【実業家】経営の神様・稲盛和夫もタイパ重視「新入社員は1分ごとに40円稼ぎなさい」 [田杉山脈★]
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経営の神様・稲盛和夫氏も
「タイパ」を重視していた
タイムパフォーマンス、略して「タイパ」という言葉が注目を集めている。タイパは、物事にかける「時間」に対する効果の度合いを意味している。これまであまり耳慣れない言葉だったが、三省堂「今年の新語2022」大賞にも選定された。コストパフォーマンス（物事にかける「お金」に対する効果の度合い、コスパ）に連なる言葉だ。
生活や仕事におけるさまざまなシーンにおいて短縮できる時間を考えながら過ごそうとすることで、例えば、動画や映画を1.5倍速、2倍速で視聴したり、外食をせずにデリバリーを選んだりすることなどを指している。
それが面白いのかどうかは別にして、映画を倍速で見れば、同じ時間で2本の映画を観賞できることになる。理解が進むかどうかは別にして、大学の講義なども、対面での出席はせずに後から1.5倍速で聴いた方が、速く済ませることができるだろう。
オンライン化が進んだことで就活生は、わざわざ相手の元へ出かけなくても、会社説明会を1日に何軒もはしごできるようになった。対面型の会社説明会と違って移動する時間がほぼなくなったわけで、これは「タイパ」の好例といえる。
タイパといえば、特に若い世代が重視しているという伝えられ方をすることが多いが、実は「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫氏も、世代はだいぶ違うが、とても重視していた。稲盛経営の中では、従業員一人一人がタイパを意識することを求められるのだ。その真髄について解説しよう。
以下ソース
https://diamond.jp/articles/-/320534 >>1
反日工作員稲盛きめえwwwwwwwwwwwwwww 型番FRBって時計をしてるが
シチズンの
シチズン時計ってなんかシランがむちゃくちゃ投資してるな コスパタイパを突詰めると
人間は真っ先に死んだ方が良い
となるんだよなー 一見、会社支給の文房具も給料から天引きしていたんだよね 評価する時間が1時間なのか1日なのか1ヶ月なのか1年なのかで大きく異なるな
1年で評価するのなら正しい 租税回避をしていた京セラの創業者の言葉なんて何の有り難みもない >>1
こんなのが神様扱いされてるから日本経済がボロ負けなんだよ うちの工場一度制服に着替えさせてからさらに仕事用の服に着替えさせるアホ仕様
マジなんとかして欲しい >>1
> それが面白いのかどうかは別にして
> 理解が進むかどうかは別にして
本質を享受することなく中身がスカスカなら、パフォーマンスはゼロに近いわ 知識、知性伴い
高度経済成長の波に乗った成功者
しかし
この、人の思想や真似しては
先は、無い YouTubeで同じ動画を何度も見たり、ゲームで延々レベル上げしたり、5ちゃんのクソスレで書き込みしまくるような時間の浪費をするなって事だろ。
そりゃ当然だわ 日本企業の経営者ってたまたま高度経済成長でうまくいったみたいなひとが多くて、
ふりかえると言葉が陳腐なんだよな
このあたりが欧米の経営者との大きな違いだと思う >>1
大きなことを言ったつもりか。まるで正社員のパートタイマー化の促進かよ。
新入社員が何の年代を指しているのかしらんが、新卒新入社員にもこれを植え付けるのか。で、実際に最初から稼げるのか？ JALを救済するフリして税金をごっそり横取りした国賊行為もタイパなのかね？w 組織でタイパ持ち出すんなら会社の利益に対する個々の影響を数値化しろ タイパー昔、今は深く理解して最適解と、誘導を探す方が有力。 ２対８の法則とかあるでしょうに・・・
組織の8割は2割が生み出したものに支えられている
新入社員だって貢献度は全員同じじゃなくなる >>18
不況はマクロ経済学で見ないとうまくいかないんだが
経営者ってみんなミクロでは優秀でもマクロの視点がないんだよな
不況では合理的な経済活動が投資も雇用も縮小することだし
労働力が余ってるからミクロで生産性を上げたら余ってる労働力がさらに余って安くなる
なのに日本がうまくいかないのは～！！って効率を上げて非合理な拡大を進めようとする 時間っていうのは何かが変化したことの基準であって絶対的なものじゃない
時間なんてないんだよ、アインシュタインも言っている
動画を倍で見れば時間あたりの効率を高められる！と思っているやつは
逆に誤解してしまっている
何かを理解するために動画を見る、脳を変化させるのが目的なんだから
動画を流しても脳に変化が起こらなければ、それは時間が流れたという錯覚をしているだけに終わるんだよ >>10
不思議なことに中国でもこの人教祖扱いなんだよなｗｗｗｗｗｗｗ
日本と中国の凋落はなんでだろうｗｗｗｗｗｗｗ 稲盛はパフォーマンス重視
若者はタイム重視というか、パフォーマンス無視
両者は同じ括りにしたところで全く違う概念 >>27
働きアリの法則やね2:6:2
だからこそ6割の改善効果が高いぞって話
半人前以前にマイナス1人前の多いこと >>1
反日工作員稲盛きめえwwwwwwwwwwwwwww >>27 >>32
問題は残りカスの2割な
働き蜂や蟻にせよ、2割は全く働かない。
その2割を駆除するとどうなるか知ってる？
残された8割の中で、新たに2割が全く働かなくなることは殆ど知られてない。
これはITのバックアップシステムと同じ。
職場PCや小売の発注端末、銀行ATM、生産ラインの制御FCは、稼働数の2割をバックアップ端末としてストックさせてる。
死蔵では決してなく、障害発生の場合には大活躍するんだぜ。
だからシステム工学では冗長性、有り体でいえば「無駄」を敢えて作る。
ガッチガチなシステムを開発だと些細なトラブルで直ぐ停止してしまい、システム全体が止まってしまうからだ。
2:6:2は自然の摂理であり、最も重要な原理原則 ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば！経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/15-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1676457026/ >>34
それ単に交代で休憩回してる説が有力らしいじゃん >>28
そんなんだよね
景気が悪いときにはミクロでは支出を減らせだけど
マクロでは逆に政府は借金してでも無駄遣いでいいから
支出を増やせというのはなかなか直感的ではない >>36
いや全く違う
ちゃんと個体追跡してて、休む虫はずーっと安んでるのが分かってる >>1
コスパタイパ追求すると創造発明発見改良改善するチャンスが失われて斜陽ジリ貧に陥る 稲森会長の経営学は
今の時代でやると
ブラック企業だわな
労働者側は当然として
経営者側、下請け側からも
嫌ってる人が多い
彼の言う利他の精神って
見方かえたら、ただの奴隷だからな
まぁ宗教入ってるしな
出家するほどだし
あと、嫁さんが韓国人だから
朱子学の影響もあったと
個人的には思う
九州うまれで関西で仕事してたのに
陽明学の考え方ではないんだよな >>42
昭和のやり方だよな
シリコンバレーでは全く通用しないだろう >>40
人間社会だとニートってヤツよ
古くは部屋住みみたいなもんかな？ >>42
忠孝カルトの朱子学とは全然違う。
強いて言えば江戸以来の心学とか俗流哲学を新しくビジネス的にしたもの。 >>1
スピード優先して雑な仕事をしてるやつは他人の時間を奪っていることにいい加減気付けよ >>24
横
役員報酬0やで
でも、別で45億ほどもらってる
実はタダ働きはしてなかってこった 諫早湾に、半導体工場つくるらしいが
また俺の椅子が根拠かね 年間500万円かせげっていってるんだよな。
電話番と書類作成で300万円
残りはちょっと社内プロジェクトでも回せばかるくいく。すぐにいくよな。
甘やかしすぎだろ。
たぶん1000万円はかせがないとたちゆかない。
総合商社は一人あたり1億は売り上げをあげるからな。 >>27 >>32
問題は残りカスの2割な
働き蜂や蟻にせよ、全く働かない2割を駆除するとどうなるか知ってる？
残された8割の中で、新たに2割が全く働かなってしまうことは殆ど知られてない。
これはITのバックアップシステムと同じ。
職場PCや小売の発注端末、銀行ATM、生産ラインの制御FCは、稼働数の2割をバックアップ端末としてストックさせてる。
死蔵では決してなく、障害が発生した時に大活躍するんだぜ。
だからシステム工学では冗長性、有り体でいえば「無駄」を敢えて作る。
ガッチガチなシステムを開発してしまうと、些細なトラブルで停止してしまい、最悪、システム全体が止まってしまうからだ。
2:6:2は自然の摂理であり、最も重要な原理原則。
そして「残りカス」とはいえ決してバカにしてはならない >>54
経済音痴丸出し過ぎて突っ込みどころ満載w
>年間500万円稼げ～
>電話番と書類作成で300万円
500万円稼ぐのはプロフィットセンター。
ところが電話番や書類作成はコストセンター。
>多分～
>総合商社は～
人件費は売上からでなく、最低でも営業利益から捻出するんだろ（苦笑）
しかも人件費は給与の3倍かかる。
さらに固定費やコストセンターを回収せねばならない。
むしろ総合商社営業マンなら1人当たり売上高1億円じゃ到底賄えない。
このバカ、質の高い仕事をしてきた試しねーだろ（嘲笑）
でも安心しろ
お前みてーな底なしのバカでも必ず使い道はあるからw
>>55
>>55 アベノマスクの何が問題なのかって
資本金１０００万円で役員は樋山社長１人。実績不明、看板も電話番号の届けもない。資金繰りは最悪。そんな謎めいた会社になぜ政府は巨額の発注をしたのか。
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