【経済】ことし賃上げした企業89.1％ 平均賃金も月額9437円引き上げ [田杉山脈★]
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全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は89.1％と、去年を3ポイント余り上回ったことが厚生労働省の調査でわかりました。1人当たりの平均賃金も月額9437円引き上がっていて、現在の形で調査を始めた1999年以降で最も高くなっています。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調べていて、ことしは対象の52％に当たる1901社が回答しました。
それによりますと、ベースアップや定期昇給などでことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした企業は89.1％で、去年を3.4ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合が前の年を上回るのは2年連続です。
産業別でみると賃金を引き上げた、または引き上げるとした企業の割合が最も高いのは、
▽「建設業」で99.7％
次いで
▽「製造業」の97.4％となっています。
一方で、最も低かったのは
▽「運輸業、郵便業」で71％
▽「宿泊業、飲食サービス業」は77.4％などとなっています。
1人当たりの平均賃金も月額9437円引き上がっていて、率にすると3.2％の上昇となり現在の形で調査を始めた1999年以降で最も高くなりました。
厚生労働省は「物価の動向を考慮した企業や人材確保に向けて取り組む多くの企業などが賃金を引き上げた影響が表れたものと考えられ、今後も注視していきたい」としています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231128/k10014271061000.html 日本の自動車メーカーはアメリカの工場だと10％以上の賃上げバンバンやってんだけどね。
物価再加速で心配な『デフレ心理に逆戻り』
https://news.yahoo.co.jp/articles/ec8861b6da081bc44d75e5d389d47402373d2b0a?page=1
> 10月の全国の消費者物価指数は、生鮮食品を除いた総合指数が前年同月比で2.9％の上昇で、9月の2.8％から拡大しました。
> 食料品は7.6％上昇と依然、高止まりしたままです。
> 値上げの動きがモノより遅れたサービスについても、10月は前年同月比で2.1％と上昇幅を広げました。
> 4か月連続で物価目標である2％を上回りました。
> 実質賃金の下落が18か月連続で、賃金が物価に追いついていない状態が長く続いているからです。
> 10月の消費者物価でも、日銀が重視する生鮮食品とエネルギーを除いた日本版コアコア指数は4.0％もの上昇です。
> これでは23年の春闘で3％台後半の賃上げを実現した優良企業の従業員でもついていけません。 >>2
一部に、インフレに対抗して節約している状況を「日本は、デフレなのだ」と誤解するうごきがみられるものの、日本がおしすすめてきた円高・デフレ脱却(円安・インフレ推進(日本が海外の原材料を必要とする性質が活かされ、インフレ(値上げ）がうながされる））がかそくし、ちんあげの必要性が高まっているものと考えられる。🤔 日本のデフレは30年前から1000万人以上減少した生産年齢人口により高齢者や女性の労働参加や非正規雇用者により労働力人口をなんとか維持したことで実質賃金が上がらなかったことによるもの
円安コストプッシュインフレで実質金利と実質賃金がマイナスとなって需要が減速しているんだから増え続ける高齢者と減り続ける労働力人口を考えれば実質金利と実質賃金をそれぞれプラスにしていかないと個人消費が増えて景気が良くなることは考えられない >>1
派遣業やってるんだけど賃金上げないでいたら
労働局から法律守れと怒られましたよ。
罰則ないはずなのに。 全米自動車労組なんて、スト決行して25%の賃上げを勝ち取っている
日本なんてまだまだ デフレが労働人口低下によるものとか
書く人がまだ居たとか驚いたわ >>6
日本は、安倍ちゃん(安倍政権）のころから、「ちんあげは、インフレの後だ。はたらく人がふえているということは、この順番でよい」と円高・デフレ脱却(円安・インフレ推進(日本が海外の原材料を必要とする性質が活かされ、インフレ(値上げ）がうながされる））をおしすすめながらちんあげの前にまず少子化による人手不足が心配される人材のかくほが進むうごきを重視する見方を歓迎し、主婦や高齢者も活躍できる1億総活躍や外国人労働者の受け入れ拡大(移民政策ではない）が進んでてきたいっぽう、「インフレにくらべてちんあげのいきおいが弱く、問題ではないか🤔」との指摘は国民の理解をえられず、ひろまらなかった中において、逆に、「インフレに対抗して節約している状況は、デフレなのだ」みたいな誤解が、しょうじてきたものと考えられる。🤔 労働力人口自体は減少していない
実質賃金が上がらなかった原因が高齢者や女性の労働参加や非正規雇用で労働力人口を維持してきたことによるといっている
ただ労働力人口は生産年齢人口の上限まできているから団塊の世代が後期高齢者となり引退する2025年から急激に減少するから空前の人手不足でGDPも減少することになるだろう
総務省「我が国における総人口の長期的推移」
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf
上昇する高齢者の就業率：70～74歳で3割強に―2021年版高齢社会白書
https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01055/ GDPは既にドイツに抜かれることが確定しているが、2025年以降は生産年齢人口の減少に合わせて労働力人口も急激に減少し、GDPも減少し始め2030年までにインドににぬかれ、2040年にはトップ10から外れているだろう
労働力人口・就業者数の推移
https://www.mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo/kousei/21/backdata/01-01-01-01.html 東京
神奈川
千葉
埼玉
関東で最低賃金が時給1000円超えてるのはこの4つだけ
一番高い東京ですら1100円を少し上回るくらい
日本の賃金は全体的に安過ぎる 従業員100人未満なので直近4年、1円も上がってない
コロナのせいでボーナスカットされっぱなしのところも多い 定期昇給をカウントしても意味ないだろ。
若い頃は生産性に比べて給与を低く据え置き、年取ったら逆に生産性より高い給与を支払うのが典型的な日本の賃金カーブなのだから、若い頃の賃金を取り戻しているだけ。インフレ対策には全くなってない。 お前ら★奴隷★の生殺与奪は上級である我々政治家や経営者が持っている。
従順なものは死なない程度に生かしてやるし、子供を作って奴隷を再生産する権利を与えてやる
しかし、山上や木村のような英雄気取りのローンウルフならぬ犬が逆らうなら容赦しない。
もちろん、役に立たない下級でも身の程を弁えてかつ山上の様に迷惑をかけないならば無様に自決する事くらいは我々上級の寛大なる意思の元赦してやろう。
そんな簡単なこともできず、無意味に糞をこさえてあまつさえ生きながらえるだけでも罪なのに、ここで我々を揶揄してるゴミ底辺。
お前ら負け組はこれまでもこれからも口先だけの奴隷風情なのだから我々に意見することは絶対に許されない。
よって判決抜きで我々上級への不敬罪として死刑に値する。
死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑 率でなく額で統一しろよ
来年は一律３万円あげてやれ >>15
賃金が安いのもあるが税率も高すぎる。賃金増えても手取りは殆ど増えないから物価の上昇に離されていくだけ。賃金増えるというより円の価値が下がったと捉えるべき。となれば税率も見直さないと生活は悪化していくだけ >>13
>>14
「ちんあげは、インフレの後だ。はたらく人がふえているということは、この順番でよい」と円高デフレ脱却（円安インフレ推進(）） >>24
(日本が海外の原材料を必要とする性質が活かされ、インフレがうながされる）を進めながらちんあげの前にまず先に少子化による人手不足が心配される人材のかくほが進むうごきを重視するストーリーが国民に受け入れられ何年もねばり強くつづけられてきたいっぽう、「インフレにくらべてちんあげのいきおいが弱く、問題ではないか🤔」との指摘は国民の理解をえられずひろまらなかったという経緯をへて、今、以前はゆるやか過ぎたインフレのいきおいのかそくによりちんあげの順番がきたものと考えられる。🤔 >>22
「日本でちんあげが進まないのは、消費者が値上げを嫌がって安い商品を選ぼうとするせいで値上げができないことが原因だ」「まず、インフレ(値上げ）。インフレなくして、ちんあげなし」みたいなストーリーをともなう円高デフレ脱却(円安インフレ推進(日本が海外の原材料を必要とする性質が活かされ、インフレがうながされる））は、インフレのいきおいがゆるやか過ぎたので 目標にむけて何年もねばり強くつづけてきた結果、ついにインフレのいきおいがかそくし、ちんあげの必要性が高まっているものと考えられる。🤔 >>19
「株価が高い」、「業績が好調な企業がある」、「外国人観光客がお買い物をしている」といったニュースをともないながら進んできた円高デフレ脱却（円安インフレ推進(日本が海外の原材料を必要とする性質が活かされ、インフレ(値上げ）がうながされる））が、ついにインフレのいきおいをかそくさせ、ちんあげの必要性が高まっているものと考えられる。🤔 日本も業種別組合を作ってストライキをすれば米国並みに給与を上げられるよ
池の鯉みたいにだまって口空けてるだけで給与なんて増えません ここ20年で徹底した人件費削減が染み付いてるからな。ぽこっと数千円賃上げしたところで景気は上がらんよ。
たとえば変形労働制撤廃して以前のようにバンバン残業代払わせるようにするとか、年功序列導入企業に税制優遇するとか、以前とは逆行するような舵切りをしないと。
無駄金こそが経済のバッファ、目先の業績のために無駄を省きに省くと経済全体はひたすらシュリンクするだけってのは痛いほどわかったでしょ 年功序列って大切だよな
入社から給料がほとんど変わらなければ、結婚も子育てもほぼ不可能だもん
自己責任と片付けるのは簡単だけど、そりゃ未婚化少子化進むのは必然だわ >>26
安い商品を選ばざるを得ないんじゃね？働いて給料もらっても税金と社会保険でどんと持っていかれるんだから。小泉政権から増税し社会保険も増やしまくりで生活はどんどん悪化してるんだぜ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
