【社会】経団連の影響力占う試金石、「中途」改め経験者採用呼びかけへ…消極的な印象払拭 [田杉山脈★]
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経団連は、新卒者ではない従業員の採用で一般的に使われている「中途採用」という言葉の使用をやめ、「経験者採用」に統一するよう会員企業に呼びかける方針を固めた。「中途」が与える消極的な印象を払拭（ふっしょく）し、円滑な労働移動を促して経済の活性化につなげる狙いがある。
２０２３年春闘の経営側の交渉方針などを示す「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）の素案に盛り込んだ。まず来年から経団連の会員企業向けの書類やアンケートなどで「経験者採用」の表記に統一する。会員企業にも採用活動などでの使用を推奨する。
企業では、入社後の職務を明確にする「ジョブ型採用」など、採用方法が多様化している。経団連は、退職した元社員を採用する「カムバック採用」「アルムナイ採用」、社員から知人や友人を紹介してもらう「リファラル採用」などの活用も求める。
ただ、経団連が提唱した呼称が一般に広がるかは未知数だ。００年代に入ってからは「春闘」の使用をやめ、「春季労使交渉」と呼んでいるが、使用は一部にとどまる。「経験者採用」が定着するかどうかは、経団連の影響力を占う試金石にもなる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb68ccb096bb08a1e9ca1948ae845e7230605db4 くだらねーことしてる暇あるなら5%の賃上げしろ経団連
■ インフレの原因は、岸田首相の『賃上げ』＝『労働運動リーダー』
■ 円安の原因は、岸田首相の『中間層擁護』＝『労働運動リーダー』
とてもワロタ。
何で、自動車購入代金に日本の労働組合に貢ぐカネが入ってるんだ。
土人の国の乗用車はもういらなくなった。
もうすでに、米国にAI無人工場で生産するEVがあるからな。
中途なら未経験者も可能性ある印象だけど、経験者って言われたらもう未経験者は弾かれるから >>1
とりあえず派遣請負依存してる時点で未来はないよ
自称経験者とか上手く使えないのは分かってるし コヨーノリュードーカって馬鹿の一つ覚えで言ってるけどやってることは真逆だな 日本国民市民の生活生命を保障し補償する事は国家の義務であり政府の義務だ！
自警自衛は国家政府国民の義務だ！ 労働の流動性とかいいながら、中途採用は難関だからな キッシーこう叫ぶだけでいいよ
「フルーツバスケット」 頑なに新卒というのを無くしましょうとはならないんだな >>1
ああ、雇う金ないこと隠す方便で
名称変更を話題にしてるのか。
災害時の千羽鶴レベルのおためごかし。 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる 大卒が時給7ドルで働く国なんだから
海外からどんどん誘致すればいい
無能経団連はいらね >>8
東京都の火葬場みたく外資に買われた方が有無を言わさず値上げできて、労働者の賃金上がるわ 派遣業の制限しないとこれはダメだろうな
さらに同業だと辞めて同じ業態に就職するのは（営業秘密・技術秘密など）企業秘密漏えいの問題もある
しかもこれ年齢制限厳しいと思うね ２０代まででしょ
機能しないと思うよ そもそも安倍政権（２０１５年の法令改正）になってからというもの、人材派遣業は急増して
今や日本に７万社以上ある（アメリカの１０倍以上）
安倍の政策否定から経団連は開始しないと無理 「日本は起業が多くなったｗ 日本スゲーｗ」って盛り上がってフタ開けたら
殆どが人材派遣業だった
安倍のの裏の顔だよｗ 訂正
安倍のの裏の顔だよｗ
↓
安倍のやったことの裏の顔だよ 言い出すタイミングも悪い
アメリカが景気急減速に向かう時に、こんなの定着するわけもない
（日本ほどアメリカがクシャミしたら肺炎になる国は無いのにｗ）
来年からは派遣切り加速、中途採用減少で「年越し派遣村」増加確定さ
・・ま、わかって言ってるのなら策士だけどｗ やばい！豚コレラを封じ込めることが出来ない！
そうだ！豚熱に改名すればいいんだ！
やったー！豚コレラを日本から消滅させることが出来たぞー！
やばい！文書通信交通滞在費が国民に批判されている！
そうだ！調査研究広報滞在費に改名すればいいんだ！
やったー！これで文書通信交通滞在費が国民に批判されることはもうないぞ！
道理で、日本は衰退するはずだよ・・・
政治に民意が届いてなさすぎる
今すぐネットを使った国政選挙や直接民主制を導入すべき
今国民投票をすれば、旧統一教会には解散命令が出されるだろう
宗教法人税が導入されるだろう
これを言うと、宗教弾圧とかいう人がたまにいるが・・・
企業から法人税を徴収すれば、それは企業弾圧なのですか？ ◆問題
これまでの日本の就職における特徴を簡潔に述べなさい。
解答 「卒業年次ガチャ」 正社員制度は身分固定制度だからな。高い給料のやつは高いまま
低い奴等は低いまま人生を終えていく
それが日本流の隠れた階級社会なのだよ >>40
高給取りの勝手なイメージ有る薬剤師が没落するかもしれないから、だから海女が調剤薬局業務に参入しようとしているという報道聞くとワクワクするんだな。お前も俺もｗ 相変わらず日本企業の人事部はアホの集まり
って思える記事
新入社員3割辞めたら採用担当左遷くらいしないとダメ 弊社も経団連の会員企業だけど、まだ中途採用って呼んでるな 来年は不景気だというのに、経団連の一体どこが採用するというのかｗ
まぁ「氷河期を公務員に採用してまーすｗ 氷河期見捨ててませーんｗ」ってのと
同レベルの宣伝でしかないやろうなｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
