「すき家」のゼンショーHD、月3万3000円給与引き上げ 新卒初任給は25万円へ 2023/03/15 [朝一から閉店までφ★]
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2023年03月15日 11時10分 公開
正社員1210人が対象です。
[ねとらぼ]
牛丼チェーン「すき家」などで知られるゼンショーホールディングスは4月1日から、正社員1210人を対象に平均9.5％の給与引き上げを実施すると発表しました。
引き上げ額は定期昇給が6146円（1.78％）、ベースアップが2万6718円（7.72％）で合計3万2864円。ベースアップは11年連続となり、引き上げ額は過去最高とのこと。
また、新卒の初任給も引き上げると発表。大卒の場合、22万2000円から25万円へと、2万8000円引き上げます。
ゼンショーホールディングスは「さらなるグローバル展開に向けて、国内外の優秀な人材を確保し、付加価値を生み出す資産である『人への投資』を通じて持続的かつ加速度的に企業を成長させるため」と、背景を説明しています。
https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2303/15/news114.html 去年以前の入社は222kから数千円アップで終わりなんかな
離職が捗りそう これより安い初任給で入社希望が少ないと嘆いている弊社経営陣と人事部
ゼンショーより売上も利益も大きいのに頭おかしいのか？ うちの会社も10%くらい給料上がるけど4月から上がらない会社は一生上がらないから転職に動いたほうがいいぞ
上がるのが当たり前、上がらないのは異常 すき家は色々やらかし過ぎてるから行かない事にしてる 松屋のカレーみたいに浮き出る黄色い油脂たっぷりのカレー売って給与アップ! 国内システムはほぼ出来上がって保守管理だけだろう
海外展開以外は役員削減か減俸しなきゃ 要するに今までやろうと思えば出来てた昇給をやらずにしらばっくれてたって事だな 牛すき鍋の乱以降は一応従業員に配慮する姿勢を見せているからな というかワンオペなら実質店長みたいなもんだし給料ケチんなや 中国ファーウェイJapan初任給40万
Amazon Japan初任給70万 >>4
そりゃ非正規のゴミより価値のある人間だから当然 一人で24時間ワンオペ指示がでそう
というか、これだけやらない人が集まらないんだな 8時間Ｘ24日＝192時間
25万円÷192時間＝1308円 年収300万
完全週休2日制度ならこんな感じか
国民皆保険やら税金で引かれて
実際に使える
手取りはいくらになるんだ？
勤続20年後は年収いくらに？ 牛丼屋のバイトしたことあるけどピーク時は聖徳太子もビビるぐらい地獄
二度とやらん 「天下一品」値上げしすぎｗもう食えないｗ [584964303]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1678858152/
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ 非正規の社員の賃金も上げないからブラック企業なんだぞ🤭 41 名刺は切らしておりまして sage 2023/03/15(水) 16:42:12.29 ID:LyDssgzZ
>>20
>>31
小売や飲食の大手チェーン店なんかすでにどこもそうやで
大きな店でも社員一握りで、あとはパートやバイトとかが当たり前。
ユニクロなんて大型店でも社員一人や数人とからしいし、飲食じゃパートが店長だったり。
社員の平均給与とかあてにならんのよ 社員は店舗にいないんだろ。店舗の店員さんに給料上げろよな。店舗アルバイトの給料上げず社員優遇はアホ 有名な某ピザ屋なんて以前は社員3人とかだったんだぜ すげえぇぇー！！
ゼンショーに就職したかった、＿|￣|○ 去年
夜通しでワンオペして過労死したバイトのおばちゃんすき家だったな その前に券売機置けよ
半自動かもしれんが
店員にレシート渡してピ 支払なんにします?カードで
あれいらねえんだよ 「ゼンショー」「ブラック企業」の
キーワードで検索してみてから
就職考えたほうがいいよ ゼンショーって正社員1210人しかいないのかよ
バイトからもっと正社員に採用しろよ 労働貴族様のベースアップ分の財源は、非正規や協力会社の従業員からのステルス賃金カットで捻出するのか？ フランチャイズ展開するともっと利益上がるんだろうが、直営のみだよね？ >>12
同意。
この春までに、ベースアップない会社には未来がないから転職準備いそげ。 >>40
ボーナス(基本給の6ヵ月分)も足してあげて。 >>9
仕事の内容にも技能にもよらない職階による一律“平均的な”給与設定。
基準は業界の平均的な値を参照。
それが日本企業。 ┌────────┐
│ JAL Pasco 不買 │
│ コオロギ食 不買 │
└─∩‐Λ,,,Λ∩──┘
ヽ（ミ・ω・）ﾉ
ﾉ, ） ノヽ
ん､ / ヽ_､ ゝ
（＿ノωヽ＿）
シャブ丼やらＧ丼なんて
絶対に食いたくねーわ ┌────────┐
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ヽ（ミ・ω・）ﾉ
ﾉ, ） ノヽ
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従業員が死んでも
長時間放置していたしな チーズ牛丼たまに食べたくなるよな
牛丼ならすき家だわ このところの春闘といい
大企業が軒並み給与アップを了承してるのは
国の補助金が入るからだろ
大企業の社員の給与増加分を国民全員の税金で賄ってるんだぜ?
どうなってんだこの国は >>70
┌────────┐
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その場しのぎの
捏造糞壺自民党やからなぁ 首にできない正社員の給料は上げて
低迷したら首にできるバイトとか契約社員の給料はそのままなんだろう？
能力のよしあしは関係ないし
よく分からんな日本の資本主義は なんじゃこの右へ倣え感
今まで三十年間初任給20万円に据え置いてたのは何だったのか ようやく先進国化が始まるのか
長い長い途上国待遇であった、、、 一生懸命働いてる店の人はみんなバイトだろ？
二極化進むね すき家新人25万
氷河期世代 18万
これで牛丼値上げしたら鬼畜だなぁ 飲食なんて基本基本給少ないぞ
残業代で稼ぐスタイル 牛肉での商売は将来性ないから代替案をどうするかだな 退職金制度を縮小して前払いしてるだけじゃないの？その手法で給与が上がったように見せ掛けるのが流行ってるって話だけどどうなの？ すき家でさえ賃上げしてるのにお前らは賃上げないん？ このご時世、80％以上の企業(中小零細含む)が賃上げしてる。
2極化ではなくて底辺だけが1人負けしてる。 >>13
ワンオペのすき家、生娘○漬けの吉野家
松屋はなんかあったっけか？ >>80
頑張ったら仕事早く終わるとかないし
客を増やしたら店員が評価されるとかもない
調理もマニュアル通りにやるだけ、盛り付けるだけみたいなもんでスキルもいらない
ひたすら時間を金に変え続けるだけの仕事なイメージ 手厚くすべきは役員社員ではなく
現場の従業員では。ただのピンハネ野郎
に金やっても無駄だと思うが。 月３万はでかいから魅力的。
人材が集まる策。
各企業が自分の従業員の生活をよくしてあげることに金を使う時期。 基本給25.家賃手当3.残業代3.ボーナス夏冬合計100として、450-500万あたりが年収か。
まぁしんどい仕事やし普通ぐらいか。ら >>83
いいと思うよ？
40代でリストラされるんだから。
リストラで割増退職金もらえるのって
ほんの一握りの企業だけだからね。 またワンオペになるの？（ワンオペになった分給与あげる的な？） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
