【企業】コーエーテクモ、新卒初任給29万円にUPと基本給平均23％増額 [田杉山脈★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
コーエーテクモグループは、基本給の増額と新卒初任給の大幅引き上げ、並びに特別賞与の支給を決定した。
これは、同グループが掲げる「社員の福祉の向上」を実現するために実施されるもの。国内グループ各社の正社員が対象で、年収における基本給の割合を高めるために平均23％（＋73,000円/月）の増額と、新卒初任給の29万円（＋56,000円/月）への引き上げが行なわれる。なお、初任給では前述のものに加え、時間外労働手当が支給される。
また、特別賞与は「中期経営計画の早期達成の労に報いるため」のもので、通常の業績賞与とは別に支給される。
今回の決定に関して同グループは、「当年度から始まった3カ年の中期経営計画の最終年度の利益目標を上回ることが確実となった」と明かし、「最大の功労者である社員の活躍に報い、更なる飛躍に向けた就業環境を整えるため、今回の施策を実施いたします」としている。
なお、今回増額される基本給や初任給は職種やグループなどによって異なる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bbd678f6dd1444f7d17cb3cc00eacbfcf42015bf >>1
こんなことやってると、企業は破綻するな
初任給上げすぎ 中高年で使えそうなのに
将来何がやりたいって聞くと
ゲームとアニメという子がそこそこ多いんだよ
日本が世界と渡り合える分野を
小さいなりに解ってるんだよね エロに造詣がある社員は特別ボーナスだろ女性なら更に共同参画手当付き 高コストきぎょうになって利益率おちると評価下がるかもな マイティボンジャックの新作&リメイクを出してくれたら認める 韓国なら高卒でも初任給で年収５００万円だからな
全然だめだよ 働く前段階で既に高給。
経営能力の賜物の待遇。
そして経営者が高給なのは能力があるから。
といいながら、終身雇用できないのは労働者が無能だからという人もいる。
支離滅裂。 俺は残業しないと給料増えない
自民党のせいでどんどん貧しくなる 光栄は正当な対価として歴史シリーズを高値維持してたんだからやって行けるだろ
ピザ屋の値段維持と同じ
他の格安ピザ屋はスグ潰れるからね 賃金低すぎ
年収800万行かないようなクリエイティブ産業なんて存在価値なし コナミは人材流出続いてもやって行けるもんだと思ってたが結局今はスポーツクラブだもんな
カプコンでも時々ある神風が吹かないと厳しい 給料なんて、一度上げたら下げれないぞ？
固定費増やして大丈夫か？ 株式会社コーエーテクモホールディングスが有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収（給与）は634万円
23% upで780万円？ 他へ迷惑かけるな
こうやって一つが高給出すと
他の会社の社員ももっと給料出せって言い出すだろ ガチャでアホな客から吸い上げた金を社員に還元するんやで >>10
今日イチバカウケしたな。
チョン助 ホルホルしてるか？ >>24
そういうもん
今までそれが無さすぎて給料上がらなかったしな
釣り上げ合戦やって高い価値創出できる企業が勝ち残るサイクルができれば日本全体が強くなる ジョブ型などと称して争わせるだけで給料減らしたり、テレワークできるのに世間にコロナを撒き散らすテロ行為や、簡単に首切りを行うなど様々なパワハラセクハラ行為をするブラック企業への商品や株の不買運動が世界的に起きている
それらを省みず自らの利益を追求して何千万何億と給料を貪るブラック経営者、老害管理職やそれを容認する利権政治家、またそこから利益を得るマスゴミや記者、御用学者とそれを止めない家族の個人情報を勇気を持ってネットで告発し、世界中の人々と一丸となって糾弾する人も増えている。
例え退職したり亡くなったりしてもルーズベルトの銅像が引き倒されたように死後も鞭打たれ、子孫がその代償を支払わされることになる。
そして、そういう悪どい上級国民と戦う★正義のジョーカー★を人々は支持して、英雄として讃えるだろう。 会長夫人の投資業も儲かってるからね
あの孫正義も認めているヤリての投資家だし
会社としてはゲーム以外の収益構造があるから安泰だと思うよ 歴史物ゲームの世界戦略が出来たら良いよね。
まずはＧ７国の戦略ゲーム。
メディチ家の野望とかさ。 >>40
正史モードと攻略モードがあって世界史の勉強もできるし歴史に挑戦することもできる…なにそれ面白そう。 >>39
今ドル円、ボーナスステージだからかなり儲けただろうな ゲームやITの業界って好調なんでしょう？
好調なら給料は上げないとね
経営者がえらいね
給料上げる道理なんかないんだよ本当はさ
この会社の経営者は良心がある >>24
馬鹿か経営者か？
雇われがほぼなんだから全体が昇給ムードにしたほうがいいに決まってるだろう ここの女帝は昔からだがフットワーク軽すぎて本物のカリスマじゃないかと思うわ (´･ω･`)一代でここまでの会社にしたんだからすごいわな >>46
実際カリスマだろ夫のシブサワにPC与えたり先見の明がある こう見えてかなり堅実よね。この会社
いろんなところに手を出すわけでもなく、手を出したジャンルは質の高いものを作る
資産運用でもシブサワの嫁が優秀だし >>21
ボーナスは？
1年目だから夏は満額じゃないだろうが ＞時間外労働手当が支給される。ｗ
今までなかったってことだろ？これだからゲーム屋は・ｗ・ お前ら給料低いだの上げろだのいつも文句ばかり言ってるのにこうやって給料上げる会社出てきたら何で叩くのｗ
コーエー叩くんじゃなくて他の企業も追随しろって叩けよｗ これで高給とは
米国で新卒就職すれば冗談抜きで900万円（7万ドル）は固いぞ
中央値1560万円（12万ドル） >>61
アメリカはすごいな、お前もすぐ渡米して就職しろよ！ >>62
ITに限らず今後は海外大留学から現地就職で出稼ぎの時代だぞ
日本企業には間違っても就職するなよ 韓国ではとかアメリカではとか言ってるけど、
韓国の家賃知ってんのか？
アメリカの家賃知ってんのか？日本の2倍近いんだぞ？
そんな家賃高いんだから年収高くても日本と大して変わらんだろ
全く意味ない コーエーって人手不足なんじゃないか？
普通ゲーム会社に就職するのにコーエーテクモ選ばないだろ ゲーム業界も格差ヤバイな
エルデンリング全世界1200万売れても
平均年収300万台のフロムが息していない
どうしてこうなった 韓国ではとかアメリカではとか言ってるけど、
韓国の家賃知ってんのか？
アメリカの家賃知ってんのか？日本の2倍近いんだぞ？
そんな家賃高いんだから年収高くても日本と大して変わらんだろ
全く意味ない 金やって製品がよくなるならみんなつぎ込んでそうだがな
客（市場）との意識の乖離をどう防ぐかが肝心 >>2
初任給を上げられる会社は元々2年目でがっつり上がる会社じゃないかな
横並びで初任給を抑えてたのがなりふり構わずになってきたということ
まあ未だに不動産屋の営業電話かけてるゴミみたいな連中には関係ない話 >>24
そういう初任給横並び体質が日本を駄目にしたと言える
初任給変わらないならまあいいかと
その後の昇給なんて入らないと分からないしな >>17
結果を出せないクリエイターに
金出す意味って？？？ コーエーは昔からソフトが糞高いメーカーだから。細々やつていればつぶれない
問題は、テクモ、お前だ >>39
投資で安定して利益だせてるのが本当に凄い。 エロ全振りじゃなくて、まともなゲームの中に、
ムラっとしたときだけエッチな要素が使えるバランス感覚を求めたい。 仁王3と信長の野望革新をベースにした新作を作って欲しい >>70
逆だろ
今まで金やらなすぎただけ
もし人件費がと言うのならまず真っ先に役員報酬から無くせ >>61
風邪を引くだけで100万円単位で出費する国ですから！ >>64
小室圭様でもうまくいかないのに一般人の俺らが出来るわけねーだろ >>61
日本の就職ってか正社員制度は「保険」に入るようなもんでしょ
各種保証や保険に入れる手厚い制度がある
それになんといっても簡単に首にできない雇用制度は世界に類を見ない神制度
海外は給料高いけどそれらが皆無で就職した翌月に首も普通ある >>74
新卒の息子、手取りで１９万あったらしい
１LDK社宅の家賃負担差し引いて 最近の決算短信見てりゃ投資動向なんて発言でないと思うけど
誰も株とかやってなさそうだなここ
ゲハの延長で底辺が書きにきてんのか >>88
その通り
新人なんて最初の３年まではお荷物
だから大企業でもこんな高額にはしない
一部の胡散臭い会社でないと初任給で二十半ばを超えるのはタブーなんだよ ボーナス減るから年収は変わらんのに何言ってんだこいつら ここの女会長は資産運用でかなり利益に貢献してるんだよな 難しいのは大半の稼ぎを叩き出す天才をどう差別化するかだな
他の通常職と大して待遇変わらないと逃げてしまう >>90
一昔前は10後半だったんだから、そろそろ切り替えじゃ無いかね？
物価高なんだから 一部の天才プロデューサーやディレクター以外に
高給を払う必要ないからね
他は作業者だしそれらは中韓なんかの海外で賄えてる部分もあるし
任天堂の故・山内組長もゲーム業界で一番必要で常に足りないのは腕のいいディレクターと言い切ってる 何もわからず、3年以内に辞める侵入社員に投資してどうする >>90
こういう閉塞思考がトップじゃなくてよかったなコーエー
まあそうじゃないから業績伸ばしてんだけどなw カプコン、コーエー、バンナムと上げてきたから、次はスクエニだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
