パナソニックが人を生かす経営で再び先進企業を目指す。このほど選択的週休3日制や転勤なしで自宅で勤務できる仕組みの導入方針を表明した。かつて日本の大企業として初めて完全週休2日制を導入した同社だが、近年は「先行する会社に学びを得ているところ」（楠見雄規社長）。遅れを取り戻し、再び人を引きつける先進企業に戻れるか。

「グローバルで24万人の多様な個性と能力を持つ社員のワークライフバランスを実現することが会社の責務...
2022年1月7日 13:38
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF072HU0X00C22A1000000/