【厚労省】「ブラック企業リスト」更新、４０１社に。ＨＩＳや水道局も©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた。
8月に追加された企業は、アスベストの有無を事前調査せずに建物の解体作業を指示した建設事業者（秋田県）、労働者1人に約16万円の賃金を支払わなかった食品事業者（長野県）など。
公開当初の掲載企業は332社だったが、8月の更新で計401社に増えている。
●過去には電通支社、HIS、死亡事故発生の水道局も追加
5月末の更新では、電通の関西支社（大阪府大阪市）、京都支社（京都府京都市）、中部支社（愛知県名古屋市）がリスト入り。3社は従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を課したとして、労働基準法違反で書類送検されていた。
7月の更新では、旅行大手のエイチ・アイ・エス（HIS）がリスト入り。同社も東京都内の2事業所で従業員に「36協定」の延長時間を超える違法な長時間労働を行わせたとして、労働基準法違反で書類送検されていた。
また、7月には宇部市上下水道局（山口県宇部市）が、公営企業として初めてリスト入りした。手すりの設置など転落防止措置を講じないまま、従業員に汚水処理槽の水質検査作業を行わせたとして、労働安全衛生法違反で書類送検されていた。
同局では2016年9月に、採水作業中の男性職員が水深4メートルの曝気槽（ばっきそう、汚水を処理する池）に転落し、死亡する事故が発生していた。
企業名がリストに掲載されるのは、各都道府県の労働局による公表から1年間。厚労省は今後も、同リストを定期的に更新していく方針だ。
http://www.sankei.com/economy/news/170816/ecn1708160021-n1.html
http://www.sankei.com/images/news/170816/ecn1708160021-p1.jpg
厚労省の「ブラック企業リスト」 >>151
このバカの休日の唯一の趣味は「キリバリ」
他に何もする事が無い無能。
金も無い、女も居ない。友達いない。
そんなバカの楽しみは、5ｃｈに張り付き
キリバリをすることであった。 ∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ ＜こいつぜってーマジで最高にアホ❤！！(ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） / パワハラで警官処分＝部下に辛い焼きそば−熊本県警
部下に暴力を振るったり、辛い焼きそばを無理に食べさせたりするパワハラ行為をしたとして、熊本県警は２０日、
警察署に勤務する５０代の男性巡査部長を減給１００分の１０（３カ月）の懲戒処分とした。
県警監察課によると、巡査部長は２０１５年９月〜１７年１０月、部下数人に対し、ヘルメットの上から誘導灯で
頭をたたいたり、辛いインスタント焼きそばを食べるよう強要したりした。
２０代の警察官１人が体調不良を訴え、数日間休んだが復帰した。
（2018/03/20-16:21）
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018032000845 「まさかスキャナーで読み取っているとは…」年金機構甘いチェック
日本年金機構が委託した業者のデータ入力で約９５万２０００人分にミスがあった問題は、
機構側のずさんな業務管理が一因だった。
うち入力漏れの約８万４０００人分で過少支給が判明。さらに約３１万８０００人分の一部で
支給額に誤りがある見通しで、機構は２６日にも詳細を公表する。度重なる不祥事に、識者は
「体制を抜本的に見直す必要がある」と指摘している。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180325-OYT1T50033.html >>155
よぉ！キチガイ。まだやってんのか。
何が楽しいんだ？お前。 可哀相なヤツだな。
お前みたいに必死なバカには涙出るわ。 脱獄囚がいた施設というのは、刑務所より地獄だそうだ。
ほとんど人件費の要らない囚人を使役してるのだから、その時点で超ブラック！
【加盟国平均】「消費税１９％に」 ＯＥＣＤ事務総長、麻生氏に提言 麻生氏「努力したい」★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523629114/
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
{t!.／･＼ ／･＼ !3l
`!､ ⌒ ｲ_ _ﾍ⌒ l‐' まず来年10月に消費税１０％に増税な
Y { .ﾄｪｪｪｧ` j ﾊ どうだ？自民のお灸は気持ちいいだろ
.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ
へ'ン ｀ー‐´‐rく |ヽ
〈 ヽ ＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
..〈 ＼ ＼ﾉ つ | ＼ | ＼
【年金】年金支給年齢の引き上げ提案。財務省、65歳から68歳に
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1523509615/ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180414/k10011403591000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
4月14日 17時28分
人手不足の影響でコンビニの店舗を運営する人材が足りなくなってきていることから、
「ローソン」はオーナーを目指す学生を対象にした採用説明会を開きました。
コンビニ業界では店員にとどまらず、店舗を運営するオーナーのなり手も足りなくなり始めています。
ローソンは、店舗のオーナーになることを前提に新卒の学生を契約社員として採用する制度を来年春から導入することになり、
１４日、都内で説明会を開きました。
５人の学生が参加し、契約社員として給料をもらいながら経営のノウハウを学んだあと、
１年以内にオーナーとして独立するという新たな制度を真剣に聞いていました。
ブラック企業の奴隷募集なりけり 〉/ _ ＿_
-乙 ヽ( ・)○)⌒v⌒) | |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿_＿＿＿_|￣|
ヽ< 2 / | 〈 ..| | | | ( i^
ーi 彳_ / ヽ ` | | | | | 〉〉 ）
/] 廴, ー' |＿| | | |＿＿// /
〜┤ <＿'k ー- ' | | | |＿＿/ 〈
>- ,y ―――― | | | | ）
「`-! T〈 ` .| | | |￣ ^ー
| |――――――――――――――――――| | ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
