期ロット持っていって都度その作業したくないって現場の愚痴かと
そんなことも知らずに「遅い、早く戻ってこい、売ったもの運べ」と文句言われるから。売っても売ったもので今度は詰まってるし 給与明細にある
変動控除って何か分かる？
あとLP給って何だろう？
LP手当は分かるのだが… ケーズ社員ですが
船井のテレビなんて当社で扱ってないので羨ましいです。
オンリーワン商品はヤマダ電機さんならではですね！
お互い頑張りましょう！ ケーズさんでは販売員が配送をすることがあるのでしょうか？ 春日部にできたモデルハウスが
富士通のエアコンに似ている >>326
一店舗でSBが3人離婚とかビッチ過ぎ
あんたが並以上のルックスで
成約後にブロバンや携帯振りまくっておけば
スグに腰も振れるで 売り上げ取れよ、粗利は下げんな。買い回りは全部刈り取れよ。
でも取次は取れよ、非家電もな。リフォームも忘れるな。
SBAirは振ったのか？ちゃんとフナイも売れよ。
各種キャンペーンもあるからな。
棚卸し前だぞ。品出し、倉庫整理もちゃんとやれ。
わかったかカス共 >>328
セックス率高いよね
ヘルパーともパートともバイトとも
すげえ腰振ってるやつ居る >>330
お前一人で全部やれや
上に立つなら背中見せてみろ >>325
ケーズ社員ですが配送スタッフでないなら
基本しません クレカ作れないと勤務できないって言われましたが、本当ですか？ >>329
イントラパソコンいつも誰が使っててあいてない
そもそも店パソ以外に使えるのが一台しかないのおかしい
AVもPCもGMSも白も黒も商管もみんなその一台を奪い合う
壊れてるパソコン直して欲しいわ… 店によるけど大企業とは思えないくらいには平均的に悪いような気はする。 >>336
管理職が作業用PCでシフト作るからPOPが出せない
それで作業が遅れる >>339
作業用PCですら統一されてないよね
管理職PCがWin7、作業用がXPのまま。表計算はキングソフトで表計算もそれぞれのPCでいじるやつが好き勝手にツールや表示カスタマイズしてるから使いにくい
イントラもつながらないPC作ってるから現場作業も1台に集中するし、シフト作ったり作業表作ったりを現場作業用PCでするサブ管理職いるからなかなかあかない
共有フォルダに部門のフォルダ作ってたら消すやつもいるからローカルに作ってたら、そっちのPCが空かないとか
他も従業員用トイレはウンコ流れてないとか、セロテープやパンチラミネーター裁断機を私物化するやついたりする。備品を壊れる前に買い直さない補充しない
プライス貼り替えのゴミはとｍかく、パンフやチラシの山や空箱をフロアのゴミ箱に無理やり突っ込んで自分らの部門で捨てに行かないから客に山盛りのゴミや自社チラシを見られて見栄え悪い
休憩は休憩で、でメシ食べる事務所の空気が悪い。ベテラン浪人生が多い予備校の休憩室みたい
無線での管理職の罵声恫喝は減ったけど、今度は自分が接客行きたくないために理由をつけて自分は断り他者のハンドリングばかりする若造が増えた。
数字未達成なのにめんどくさい客には行かないような
>>338
人的にもリソース的にも酷いよ。その酷さの原因が会社方針だけじゃなく、現場の職階それぞれの人格や性格に左右されてるとこがもう一つのミソ
先日の問題洗い出しで「コイツは成績わるい。メンテで時間食ってんだろう。メンテを他に負担させて接客させるように」みたいな指示があったんだが、実際そいつはメンテもせず
小物から逃げ回って大物狙いだけする、同期はみな管理職なってるようなPOS番の正社員だったりする。偉い人が覆面で巡回して問題見つけても、説明する立場の現場の責任者が原因を全然見てない
管理職も忙しいのはわかるが、働いてるようにみせてずっとサボってるやつのケツを叩いてない。
一般社員が無線でウダウダいってカウンターに留まってれば「お前は接客が仕事だろ。連絡待ちとか理由にするな。こまめに接客しろ」の割り込み一喝で終わるのに
まあ土日はキャリア応援の若いお姉ちゃんたちが数カ月おきにかわるし目の保養にいいから、そういうのは職場環境として最高かな。
キャリアに寄っては顔で選んでるし。断られ続きのときに声かけるとだいたい仲良くなれる
じゃあ竹野内豊似のおじさんはそれを励みに遅番行ってきます！！！ ちなみにエリア社員制度が始まってから本部主体の異動ありましたか？やはり給料カットがねらいか？ セクハラされてて内部通報したいんですけど、
連絡先わかる人いますか？
商館に休憩中だろが社員に相談とかくだらないことするなと言われて店長にも言えないです ここ数日涼しくなってワキガの同僚の匂いが少しだけマシになった
朝礼の時両サイド空いてるの気付けよほんと
てかなんで接客業やってんだよ >>346
録音しておきます！ありがとうございます 商管はセクハラというか下ネタ多いよな
配送の詰め所も兼ねてるからだろうか、男集団だからだろうか 全国的にエリアまたぎの管理職のトレードがあるらしいぞ >>350
いいじゃん、いいじゃん！！
ヒラ社員ばかりじゃなく管理職も遠くへ飛ばしてしまえ！！特に商管で昔からいて何故がゲームばかりして入荷もやらない馬鹿が店長同等の給料貰ってやがる！ >>342
ウチ関東圏だけど、かなり異動あったよ？？
近隣の店舗同士でトレードとか。
部長が何考えてるか解らないけど、ある一箇所の店舗に大量に集められてるww >>335
始め作らされたけど、今はどうなんだろ？？
ってよりwwヤマダで働こうとしてるの？？
辞めなさい辞めなさい。まだ間に合う。
人生無駄にするだけだぞ？？ >>353
関東の話なら、去年からだが、売るのに長けた社員を意図的に売りたい店に集めてると聞いた
地方にある不振店は異動はほぼないだろうな。
特にエリアで、問題のある店長や管理職を固定して無能社員をあつめた掃き溜めにして契約社員とバイトで回すようにして店は。
内部の島流し店なので降格人事でもない限りは管理職も正社員もほとんど動きはない。出店から居るメンバーが多い店はそういうことだろうし、エリア長も扱いたくないから。 >>351
連絡先が分からなくて出来てないです、、
今すぐにでもしたい 内部通報が役に立ったという話を聞いたことがない
逆に自分が酷い目にあったという話ばかりだ >>358
役員やそれと繋がってるレベルなら効果なく
むしろ通報したほうが痛い目みるけど一般店舗管理職レベルなら効果あるよ
それで降格異動したひとを何人か知ってる 内部通報なんて申し訳程度に設置されているだけだろ。パートと上長1人ずつの部署だし。パートなんかたまに辞めるから普通に求人出てるよ。 具体的であって外部に出たらアカンやつは一応は対処してくれるけど、普通のパワハラとかセクハラとかや社内規則がおかしな場合の相談は遅いと思う。
そもそも外部に出さないための部署だから>>361の通り。
ただ、>>359みたいなのや、無線の暴言が酷いなんてやつは対処された 給料安いのになんで転職しないん⁉︎
愛着でもあるんか？ 自爆おせち買っても正月休みなんてないからなあ
元旦も休んでる感じゼロだし
パパ明日からお仕事なんて可哀想なんていわれるけど、我が妻我が子のほうがかわいそうに思える >>1
【緊急暴露】
すき家の定食に衝撃異物！
危険な管理体制が明らかになった・・
指摘したその時！わざとらしく店員が声をあげごまかす！！
229 名前:やめられない名無しさん [sage] :2017/09/02(土) 07:31:54.64 ID:EfhOnUp0
俺の朝はいつもすき家
楽しみにしてたのに・・今日に限って朝定食にしたんだ
見てくれ、これが証拠
店員さんも驚いて声をあげてるけど、なんかわかってたっぽい・・
https://www.youtube.com/watch?v=wjD4hUeU-CA
ちなみに半分食べた
お客様センターが通じない・・病院行く・・
(´・ω・｀)すき家が大好きだったのに・・ ディズニーの割引券を電話してもらうのって給与課でしたっけ？ ストレスチェックどこが作っているのか知らんけど縮小しないと回答できない仕様なんとかならんかな 部門間が非協力的で不和であるとか仕事中にイライラしてるとか達成感がないとか辛いとかにそう思うって回答しても「問題ないレベルです」みたいになるのやめてほしいわ
なんか別の質問で中和して無理やり「問題なし」にしてるだろこのチェック 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はｴｽ ﾃｨｰ ｴｰで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>373
うちは時間がないのに無理やりさせられてる
売り場離れてチェックするやつも損、PC使いたいのにチェックするやつに占有されて作業できないやつも損、フロアの人員減ってイライラした無線飛び交って関係ないやつも損
だれも得してない
従業員サボらせんためとはいえ売り場の業務用PCで全部まかなえってムリなんだよな 法律上やる努力をしないと行けないから
やるしかないんだけどね ウェブでごろごろ転がってるような内容を今更やらせてどうするのかと思うが
会社の方もやらないとお上から怒られちゃうから渋々やってるだけであろう ああ。ストレスチェックを行えって義務のほうか。失礼。
会社の、全員にさせるための努力の方向が間違ってるよな 定数が意味をなしてない現状を本部は理解してるのかな。
人気があって手頃な価格の中小物を買いにいく→在庫ない→少し高い在庫あるもの買わされる→競合店にいくと在庫あってヤマダと同じ価格→やっぱりヤマダはダメだねってなってると思うんだが。 バイトに渡すタブもないのに接客しろってのが無理
いちいち在庫確認のためにレジ走らせて、レジでレジパートに捕まるんだから
一昔前みたいにPDAで在庫や価格みれるならともかく
そんなので「バイトがメンテ終わってないぞ。社員ちゃんとやらせろ」なんて言われても無理だ 俺にとってヤマダ電機で働いた時間は、人生の無駄な時間だったと実感した。
世の中は空前の人手不足
1年前に年収500万円で転職して、ボーナス査定と好景気のお陰で今年の見込年収は600万円超え確実。
職場には高卒で40代だと年収1000万円超えが殆ど。
女性社員でも独身社員なら年収は同じ。
盆暮れ正月ゴールデンウィークは長期休暇で家族旅行だぜ。 1年も前にヤマダ辞めてるのに、まだここ見てるだけでなく書き込みまでしちゃうのか… ピア(PIA)、サントロペ(PIA系)、楽園(北朝鮮系)、マルハン、キコーナ(北朝鮮系の可能性が高い)の大当たりはすべて遠隔大当たりです
今のパチンコ、スロットの大当たりはすべて遠隔大当たりです
パチンコ店の幹部がパソコンを１〜３回クリックして大当たりさせた大当たりしかないです
だから確率、設定は関係ないです
ピア、サントロペは神奈川県のJR川崎駅前にパチンコ台１８００台、スロット１０００台くらいあり、そこで大勝ちしてるのは店に雇われた内ち子と呼ばれる集団です
ピア、サントロペは内ち子の台に遠隔大当たりさせて裏金(年間１億以上)を作ってる詐欺犯罪組織です
ピア、サントロペは打ち子の人数が日本で一番多いと思う
上にも書いたがピア、サントロペの大当たりはすべて遠隔大当たりです
幹部店員がパソコンを１〜３回クリックして大当たりさせています
この金が北朝鮮に流れているのかもしれない
グアム攻撃で北朝鮮が受ける最大報復
2017年8月16日
なぜ大阪・神戸地区が狙われないかというと、この地域に住む朝鮮民族のほとんどが北朝鮮系でパチンコ業で年間８００憶円の献金を
キム将軍に密送しており、それがミサイル製造の資金源になっているから。
http://www.excite.co.jp/News/society_clm/20170816/TokyoSports_733545.html
http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/733545/ >>382
わかったから早くテレビコーナーの接客しろ >>386
残りお願いしますよ人生も家族も会社に預けてんでしょ？ >>388
使い捨てのバイトなんていくらでもいるからやる気ないなら早く辞めて今すぐ辞めて >>389
会社や店の問題点の文句言えるバイトが辞めたら社員の首締まるわ・・・ >>389
店長のコバンザメなんだから同僚と休み合わせてないで家電アドバイザー受かれよ？ バイト如きでここで文句たれてるとか笑えるわw
うちも店長からバイト使い捨てだから使えないやつは追い込めって
学生バイトさんはよそ行った方が身のためでもあるし学生以外のバイトはお察しだからな >>393
使えないやつは追い込めとかは社員にしか言わないんじゃね？
うちは使えるやつに全部任せる職場だぞ。バイトレベルなら使えないやつには消えるまで忙しくてもなにも指示しない。勝手にやめるから教えることもない
それがわかってないってことはお前ヤマダの人間じゃないだろ もうまともなやつがほとんど応募して来てない現状を把握してるんだろうか？
困ったことがあったらシーバーで誰か呼べってのに対して
なんて呼べばいいかってわざわざメモ取るようなレベルのコミュ障とかやとってんじゃねーよ まじでやめまいけど転職先がみつからない
どうすりゃいいの 社員は早く転職しろよ
今日ハローワークに行ってきたけど、求人数が多くて選び放題だぞ
20代後半は年収400万円以上が6割位
30代は年収500万円以上が5割位
40代は年収600万円以上が5割位
某政令指定都市のハローワークでこのレベルだから、東京23区とか県庁所在地ならもっと待遇良いんじゃね
来週面接行ってくるわ 転職はわかるけどよくもまあハロワ使おうと思うな。マイナビ転職とか使ったほうがいいぞ ヤマダで短期バイトやったけど給与明細すらよこさないとか今時ありえないブラックっぷりだな
どうなんってんのこのこの会社？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
