【社会】IT企業のリモートワークは今も続いているのか？完全出社必須なら62%の従業員が離職を検討 [田杉山脈★]
コロナ禍で一気に広がったリモートワーク(在宅ワークまたはテレワーク)だが、昨今ではオフィス回帰の動きが広がっている。通勤通学時間帯の混雑が戻り、対面でのビジネス活動が積極化するなど、すでにかつての日常が戻ってきているのは多くの人が実感しているだろう。
だが、オフィス回帰が進んでも、依然としてリモートワークを活用する動きは健在で、特に大手IT企業では低い出社率を維持しているところも少なくない。大手IT企業のリモートワークの状況は果たしてどうなっているのだろうか。日本におけるリモートワークの現状を追ってみた。
東京都ではリモートワーク週3日以上が40%台で推移
オフィス回帰の動きは強まっており、実際に首都圏における朝の通勤時間や、夕方の帰宅時間の電車は、コロナ禍に比べると確実に混んでいる。
国土交通省が調査している通勤通学時間帯の主要区間の平均混雑率によると、コロナ禍前の2019年度の首都圏の混雑率は163%となっていたが、コロナ禍の2020年度は107%と減少。2021年度も108%となっていたが、2022年度は123%へと上昇している。肌感覚としては、2023年度は前年度よりも混雑感があるだけに、この数値は上昇している可能性がある。
東京都では、従業員30人以上の都内企業のリモートワーク実施率を発表しているが、最新データとなる2024年2月のリモートワーク実施率は43.4%となっている。
以下ソース
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/topic/feature/1581954.html もうここ２年だと３日くらいしか出勤してない
ずっと在宅 在宅勤務は最高の特権
通勤に比べ好きな事ができる時間がプラス2時間 やってる人はやってるしやってない人はやってない
ただ会社内のミーティングや打ち合わせはほぼリモート 全員会社出社しても社内でも会議はリモートするぐらいteams好きなんだよなｗ リモートワークと言うか自分が現場まで行く必要がない職種は
スーツ着て電車乗って通勤する意味ないってみんな気づいちゃったからな
これも働き方改革ですよ この時期、混みすぎ。しかも昔のように駅に押し屋がいない。
何回もドアの開閉してイライラするわ。
自力で身体を押し込めないヤツが、無理に乗ろうとするんじゃないよ。
一両に何千人って乗ってるんだぞ。巻き添えにするな！ だってもう海外の人と造ってるしな
付随するものも売り買いされてあるし
通勤 出勤はないけど わりと忙しいのに >>9
普通に違法行為だと思うんだが
満員にして走行させるのは リーダーとかマネージャークラスのように
自分で動ける人がテレワークは問題ないが
人に言われて動く人はさぼるからテレワークはものすごく効率が悪くなる。
テレワークは社内資格制にしたほうがいい。 俺週一出社だわ。コロナ全盛の頃は3ヶ月に一回ぐらいしか出社してなかった。 >>11
何が違法なんだ?
客が勝手に集まってるだけだろ。客は被害者じゃないぞ。
>>13
サボるやつ多すぎるのは同意。
外資とか出社を必須にする企業増えてきたから日本以外でも一緒だろうな。 >>14
コロナ禍のせいで
通勤定期を取り上げられたわ
今も出社は社有車で通勤している
通勤用のETCカードを貸与されてる
電車に乗らないで済むのは
ある意味ありがたいのだが
首都高速は毎日渋滞するから
それが難点 出社しないと、不動産、アパレル、化粧品、外食、鉄道が赤字になるからな。
その連中を儲けさせるために、リモートさせない。 幹部や社長が「社員だけ家でのんびりするなんてずるいずるいずるい！」って言ってそうｗ ウイルス感染が怖い人にとったら、通勤も職場が生き地獄だな
素顔の人を発見したら車両を移って逃げまくるような精神病の人
いつ死ぬか分からない殺人ウイルスに怯えて悪化しそう 体調不良なので午後在宅勤務にしますって後輩に言われたときにこういう在宅勤務を休暇感覚で使う奴がいるから基本出社に回帰してくんだなと納得した 下フルチンワークがバレて首になって人
1人くらいいそう リモートワーク中に副業してるし
その副業の方が収入多いので絶対やめられんわ 何か知らんがIT商売はコミュ障が当たり前的な風潮があるからな、本来は報連相を1番キチンとやらなきゃならんし事なのに 逆にオフィス回帰がそんなに進んでたことに驚き
オフィスの賃料を節約出来るし、人材確保しやすいから皆リモートしてるもんだと思ってた
対面じゃないと仕事した気にならないと考えるトップが多いってことなのかな
オフィススペースいらない・交通費いらない
というのが企業のメリットじゃなかったの？
オフィス行ってもPC使うだけで会議もネットで十分だし
IT系で対面が必要って儀式的でまったく無意味 >>28
IT系と言っても例えば運用部隊はそうもいかんのよ
システム監視のメッセージ出力なんか外部に出すわけいかんし、障害の早急な初動対応なんかは現場に詰めてなければ無理 会議室の取り合いにならず、必要になったらさっと打ち合わせを始められるのはリモートの良いところだと思う。 リモートだと移動時間が無いから短時間に会議がたくさんできて生産性が高い サボり癖がついてしまったから完全出社とか無理だわ
実質週休3.5日くらいになってる アホみたいな通勤時間がないだけで天国だよな、出社時は風呂も入らんといけんし 会社支給のPCに資産管理ソフト（という名の監視ソフト）を入れられてるから
僕が1時間PCを全く触っていない（サボってる）とかバレてるんだろうな
いちいちログをしてたら、の話だけど
Lanscopeとかいうやつ >>9
少子化高齢化で出歩く人は減ってるのと違うんだ >>5
会議はほぼリモートになったね
自宅からの参加でもサボったりする可能性はないけど、ズボンを履いているとは限らないw 出来る奴はその効率性の良さに気づくはずだからね
できないやつがいつまでもワークショップ（会社集合）を期待してるようなもの >>39
できないやつを上手く使えるかどうかが会社の良し悪しを決める
会社に来るだけで「使える」んなら、そりゃ来させるだろ 各社リモートワーク事情
IBM 廃止
テスラ 禁止
Amazon 週3日以上の出社を求める
DISNEY 週4日以上の出社を求める
Apple 週3日以上の出社を求める
Google 週3日以上の出社を求める
ゴールドマン・サックス 週5日の出社を求める
Zoom 廃止
ホンダ 基本的に出社(対面)での業務に転換 通勤時間なんて何も生み出さない無駄な時間でしかないもんな >>14
俺も週1出社
オフィスが全社員の5割のキャパしかないから
もし全員出社したらデスクがない >>38
うちら社内会議も客席打ち合わせもカメラオフだわ
もちろん髭ボーボーの寝癖あり >>37
朝の電車は高齢者でギュウギュウ詰めなのよ。 >>43
早稲田大学もサボり学生前提で募集してるというの聞いたことある。みんな真面目に来られても困る、と >>44
人数（接続PC数）が多いと帯域確保のためにカメラや音声オフになるね
遠隔地との合同会議だと、ひとつの部署が一台のカメラに収まるように集まったり >>45
そうなんだ
オラが住んでた90年代からしたらフレックス出勤、リモート出勤、学生もリモート授業に加えて、新しい地下鉄もできてるし、ラッシュは楽になったと思ってた
でも相鉄線なり西武線なりが都心直通になったそうだが、そういうので都心に来る人は増えたのかも 3割は出社しないと仕事が進まないけど
お喋り好きな人に捕まると軽く1時間持っていかれるのがなあ
多少の雑談はいいけどさ >>49
90年頃の首都圏の人口は3000万、それが今や4500万人。
リモートなんてIT以外は大企業でもせいぜい週1か2、
電車がちょっと増えた程度じゃ焼け石に水。
しかも定年延長義務化前でも60歳手前までとりあえず
会社に出て暇を潰す高齢労働者が急激に増えてる。 >>52
インターネットの世の中になって情報、流通がある程度平準化したのに一極集中が加速するとは皮肉なもんだな。北陸新幹線の敦賀延伸で痛感したが、東京への流れは便利になる一方で喜んでる現地も若者は吸われてるんだよなぁ >>27
業種によると思うよ
チームで動く仕事はやっぱり顔を合わせた方が意思や方針の統一は図りやすいよ
単独で完結できる仕事はリモートでいいと思うけど エネルギー高騰中、政府は通勤制限しろよ
時間も無駄、エネルギー無駄使い
で電気代値上げってあほだろ >>44
カメラオフの方が話の内容に集中できる
顔が見えると表情に左右されて
言うべきことを通しにくくなる場合がある 上司がアホな部署は、俺が管理できないから出社しろとか言われて
たいした意味もなく出社させられてるが、出社してたって管理なんてできんのよそんな奴はｗ 月に1-2回しか出社しないけど、通勤時間分も仕事に回すようになって労働時間増えたわ
家で仕事してたらサボるとか、どういうメンタルなんだよ メンタルというより会社の人事制度の問題だろう
チームで仕事しているから個人のアウトプットだけでは評価しませんとか会社が
言い出すとじゃあ自分はサボってほかの人に頑張ってもらえば良いやとなってしまう まだ在宅勤務させられている奴はリストラ対象者だけだからな現状では… SEだけど、おれの部署は完全リモートだな。メンバーも全国に散らばってるから出社してもどうせ集まれないから意味ない。全く問題ないね。コロナのおかけで一気に改革が進んだ。 >>63
まぁまぁ
僻んでるだけだから許してやって >>34
勤務時間中に私用で席を外すということ？
ちゃんと休暇届だせよな でっかい企業も出社メインに切り替わりつつあったり
人恋しいっていって出社したがる人増えてんだよな 日本の文系社員で
ある程度の大手に行ってるやつは
サボってもサボらなくても生産性は変わらん
管理と言う名のもとに、なんら生み出さないからな
エンジニアとかは
プロジェクトを統括する立場の人間が
命令数とかで生産性測ってるから
1日サボっても挽回しないと怒られる
IT企業なんて外注に任せっきりだよ
プライム企業に寄り添って富士通とか日立とかが幅をきかせ
名もない企業のエンジニアが実態を作ってる 出社は派遣と下請け
社員は在宅
これで回ると思うか？ >>69
うちの会社は派遣の事務補助の女性も在宅だよ >>70
だよな
派遣だから出社というのはよくわからん >>5
マトモな会社に勤めているね。
会議はリモートとでいいと気が付かないバカな会社が多い。 >>13
管理職の仕事の振り方が悪いからサボれてしまうんだろう。 >>54
業種というか仕事内容でしょ？営業でも内勤で事務処理が主なら出社する必要ない。
職務記述書がしっかりしている会社はリモート出来るよ。 お前ら奴隷が我々政治家や経営者などの上級国民に文句言うな
お前ら生かさず殺さずで飼ってやってんだから
山上みたいに反逆したらどうなるか覚悟しとけ >>75
そんな悪癖やめようと誰か言いなよ
髭剃ったり化粧したり面倒だよ
顔出しして生産性が上がると全く思わない 非上場、300人未満だけど、テレワーク推進してるから週一しか会社行ってないのが最高すぎる。この環境馴れたらフル出社なんて無理よ。辞める人続出すると思う 
