【イギリス】週休２日制に戻る企業ほとんどなし－世界最大の週４日勤務実験の結果 [朝一から閉店までφ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
Irina Anghel、Arianne Cohen
2023年2月21日 15:51 JST
→今回の調査には英国企業61社と従業員約2900人が参加
→従業員の15％はいくらお金を積まれても週休２日に戻れないと回答
過去最大規模の週休３日制の実験が英国で実施され、参加した企業の大部分が週休２日制に戻らない方針であることが分かった。また、３分の１の企業が週休３日制を恒久化する用意があるという。
今回の調査には英国企業61社と従業員約2900人が参加し、2022年６月から12月まで自主的に週休３日制を採用した。
この実験の停止を決めたのは３社にとどまったほか、２社はさらなる時短を検討していることが、21日公表のデータで示された。
それ以外の企業は、売上高の増加や離職の減少、従業員の燃え尽き感の低下が、週休３日制を選好する決め手となった。
厳しい経済状況の中で数千人の従業員が週休３日制を実施したことは注目に値する。
調査当時は、急速なインフレ、政治の不安定性、英国の欧州連合（ＥＵ）離脱（ブレグジット）の影響などが多くの英国企業を圧迫していた。
景気低迷のさなかに勤務時間の短縮プログラムを開始することは問題があると考えられたこともあった。
===== 後略 =====
全文は下記URLで
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-02-21/RQESWET0AFB401 >>24
徳島かどこかの企業がやってたな
4勤が水曜休みとかの2＋2なら10時間でも十分いけると思う 欧米は自由解雇の後押しもあるけど
コロナ禍で開店休業状態になったあと、
モノの価値は上がるは、賃金は上がるはで
正統派なインフレ傾向なんだよね。
一方、日本はほとんどの企業がリモートワークさえままならず
あくせく働いて、賃金も上がらず、ただ物価が上がるという
バカみたいな状況。 >>84
俺の弟が無職コドオジしてるけど、実家あるから月８万でも余裕だろうな
とはいえ、無職のままなら生活保護受けることになるわけで、実家ははした金で売られるか根抵当にでも入るだろう
そうなる前に俺の名義にして守るか否か考え中 >>106
土曜は午前だけで半ドンって言われていた 週休1日でいいから3ヶ月の夏休みとか取らせてほしい 当たり前だやることないのに出社するバカがいるかボケ >>52
民主主義の原則からいって、たかが過半数で重要なことをコロコロ変えるのは良くない。
自分たちの慣習や制度の正当性、自分や他者を含めた当事者性からいって、70％前後を議決の基準にすべきだろう。
領土上に雑多な人を共存・拘束させるという国家の本性からいって、相手方の反対派の一定程度を妥協させられるかどうかを立法の原理にするべきだと思う。
あとは周辺国、外国に対する民主主義というのも重要な概念になるだろう。地球もまた一種の国家だ。 >>1
給料が上がるより
休日増やしてワークシェアリングの方が
よほど生活が豊かになるもんね 落ちぶれすぎて仕事なくなったん？
ブリカスwwwww >>104
インフレというのはモノを買うのに、よりあくせく働かなければならない状況。2000万円で買えてた家が4000万円出さないと買えないということは、それだけ多く稼がなければならないし、（過去の労働の保存である）貯蓄をより多く使わなければならない。
インフレが高じた今起こりつつあるのは、生産したいのに材料やエネルギーやモノがお金を多く積んでも手に入らない状況だろう。
インフレとは基本的に財の欠乏状態。これを好ましいこととか言えるのは、真の意味で経済を知らない人だと思う。 >>101
ＢＩＺの立て子が何故かイギリスのＥＵ離脱についてスレ立てないからなｗ
この板の住民でも知らないのが多い
イギリスって、ウクライナ支援でも声高かつ強硬主張が多いけど、実際の
軍事支援額・量・質ではドイツ・イタリア以下なんだよな
（戦車でも盛んにドイツをポーランドと組んで叩いてたが、自分が出したのは旧型かつ互換性のない
ほぼ使い物にならないチーフテンが14輌だけだったｗ ドイツはこれを差して
『車提供に対する各国の協力は声に反して実際は小さい。ドイツに要求した国に問わねばならない問題だ』と
皮肉を言っているがね。実際のところMLRSにしろSAMP/Tにしろ有効な兵器はドイツイタリアばかり。
民生支援まで合わせるとイギリスの影は声に反して非情に薄いのだが、戦争よそに欧州で政治パワーゲームにばかり
現をぬかしてるのがイギリスという印象）
なんか「言ってる事と実際は違う」ってのが経済でも同じなんで、そういう国なんじゃないかと思うね イギリスは休みに丘陵地や民宿何多く簡単に時間を潰せる環境があるからな。日本だったら毎週何すんのかな？ 子作りも激しくなるかも！ >>7
そんな仕事じゃVISA下りないから国際結婚で既にVISA持ってる人じゃないと無理だよ もう少しAIの精度が向上したら
週休7日になります インフレで高給の欧米とデフレで低賃金の日本
どっちがいい？ ユダヤ教はヤバいな！呪われているぞ！精神的飢餓教だ！wwwwww
ヤハウェはヤバい飢えの神だ！wwwwww 短時間労働って日本で絶対にやろうとしないよな
税金も減るしな 「この時間は会社にいなさい」
という強制が脳を殺してるんだよな 週休1日で月に200時間働いても手取り13万な底辺 こうなると高効率で稼げるようにしないといけなくなる
日本もいい加減に銭にならん過剰サービスやめたらどう？
先ずは24h365day営業の停止から PCや機械が発達したのにお休みが増えないのは経営者の搾取でしかないからなぁ、休み多いのはいいことだと思う
自分で仕事していたら休んでる場合じゃないけどね 日本の働き方改革は残業をやらせないようし割増賃金を抑制し従業員賃金を抑えれば人を多く雇えるからね！
そら会社の生産性は落ちない
従業員の給料は下がるけどね（笑） >>1
過労死ジャパンをなめるなよ
もれなくギンギンのブラック企業だ 週5連勤で拘束9時間+残業+通勤時間で嫌々働いてりゃ幸福度も下がろう 日本は間違いなく来ないな
合理性で会社運営してないからな、ベンチャーですら根底にあるのは謎の根性論 日本人も望めば変わるのに望まないから当然変わらんね 一時期言われてたワークシェアでしょ
今のイギリスみたいに景気が悪いときはいいんじゃないの？
製造業では4勤2休くらいが一番バランスいいと思うけどな 別にそんな休みたいとは思わんわ。
週休2日で十分。
ぶっちゃけ仕事ある日のほうが充実してて楽しいと感じる。
こんな楽しいことして金まで貰えるなんてサイコーなんだが、そういう奴は少数派なんだろうか。
仕事が楽しいか苦痛かで人生の満足度はほぼ決まると思う。
人間が生きる上で活動の中心になるのが仕事なのだから、それが苦痛な人は悲惨だよ。 >>140
イギリスは景気悪いと言えるのか
移民消えて超絶インフレして超絶人手不足みたいだが どうもうさん臭いわな
イーロンマスクなんかこの真逆だろ
本当に週休3日の方が効率良いなら嬉しいけどさ >>30
生産効率が爆上げした。
労働者100人いたら昔は全員に仕事を割り当てないと社会を維持できなかった。
今は上位の5～10人に仕事をやらせると200人くらいは十分に維持できる。
食料生産でも、全員が食料を作ってるだけの社会だと何の発展もない。
農家一人で１００～１００００人分の食料を作れるのが現代。
すると、残りの９０人はヒマになる。
そしてカネの入手方法が労働しか存在してないと、本来は不要な労働をやらねばならなくなる。
つまりカネと労働は現時点では無駄に密接にリンクしている。
それがおかしい。 >>16
減らねえよｗ
減るならバイトが出勤日減らすのと同じじゃねえか １日8時間拘束が長い
休憩があるから拘束でいったら実質9時間 >>3
成長路線飽和状態やしな
維持するなら週休4日は妥当やないか
子育てもしやすいやろ アメリカの若者の間で40歳で引退し老後生活に入る「FIRE運動」がブーム 一方ジャップは定年75歳引き上げを狙う [377482965]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549849218/ ワタミ「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ…」 >>138
無理矢理導入すればいつかは出来るようになるだろう
現状は週40hで働く頭とフローになってるから急に週32hは無理なだけで テレワークだと頑張って働くのは実質1日でもなんとかなってる
副業探してるところ じゃあ、イギリスのオフィスビルがらがななのかな？
イギリスの不動産破綻しちゃうの？ 日本の中小零細企業なんて
未だに完全週休2日じゃない会社沢山あるからなぁ リフォーム営業兼監督しているけど
週4勤務か…憧れるな… >>141
いくら仕事が楽しくてもやっぱり疲れはたまるじゃん 仕事より金使う方が楽しい
仕事好きな人にありがちなのが、趣味がないこと
それで定年したらどうなるんだろ >>16
給料はそのままや
ドイツも始まってるらしいで 1日8時間×5日=40時間、なら
1日10時間×4日=40時間の方がマシだわ 今でもテレワークが根付いてる会社だが出社日以外は軽くビール飲んだりテレビ見たりしながら仕事してる
週休何日だとかはもうどうでも良くなってきた感じ 早く日本にも導入標準化してくれ
生産性そんな変わらんし生活が豊かになる エゲレスの現状知ってんのかよw
全く説得力無いわね 凄いな。働く人要らないなら61社はリストラしろと、資本家より狙い撃ちの甘い企業でコストカットです。 30年近く前、静岡のスーパー （今はない 確かイオンのマックスバリュに吸収された）ヤオハンというスーパーが、1日10時間で週4で週40時間のシフトの実験ダカしてたな >>170
日本で給与が減らない週休3日制を採用してるところは少ないよ
既に実施済、実施検討中の企業の7割強は給与が減るタイプ 塩野義製薬やみずほＨＤなどは、週休３日制（1日8時間）で給与が減る分、
「副業可」にして自分で稼ぐか、リスキリングにあてて会社に尽くせという姿勢
給与が減らないところは1日10時間労働制（サービス業は土日出勤がほぼ義務化）
給与が減らず1日8時間でいいのは日本IBMや日本マイクロソフトなどのほぼ外資系
（欧米本社がそうなってるから） >>141
働きたい人はそのまま働けばいい
労働時間を減らしたい人の選択肢がないのが問題 現業とか日給月給の人には無理だよねぇ
今でも忙しい日は時間内に終わらせるのがアップアップしてたり
逆に案件なくて暇な日は暇…みたいなうちの職場
残業は申請して許可がいる
週休じゃなくて、年とか月で何日まで休めるとかにして
暇だから午後は帰るとかで調節できたら嬉しいけどな >>172
選べるといいんだけどね
子供が小さくて保育園や学童のお迎えがあるとか
夕飯食べさせて九時までには寝かせないと、とかだと
8時間週5かの方がいい人もいるだろうし。
介護なんかもだけど…
うちは実働7時だから帰りは早くて助かるよ PCやネット環境が発達したのに、紙と電話しかデスクになかった頃と生産性が変らないのが不可思議極まりない。 一方日本では無給労働が官民一体となって推進されてます >>25
工夫して空いた時間に別の仕事入れるから誰も工夫しなくなるのよ >>181じゃないけど
ウチの会社、その勤務形態
で、正月とお盆休み無し >>25
ダラダラ働くだけで頭使わないからな日本人は
日本より賃金高くて労働時間が短いドイツは、いかに早く帰ることだけに集中してるから生産性も上がるわな >>192
ドイツは納期なんかもテキトーだしな
日本人は無駄に仕事に力入れすぎ 週3日休みたい言ってる奴は給料減っても文句言うなよ >>194
メルセデス、BMW、ポルシェなんかは客の側が待つ態度らしいからな
結局、お客様は神様、安売りだけでブランド競争力がない会社ばかりだから労働生産性が上がらない 日本の場合は下請けの奴隷で成り立っているけど
イギリスはどうなの 江戸時代の武士は
朝11時出社で午後３時の退社
その代わり休みは週３日しかなかった >>198
産業革命で奴隷労働がもたらされたからな。
江戸の頃は船遊びしながら月見してたのに
今はアホほど働いてこんな生活日本人に向いてないとか言う当時の記録もあるぐらいだしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
