>>260
え？お前に与えた宿題何一つできてないけど、日本語わからない人なのかな？
馬鹿丸出しと思ってる奴には理路整然と答えればそれで終わるのに、質問に答えられずにいつまでぐぬぬってなってるの？w


>コスト減らすなら、まず、経営者を無給にしなきゃ

上場企業あたりだと経営者がすげ替えられる事もあるし、利益でなけりゃ役員報酬は当然下がるわな。
で？話をすり替えないで、無能な人材に高コスト掛け続ける=コスト増で何か良いことあるの？


>別に労働者側が自己都合で転職するのは、終身雇用制下でも自由だっての

その中で終身雇用にしがみつきたいお前は無能だって話を理解できないかい？


>だから、高度成長期には、業界で他社からの転職者を受け入れない協定結んで、企業側が終身雇用制を維持してた、それだけ
企業側にメリットのある制度

今は高度成長期じゃないんだけどw
だから終身雇用を続けたら景気が回復する（終身雇用が高度成長期を支えた）っていうロジックを説明しないと。はよw