【人員削減】日本ペイント、希望退職募集 上限設けず【4612】 [エリオット★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
日本ペイントホールディングスは17日、希望退職を国内事業会社で募集すると発表した。勤続年数の長い従業員などが対象となる見込み。募集上限は設けていない。2022年9月から募る。退職日は12月末となる予定。重複する管理業務などを削減する。
希望退職の対象者は「一定の年齢層」とし詳細基準は今後詰める。特別退職金の支給や再就職支援を実施する。同社は国内にグループ会社8社などを抱え、国内の従業員数は約4300人。海外を含めたグループ全従業員のうち約14%を占めている。
同社ではこれまで、総務など一部の共通機能を集約した会社「日本ペイントコーポレートソリューションズ」(大阪市)を1月から本格稼働させ、経営の効率化に取り組んできた。22年12月期の業績への影響は現時点で示さず、希望退職の募集期間が終わった10月初旬に改めて公表する。
2022年6月17日 17:35
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC177MI0X10C22A6000000/ ここインドネシアの下請けに買収されたアホ企業だっけ?www 毎年毎年ごちゃごちゃと管理体制変えすぎて働く従業員は大変だろうな。
ついていけない人を削減するんだろうけど、ついていける従業員の方が少数だろうから、管理体制やルールが未整備のまま働くことになりそう
経営層にとって目に見える成果って「こういう形で組織を最適化して再編しました!」て言いたいんだろうけど実態は組織を掻き乱して終わるパターンが多い。
特に日本ペイントのようにトップが頻繁に変わる会社にその傾向が強い。
あとは単純に株価対策でやってる思惑が透けて見える >>12
ガルバリウム外壁なら30年メンテ不要!
しかも、安くて軽い! 取締役「よし、この機会にホモは追い出し部に一掃しよう!」 , -、,- 、
. /`゚`ii´゚`ヽ
( _⊂⊃.,_.)
/ つ
(_(__⌒) |^lヽ、
g┌─(_)─┘.| ) シンガポールに買収されてたとこかな?
ゃっぱ外資はこういうことするよね
ブイブイ言わせてたバブル期が懐かしいわ
レイオフどころか常に人手不足だった
ヨッパライの戯言失礼 塗料メーカーって原油価格に左右されるからなこの異常な原油高でたいへんなことになってるのは至極当然 華僑と組んでつくった子会社に逆に乗っ取られたアホ会社 それなら日本人の社員全員やめて、他の会社に受け入れてもらって
シンガポールに乗っ取られた会社を潰せばいいんじゃないの? >>25
しゃぶれだァ?コノヤロウ!てめェがしゃぶれよ!! >勤続年数の長い従業員などが対象となる見込み。
なんだよそれ
事故とできるやつがいらないってwww 本社機能なんて要らないからな
営業と配達トラックだけあればいいだろ? >>37
年寄りと仕事できるはイコールじゃないぞ
むしろ働かなくなった中年とか会社から見ても若手から見ても上司から見ても不要でしかない >>1
シンガポール企業と提携したらあれよというまに乗っ取られた会社だったっけ?
最近までなぜかよく記事になってたけど…人が逃げ始めてたのかね 応援してますよ
熱意溢れる社風ですから
外資に負けるな!! }l 'ヾミミヽ rz彡‐`ヽ |::fYj
{| 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ' |::}}!
゙l `ー 'ノ !、`ー ' |::リノ 多分うちの会社に転職してくるんだろうなあ
DBが上司になったりするんだ >>35
おう考えてやるよ!(返すとは言ってない) >>12
船舶用塗料なら定期的に塗り替える機会があるからいいんだぜ。中国塗料おすすめ。 鋼板焼付け塗装材なんて
なくならないもんな
飛行機・電車・船・車・屋根材や外壁材 大阪副所長が退職届出しても絶対止めろよ
なんといっても会社の顔なんだから ホモビに出た前科があり転職は厳しいから会社にしがみつくしかない 大恐慌前にリストラしておくとはなかなか賢い会社ですね 関西ペイントに比べて社員の質が劣るからな
40代の体育会系営業マンは整理対象だろう >>75
}l 'ヾミミヽ rz彡‐`ヽ |::fYj
{| 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ' |::}}!
゙l `ー 'ノ !、`ー ' |::リノ 馬鹿かおめえ、守ってくれない国なんぞ売られても仕方ねえだろ >>75
}l 'ヾミミヽ rz彡‐`ヽ |::fYj さっちゃんはねぇ~
{| 、_tッ、,゙ ' r' rtッ_‐ァ' |::}}! 恥って言うんだホントはねぇ~
゙l `ー 'ノ !、`ー ' |::リノ だけど聡いから自分のこと聡て言うんだよぉ~ 買収さきもバブル期入社組が大杉てびっくりしてるやろうな クビを回避する為に所長や人事部長に自分を売るしかない こういうのって仕事できる人が希望退職で辞めて仕事できないやつが残るって聞くけど実際はどうなの? >>88
希望退職者を募るとなんの取り柄もない文系の無能が辞めて理工系の技術者が残るよ 三十年先を見据えた大改革だな。
村社会的な体質から脱却すべく頑張ってる。 >>90
多くの問題点も孕んだままだけどね
田舎から興った企業だから復活してほしいもの
野糞をしながら応援しています 大規模なリストラですか・・
坊主憎けりゃ袈裟まで憎い社員は多いだろうけど
聡明な社員は察して割増退職金貰って止めて行くんだろう 清く正しく生きてたら潰しなんていくらでも効くよ
野球選手から競輪選手に転向した人もいる
大体無理と思ってたらどんな職種にもつけないよ >>93
化学のスペシャリストだから転職先は余裕でしょ
文系卒のやつらは知らん 横からだけど、転職できるかどうかは
部活によっても違うと思うよ。 川流れの河童の話だよね
合格したと思ったら転職先のお店の地下で鞭打たれてる
俊発力のあるハゲだけがなんとか逃げ出せたけど、その
一握り以外は今でもお店で出すきゅうりを挿入される日々 >>90-92
えっと…三人はどういう関係なんだっけ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています