被告へ質問です。
友人が生理休暇とったのを理由にしてバイト先を解雇されて、

陰で録音していて相手が嘘ついたと決定的な証拠があるのですが、
これって本人訴訟でも嫌がらせで訴訟してみる価値ありそうですかね？

しかも相手が誰でも知ってる大企業です
その他うつ病 悪阻でも解雇すると問題発言あり


被告の裁判を見る限り言った言わないだと相手がしらを切る可能性があるけど、
録音とか写真とか決定的な証拠があるとまた変わってくるような


被告さんも準備があって提訴まで時間がかかったのでしょうか？