ベスト電器の裏事情

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/12/11(水) 02:05:05.90

ベスト電器の社員、パート、アルバイト、そしてご家族の方…ベスト電器に関わる全ての人たちのスレです（＾◇＾）多いに語ろう！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/30(日) 23:44:28.52

計画犯

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/30(日) 23:45:06.46

計画犯

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/30(日) 23:57:40.78

そういう理不尽なマネをしても、
ハンドリング（笑）出来ると思っているんでしょ。

もともと出来ていないのに、>>260みたいなのが本社に居れる会社なんだから
今さら変わりはしないだろ。　てきとーに時間つぶしするに限るねｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/31(月) 00:44:15.24

わざと等級試験、必要資格を落ちて降格を待っている
管理職がいます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/02(水) 01:42:21.92

ベスト電器に信頼できる上司は残って無い。誰も責任を取ろうとしない役員達。潰れた方がましだ。まだ割りきれる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/02(水) 07:50:10.07

>>266
何の責任？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/02(水) 20:15:29.30

会社が身売りしても誰も責任なんか取らなかったんだから今さら何があっても変わらんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/03(木) 00:01:23.60

ヤ○ザまがいの客....特価品で値引きは出来ませんと拒否して、帰ってくれと思うばかり....

あきらめるかと思ったら、これで良いからくれと.....この後すぐ下まで持ってこい、早く清算終わらせと怒号の嵐.....

あなたに販売したくないよ.....

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/09(水) 02:06:30.61

理不尽な強要に応じることはないだろ？
「大声出さないでくれませんか！」くらい言っても問題ないし、
「止めなければ、あなたに販売しません！」と言い放っても構わないよ。

そんな奴に、今後もダラダラと付き合わされては、こっちの体がもたねえわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/10(木) 10:32:08.09

ベストはもう終わりや！
相変わらず口ばっかの管理職、札幌の木下や内藤、福岡に逃げた佐藤…仕事をしろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/10(木) 18:41:39.66

ばかな上司にいやけがさしたか・・・また一人若手社員がさっていく・・管理職天国　平地獄　なんてひどい会社なんだ（リトル・ベン）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/11(金) 00:39:43.35

木○地区長は等級試験、合格してないよ。
1年後は北海道に帰って店長でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/11(金) 10:18:42.32

>>271
名前もろ出しにして大丈夫ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/11(金) 12:44:02.78

つまらん。

その上司３人に嫌われている奴の書き込みだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/12(土) 21:19:32.50

人事部は資格の有無を公表するべき。人事の不正に繋がる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/12(土) 23:03:48.94

恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず
恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず
恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず
恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず
恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず恥知らず 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 20:03:46.06

ベスト電器は資格Oでも部長になれる上場企業です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 21:20:09.39

取締役は全員、給与カットでしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 23:12:15.91

>>278
そんな会社で働いているあなたは、ゴミ以下の人間なのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/15(火) 23:13:06.94

>>279
あなたはカットされないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/16(水) 08:43:22.79

今月の売上厳しいなー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/16(水) 23:51:20.55

十数年間前に宇多津店であった1000万クラスの不正を揉み消したのは誰だ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/18(金) 21:49:49.27

時効。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/18(金) 23:08:09.95

東バイパスのは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/18(金) 23:46:14.66

東バイパスは店長が詰腹切ったはずですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/22(火) 22:33:31.01

下期は大丈夫かいな。
まさかボーナス会社、組合合意月数より下がることないよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/23(水) 00:06:08.94

10時出勤は会社の組織的な残業代カット。9時半に強制的に出勤させオープン準備をさせ、自主的にやってるようにさせる。
宗像店の残業代カットも酷い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/23(水) 20:05:15.14

宗◯バイパス店の残業カットの手法を
教えてください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/23(水) 21:27:37.04

どうせ、実績上がるまで帰れない監禁。強制的に買わせる。だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/23(水) 22:40:27.42

>>290
監禁は立派な犯罪です。すぐに通報しましょう。もしくは監禁の意味を間違えてる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/24(木) 00:43:31.95

宗○ＢＰ店は会社、組合が介入しても解決せず、店長小型店に左遷。
本当は降格が妥当だろう。残業カットの他にも問題ありすぎだに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/24(木) 21:33:46.27

ワタナベミヤモトシマダのパワハラトリオ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/24(木) 23:19:19.32

宗◯BP店 Pハラだったんたー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/24(木) 23:45:07.91

仕事できない奴が、パワハラに頼る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/25(金) 00:57:38.44

馬鹿な上司のせいで、大量の優秀な部下が犠牲になって去って行く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/25(金) 01:22:07.15

>>296 大量の優秀な部下が・・

地区長を相手に「仕事をしろ！」とかほざいている、自惚れ野郎のことかい？

冗談は顔だけにしようぜ～

うひょひょひょひょひょひょひょひょひょひょひょひょひょひょ

　　　　r'''"　　　　ﾞl,
　　　`l　　　　　`l、＿＿　　　　　　　　　　　　　　　 ,r‐ー-､
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　　`＞i｀|.l　ﾋーーーﾗli. 　　|.i´l.|　　'⌒ L ⌒ l/　　　 l" ﾆ=　ｒ-‐ l 　l
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　　　ｖﾍ､　ヽ､ヽ==l,,ハ,,　　ハﾐ lｰｰ--ー-//ゝ､　ゝゝ７､＿_ ' /／
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**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/28(月) 00:33:29.13

予算、前年クリアーしそうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/30(水) 01:08:31.05

唐揚げで達成だよ。

**名無しクン** · 2015/10/03(土) 02:28:06.61

リフォーム、リフォーム、リフォーム小○社長は売り場ではない、専任販売員
で対応と経済新聞？にコメントをしてるいだったが、他のお店はリフォームの
担当者は建築士１～２級の免許を持って担当をしている。ベストテックランド
は免許持っている？どこが他社と差別化すると記事に出ていたが、差別去れて
るのはベストでは？
後有給が取れない、有給の買い上げもない、会社を辞める時しか使えない
有給の有効期限は２年だ、１０年勤めていて辞める時２年分しかない？
有給を認めない会社は違法だ。
みんな有給をとれ腰痛、風邪なんでも良いから有給はとれ、なるべく月末
に休めそうしないと通常の休みの変更で有給が消化しない、違法ブラック
企業対策だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/03(土) 11:55:39.06

>>300
相変わらず下手くそな文章ですな♪文句があるなら直接本社に電話してこいよ(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/03(土) 13:32:08.53

普段過疎ってるのに本社に文句を言うレスだけはすぐ返事がくるなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/03(土) 19:29:28.83

うだうだ言わずに現場の連中は長時間必死で働けよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 00:07:41.43

>>303 現場の連中は長時間必死で働けよ

良い御身分ですねｗ

まあ、アナタみたいな人がいる限り、現場では自分の給料分の荒利しか稼ごうとしない社員だらけでしょうけど、

表向きは今後も仲良くしていきましょうねｗ

よろしくお願い致します。

某店　店長

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 22:41:37.81

本部負担費廃止。本社で稼げ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 22:44:48.55

>>305
自分の発言が正しいと思って書き込みしてるのかな？組織の底辺は言われた通りに働け！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 23:47:47.73

>>306

正しいと思いますが？

だって、アナタが居ても、ほとんどの社員は有難味を感じないし、

アナタみたいな人物に社風を語らせているなんて、恥ずかしくてｗｗ

早く死んでくださいな♪

なんだったら、お手伝いしますわよ～♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/04(日) 23:52:01.78

現場を知らない連中が何を言っても、底辺に届きません。現場にとばされてから気づくでしょう。

**ていへん** · 2015/10/05(月) 00:23:29.55

>>306　　　　自分の発言が正しいと思って書き込みしてるのかな？

　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　＿||　 |￣　　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　￣|
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊと)　　|　|　 | 　　／ｌ_ｊ_ｊ_ｊと) 　　|　|　 | 　　／ｌ_ｊ_ｊ_ｊと) 　　|　|　 | 　　／

**ていへん** · 2015/10/05(月) 00:26:10.56

>>301

　　　 :(~):
　　　:（i:i:i:i:i）:
　　 :（i:i:i:i:i:i:i:）:
　　:（　ﾞ´ω｀ﾞ）:　　あんだって？
　　:（:::::::::ｿ:::っ:
　　　:し─Ｊ ┃:

**ていへん** · 2015/10/05(月) 00:29:09.64

　 | l|　ｌ || || l|
　 | l|　| || || ｌ!
　　　l 　ｌ| .|　　　 ☆
　　＿＿＿＿　／
　ゝ＿＿＿ノ　ｺﾞｲｰﾝ！
　　 (　　　）
　　と　　 i
　　　しーJ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/05(月) 00:40:37.60

本社の馬鹿連中も週末は店に出て、販売してみたら？どうせ、お荷物になるので、後方作業しかさせて貰えないだろうけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/05(月) 00:55:54.21

無駄な作業が多いオープンPSS、馬鹿な本社は分かってない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/05(月) 06:59:56.04

本社に文句言ってる奴は自分が有能とでも言いたいのか？

**ていへん** · 2015/10/05(月) 23:34:47.91

>>314

　　　 :(~):
　　　:（i:i:i:i:i）:
　　 :（i:i:i:i:i:i:i:）:
　　:（　ﾞ´ω｀ﾞ）:　　　あ、あんだって？
　　:（:::::::::ｿ:::っ:
　　　:し─Ｊ ┃:

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/06(火) 09:42:32.45

ヤマダに出向しているがオープンPSSなど使ってないよ。

別スレより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/08(木) 22:27:22.48

パワハラトリオの1人が降格で転勤。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/09(金) 01:03:14.66

ナベツネは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/09(金) 01:38:19.41

北○州の代表と言える店舗の店長が係長に降格でしたね？
何があった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/09(金) 04:27:42.02

ベスト電器の現状・昔と変わっていないこれじゃ売上が上がるはずがない！

ヤマダ本社→ベスト（社長・取締役）へ計画予算達成への数値追及

営業本部長→店長会議での店長への、店舗予算達成への数値追及

店長→ミーテイングでの役職者への部門、キャンペーンへの数値追及

役職者→現場での社員・嘱託・パートへの個人売上、キャンペーンへの数値追及

これは、計画予算を達成する為どこの企業も行なっていることです。
ただ、末端の社員まで一丸となって取り組むには、上司がやるべきこと、自分の後ろ姿を部下がみてついてくるかです。
部下は、上司を見て仕事をします。部下を見て仕事をする人はいません。
子は、親を見て育つゆうように。部下は上司を見て育ちます。
今まで、ベスト電器は株主も取引先の企業・銀行でプレッシャーもなく
派閥争いで取締役、部長、副店長(年商10億の店舗に3・4人）と売上が減少する中、みんなで仲良く出世してきました。
しかし、今はヤマダ電機の子会社、家電量販店売上高1位のグループ企業です。
数値責任追及が厳しくてあたりまえ。だから日本一の企業になったのです。
店舗予算達成するには、店長一人の力ではどうすることもできません。
店長を支える副店長、係長が一丸となり取り組み、その後ろ姿をみて部下社員・嘱託・パートがついてくるかです。
今問題なのは、店長の力量、人格がともなっていないものが椅子変え交換のように店舗をすり替えただけでいることです。
それと、いちばん重要なのが公約していた必要資格（メンタルヘルス・販売士）の延長、しかも前回に引きつづき2回目の期限延長
これでは、しめしがつきません。一部上場の企業が5年の前に公約していた新人事制度、何の為に5年も前に制度を変えたのか。
これこそ、社員のモチベーションを下げることになります。せっかく努力し資格を取った社員もいれば、どうせまた延長になるだろうと勉強しない役職者
この通達を見た、社員（これから役職者になる社員）がどう思うでしょう。
正直、資格（メンタルヘルス・販売士3・2級）不合格の降格はかわいそうなので役職は取り上げずそのままで、資格手当分給料からカットするなり対策があるはず
そうなれな、次回は必至手勉強するはずです。ただ問題なのが今話題のメンタルヘルス2級の資格がない（メンタルヘルスを理解していない社員がいることは問題）

なぜなら、多発している店長のパワハラ問題。

パワハラは、自分に自信、能力、力量がないものがすること。部下を動かすには、自分自身が、部下に認めてもら仕事をしているかが問題。

パワハラに関しては、対処が遅い。ベスト電器本社自体が、親会社にパワハラを受けているからそれどころじゃないかもしれないけど。

親会社も、村上フアンドからプレッシャーをうけているので仕方ないが。

話はそれましたが、パワハラも処遇が甘すぎ、通常降格、正直ベスト電器は活性化しなければいけません。

今、ベスト電器がやらなければいけないのが、数値責任を明確にして活性化することです。

①約束していた資格制度の実行。

②降格人事（売上数値責任・パワハラなど）

これをやらないと若い社員が育たない。若い社員が希望がもてない。

みなさん、会社に不満があるかと思いますが前向きに頑張りましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/09(金) 11:54:35.70

>>320
なかなか良いこと言うね！きちんと問題点を把握し今後についても語っている。いつも出てくる低脳君とは違うね！

低能 · 2015/10/09(金) 12:49:48.39

>>320　数値責任追及が厳しくてあたりまえ。だから日本一の企業になったのです。

それはそうかもしれないが、
親会社は人のメンタルを狂わせて自殺者を出した今でも、自信をもってソレを言えてますか？

つまり、その人、追及が厳しくて体調不良になったんでしょ？
なんで真似するの？　出てからじゃ遅いんですよ？　　

学習能力が無いというよりも、「俺はエライ！」という虚栄心が先行して
テレビ会議で部下を甚振ることに快感を覚えたんだろ？　
ヤマダの幹部気取りでな

>>320　パワハラは、自分に自信、能力、力量がないものがすること。
　　　部下を動かすには、自分自身が、部下に認めてもら仕事をしているかが問題。

同意

自分に出来ないことを他人に要求することを「理不尽」といいます。
みなさんおぼえておきましょう。

低能 · 2015/10/09(金) 13:05:41.48

ありがた～い酷評はまだですか？

理不尽なアナタに褒められることを恥と思っていますので待ち遠しいわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/10(土) 00:30:45.58

パワハラトリオは海外に転勤。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/14(水) 23:02:46.27

記事
http://www.bestdenki.ne.jp/library/image/company/20151013151524.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/14(水) 23:33:08.05

まだ、200人ほどの早期退職を募らなければ、潰れるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/15(木) 22:22:29.78

ところで新卒募集に応募してきた奴っているんか…？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/17(土) 00:44:46.45

いるらしいよ。内定者30人？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/19(月) 03:14:34.40

その30人大切に育てば良いけど。今の従業員では部下の教育より、自分を守る為に精一杯かも。このパワハラ会社では。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/19(月) 03:41:53.45

パワハラはイトのミヤモト要注意。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/19(月) 03:51:35.38

宮本副店長だろ。伊都の。未だに格下の店長と酒飲んで愚痴たり、商品振替させたりするクソ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/19(月) 04:03:23.49

牛島の力じゃ宮本は制御無理でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/19(月) 18:05:34.29

>>332
嶋

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/20(火) 22:33:50.05

ムサシ副店長はそんなにPハラだったの？
お買い物券事件

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/20(火) 22:48:13.60

今日も唐揚げ祭り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/20(火) 23:53:27.21

うちはリフォーム案件唐揚げ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/21(水) 00:30:20.87

大橋店の方、店長情報お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/21(水) 01:49:19.43

おち○ぽ忙しいんじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/21(水) 10:50:19.10

>>336
うちもリフォーム唐揚げした

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/21(水) 22:52:21.89

ほんとに案件、案件ってうるせーよな。
「今日1件案件獲得して帰れ」とかバカじゃね？
めんどくせーから適当に捏造したわｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/21(水) 23:48:39.09

案件とっても価格で競合他社に負ける。
徒労の繰り返し。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/22(木) 23:08:36.58

はっきり言って、家電販売に専念させて頂きたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/23(金) 01:27:24.52

～朝礼～
小物が歯抜けはありえません。
在庫が裏にあるのに出ていないなんて言語道断です！
しっかり補充してください！

～開店～
売上悪い！！前年落としてるぞ！
作業禁止！全員表出ろ！
裏に入ってる奴は許さんぞ！！！

以降閉店まで続く。

～閉店後～
おらぁ！残業禁止だぁ！さっさと帰れ！

・・・・あれ？
品出しは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/24(土) 01:35:09.29

お客が来ないのに売上上がるわけないでしょ。
ここ約10年ずーとかわらず。近隣のヤマダ、ケーズは賑わっている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/24(土) 08:34:32.62

>>344
店いったことあるの？
ヤマダもケーズも客居ないぞw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/24(土) 21:44:03.76

誰か助けて下さい。クロームキャストを白物までベタ付けを強要されています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/24(土) 22:51:01.11

今日もリフォーム唐揚げ祭り。
明日また、唐揚げ。本社の馬鹿が気付くまで、唐揚げ続く。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 01:03:28.79

リフォーム案件評価はなく、金額で評価しないと。
毎日、SG顧客登録で唐揚げ案件つくるの疲れるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 08:28:27.78

>>346
ワロタ
まだそんなんしてんのか
三つ子の魂かよ
ピッキングアラームや火災報知器も大概だったなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/25(日) 21:13:19.92

どっかの店舗が閉鎖されるたびに日焼けしまくったのが箱でどっさり流れてくるなピッキングアラーム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 00:05:03.34

LED化していってるから日焼けも減っていくかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 00:27:25.61

LED電球もベタ付けしたなー。アホ社長が10万個?
売ると勝手に公言したせいで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 00:43:21.13

また、シマダか。降格しないと懲りないのか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 01:16:58.83

あいつを野放しにして置く上司は誰だ。次は大問題になるぞ。悪は排除。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 01:22:49.42

島田店長を恨んでいる奴、多いな。
残業代カット事件が原因か。
テレビ報道までならなかったが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 01:39:06.11

>>355
それって、内密に宗像店の社員だけに、割増しで支払われたら事件だろ。他店は無しにして。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 22:08:35.12

えっムナカタ店だけに割増残業が支払われたの
？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 22:11:46.90

そういわれたらムナカタ店でいびられて
メンタルおかしくなった人の話はきいたけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 22:26:47.91

クロームキャスト一本売っても350円位の儲け。4200円のベタ付けするとリベート貰っても会社的には損。ただ、達成感が残るだけ。意味のない事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 22:28:19.33

クロームキャスト一本売っても350円位の儲け。4200円のベタ付けするとリベート貰っても会社的には損。ただ、達成感が残るだけ。意味のない事。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 22:35:24.74

けむらん亭の半数は従業員の購入。自爆でしょ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/26(月) 23:16:27.15

>>357
10時オープンで、10時出勤は基本的無理でしょ。残業代カットされています。