ホームセンターセキチューです [無断転載禁止]©2ch.net
違法賃下げの差額とサービス残業代はいつ払ってもらえるんですか?? >>204
労基に相談すれば従業員全員、過去にさかのぼって支払いされますよ。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
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それは数年前までの話。
今の咳注に価値はないと泥恣意Мは思っているやろ。 >>214
いやいや、はせ〇わさん一人では何も出来ないということでごわんす。 217長木長介「死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!! >>214
二軍?
地方へ飛ばされ嫌気がさしてうちに来た三軍だろ。
は○がわが使いやすい奴らを集めたコメチュー。
高額転職して、部長→役員なんだから成果出せなきゃクビだろ普通。 >>217
決算ボーナスが出た3年前がいちばんモチベーションあがったなぁ。 >>218
もう出ることなんてなさそうだよな。
給与がさらに下がる可能性のが高い。 DCM傘下にくだった方が労働条件は今より良くなると思う。 >>220
今の状況でDCMに入れてもらえるわけないだろ(笑)
入るも地獄、入らないのはもっと地獄。
能無しJRはサヨナラになるから嬉しいけどねー Jrが居なくなればみんなモチベーション上がるでしょ
執行役員の2人(◯田、◯口)も要らない!
あの二人マジで何も出来ない・・・
Jrの機嫌とりしてエラそうにしてるだけ。
あと、収納と農資もカス!
このままじゃヤバい(´д`|||)
自業自得か・・・ >>222
土○はJRと一日中タバコ吸うのが仕事。
後はJRがいないときに部下に逆ギレして怒鳴るだけ。 茨城のヤンキー(自称)ナメんなよ!
次に取締役になるのはおれだぞ(自称)! 土◯は次に行くところがないからしがみつくしかないなぁ〜。
たばこ吸う暇あるなら粗利なんとかしろ!
商品値上げして粗利上げてちゃお客さんいなくなるだろうが!
ハイ、また商品部から退職者がでました。
土◯は人望がないな。 >>225
確かに次に行くとこなんてないよな、だから必死にJRにしがみつくしかない。
他のまともな会社に行ったらとてもじゃないけど部長になんてなれないよ。
利益上げるために何の努力もせずに価格値上げという安易な考えはお客さんが離れるだけ。 元セキチューです。
今は、それなりに楽しく過ごしておりますが
今、会社の部長以上は誰かな
昔の人は残ってる?
誰か教えてよ。 >>227
何年前に辞めたのでしょう?
大分入れ替わってしまいましたが… >>227
総務人事、店舗運営、店舗開発、営業企画はみんなコメリから来た。商品部だけが確か島忠。
要はみんな居なくなったということです。そして彼らも居なくなるのは時間の問題です。 プロパー社員の方達って、今どんな感じなんです?心情的に
上の人達って、殆ど外様では? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 執行役員ってJrと一緒にタバコ吸うのが仕事なん?
あとは何にもして無いじゃんね >>233
そこはオーナー企業のつらいとこよ。
DCMに買収してもらえれば、Jrも社員も幸せになれるんじゃね? >>233
自販機でコーヒーを買い、朝から晩までタバコを吸うのさ。
もちろん社員の悪口を言いながら。
後はサッカー話とプロレス話(笑) だからせっかく来たのにみんな嫌気さして居なくなっていくんだね・・・
あの人達が上司じゃやってられんよね。
せっかく来てくれたのに勿体ない事だな・・・
会社にとっても俺達にとっても
俺も考えるよ >>236
お客さんにも恵まれているし、社員もみんな良い人間だし、
外から来た人とも仲良くできるのに。何がダメなんだろう?
すべてJRのわがままかな。 >>237
幼稚なJR、裸の王様。JRにひとことふたこと言った
〇田取締役、○田常務は居なくたったし・・・。
北朝鮮か? >>233
それって取締役がまた辞めて、
次の取締役って言ってる商品部の
土◯だろ!
売上も粗利も出せずに調子にのって笑
録音されてるのに気付かずひとを
うんこ呼ばわりしやがって。
取締役になった日にパワハラで労基に
訴えてやるぜ! 過労死の過去があるからパワハラの
証拠があれば労基もすぐに動くだろ。
結果を出せないからひとをバカにして
上に立つことしかできないんだな。
人望もないしね〜。 >>240
期待してるぞ!
JRの腰巾着なのに調子に乗りすぎだよな。 >>243
おまえ、よっぽど頭悪いし仕事できないんだな。
土田を誹謗中傷する暇があったら仕事しろ。
山口や土田がいなくなったら次は誰がやるんだ?
おまえができるのか?身の程を知れ! 誰でもできる❗なれる‼その程度の会社のその程度のポスト📮 >>244
Jr⁈ 否、土◯本人の書き込みだろ?
土◯の代わりは銭◯も中◯もできるぞ。
他にもいるだろう!
昨比90%なら誰でもできるよ!
山◯の代わりは相◯が居るし! >>246
明日は朝からタバコ部屋で書き込みの犯人探しかな笑
タバコ吸って、ゴルフ自慢して、売上悪いのは他人のせいにして、
いい身分だなぁ笑 あなたの できた を創りだす。
暮らしがどんどん 創造力 にあふれてきました。
でも暮らしのアイデアを自分だけのカタチにするのは、実はタイヘン。
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伊◯取締役も居なくなり、次は情シス、建設、販促あたりが居なくなるんじゃないか? >>251
この5年で取締役が任期中に4人も5人も居なくなる会社っておかしいでしょ。
上場廃止した方が良い。社員も他社に転職した方が良い。 おまえ、よっぽど頭悪いし仕事できないんだな。
土田を誹謗中傷する暇があったら仕事しろ。
山口や土田がいなくなったら次は誰がやるんだ?
おまえができるのか?身の程を知れ! おまえ、よっぽど頭悪いし仕事できないんだな。
土田を誹謗中傷する暇があったら仕事しろ。
山口や土田がいなくなったら次は誰がやるんだ?
おまえができるのか?身の程を知れ! 早目に見切って辞めて行った人達
その選択はやはり正しかったのだと思います。
この会社はヤバいくらいダメです。
今更ながら痛感しまして。
サヨナラです! 土◎って、Sちゅうのかちょうでしょ、
部長ってことで昇格転職し、今度取締役?
りほーむのろーん有るから朝から晩まで
骨身削って胡麻すった?凡人だったけどな! 決算発表の前日に下方修正するとは株主を馬鹿にしているな。前代未聞。役員全員報酬返上せよ!
お客様、株主、取引先、社員を大切にするセキチューではないのか? >>257
今から考え始めたのでは遅いですよ。
早目に見切りをつけるべきです。
中身はメチャクチャです。
業績はまだまだ悪化するんじゃないでしょうか・・・
昨年秋〜冬に辞めた人達は正しかったと思います。
本社でまともなのは相◯しか居ないと思います。
冷静に観察すれば誰にでもわかります。 >>253
>>254
今居る山口や土田なんて何もしてきて無いし、Jrの機嫌取り以外に何も出来ないじゃんか。
自分よりできそうで今の立場を脅かすかもなって奴を攻撃したり、弱い立場な奴を虐めたりそれしか出来ない。
まぁそれでも前の商品部、店舗運営部よりかはマシか (笑) 売上がよろしくないのは、バイヤーでも店長でもない。
的確な指示が出せない経営者の責任。 潰れる前に売却せんとだな
どこも買わないだろうけどな >261
今回の決算でDCM傘下に入るという唯一の生き残る道も絶たれた。
相〇、早く転職した方が良いぞ。店長ぐらいならどこでもできるだろ。 >>258
島忠で課長レベルは当社では取締役レベルなんです。
JRのご機嫌とりに徹してようやく今回役員になりました。
会社の終わりの始まりです。 >>266
去年の秋頃からでしょ?
現在は既に再生不可能ですよ。
なので僕もサヨナラします。 発表された人事・・・
◯田取締役 マジだった・・・最悪!
長◯川専務とか分かって無いのか?
また何人も抜けていくんだなぁ
もう無理なのか?ヤバいな >>268
部長職で残っているのが土田しかいないだけ。
長谷川専務も土田じゃ無理なのわかってる。
上場会社の規定で取締役の人数が決まっているのよ。 >>269
そんなことより、人事は誰がやっているのか全く分からない。
この2年、ボーナスもどうやって決まっているのかも全く説明ない。
以前は月次で説明があったのに。JRが好き嫌いできめてるのか? >>271
システムは嘱託部長だし、建設は30代の部長だから役員は無いだろう。
だから消去法で◯田しかいないんだよ。
また、愛想を尽かした部下が辞めて行くのにね。
人望が無さ過ぎだろう! >>272
決算短信の内容見てみな。
ある程度知識のある人が見れば本当に財務状況ヤバいらしい。
5年以内の退職率も異常。
普通じゃありえないだろ、こんなに辞めてたら。 >273
平均有給休暇取得日数3.2日(前年度実績)も充分ブラック水準やろ!
それと、不動産賃貸収入が無ければ赤字というぐらい高卒でも分かる。
株主総会で質問してみよう。 >>274
有給休暇⁈
退職者の消化日数を社員で割っただけだよ笑 >276
損益計算書も営業収入の欄に627百万円と書かれていますよ。利益が311百万円なので
本来は316百万円の赤字転落ということ。夏のボーナスは無いね。役員報酬は減額しないと思うけど。苦笑 JRの役員報酬が6000万以上と聞いたことある・涙 >281
なるほど。
だから、赤字でも配当出すのですね。 僅かながらでも夏のボーナス貰うまでが我慢だな
そこが限界だ
支給日に退職願いを提出します。 >>285
ボーナスもらって辞めるって正社員が、その質問する?
毎週店にやって来るだろ。
作為のある部外者感ハンパないな。 >>288
20歳代の社員は絶対応募した方が良い。
私みたいに10年以上もいると出たくても出れなくなるよ。 >>288
私は4年前に転職しました。
転勤はしたくなかったので県内で探しましたが、400万円くらいの給料を
いただける会社はいくらでもありました。セキチュー時代は世間知らずでした。 最近の社員は愛社精神ってモンが無いんかい!
人の事とやかく言う前に自身の在り方を正しな >>291
社長があれじゃ愛社精神なんて無理ですよ。
北朝鮮そのものです。 >>291
愛社精神って自分の会社を愛することでしょ。ありますよ。だから入社したわけよ。
でも、片思いな訳よ。今の会社は社員を愛していない。大事にしないという方がわかりやすいかな。
最近の社員は、ってあなたいくつなのよ?そもそも、現役のセキチューの社員じゃないよね。 <4月19日の会社コメント>
17年8月に閉店した横浜市の大型店の影響が続き減収。人件費の削減で採算改善目指す。
そもそもMM店の閉店は以前からわかっていた話。経営の失態を人件費の削減でまかなうなんて
最低最悪。無能な経営陣は即刻クビにしてほしい。 >>296
会社コメントってなんですか?本社で何か発表があったとか? >>297
日本経済新聞に会社コメントとして出ているよ!
17年8月に閉店した横浜市の大型店の影響が続き減収。人件費の削減で採算改善目指す。 千葉と長野の出店の失敗&打つ手無しのジリ貧続きな既存店・・・
MM店の閉店なんて随分前から決まってた話なのに言い訳に使うんじゃねーよ!
人件費の削減? これ以上か?
まともな営業は無理だ!接客できねーぞ!!
良い話が全く無い >>299
給与をまた下げて、気に入らない奴を虐めて辞めさせ、賃貸収入で利益を出す。
これがセキチュービジネスモデル!
役員給与はもちろん現状維持。
トナンとかダイヤモンドペガサスとか浦和レッズとかプロレスとかやってる場合じゃない。 >>300
私昇給試験受かったし、今年もベースアップも夏のボーナスもあるようですよ。
もうすぐその時期来るし、どちらが本当の話か直ぐにわかるから。
少し落ち着いたら?