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ヤマダ電機契約社員切り捨てられ組
0003名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2013/11/28(木) 14:14:12.02ID:KLeaWH3J
2月15日以降、宅建アドバイザーは、現在出向中のヤマダ・エスバイエルホームに転籍になります。

あくまでヤマダ・エスバイエルホームが必要と認めるに足りる人材で必要ない人は、契約打ち切りです。
0004名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2013/11/29(金) 02:24:01.37ID:SA95UxLA
2014年4月から死のカウントが始まるとすると、2019年の4月で契約更新はしないかな
ただし、一級を取っているとその限りではない。
この件について本部人事部に問い合わせた事がある、五年後の時点で一級を持ってい
ないと駄目なのか、それとも一回でも一級を取ったらいいのか?おれは当然、五年後
の時点で一級を持っていないと駄目と思ったが人事部の人は仮に決めて各店舗に通達
しているので現時点は断定的なもので検討中との事、一級を五年後に持っていないと
いけないとなると、殆ど駄目になってしまいますのでっと言ってました、、、
実際に人事部にIP電話して聞いた話で最近の話です。
本部に電話して直接聞いたので嘘ではないと思いますが、この適当な決まりは一体
0009名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2013/12/05(木) 01:22:48.20ID:jAyCRS1j
>>4
一級の件が適当って言ったってそんなの今からわかるわけないじゃん、5年後
この会社の状態がどうかで違ってくるだろうし。
一級もってても歳くってれば切られるだろうし、とってなくても人が足りなければ
切られないかもしれないし。
大体、約束って契約書にそんな約束書いてったの?
有資格の時に、一級を持っていることが5年以降の契約の前提とは書いてあったけど
(あくまでも前提)一級なら契約を保障するなんて言ってないような。

まぁ、今10年雇止めに変わるかもしれないし。
0010名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2013/12/05(木) 01:28:30.14ID:jAyCRS1j
ついでに言うと、何で2014年?
今年4月の労働契約法の改正から5年後の2018年3月までで雇止め
じゃないの?
0011名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2013/12/09(月) 01:10:24.34ID:0g2A8H/r
おまえら自動更新の意味わかってね〜だろ
ほんとバカばっかだなw
5年縛りなんて、今回の真の目的の隠れみのでしかね〜んだよw
ば〜か
0012名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2014/01/07(火) 21:37:08.88ID:mwMy2cct
あっぷ
0013名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2014/01/22(水) 01:49:26.03ID:lokQk1IJ
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