協和警備委員会 Part.2
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いやならやめろ
熟練者で十分回る応援が来ると足手まとい
お前ら理解力ないから来るたびに1から教え直し俺の身になってくれよお前らと同じでも厚待遇だからね、昼飯みせろよたまには交換してやるぞたまには栄養のあるもの食べたまえ頭がまわるぞ飯食わないとろくなこと考えないからな >>81
ちょっと君ね、句読点ぐらいつけないと何言ってるかわからない >>82
>>81これが狂輪クオリティです。
書き込みがあれば何かしら反応する、いつもの輩です。 >>79
そりゃそうだよ、俺なんかずっと夜勤ばっかやらされて生活リズムやメンタル崩れたよ。吉濱はそんな事お構いなしって態度だったよな。 1人勤務は休憩もなく昼飯は鬼切りで充分
たまに席をはずすと大騒ぎ
おちおちトイレもいけない
こんな俺でもメッセタマゾンは行きたくない >>84
パワハラの権化、陰険さが滲み出たあのツラ、吉濱や小川、秋元、平野
コイツら幅を利かせ、パワハラが蔓延るブラック企業
ハシモトホームと同類 >>85
私も一人勤務で受付を閉めて、休憩室で食事をしていたら、ユーザーから警備員がサボっていて姿が見えないってクレームがあった。
アホ業無が始末書を書けって言ってきたので「休憩中にメシを食うなと言うのか?」と言い返したら「受付で食え」だと。
何処で何をしようが自由なのが休憩だぜ?
ここでメシを食えとか束縛するのは休憩では無いぞ。
待機だから手当を払えよと言ったら、バツの悪そうなツラしてたな。 明細書と一緒に社員紹介してくれって泣きの紙切れが入っていた(笑)
予想以上に人員不足していて爆笑したよ。
でも、これ幸いに業無や従順な社畜だけが超過勤務で儲けいるのは内緒だぞ(爆) それから、先日のパワハラの件ですけど、アホ元が隠蔽したので汚川に言ったら、奴も放置したので当局に通報済みです。 社員紹介?補助金や寄付金が入る社員でも紹介して欲しいの?笑
ユーザーが知ったらどんな顔するだろうな?笑
私は何も知らないけど笑 >>90
省庁や自治体からの補助金は分かるが、寄付金って誰がくれるの? 月給制のかたは24時間サービス残業で
時給にもどしてもまだ高級取りです
日数残業規制はお守り下さい
鉛筆消しゴムの使い方はお手の元です >>92
今月も鉛筆記入の消化日程表が改竄されて、本来支給されるはずの残業代が削られ、有給休暇も消化させて貰えませんでした。
しかし、これが不正の証拠になるので逆に感謝ですかねw 息くさタブちくん。まだ面接して
んの?あの臭さは地獄だな 歩く生ゴミ、ゴミ渕君暑さで余計くさそうだ
熱中症手当下さい
アリナミン錠剤やビタミン剤、ホッカロン
季節事の支給品がないよね
小さな事でも他の会社との違い
大差あるのは日給です
恥ずかしくて紹介もできません >>96
モデルさん達を使い、現実とは掛け離れたイメージ画像に無駄遣いするなら、賃金を上げた方が良かろうに... マッチングアプリと同じですね
待遇良くして人集めして下さい
現実かわいい子いますか? >>94>>95
高島屋大阪店まで異臭が届いたか(爆) ネットリテラシーが無い方が新任研修を受けたらしいねw
久し振りなんでアホ元もオナニー全開よwww チィーバクン
セクハラ、根拠の無いガソリン代、環境に悪い職場、補助金を沢山もらえる職場作り
賃金扱い不平等、ネコババ当たり前
まあよくこれで申請したもんだよ
ケムシにお金をかけなさい
熱中症対策?貸与品なら北バッジがお似合いですよ >>101
創業者が朝鮮人だから、マジで朝鮮労働党のバッジかと思ったよw
ところで、チンバ君のバッジなんか付けて、何の得があるのかね?
補助金が出るのかな?
逆に協賛金を支払わされると思うけどなぁ、、、
そもそも、SDGsなんて前時代的な狂輪とは絶対そぐわないよね。
その前に、パワハラ・セクハラの防止、労基法の遵守を徹底しろ!! 今までは自分の身をわきまえて撤退していたのに、オナモト君だけは頭が悪いせいか反比例してるね!伸びようとしてる業務の下っ端も大変だね!いつもで万年係長の気分でいるねみんなそう思ってないのにねW >>104
別に本当にオナニーしているわけではないよ。自分本位の一方的な研修をして悦に入っている様を揶揄しての表現だよw 濃からドッぴゅんタラタラと液が漏れ出すんだそうね、気持ち悪いし汗もくさそう手もベタベタ寝てる最中に、顔に割れ目入れたいね >>105
ありがとう。秋元じゃなくてネットリテラシーのない新任が気になってww >>107
そちらの方でしたか。就職活動でリサーチもしない輩ですから、他社で不採用続きで狂輪に来たのでしょうね。
新たな犠牲者が出ない様に情報発信しているのに、リサーチしてもらえなければ役に立ちません。 どう見ても社会的に適応性のないのホイホイ取って研修費払って直ぐ辞めるの繰り返し。経費無駄だわ ケムシにお金払うのやなだけだよ!弱いものや動物下の者にいじめがしみついてるからね。わたしもタクシーの二種免取ってやめたましたがw研修目的で来る方も多いんでないかい。弁当食事はつきませんが他の警備業はつくのにね、がめついの1言 >>87
ひどいな、それってただの言い掛かりじゃないか!大体受付とか顧客に見えるところで休憩出来るかよ!そもそも休憩室使ってはいけないなんてルールが存在するのか?俺だったらそんなんで始末書書けって言われたら絶対書かないぜ! 他警備会社の制服には今流行りのガッテン系の扇風機付きの制服でしたセンスありますね
人民服には関係ありませんけど
ケムシにも関係ありません この会社って中間管理職に適性がないですね。つまりその上ご悪いのでしょう。幼稚で世間知らずで、そのクセ我が強い 洗脳する機会もへりましたからね
怖い怖いお布施はありませんけどごまかしサービス残業無賃金消化日程表毎月何%のケムシが餌食になってることやら私もその一人です.日当✕日数でよろしいんでないかい 感染爆発に現任なんてやめてよ。全部eにしろやバカ会社 1人勤務なので熱があっても出勤してますが
安定した収入、有給が使えたら休みたいですね、他の現場の方も同じ考えなのですね
今度チヨウセン日報に情報載せてくれたらありがたいです、ためになる情報お願いします >>119
そうですよね、有休使って気持ちをリフレッシュしたいですよね。その気持ちわかります。警備員だって人間ですからね。有休使って何処かに出かけたりしたいですものね。 >>113
かつて東京支社にいた吉濱の奴がその典型だったよ。私邸警備の時、無理矢理夜勤に突っ込まされてお陰でメンタル崩壊寸前だったよ。その理由が「生活リズムが狂うから」ってほざいてたな。大体夜勤やらせる時点で生活リズムやメンタル狂うってことくらい誰でもわかることだろ?アイツのしでかした事は明らかにパワハラ、いや人権侵害だよ! >>121
奴の入社当時から知っているが、まぁ、そういう輩だと諦めるしかないよ。
ツラを見なくなっただけでも良かったと前向きに考えよう! 狂輪の不都合な真実
下記の内容は誹謗中傷ではなく、私の雇用契約と実際の待遇です。
日給8000円と称しているが詳細は三項目ある
@基本給5600円
A時間外業務手当1400円
時間外手当(早出・残業)とは違う
勤務時間の30分前に強制出勤(※)させ、休憩
を与えない事に対する手当
B勤務地手当1000円
困難な勤務地に支給する特別手当ではない
全ての勤務地に支給
それなら基本給にすべき
基本給を減らす為の姑息な手法
※30分前上番と称し拘束時間は9時間30分
休憩も無く実働時間は9時間30分
その上、日給8000円以外の時間外手当は
支給されず
これは狂輪自らが作成した雇用契約に記された事実である。
その他、詳細は就業規則を参照しろとあったが、そもそも就業規則を閲覧させないし、業無に問い合わせても誠意ある対応は無い。
有給休暇も罰則が強化され、強制的に5日取得させる以前、1日たりとも取得させなかった!
普通なら日給8000円×20日(年間最大)だから16万円の損害だ!!
大雑把に2000名×16万円が本来は毛虫が享受出来るはずが、不正利益として狂輪に搾取されている!! 有給休暇も個人の有効に使いたい日日でなくて、干されて仕事が与えられない為に毎月埋める始末
もし埋めなかったら有給取らして下さいますかね?効果制度もケムシには関係ありません >>122
随分と無責任な書き込みだな。しかも綺麗事ほざいて一体何様のつもりだ?そんな台詞吐かれて「はいそうですか」で終われるわけないだろ!マジで虫唾が走るよ!俺は吉濱に散々コケにされたんだ!他の人達もそうだ!何が「前向きに行こう」だ?そんな事言われても説得力ねーんだよ!吉濱にコケにされた事ねーからそんな他人事みてーなこと言えんだな。よーくわかったよ、俺らが味わった屈辱をお前もたっぷり味わって来いよ! >>125
いやいや、俺も奴の下に約8年いたからよく分かるよ。面と向かって「あんたらは掃き溜めがお似合いだ」とか勤務日数をいきなり減らされて抗議したら「あんたらの死のうが生きようが知らん」とか日常的に「バカ野郎、アホ、無能の極み、底辺のクズ」等、散々罵詈雑言を浴びせられたよ。
精神崩壊して病院送りにされて退職に追い込まれた人もいる。
他にも被害者がいると自分で言っているのだから、自分だけが被害者だと思うのは如何かな? >>125
無責任とは言わないだろ?君は味方に対して歪んだ事言ってつっかかるなよ! >>128
つっかかる?
私は別に非難や軽蔑する意図は無いよ。
軽いタッチで書き込みしたから、勘違いさせてしまったのなら申し訳ない。
それとも、貴方は自分が一番の被害者だから、私達とは違うと考えているのかな?
しかし、病院送りにされた方も、今は他社で元気に仕事していて、たまに連絡取るけど奴に関しては話題にならない。
私も奴が異動してからは気にして無いよ。
いつまでも怨み辛みを抱いているの?
どうしたら貴方の無念は晴れるのかな?
ここで愚痴って気晴らし出来ないレベルなら然るべき所に相談して対処した方がいいと思うよ。 >>128
無責任って言葉は何処から出て来るのか?寧ろ君の方が一方的にヨッシーにつっかかっている。同情してくれる者に対して失礼じゃないか?もう少し冷静にならないと、ただのキチガイにしか思われないぞ!取り敢えず落ち着け。 >>128
あのさぁ、そちらもそうかもだけど俺や他の人達も吉濱に酷い嫌がらせされたんだ。なのにあんな他人事みたいなこと言われたらイラッとするよ!それに俺だけが被害者だなんて思ってないよ。もしかしたら俺以外にも吉濱に嫌がらせされた人が大勢いるんじゃないかって思ってはいるよ。 ねえねえ、ある新興宗教が最近、勧誘する時にSDGs絡めてるて話聞いたんだけど、
うち会社は関係者いないよね?笑 >>131
千葉、東京問わず被害者はいるぞ。名古屋の人達もくれぐれも気を付けてくれ!アドバイスとしてヨッシーと接する時は必ずスマホなりICレコーダーで会話を録音する事!!己の身は己で守ろう!! >>132
そうでは無いにしても、理論や合理性を無視したある意味宗教的な社風だよね。 >>126
許せねぇ!吉濱の奴そんなひどいセリフ吐きやがったのか?しかも精神的に追い詰めて病院送りにしやがったのかよ?ICレコーダーで録音して労基やマスコミ関係にリークしてやりてぇよ! とりあえず給料あげてくれ
婆さんのパート収入よりやすい
息子のアルバイト代よりやすい
よくみんな平然と暮らしてるね
それを当たり前の思考にぬりかえた教えが怖い あのさ、この会社、某新興宗教とは関係無いよね?w
怪しい奴は何人か特定してるんだけど、
会社としては関係無いよね?本部社員にも関与者は居ないんだよね?w
身体検査できるのであれば身体検査やって欲しいんだけどねー
ある本部社員にw 協和って警備員を夜勤のポストにしか就かせないってスタンスなのかな?俺がいた現場もそうだったんだけど。はっきり言ってメンタル壊れるよ、人間扱いされなかったよ。吉濱にもその事を訴えたけどシカトされてマジで絶望したよ。一時は自殺も考えたこともあった位だよ。 夜勤の給料大幅アップすればメンタル解消されるだろ?やってやれない事ないよ!業務課の下らん経費削れば 法律より社内の因習を優先するカルト集団
「制服(人民服)に優る営業はなし」
この狂祖正臣(じょんしん)の言葉を金科玉条の如く崇めている。
彼の祖国では人民服はエリートの証かも知れないが、現代日本では日雇い人足の代名詞である。
営業の努力や存在を無視する為、営業が次々と辞め、利益が出る契約が取れず、給料が上がらず現場の毛虫も辞めて行く。
そしてコロナ禍、物価高の中、給料は下がる一方である。
人員不足が慢性化して時間外労働が増加しているが、まともな休憩も与えず、法定休日を無視するシフトを何の疑問も抱かず作成するアホ業無課係長には呆れるばかりである。 >>139
いや、給料上がればって問題じゃなくて、人間なんだから流石にメンタル持たないって話だよ。夜だけ勤務して昼間は家に引きこもりの生活リズムなんてコウモリやモグラじゃないんだから!まだ当務か日勤のほうが全然マシだよ! 日勤夜勤の交代勤務にすると明休が発生するから日勤夜勤を分業にしている。
狂輪は明休を兎に角、毛嫌いする傾向がある。
例えば、
日勤08時〜18時
↓翌日
夜勤18時〜08時
↓当日
明休(この日の夜勤は休み)
↓翌日
公休(この日は日勤も夜勤も休み)
と、言うのが世間一般的なシフト
しかし、狂輪の場合は?
日勤08時〜18時
↓翌日
夜勤18時〜08時
↓当日
明休(この日の夜勤は休み)
↓翌日
日勤08時〜18時
と、公休が無いシフトが当然となっている。
いくら指摘しても「夜勤が休みなんだから、休日だろ!!」とキレられる始末。
シフト作成者が明休と公休、それに待機と休憩の区別も付かない事が大問題なのだが、狂輪は全く危機意識がありません。 この会社は65歳以上の年金受給者は4勤、正社員は2勤のローテーションです。
普通は逆ではないでしょうか?
何かにつけて年金受給者の爺達に忖度して、正社員を蔑ろにする非常識な会社です!!
ユーザーとの契約では正社員を勤務させますとしながらも、実際には単価が安く能力の低い高齢者を勤務させている。これは立派な契約違反だと思うのは私だけでしょうか?
それから高齢者雇用助成金は今も掠め取っているのでしょうか? この会社は65歳以上の年金受給者は4勤、正社員は2勤のローテーションです。
普通は逆ではないでしょうか?
何かにつけて年金受給者の爺達に忖度して、正社員を蔑ろにする非常識な会社です!!
ユーザーとの契約では正社員を勤務させますとしながらも、実際には単価が安く能力の低い高齢者を勤務させている。これは立派な契約違反だと思うのは私だけでしょうか?
それから高齢者雇用助成金は今も掠め取っているのでしょうか? また消化日程表の郵送代等、本来は経費で賄うべきものを毛虫達に押し付けているのです。
そのくせ、お誕生日プレゼントと称して異音や越後屋に押し付けられたガラクタを恩着せがましく送り付けて来て、福利厚生が充実していますとアピールするのはヘド出る悪質さです。
それなら先ずは有給休暇をきちんと取得させよ!!と言いたい。
有給休暇に関して現在は5日は仕方無しにアタエられるが、罰則強化以前は全く取得させない徹底振りでした。
そして長年、36協定締結の為の従業員代表選出も行なわず、虚偽の申請が行われていました。
その他、パワハラ、セクハラが横行する前時代の飯場の如き職場環境です。
この様に狂輪は法令遵守とは程遠いブラック企業である事は疑いの余地はありません。 >>142
立派な労基法違反だよそれ。俺も協和じゃないけど三島光産って会社で実質14日に1日しか公休与えられなかったことがあるよ。 >>145
本当それ。俺も有休は資格の講習や試験受けさせる為にあるものって吉濱から言われた。俺自身家の事情で休まざるを得ないことがあって有休使いたいって言ったら「日にちをずらせ」とかほざかれたからね。今思うとマジで告訴してやりたいって思うよ! >>148
ヨッシーは現会長の誠子(ソンジャ)に嫌われているから飛ばされたんだぜ。
俺は将来の社長だとかほざいていたからなぁ。
少しは溜飲が下がったら良いね。 >>149
まぁ、あんな戯言ほざいてたら誰だって「何言ってんだ?」って思っちゃうよ。 >>150
本当に笑っちゃうよねw
後輩だったアラーイが恥場の支社長になった一方、方や営業所長だからね。
そんなに有能なら名古屋を支社に格上げされる程に業績を伸ばしてみろって。 >>147
三島光産って三菱系の硝子会社の協力会社かな?
五井自動車教習所の近所にあるけど同じ会社かな? >>152
いや、俺がいた現場は新日鐵住金って工場の所謂下請けだったよ。板橋区舟渡に大きい工場があったんだ。君津製鉄所の東京鋼管部って所だったな、間違いだったら申し訳ない。 >>151
本当だよな、業績上げるのも大事だけど、もっと社員の気持ちを考えてほしいぜ! システムの障害はうちの役職者と同じ
故障ばかり、高い金払ってもまともに作業しない、自分がすべて正しいと認識して誤作動
しまいには手の内がいっぱいになり他の人に迷惑かける始末 >>153
AGCにいる従兄弟に聞いたら同じ会社らしいね。HP見たら北九州発祥だし。 >>156
三島光産の本社は北九州市にあるって言ってたね。あの辺りって北九州工業地帯だからね。八幡製鉄所とかもあの辺にあるって聞いたことあるよ。 >>142
夜勤がなければ公休ってのはおかしいよ、ただの明けでしかないよ。公休日というのはその日1日が完全に休みという意味だからね。労働基準に反してるよ完全に。 古くから三方よしという商売の哲学が現代まで受け継がれてきたように、「自分だけ儲かれば良い」という考え方だけでは長期的に存続するような企業にはなれません。また、そのような考え方で利益を求めるほど近視眼的になり、業績も伸び悩んでしまいます。
昔からビジネスの競争に打ち勝ち生き残ってきた老舗はこのことをよく理解して、自社の利益だけを考える経営はしません。つまり、売り手である自社と、買い手となる顧客の利益となるようにWinーWinの関係を目指して経営してきたのです。
そして、そのさらに上をいく考え方が「三方よし」です。これは、自社と顧客だけではなく、社会の利益にもつながる商売をする考え方であり、これを初めに提唱したのは「近江商人」でした。
近江商人は、「取引をしている自分と顧客だけが豊かになれば良い」とは考えずに、社会にも貢献するようなビジネスを目指していたのです。
このように、売り手(自社)と、買い手(顧客)と世間(社会)がより豊かになるための商売をすることが「三方よし」なのです。 >>157
新日鐵が君津に誘致された際に、一緒に進出して来たのかもね。 >>159>>160
グリフィン痛信の編集者も、くだらない提灯記事を止めて、この様に役立つ知識ある内容に改めてもらいたい。 >>163
虚話譚
虚しい話しばかりする奴らにはお似合いだね。 メッ○の相○ジジイはまぢうざい。嫌われすぎてるけどまだいんの? >>166
相川(変)わらず、五月蝿いのかな?www そう言えば、メッ駐でコロちゃんの妖精が出たが、またお得意の隠蔽をしたみたいだね(怒)
全く自浄作用が働かない組織だね。
まぁ、私も働かないが(汗) 株式会社幕張メッセは弊社社員がコロナに感染しましたと正直にHPに発表しているのに、狂輪はというと隠蔽のオンパレード。
警務士が自殺しても隠蔽!!
警務士が現行犯逮捕されても隠蔽!!
警務士が過労死しても隠蔽!!
コロナ陽性者が出ても隠蔽!!
幹部が横領しても隠蔽!!
契約物件のマスターキー窃盗事件を隠蔽!!
社用車の物損事故を隠蔽!! 業務命令だと頭ごなしに休日出勤を命じるくせに、休日出勤手当を法定通り支払わないので拒否しました。
欠員を補充出来ない能無し業無、少しは己の無能さと人望の無さを省みろよwww 手当は付かないし、不透明な給料迷彩書じや納得できません >>171
時間外手当も金額が毎回違うので、これはどういう事なのか業務課の事務に聞いても「私はルールに乗っ取って処理しているだけなので知りません!!」と言われ、では、そのルールを教えてくれと言ったら「それは内部情報なので教えられません!!」との回答でした。
自分が支離滅裂な事を宣っている自覚無い事に異常性を感じました。
やはり狂輪は朝鮮カルトですね。 >>170
許せないな、その日働いた分のギャラを払わないなんて‼︎しかも休み返上とか立派なパワハラじゃねーかよ!ワイドショーのネタになったら業務停止だな。 >>169
ヤバすぎじゃね?それ全部マスコミに流れたら業務停止命令下ってもおかしくないって!あと労基や警察が黙っていられる筈なんかないだろ! 基本給もそうだけど手当の金額もかわるし
毎回迷彩書確認してもなんだかわからない
痴呆相手だからしかたないのか?
まだ早期痴呆でもない私には理解出来ない そもそも、就業規則を閲覧させず、説明も拒否するのだから全ては闇の中だよ。 皆様は誰が一番悪いと思いますか?
1 法令を無視するブラック企業の狂輪
2 無能なくせに文句ばかりの毛虫共
3 こんな奴らに委託する無知なユーザー
上記以外に有ればご指摘下さい。 3-1-2の三連単
委託しなければ仕事が減りいずれ倒産する
文句もいわずに他社へ流れる
そして他社の良さを知り早く転職すれば良かったと後悔する人生の汚点は狂和としみじみ思う >>177
この惨状を放置している労基署、ハローワーク、公安委員会、それに警備業協会も追加でしょ。 人民服見たらわかるでしよ
当然の事、無駄な経費はかけません!
オカダァーも代理店商売
私なら健康食品の代理店をあちあげますよ
なんせ痴呆労働者一万人突破ですからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています