【TOSTEM】ビバホーム【VIVA】3 [転載禁止]©2ch.net
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ひとり暮らしの40代が増えると、日本は滅ぶ。そんなショッキングな分析がある。分析結果を導いたのは、研究所やシンクタンクでも、官公庁でもない。AI(人工知能)だ。しかも、そのAIを開発したのはなんと、公共放送・NHK――。
貧困、少子高齢化、地方衰退……。日本社会が様々な問題を抱え、多くの人が原因と対策を探っているのは確かだ。しかしそれでも上記の分析は、突拍子もないし冷酷だ。
どんな根拠に基づいていて、本当に信頼できるのか?AIはなぜ開発されたのか? NHKに聞きに行った。 そりゃ子供ができないんだから少子化で企業は設備投資しないし
土地開発もできないから地価が下がる。 半袖をさらに腕まくりしている従業員がいるよ。
みっともないね… まぁ、暑いんだろなー、で気持ちは判る。
それよりサイクルのやつエプロン真っ黒なのどうにかしろ。
支給から1回も洗ってないだろ、ってほど。
衣服が汚いのはダメダメでしょ。 橿原店、今月一気に人辞め過ぎ!
8月大丈夫なのか? 本当に辞め過ぎ!今日も1人辞めたみたい、挨拶周ってたらしいけど、あたしの所には来なかった。
あの人は辞めたっていうより解雇なんじゃないのかな? >>748
株主に対して有益な情報何一つ出してないし
何することも無いし
そもそも決めることができないし
投資して失敗して責任取りたくないし
さて、新業態の神戸のお店はどうなるのか ほんと、上場したんだから株主優待出さないと…
社長はアホなの。 こんな会社、昇格試験に受かれば既得権バリバリで余程の事がない限り降格やクビにならない所だし
中途で入った人間は仕事の出来よりもゴマスリ重視だしw
上の奴らはアホと言うよりか人でなしばっかだし。
こいつら絶対いい死に方しないわ。
早いとこズラカっといて良かったわ。 だいたいLIXILの株主優待ってリフォームすると30%OFFとかだろ。
そんなもん10年に1回くらいしか使えねーよ。 しょうがないよ、人望あったり、能力ある人は店長ならないし、なれない会社なんだから。
てきとうにみこしに乗せてりゃ喜ぶんだから。 >>759
わかってらっしゃる、って言うか元が一緒なのだからどこも同じなんですね。
その言葉で救われます。
自分は辞めたと言うか、辞めるように追い込まれた様なものですけど、
口とゴマスリで同期に追いて行かれ、そして結果負けて悔しい思いしました。
人間出世するとああも変わるものなんだなと。
心機一転資格をとって他の道に進みますわ。 売上げ下がってるのはアホな土日納品にしたからだよ。
そんなことも分からないのかね。バカな会社。
もとの水土納品にすれば良いんだよ。 優待のやり過ぎだよ。ほぼ月一じゃない。
これじゃ意味ないよ。
三郷店や売上げ上位の既存店のテコ入れすれば
直ぐにもとに戻るのに…
そんなことも分からないのかね。 土日納品の場合発注はどうしてるんだ?
精度落ちないか? そりゃ当然精度は低下するし欠品数も増えるよ。
月曜に売れたら入荷するのは2週間後の日曜だからね。
イレクターなんか穴だらけだよ。
ほんとバカな会社だよ。 ここで合ってるか分からないのですがCAZASのタグキーの構造はどうなっていますか?
ケースに入れたいのですが丁度ストラップホール辺りまでしか入らないのでカットしたいんですがその部分にもやはり何か入っているのですか? 今日は積込応援無しでお願いがします。
資材館で人がいないからって積込応援呼ぶけど安全靴履いてないし、
軍手だってしてないのに怪我したらどうするの?
会社として労災対策どう考えているのでしょうか。 積み込み位で怪我するか?
フォークリフト乗ったりハンドフォーク使ったりするならまだしも安全靴とか軍手無くても積み込みは出来るよね?
てか軍手も持ってないの? しっかし無能な経営陣だね・・・
優待増やすしか能がないのかね。 >>773
どうぞ、通販の方がお安ければどんどんご利用してください。
どうせビバなんぞ生きのこる事など無理な店なんですから。 夕方葉書届いたね。
前は4−5日前には届いてた。
ビバの客層って半分くらいは職人や工務店だよね。
だったら3、9月は決算だよね。 どうやったら優待貰えるんですか?
近所にVIVAホームあるから、知りたいです。 結局優待連発かよ
下々の者が売上とらないから、しょうがなくですか?
そうですかそうですか・・・・ >>780
ハガキのことなら、普通に会員になるだけ コメ779
ビバホーム倶楽部カードは持ってる?
なければ8/30ー9/6の優待セールの期間中に店に行ってカード作れば
すぐに優待の割引が受けられる。
次回以降は、優待セールの前の一定期間に来店があるとかetcの条件で
優待セールの案内葉書が送られてくるよ。
条件は各店ごとに設定されます。
葉書がなくても優待中はカードもってれば割引になります。
ただ、現金ポイントカードなら現金の支払いでないと割引にはなりません。 教えていただきありがとう
早速、LED電灯を買いたいと思う 優待セール、ほとんど効果なし。
無能無策な経営陣… また、従業員が怪我した。
てか、このままじゃまた死亡事故起こるんじゃないか?
あの店長の行く先々で怪我や事故が増えてるって話しだし。
まぁ、あのやり方じゃ無理ないわ。 既存店を疎かにするからこうなるんだよ。
前年割れ。 もうすこし耳の痛い現場の声も聞いてみたほうが
良い方策でるのではないでしょうか
あ、責任取りたくないから聞きたくないですねww もう、バカにも程があるよ…
今日の午後3時にセンター便到着って・・・
この現実を知ってるの、社長は。
いい加減にしろ! 大生郷の作業している人ををあまり責めちゃいけないぞ
現場の作業員には罪はない
鳩やネズミの糞もわかっているけど手が回らないんだろう
残業時間が半端ないぞからだ壊す人もでてくるんじゃないか
それを操っている人たちが元凶だ 大生郷残業半端ない・火曜日の勤務は朝8時から翌朝3時とか朝までとか・当然水曜日も仕事
最後のごはんは火曜日の昼だった 無記名で残業時間ランキング送られてくる
不自然なほど残業時間が減っているが真実だろうか
あんだけ働けば給料倍額もらってるだろうな
金貯めたい人はいいかも マグロ漁船的な感じで ビバホームで大判焼きかベビーカステラやりたいんだけど屋台で また店長が私服で仕事来て一日事務所にいたよ( ´△`)
なんだろうね?暇なの?
ってか、労働規則違反しておいてルールばっかり言うの頭おかしいんじゃない?
まさか、国が定める規則より会社の規則が上?もしくわ自分ルールが上って思ってるんじゃないの。
お抱えのセカンドまで休日の無給出勤させられてるし、あきらかにパワハラとしか言えないと思う。 休日出勤ばかりしてる担当者によく悪態つかれて大変だったよ いまだにそんな店舗があるんだ。
店舗名を晒したら。
一瞬で店長飛ばされるよ。 >>802
橿原店だよー。
木下店長、休日でもよく店来て従業員を監視してるよー。 >>804
問題にはならないし問題にしないでしょうね。
証拠があっても調べない。
証言は闇に葬る。
そういう会社ですからね。 三郷店、懲戒解雇者出たね。もうメチャクチャだね。
上位4店舗で良いのは長津田店だけだね。 なんで既存店売上が下がってるのですか
利益も落ちてるでしょ ほんと深刻な状況だよね。既存店売上がずっと前年割れは。
以前の発注、納品形態に直ぐに戻さないとダメだよ。
新店はペースを落として既存店に資源を注力しないと。
ユニット長制度に戻して人を育てて行かないと。
人がすべてだよ、社長さん。 >>810
庭の端に物置頼んで現地採寸もしたのに現物届いたら「雨樋が10cmぐらい敷地外にはみ出るんでここは無理ですね」だと
水道メータがあるからずらせないんで「別な物置に変えてくれ」「無理です」みたいなやりとりのあと、庭の真ん中に設置した
その後、石巻店長が来て「ときどきあるんですよね」って言われて「じゃあビバホームのミスですね」ってことになって
なんとか別の物置を本来の位置に替えさせたよ、やりとりに半年かかったわ >>816
ビバホーム工作員乙
雨樋はみ出るんなんか知るか、ボケ ビバホームのバイトしようと思ってここに来たけどやめといた方が良いのかな? >>820
まだ若いんだったらやって見れば?レベルそんなに高くはないし、
やってみて腰据えるつもりになればステップアップも可能だよ。
ただ、ゴマスリスキルと犬になる覚悟は必須だね。
どんなに売ろうと客付けようと一匹狼じゃやっていけない。
俺 は そ れ で 辞 め て や っ た 。 >>821上司に媚び売っていないと仕事にならない、
言われたことに従うしか出世はない、
むしろバイトだろうが真面目に商品を売りすぎたり、勤務態度良くしていると周りから
嫌がらせを受けたりそういう環境ということですか?
だったら今自分はコンビニバイトなんですが、同じかもしれないです。 >>821 いい人ほどバカをみるって感じの職場環境ですか? 自身が何かに嫌悪感を抱きはじめ、退社しようとする前に契約更新なしで切られることもありそうで、なかなか怖い会社な気がする。 いい人ほどつらい目に遭う会社かもね
知り合いが体調崩して数か月休んでた >>823
勤怠、勤務態度は社会人である以上悪いのは論外だけど・・・
って書こうと思ったら、持病で年に何回も穴空けてた奴で人の事飛び越して出世してた奴が居たな。
持ち前の調子の良さで社員と店長味方に付けてw
>>823
俺は自分で自分の事決して良い人だとは思ってないけど、お人好しだとは思ってる。
ある意味真面目な思考の人が馬鹿を見る、そんでそれこそ調子の良いのと狡猾で神経の図太い奴が良い目を見る。
不平等きわまりない組織。
>>825
復帰された知り合いの方は、その後体調の方は如何でしょうか?
お休み程度で復職されて良かったですね。周りの協力もあったのでしょうか?
自分みたいに後先考えずに辞めて次を考えるのは歳も歳だし、本当精神的に堪えます。
最後の方、親の介護や実家の整理しながら働いてたんだけど、認められるべき介護休暇を交渉するも
鼻であしらわれ、休みゃ休んだで欠勤扱いにされ(申請すれば休業給付金が出るが証明が必要)、
ストレスで精神的にヤバい状態なのはわかってながらも、労働安全衛生法の取り組みに謳ってる
メンタルヘルスケアの心配も無しに「辞めるって行ったんだから止めないよ」的な方向に持って行かれ、
頭下げてまで居続けるのも馬鹿馬鹿しいからそのまま辞めてやりました。
要は俺の事
邪 魔 だ っ た ん だ よ な 糞 共 が ! ! この会社の上の方々は 実際に働いてる現場をまるで分かってないね。
ただでさえ人もいないのに入荷が土日にあるなんて信じられない。
優待が多過ぎてお客も今買わなくてもいいやって。売上だけに左右するアホ店長。自分を持ち上げてくれるやつには
残業どんどんやらせるから売上も従業員の士気は下がる一方。
汚くてどうしようもない店だけやるのね。
標準棚割りは。 人を見る目なく、自己満足の接客で無駄に経費を使い、店の長たる意識もないから私服みたいな服装で店長できるんだろうよ。 12月のセールっていつから?
例年は4日辺りからだと思ったけど去年は遅かったよね
今年も遅いんだろうか >>831
他人を指すのに「貴様」とは随分と人を見下した物言いですね。
店次長クラスか或いは管理職級の御身分でしょうか?
甚だしい勘違いの根拠を明確にご提示願います。 横浜青葉店の閉店セールのチラシ入ってたんだけど閉店日の記載はしなくていいのか‥ 店内暗いよ。
目が悪くなる。
駐車場に出るとその明るさにほっとする。 今月仙台に進出して来るダイユーエイトってこんな感じなの?
https://www.joyfulhonda.com/shopcompare/
超大型店千葉ニュータウン店
東京ドーム換算3.6個分
駐車場3,450台 将来、社員の仕事の評価を人工知能(AI)にやらせればいいと思う。
人間が評価すると上の奴の好き嫌いなどで評価に不公平が生じる。
フェアな評価システムができれば企業の成長にも繋がり、社会が豊かになるだろう。
今の評価システムだと企業や社会は破滅する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています