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【雇用】体重の1.5倍重いバーベル持ち上げたら書類選考を免除 エンジニア採用の新制度、フィットネス事業者が開始 [田杉山脈★]
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0001田杉山脈 ★
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2022/06/28(火) 20:56:51.37ID:CAP_USER
プロテインの販売やフィットネス事業を手掛けるレバレッジ(東京都渋谷区)は6月27日、新しい採用制度として、体重×1.5kgのバーベルを持ち上げた人の書類選考を免除する「バーベル採用」を始めた。募集職種はITエンジニアとオープンポジション。「前例のない事業や取り組みを行うに当たり、新たな採用方法を取り入れ、人員の多様性を確保する」(レバレッジ)という。

バーベルを持ち上げられたかどうかは動画で判断する。採用志望者は、レバレッジの公式Twitterアカウントの投稿を引用リツイートし、そのツイートに動画を載せることで応募できる。体重やバーベルの重さは応募者の自己申告で確認する。募集期間は7月31日まで。
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2206/28/news094.html
0002名刺は切らしておりまして
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2022/06/28(火) 20:57:07.51ID:5TU7fuP6
アッーーー!
0003名刺は切らしておりまして
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2022/06/28(火) 20:58:20.79ID:OpE5iG2I
>オープンポジション

筋肉顕示欲の高い体育会系脳筋を営業として取りたいんだろうな
0004名刺は切らしておりまして
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2022/06/28(火) 21:05:59.66ID:/1cl2p2g
>>1
筋肉を売りにするビジネスでひ弱なヤツを雇うわけにはいかないからなw
伊藤ハムがシルベスター・スタローンをCMに起用したみたいに
ガチムチを雇うのが筋だよ

>>3
あんまり揶揄してやんなよ
頭でっかちの口先だけのハッタリ文系を雇うよりマシだよ
0009名刺は切らしておりまして
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2022/06/28(火) 22:05:49.95ID:Oeyj1IP4
>>3
普通の筋トレマニアじや自重の1.5倍は無理。

どんなに仕事が立て込んでも仕事よりもジムという行動を取れるストイック?な人物でないと無理。
0011名刺は切らしておりまして
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2022/06/28(火) 22:47:01.60ID:BMz1kOSg
持ち上げるって色々あるけどね
オリンピック競技みたいに差し上げなきゃダメだとハードル高いなーww
力も技術も要る、やっぱり静止3秒とか必要なのかね?

ベンチプレスも大変だけど
スクワットみたいに肩に載せて立ち上がるとか
デッドリフトで膝上までとか
シュラッグも…
みんな持ち上げてはいるよねw
0015名刺は切らしておりまして
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2022/06/29(水) 00:13:06.43ID:oCDk5ydd
スクワットや、デッドリフトなら余裕
0016名刺は切らしておりまして
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2022/06/29(水) 00:54:38.08ID:rzjxC+RM
パワー種目ならなんでもいいのか
0019名刺は切らしておりまして
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2022/06/29(水) 02:55:48.13ID:cAM2K4QJ
アリやカブトムシが大量に入社
0022名刺は切らしておりまして
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2022/06/29(水) 17:59:58.72ID:l6uvi91r
【画像】 10年前全てのオタクがお嫁さんにしたいと思った女の子がこちらwww
http://zywi.xevna.net/9075/sMt6P3tNa.html
0023名刺は切らしておりまして
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2022/06/29(水) 22:49:47.58ID:iRAvVw9J
体重100kgまでなら少し鍛えてれば1.5倍は余裕
無理なやつらは筋トレ興味ないやつらだから
こんな会社希望しないやろ
0024名刺は切らしておりまして
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2022/06/30(木) 01:32:59.17ID:SD6pS639
>>7
ベンチプレスなら腕が短いほうが有利だよ
日本人の成績はいい
0025名刺は切らしておりまして
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2022/06/30(木) 07:17:03.05ID:SqiOYPAe
高校時代なら出来たな
体重60くらいで95キロまで上げた事ある
0028名刺は切らしておりまして
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2022/06/30(木) 10:15:34.51ID:aOdm4O1a
なるほど、データセンターでサーバマウントする要員か
労災の元だからちゃんと台用意してやれよ
0029名刺は切らしておりまして
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2022/06/30(木) 10:26:51.16ID:LYZzoQ/r
サンドウィッチマン後輩のティモンディ前田裕太が済美高校時代にスクワット重量挙げ280kg
0031名刺は切らしておりまして
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2022/06/30(木) 21:41:51.15ID:JYM/MZnO
「便利になる」だけでは人は動かないし、「当事者意識をもってくれる人」はめちゃ貴重だという話
http://raoy.pyesetz.net/4133/m0Xy5OQ82.html
0034名刺は切らしておりまして
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2022/07/01(金) 21:12:58.71ID:CGILpEC9
>>32
書類を選考を簡素化すればコスト削減になるじゃん
ついでに頑丈な肉体と運動をする習慣を持つ者を簡便にピックアップ出来る
0035名刺は切らしておりまして
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2022/07/02(土) 00:28:06.68ID:vRRBnlQt
>>34
求職者側から見て意味があるかって話じゃないの
面接に進めたとしても履歴書の内容が原因で落とされる可能性もあるわけだしさ

事業者側はわざわざこんな選考するんだから、話題作りなり何なり意味があってやってるだろうな
0036名刺は切らしておりまして
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2022/07/02(土) 13:29:24.93ID:+3D+2x4U
業種的にこれもありだね
0038名刺は切らしておりまして
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2022/07/02(土) 14:18:07.95ID:+lGhYqoi
>>35
> 求職者側から見て意味があるかって話じゃないの
書類書かなくていいんじゃないの?
最近の事情はよく知らんけど子供のエントリーシートとか見たらめっちゃ書くの面倒そうだったぞ
0040名刺は切らしておりまして
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2022/08/07(日) 12:13:12.07ID:MSfvKuPK
フェイクプレートで楽勝w
0041名刺は切らしておりまして
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2022/08/07(日) 12:14:44.59ID:MSfvKuPK
持ち上げるって・・・
ミリタリープレスじゃなくて
ベンチプレスかよ
シャチホコするんだろ?
だっさ
0042名刺は切らしておりまして
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2022/08/09(火) 01:24:10.25ID:Kxp0k7Q7
エンジニアはパワーベルト巻いてるのか
0044名刺は切らしておりまして
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2022/08/09(火) 01:34:09.24ID:9qIcqZCT
なんこれw
0045名刺は切らしておりまして
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2022/08/09(火) 07:15:22.62ID:gkqJ7+pS
>>3
そうゆうふうに考えちゃうのが頭の固い人
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