家電ヘルパー 回線ヘルパー 携帯ヘルパー 等集合
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
完全に優越的地位の乱用だよな。公取委に訴えればいいのに >>787
現実は文句言うんだったらお前の会社ごと切るわって圧力かかって焦った派遣会社が何してくれてんじゃゴルァでクビ切られるだけ >>790
＞お前の会社ごと切るわって圧力かかって焦った派遣会社が何してくれてんじゃゴルァでクビ切られるだけ
それこそ労基案件だな。 ８年前の２００７年（平成１９年）の読売新聞記事
Ｙ電機に公取委が立ち入り、販売員派遣要求の疑い
http://www.interq.or.jp/leo/t-nerima/page008.html
家電量販店最大手・Ｙ電機が家電メーカーなど納入業者に対し、店舗で働く販売員らを不当に派
遣させていた疑いが強まり、公正取引委員会は１０日、独占禁止法違反の疑いで本社や複数の店舗を立ち入り検査し
た。
公取委は、Ｙ電機の行為が、独禁法が禁じる「不公正な取引方法」のうち、取引上の優越的な地位を利用して不
当行為をする「優越的地位の乱用」にあたるとみて調べている。
関係者によると、Ｙ電機はここ数年の間、関東地方の複数の店舗などで、最大手の販売力を背景に、家電製品
やパソコンの周辺機器などを納入しているメーカーに対し、「ヘルパー」と呼ばれる販売員を店舗に派遣するよう要求。
ヘルパーは、メーカーが自社製品の販売促進のため人件費を負担して派遣するものだが、Ｙ電機は、出勤日を
指定したり、他社製品のキャンペーンで販売ノルマを課すなどしてヘルパーを管理し、自社の業務までさせていた疑い
が持たれている。
新規開店のため、ヘルパーに商品の陳列作業をさせたケースもあるとされ、「求めに応じないと自社製品を販売して
もらえなかったり、他社製品と差別した取り扱いをされたりした」などと証言している納入業者もいるという。
直営・系列店は３００店に上り、業界で初めて全都道府県に出店するまでに店舗網を拡大。０５年度は４１店舗を出店
し、大阪市浪速区に初の都市型大型店舗なんば店も進出させたが、契約関係がなく、人件費も負
担していないヘルパーを実質的に管理していたとして今年３月、職安法違反（労働者供給事業の禁止）で、メーカー数
社とともに是正指導を受けた。
Ｙ電機経営企画室は「公正取引委員会の立ち入り検査があったかどうかも含めて、コメントすることはない」とし
ている。
（2007年5月10日14時33分 読売新聞） http://www.ammanu.edu.jo/wiki1/ja/articles/%E3%83%A4/%E3%83%9E/%E3%83%80/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%80%E9%9B%BB%E6%A9%9F.html
2007年1月23日付の読売新聞記事において、なんば店でメーカー応援者（ヘルパー）
に対する店側からの命令指示が行われており、
職業安定法違反、二重派遣・二重命令にあたると報道された。
店舗側がヘルパーに対してノルマを課し、
また営業報告書を書かせ「何件アプローチして何件獲得したのか、販売価格はいくらか」と徹底させ、
成績が悪ければ罵声を浴びせたりするとされる。
同支店だけでなく全国の店舗で同様の行為があったとする指摘もある。
一方でＹ電機は、違法な事実はなく報道には誤解が含まれていると全面的に否定し、
読売新聞の取材方法にも問題があるなどと反論している ヘルパーのくせに生意気言うな。ややこしい商品の説明を求められると
「私、ここの社員じゃないんです。店員呼んできますね・・・」って
店員探してるんで、無視してやった。仕方なくそのお客を接客する羽目に・・・
「今、イチ押しの商品商品ですヨ」とか、無茶苦茶な接客するな。
こういう奴の売上もらうと、ろくなことない。逃げるが勝ちさ。 >>794
俺の理解力がないのか、あんたの言ってる事の意味が全くわからん。
社員？ヘルパー？客？ ＞こういう奴の売上もらうと、ろくなことない
たしかに後のクレームとか怖いよね。
こういう機能が有ったとかの「言った」「言わない」とか。 家電量販店のレジって
パソコンのキーボードの配列と違うから 最初はとまどうが、
慣れてくると やりやすい。
在庫の有無や、表示価格から引いた値段とかも解るし、
いちいち他人に問い合わせるより、
自分でやった方が楽 >>797
POSレジだから当たり前。
ヘルパーは、レジいじるなよ。ヘルパーは単なるメーカーの説明員。 >>797
メーカーではなく 店雇いのヘルパーなら問題ない。
というわけで８００ゲット Ｅオン良かったなあ。
食堂は美味しかったし
女性が多い職場だったし
マターリ観がたまらん。
また入りたい >>297-298
>>301
>>205
ガスファンヒーターの販売 始めた人おる？ バカみたいに店内巡回してんじゃねーよ。だからお客に呼ばれて知識もない応対するんだよ。 >>804
じゃあ呼ばれる前にお前が接客ついてくれ
客に声かけられるまで放置してる時点でゴミ販売員だぞ >>805
こっちは客だ。入り口でソフトバンクの勧誘やら、テレビ見てりゃヘルパーがひょろひょろ
やって来る。どうせ電器屋で家電買う気なくてネットで買う下調べしてるんだよ。
ヘルパーにも店員にも何の用もない。ばーーーーーーかｗ >>807
ヘルパー（回線）クビになった無職の奴じゃね？
そんな奴でも店に来れば一応客だしｗ バカみたいにちょろちょろ店内巡回してんなや。接客の邪魔。営業妨害すんな。 >>803
マジで稼げないの？泣
↓一冬で600〜700万
とか、月１００万〜２００万って美味しすぎます
>>298
＞ガスファンは一昔前だと稼ぐ人は一冬で600〜700万ぐらい稼いでたな。
＞昔は1台7〜10%ぐらいついてた。 >>812
今年は分からないけど、2-3年前は日給13で1台500円だった。
全然稼げん。
昔は1台につき、売価の7〜10%出てたから、一冬で500〜600万ぐらい稼いでた人は居たな。 今は1台200〜300円らしいよ。
もうガスファンで稼げる時代は終わってるよ ９年前に入った時は 日給１万円＋交通費だった。
「日給１万？ 少ねー」と思ったが。月百台以上売れた。
大Ｇス純正ガスファンだと１台５００円、Ｒンナイだと１台３００円もらえた。
数十台（２０台とか５０台とか）達成するごとに、
インセンティブ（報奨金）が３万とか５万もらえたので月５０万近くになった。
Ｓ賀の田舎の店だったが、日本海からの季節風で琵Ｗ湖も凍る
大雪の土日祝には１日十数台売れた。 最近の住宅は気密性の高い設計になってるから
石油ファンヒーターやガスファンヒーターは、こまめに換気が必要。
暖房もエアコンをメインにしてる住宅が多い。
そうなると、売れなくなってくるし当然インセも下がるよな。 先月、派遣会社から誰かガスファンできる人いない？って連絡来たから、今年は人集まってないのかな？
来年は大手ガス会社も電気に参入するところも多いだろうから、ガスストーブどころじゃなくなりそうだな。 >>817
給料聞いて皆辞退してるんだと思う
そんな安い給料じゃやってられん！って事でしょ ガスファンヒーターで売場に入ってた時は、他の商品を引っくり返しまくってた。けっこう売った！
◆石油ファンヒーターをお求めのお客様には
（１）石油だと燃える時にアレルギーやアトピーの原因である窒素酸化物が多く出ますが、
ガスファンヒーターだと少ないですよ。
（２）石油だと、寒い日に外で灯油の補給をポンプでチューチューとやらないといけませんが、
ガスファンヒーターだと補給の必要が有りませんよ。
◆エアコンをお求めのお客様
（１）ガスファンヒーターですと起動５秒で すぐに温風が出ますよ。
（２）エアコンだと お部屋が乾燥してカサカサになりますが
ガスは燃焼時に水を含んだ温風を出しますので 実際の温度以上に体感温度が高く
加湿器も必要ありませんよ。
※しかしエアコンの方が商品単価が高いので、あまりやり過ぎると店の売上額を落とす事になり、店から不快に思われるので注意した。
◆電気ストーブをお求めのお客様
電気ストーブだと、ストーブの前しか暖まりませんが、ガスファンヒーターだと部屋全体が温まりますよ。
◆コタツ・電気毛布などをお求めのお客様
一部分しか暖まりませんが、ガスファンヒーターだと部屋全体が温まりますよ。
ガス代も１時間約１２円？だったかで経済的だと思う。
※オール電化でガス管の無い家にお住まいの方だと諦めた
お客様の前では売るためにデメリットは言わなかったが、ガスは「燃焼時に水分が多いので窓などが ときどき結露することがある」
「ガスが燃える以上、エアコンに比べ室内空気には化合物が含まれるため、換気が必要だし、空気のキレイさではエアコンに負ける」
はデメリットだと思う。
自分個人としては、「エアコンと加湿器の併用」か、ダイキン「加湿機能付きエアコン うるるとさらら」が最強だと思っているし、
自分の家では ダイキンエアコン「うるるとさらら」を使ってる。 うちは立ち上げはガスファンに任せて、室温上がったらエアコンにバトンタッチしてるわ。 ガスファンヒーターでヘルパーに入ってた時は、
「都市ガス」か「プロパンガス」かの違いに注意して、
お客様から どちらなのか聞き出さなければならない。
この２つによって「ガスコード」も 都市ガス用とプロパンガス用も違う。
間違えて売ると営業さんから注意された。
用語も注意された
◆ガスホース→ガスコード
ガスホースではなく、ガスコードです。外側に針金が入っていて強化されていて
足で踏んでしまっても致命的ではない。（でも踏んじゃダメ）
あと、昭和中期の年配の方の ごく一部に「ガスは怖い」という人がいるので誤解を解く必要があります。
昭和中期だと ガスを吸って自殺
http://www.hmt.u-toyama.ac.jp/socio/lab/sotsuron/96/okita/2.html
が出来るほど有毒だったのですが、今は
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1484873144
出来ません。
今のガスは本来「無味無臭」なんですが、万一漏れた時に「勿体ないので、ワザと臭いを付けています」と説明してた。
※「危険ですので臭いを付けています」と言う様な「危険ですので」は絶対禁句。「もったいないので」と言おう。
「ガスって爆発するでしょ」というようなお客様の問いにも
http://www.city.kure.lg.jp/~119/ansin/gasu/gasu.htm
「万一漏れた場合は もったいないので臭いを付けていますし」「空気とガスの一定の比率が一致し」「かつ火花が飛ばないと」
爆発はしませんよ。
と説明してた 日給１万３千円以上で、１台５００円なら
Ｇス入ってもいい >>827
今はエアコンのギャラも急落してる
新規だと12 13とかだよ 来週の横浜での研修ダルイ…。
泊まりで2日間ぶっ通し…。 研修は珍しいね。
昔、ＦリーのＭッサージチェアの授業を
３日間 受けた事がある。
採用にはならなかったが。
Ｇスで入る前には、３時間だけ授業を受けた。
いちおう日当と交通費は出た 研修や、新商品の内覧会に駆り出された事もある。
メーカーとしては、新商品内覧会に人数を呼びたいし
メーカー営業の各地区担当員にも 何人呼ぶかのノルマが有るらしい。
大阪商工会議所のマイドーム大阪
http://www.mydome.jp/mydomeosaka/
でＴ芝やＭ菱の新商品を見に行った事があるなあ。
中之島のグランキューブ大阪で
Ｍ菱の新商品内覧会。
あと住之江区のインテックス大阪
http://www.intex-osaka.com/
の国際展示場でも
Ｐソニックの新商品発表会に
参加したなあ >>829
泊りって すごいな。
研修で宿泊した事がない。
ビジネスホテルみたいな所で宿泊？
食事は美味い？ >>827
＞エアコンやっぱりだ金いいんか？
売ってる商品の値段が５万〜３０万円もあるから
うまくやれば利益 多いだろう。
パソコンで入ったが 売上額は多いのに
デジタル家電は粗利が少ないから 日１．３だった >>834
829じゃないがうちも研修で泊まりはある
研修地が都内なので全国からくる
朝飯付くか付かないかはホテルによるかな
旅行代理店に丸投げなので 茸 ヘルパー 関西 時給1500円 経験数ヶ月 営業成績普通
これって普通ですか？ 今月まったく売れない。
もうクビにするならクビにして下さい。 筑西の電機店に通ってたときは
飯食べに誘ったレジの女も食べれた
ビジネスホテルしかねーけどな 筑西の電機店に通ってたときは
飯食べに誘ったレジの女も食べれた
ビジネスホテルしかねーけどな 京都伏見の１号線沿いの店なんかだと
京都南インターや横大路にラブホあるよね。
Ｙ京都八幡にも向かい側にラブホあり。
大阪梅田だと兎我野町、大阪難波もラブホあるが。
まあ車が有れば、近くに無くても関係ないかも。
俺の場合は、レジの女性とも有ったけど、
回線ヘルパーの女性の方が多いな なんか最近やたら思い出話書き込んでる奴が居るな。
早く仕事探せｗ >>752
いや撤退もするんじゃないの？
メディアでそれらしきこと明言してたじゃん >>844
家電事業は継続するらしいけど
ヘルパー、ラウンダー関係は全員クビって噂 ワイ(目標進捗も180%越えだし、正月3が日はゆっくりしたろ)
正月の休み予定を営業に伝える。
↓
営業「ダメ。営業部長に却下された。」
ワイ「そうか。部長却下だったら仕方ないな。」
営業「うん。ごめんね。」
ワイ「直接交渉してみるわ。」
↓
営業「それは困る。」
ワイ「なんで？」
営業「部長も忙しいから、手を煩わせたくない。そんな事して自分の首絞めてもしょうがないでしょ？」
ワイ「いいよ別に。」
営業「正直、あなたの代わりはいくらでも居るんだよ？いいの本当に？」
ワイ「だからいいって。」
↓
営業「勘弁して。休みあげるから。」
ワイ「お前の裁量でどうにもならんかったから却下されたんでしょ？」
ワイ「いいよ迷惑かけない様にいうから。これから電話するね〜！」
営業「やめてやめてやめて！！」
↓
部長「お！？ワイさん。お疲れ様。今季調子いいね〜！どうしたの？」
部長「え！？休み？いいよ〜！家族サービスしてねー！」
↓
ワイ「だってw」
営業「部長却下の件は言ってないよね？ね？」
ワイ「見え透いた嘘ついてんじゃねーよwじゃぁ正月休むね〜。」
毎年大体こんな感じ。 これはレアケースだと思うけどwみんな正月はどうすんの？ >>848
このスレでは有名な関西弁の基地外だから相手にしない方がいいよ ケーズだから元旦休み
29、30日が公休で31日が有給
４連休で我慢するよ お前ら本当にそんなに休ませてくれるの？
俺は毎年1月1日だけか
12月31日だけ。
あとはずっと出勤 俺も担当営業に、元旦と2日だけでも休みくれって言ったら「無理！」って即答されたわ（笑）
理由が他の店が売れてないからウチで売って補填するとかアホみたいな理由で。
売れてない店のおっちゃんは大体31〜4日まで休み取ってるって知ってるから、無性に腹立って来て「じゃぁ辞めるね」って即答したら、なんだかんだで4日まで貰えるようになったw
交渉って大事ね。 Tでしょ？
もう前から言われてたし、Tの人達は薄々分かってて他に移った人も多い。
9月にも大半が切られて、3月で白ヘル撤退でしょ。 携帯ヘルパーだと、ドコモ、au、SB、働きやすいのはどのキャリアですかね。
みなさん、配属店舗でどのキャリアがイイとか噂聞いてますか？ >>857
いや9月に切られて、って、どこ情報？
全然誰も切られてないんだけど。 >>858
携帯なんかみんなスマホで遊んでるイメージだな。 >>859
お前の知り合いに何十人Tのヘルパーがいるんだ？
たまたまお前の知ってる人が切られてないだけ。
そんなもんセールスに聞けば分かるだろ >>863
数字に対して一番うるさく厳しい
ただ、実績をしっかりあげれば正社員になれる
ヘルパー→ラウンダー→販売隊→エリアマネージャー
みたいに上がっていける 866
ありがとう。
不明なことや、問題起きた時に楽な所がいいな。
登録の修正とかさ。SBは電話代理店サポが無くなったんだよな。 空調メーカーDさんやってる人はいるのかな？
少ない商品だからやりやすいんだろうか？ シャープと東芝の白物家電統合のニュースについて皆様レス下さい 俺は白物は東芝派・パナソニック派だねえ。
シャープはテレビならいいと思うが パソコン事業の統合の方が気になる
http://mainichi.jp/select/news/20151204k0000e020130000c.html
国内シェアトップのパソコン企業に！ 東芝、富士通、ＶＡＩＯがパソコン事業統合を検討
http://www.sankei.com/economy/news/151204/ecn1512040014-n1.html 産経新聞
国内パソコンシェア画像 http://img.mainichi.jp/mainichi.jp/select/images/20151204k0000e020161000p_size6.jpg
東芝、富士通とソニーのパソコン部門が独立したＶＡＩＯ（バイオ）の３社が、
パソコン事業の統合に向け検討に入ったことが４日、分かった。
実現すれば国内シェアトップのパソコン企業となる。世界的な価格競争の激化のほか、
スマートフォンやタブレット端末が台頭し、市場が縮小。事業統合で収益性の向上を狙い、生き残りを図る。
関係者によると、バイオが存続会社となり、各社が出資して事業を移管する案などを検討。
事業統合で間接費の削減や部品調達の交渉を高めたい考えだ。
「ダイナブック」のブランドで知られる東芝のパソコン事業は、かつてはノートパソコンで
世界シェア首位を誇っていたが、足元では白物家電などとともに赤字が続く。
部品取引をめぐる利益のかさ上げが行われ、会計不祥事の“舞台”の一つとなった 基本的に、国産パソコンが好きなので、
富士通の上位機種を買っていた。
富士通のノートパソコンの底を見て
「Ｍａｄｅ Ｉｎ Ｊａｐａｎ」と書いてあるやつは
島根工場製 http://www.fujitsu.com/jp/group/sfj/
か福島工場製。
富士通のカタログにも、一部機種が「日本製」と書いてある。
Ｔ芝のＤイナブックの底を見ると
「Ｍａｄｅ Ｉｎ Ｃｈｉｎａ」
と書いてある。
富士通は国内生産を続けて欲しいなあ ヨドバシカメラってヘルパー的にはどうなの？
体育会系で仕事しにくいとか聞くけど…。 数年前ヨドの携帯ヘルパーだか代理店の奴が社員に殴られてニュースになってたろ >>874
仕事しにくいどうこうというよりは、
基本的なスタンスとして、ヨドはヘルパーを
必要としていない。
自分たちが商品知識を身につけて
自分たちで売場レイアウトを考え
自分たちで質の高い接客をする。
最初からメーカーに人的支援を求めてないので
少なくとも親身に接することはない。
と、誰かが言ってたような… これだね
ヨドバシカメラなど提訴 ２７歳派遣社員と母親 「笑顔足りない」５０回殴打 1,800万円賠償要求
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html 新聞より
ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と母親が三十日、
ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴しました。
訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。訴状などによると、
Ａさんは昨年十月から今年三月まで東京・渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でＤＤＩの販売に従事。
その間、四回の暴行事件がありました。（別項）
第三、第四の事件は「遅刻」を理由にしたものですが、早出のサービス残業に遅れたもので、
雇用契約上は遅刻ではありませんでした。重傷のＡさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、
ＤＤＩ側は傷だらけのＡさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。
ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とＤＤＩ、ドコモなどからの派遣要員十六、七人で構成。
ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに莫大（ばくだい）な利益をあげるシステム」（訴状）でした。
これは違法な「二重派遣」であることが、厚労省の調べで判明しています。
訴状は「派遣社員軽視が暴力の容認に直結」し、「二重派遣構造における支配関係がその背景にある」と指摘。
加害者個人だけでなく、企業側には使用者責任や安全配慮義務違反などの責任がある、とのべています。
一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、睡眠障害などを発症。
入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が続いています。
提訴についてヨドバシカメラ、ＤＤＩポケットはそれぞれ「訴状を見ていないので現段階では何とも言えない。
法廷で見解をのべる」としています
「便器なめさせる」と発言／母の面前でも暴行
第１の事件（０２年１１月２９日･派遣会社内）。ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
第２の事件（同１２月７日･ヨドバシ上野店売り場）。仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
第３の事件（０３年３月１３日深夜−１４日未明･派遣会社内）。早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ
「ペナルティーでトイレを磨き、『便器をなめさせる』と発言」。
第４の事件（同１４日夕･下田宅） 前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。 Ｊ桂川へ客として行ってきた。
エアコンのところにＦ通ヘルＰーがいた。
カメラのところにキャＮンヘルＰーがいた。
携帯のところには Ｄ あＵ やわらかい銀行 Ｙモバ
全員いた。
光の やわらか銀行は複数いた。
繁盛してそうだ 家電ヘルパーって
昔はメーカーの新入社員か中堅独身社員が3ヶ月位単位で出向してたけど
今はプロのマネキンがメインなの？ うちの店は９５％以上プロヘルパー。
メーカー新入社員が、新人研修の一環の販売研修で入ることがある。
あと年末商戦で、ＭＢしの社員が販売応援で店に入ってきたが
工場勤務出身なんで あまり売れなかった 土日祝勤務のヘルパーに応募しようかと思ってるんだが
平日は競合他社で品出しレジのアルバイトってOKかな
?
土日祝勤務のヘルパーの人って、平日は何してるの？ ↑
勤務先の店舗が違えばＯＫじゃないかい？
品出しのバイトって給料低そう。
＞土日祝勤務のヘルパーの人って、平日は何してるの？
学生とかサラリーマンでしょ。
時々ニートもいるけど >>883
一回やった事がある、ばれなきゃOk。
ただ掛け持ち先が家電量販店の場合土日を休むのが至難の技。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
