【業界】 時給1350円でも集まらない... 人手不足のホテル業界【WBS】 [朝一から閉店までφ★]
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6/2(金) 7:31配信
テレ東BIZ
30日、4月の有効求人倍率が発表されました。前の月と同じ1.32倍で、仕事を探している人より求人数の方が多く、人手不足の状況が続いています。中でもある業種では、求人数がおよそ15％も大きく増加しました。それがホテルなどの「宿泊」業です。特に脱コロナで観光需要が回復する中、人手不足が大きな課題となっています。
東京・高田馬場駅前に3月下旬に開業したばかりのホテル「ベッセルイン高田馬場駅前」。フロントスタッフとして働く女性は、4月から新入社員として働き始めたベトナム出身の従業員です。このホテルの従業員12人のうち、実に半分の6人を外国人が占めています。
実は、開業に際して、時給1350円でスタッフを募集したものの、応募がなく、外国人従業員の採用に踏み切ったのです。
「本当に厳しい状況。今後、時給1500円もあり得ると思っている」（ベッセルイン高田馬場駅前の大鋸渉支配人）
5月のこのホテルの稼働率は78%。インバウンドの急速な回復で、予想を上回る宿泊率の中、外国人材は今や欠かせない戦力だと言います。
人手不足が深刻化する中、30日、東京ビッグサイトで開かれたホテル関連の展示会「ホテル開発&リニューアルフェア」。人だかりができていたのは、ファミリーレストランなどでも見かけるようになった配膳用のロボット。人手不足解消に繋がると関心が高まっているのです。
実際導入した湯本富士屋ホテルでは、配膳にかかる時間がおよそ25%削減され、人件費負担の削減にもつながったといいます。配膳ロボットを販売するアルファクス・フード・システムの菊本健司さんは「ビジネスチャンス。皆さんがロボットを活用していく時代」と話します。
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://news.yahoo.co.jp/articles/209fc6497dbab2a0c1c2acf1d9348df84bc6eda8
最終更新:6/2(金) 7:56
テレ東BIZ >>58
バイトしてるよ。
若い人が欲しい100人の枠に対して
若い人は30人しかいないってだけ。
若い人は割りのいいバイトとか面白そうなバイトを選んでいるね。
時給が安い上に、面白くない(大変な)バイトは敬遠されるだけ。 >>66
それはね、ホテルのベッドメイキングがやりたいんじゃなくて、ツアーを企画したり添乗したいから行くんだよ。
観光系の学科や専門学校が人気＝ホテルのバイトではないよw 人手不足は若い人だけじゃないよ
爺がやる警備員と管理人もなり手がいなくて大変よ フルタイムでも月間21.6万しか稼げない
しかもボーナスないんだろ？
年収260万で生活できるんか？
>>103 死ね！ 土人！！！！
観光業界のような接客サービス業は、
人手が異常に多く必要で効率最低だ！！！！
>>57
ホテル飲食介護はあげる気がないからな
絶対働いちゃダメなところ 日本の経済状況なら時給2000くらいが妥当
子供が増え出すラインはリアルにそんなとこだよ 礼儀作法や身だしなみも必要なのにバイトって
あと規模や場所によってはワンオペだし変な人や強盗来る可能性もあるし割に合わない気がする >>1
月給２１．６万じゃねーか
集まらなくて当たり前だわ チャットGPに働いてもらえよ
人類の叡知で掃除からフロントまでこなしてくれるやろ これからはいかに人を使わないかという考えも必要になってくる
接客業大手同士で出資してそういう会社も作っていかないと 他所に任せない方が良い 1350円高っ！
俺時給1000円だよ
社会保険入れてもらってるから感謝感謝 働いてみると時給上がった分きついのがわかる 楽な仕事なんてないからなぁ 誰でもできる仕事だからといって誰でも嫌がる酷い待遇にすればこうなって当然… 地方のホテルや旅館も人手が足りなくて客の受け入れを絞ってる、とニュースでやってた >>16
まあ賃金安い所にはそれなりの人材しか来ないからね
いい人材選り好みしてたらいつまで経っても人材不足 >>105
知り合いの娘は旅館で正社員としてフルタイムで働いて年収190万だった
あまりにも可哀想 中国人が買収する旅館増えてるから、日本の就労ビザが欲しい中国人を大量に連れて来そう
そして中国の一部へ >>1
安い時給で「代わりならいくらでも居る」感覚で募集してももう人は来ない
時代は変わった どうせまた経営がやばくなったら一方的に切られるしな ホテルマンのバイトは上司もバイトも
ほぼ全員中国人だよ
厨房の洗い物は派遣で年取った人もいる >>133
うわー
副業するとしてもそんな環境で働きたくないわ
中国本土でも奴等は他国民に差別が酷いと聞いたことがある >>41
中高年って隙あらばサボろうとするし、そもそもの体力が劣ってる
だから普通はキャリア積んで管理職に回ってくんだけど、そうでない落ちこぼれは
若者より給料か待遇下げないと他の人たちから不満出るからね ホテル業てそんな大変な感じしないし
バイト感覚でええなら
小遣い稼ぎに働きたいけどな！ビジホとかでなく
観光ホテルなら客もニッコニコだろうし受付とか楽しそう！ サボるのは中高年だけじゃない
誰かがサボるからマネしてサボるんだ 青年の家とかみたいな全部自分でセルフメイクアップするタイプで良いんだけど 日本語が堪能な人はそんな安い時給で働いてはただの奴隷 欧米系の外国人旅行者はコロナ前より多いんじゃないかな
彼らにとって今の日本は安すぎるんだわ >>3
ホテルの正社員勤務の友達おるけど深夜勤務あるのに稼げんから副業でデリヘルしてるわ 将来の保障が無い非正規雇用は正社員より時給高くするべきなんだよ >>134
英語が最低条件なんで友人の帰国子女は速攻で辞めた
厨房の派遣会社は上場企業でコロナ鎮静を見て
株買った 若い奴はめちゃくちゃ少なくて貴重なんだから1350とかケチケチしてんじゃねえよ氷河期で我慢しとけよゴミども >>6
それそれ
会社の偉い連中の給料上げるより現場の給料上げろ >>145
その通り
かつ、社会保険とかも手厚くしないと労働力の流動性は得られない 先週東京行ったとき飲食のバイト募集貼り紙で1600円オーバーで募集してたが東京すげーって思ったよｗ 京都なんて７００円バイトが普通レベルだったけどなあ
15年前の話だが サヨクの書き込み多いけど時給は商品の経費になるんだよね人件費、商品は物だけじゃなくてサービスも商品
サヨク経済わかんないから一応
給料が上がる→高いものが買えるが好循環だけど
値上がり→安いところを探すの消費行動だと
値上げがメーカーとして出来にくい、そうすると
経費は削減するしかないので給料は上げらられない
スタフグレーションになる可能性が大きくなる
サヨクはもう少し経済の基礎を勉強した方がいいよ
時給上げろの政治家とか判ってないかから盲信するの
止めた方がいいよ 30年もろくに経済成長できてない寄生虫給料泥棒がのさばってる限り未来は無い 時給1350円じゃ生活できないよ
生活には時給2000円は必要だね
ホテルとか大変な仕事だから時給2500円はないと働くやついないよ 最低賃金で雇いすぎたし最低賃金で真面目に働きすぎたんだよ サービス業は殆んどのところが最低賃金や少額賞与、年次昇給がないんだしわざわざ選ぶような仕事じゃないな 給料じゃなく労働条件よくせーよ
確実に7時間で終わるとかじゃなきゃなんの魅力もねー 時給1350って週五フルタイムで手取り18万とかなわけで
来ないの当たり前だろ 新しい所得倍増計画しようよ。
新卒は手取り40から50万スタート。 ブルガリホテル時給1500円
またこれを使う時がきたか 1350円でストレスの多い接客業に人が来るわけないだろ
一日中デスクワークの事務職でも都内なら1600円はもらってるのに 若者を人一人雇ってその人の生活を支配するということに企業が鈍感すぎる。
会社なんて稼げば幾らでも金なんて生み出せるのに。 人を安く買い叩いてひたすら安売り競争するしか能の無い経営者はもう要らないってことだな イーアイデムだと東京の掲載時給の平均が１４００円超えてるから１３５０円で集まらないのは当然 年俸として700万出せよ
普通に人来るよ
時給計算とか幾らでも上限操作できるだろアホw 1350円×160時間×75％（手取り％）＝162000円
通常、162000円に残業代・ボーナスが加算される
月160時間労働で手取り162000円が良いか悪いか・・・・
ちなみに30年前に自分はホテル宴会のバイト派遣で時給1100円貰ってたけどね 【悲報】岸信千世議員さん、国会で誰にも相手にされずパパ活議員と仲良くなる [901654321]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1685803744/
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ 色々話聞くだけでも地獄だもん
とにかくキチガイが多くて対応が大変だと 時給1500じゃ扶養内で働けないからさっさと壁をとっぱらうべき。 有能な人間を格安でこき使いたいか
または情勢により雇用が不安定な業界だって事だね
被害者を減らすため滅びればいいんじゃね 奴隷が志願してこないのに不平不満を言うってスゲぇなw >>1
円安で円が80円台から倍まで安くなってるし、最低でも時給2000円からだろ。
そもそもまたコロナみたいな事態になれば解雇されるの分かりきった職場だし、正社員以外は暇な時期に稼ごうとする人か大学生しか集まらんやろ。 >>1
求人倍率に非正規入れんなよ。それ別に求人が増えた訳じゃなくてコロナで切った人間を雇い戻してるだけだから。
切られた側は切られない安定した職場の方にもう吸収されてるから戻る訳ない。正社員で雇い直せ。 >>137
ホテル業は結構ダルい。
何もする事ないのに客のためにサボったりは出来ないからカウンターに見られても良いような格好でい続けないといかんし、時間が全く進まないからホント辛い。 トイレや脱衣所等に髪の毛一本落ちててもdisられて心折れて離職する人多数
1時間に5部屋仕上げないと使えない奴扱いで離職者多数
体の負担が大きくて腰や膝を壊す離職者多数 岸田が増税増税ばかりしてるから時給２０００無いと暮らせないんだわ ほぼ最低自給でプロフェッショナルを求められるんだろ？ アルバイトは時給2000超えないと働く価値ないでしょ。現在の時間だけじゃなくて未来で稼げたかもしれないお金も切り売りしてんだから 宿泊系の肉体労働だと1500円もらっても
仕事に見合うかどうか
現場によって仕事量がまちまちだから
一概には言えないけど安いよな どうしても不規則になるからな。
大幅賃上げと宿泊料金値上げは避けられない。
さもなければ日本で出張も観光もできなくなる。 看護助手・補助なら資格や経験がなくても雇ってもらえる
仕事の内容はシーツ交換・着替え補助・清掃などだがホテルほど急がされないし安定している >>1
1番笑えるのが人手不足で倒産する企業
倒産するぐらいならすぐ集まるぐらい高額で求人募集しろってw
目先の金をケチって仕事を失ったり、借金を背負うバカな経営者 >>7
我が田舎郵便局(笑)
年賀の短期バイト時給1500円だとさw
長期の最高が1090円、長期の1/5しか仕事させてないのにねw
理不尽すぎるわ。 便乗値上げやらで儲かってるのにねw
特別ボーナスなり出せばいいじゃん 1350→1500
たったこれだけで大ごとのようにいうなよww コロナ前が5000円だったのが1万5千円とかしてるからなw ホテルなんてパートだって かなりのスキルを求められる仕事ばかりなのに
大卒初任給レベルでやってられっかよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
