>>352
>派遣っていうのは賃金を半分にして倍の人数雇うことだから

派遣会社への支払いはその倍額だから雇い主にとっては割高なんだよ
それでも雇用リスク（固定費・社会保険料負担）軽減に有利だから可能な限り派遣に切り替える
その理由は社会保険料負担や不況時でも継続的雇用を民間企業に強いる
国の厚生労働行政に対する自衛措置なんだよ
中小企業が総雇用の9割以上を占めるわが国で派遣会社が増えるのはそのため
派遣が雇用の下支えと企業負担の軽減とその存続に寄与しているのが現状なのだな
社会保障制度と雇用制度を変えて人材の流動性と適材適所の配置が行われない限り
いわば憎まれ役としてでも派遣会社は存続するのです
というのは社会需要があるからです