【IT】Google、人材採用ペースを抑制 「経済の逆風免れず」 [ムヒタ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【シリコンバレー=佐藤浩実】米グーグルが2022年末まで人材採用のペースを落とすことが12日、明らかになった。スンダー・ピチャイ最高経営責任者(CEO)が従業員に宛てたメモの内容を、複数の米メディアが報じた。景気の減速感が強まるなかで、積極的な採用を続けてきたIT(情報技術)企業の間で人件費を見直す動きが広がっている。
米メディアによると、ピチャイ氏は社内向けのメモで「今年いっぱいは採用のペースを落とす」と説明した。4〜6月期に新たに1万人を雇うなど、「十分に採用が進んだため」としている。当面はエンジニアや技術職の採用を優先するという。
ピチャイ氏は「経済の逆風を免れることはできない」と指摘した。優先順位の高い分野に投資を振り向けるため、他の開発プロジェクトを中断したり、事業の重複を見直したりしていくという。「会社を効率的にするのは我々一人ひとりにかかっている」と、従業員を鼓舞した。
ピチャイ氏は5月、日本経済新聞などのインタビューで「(景気後退の)影響はテクノロジー部門にも及ぶ」と指摘したものの、採用抑制の考えはないと説明していた。方針転換について、グーグルの広報担当者からの回答は得られていない。
インフレや為替など不透明な事業環境が続くなかで、人件費を見直すIT企業は増えている。米マイクロソフトの広報担当者は12日に「少数の従業員に対し、役目を終えたと伝えた」と明かした。クラウドコンピューティングなど注力分野の採用は続けるものの、事業の見直しに伴う人員整理に動いている。米メタは22年の技術者の採用数を、計画比で最大4割減らす見通しだ。
数百人規模の人員削減に着手した企業も少なくない。米ネットフリックスは5〜6月、従業員の3%にあたる約450人の解雇に踏み切った。売上高の伸びが鈍るなかで「利益率を維持するため」と説明している。米メディアによると、米新興電気自動車(EV)メーカー、リヴィアン・オートモーティブも1万4000人いる従業員の5%の削減を計画している。
2022年7月13日 12:36
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN132U30T10C22A7000000/ ゴミリソースをチョークしたところで価値の創造なんてできないアラッソヨ アメリカは、物価高に加えてドル高なんでは?
アメリカの輸出産業は、たいへんだろうね。 >>1
無能ジャップさんは雇われないから関係ないね エンジニアの採用は継続するということは
いま成果を出せない下位何%かの従業員は切って入れ替える可能性もあるな アメリカはインフレの反動でリーマン級大不況が来る
日本も影響を受けるが国内はインフレ率が低いから連鎖大不況は回避できるかもな 猫の手は借りたいが人が増えると固定費が上がるからな Googleの離職率は2年で大体100%
従業員数は16万なので、1年で4万人くらいは辞めてく計算になる。
4〜6月期に新たに1万人という記事の数字は、四半期で1万雇用、
通期で4万雇用ということになり、この数字は自然減少を補ってるだけに過ぎない。
つまり、7月以降、雇用を縮小するということは、Googleは6月決算なので
2023年6月期には人件費は前期比で25%削減となることになる。
これはその分、利益率が改善するということとなり、短期的な増益要因となる。 決断も早いし行動も早い
持ち直してくるのも早いだろうな 茹でガエルのように考えるのをやめてる人が多そう
間もなくショックが来るだろうね >>4
コミュだけが自慢の無能ジャップには厳しい現実だな アミカネットショップYahoo!店
今も続く代引き被害 注文した商品を送ってこないが、代金支払いのみさせて商品を送ってこない。
盗み横行注意 変なのをCMに出して、「だから何?」と思わせるような意味不明なのを流してるからだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています