【経済】経団連 十倉会長「国際的事業活動で人権は欠かせない案件に」 [ムヒタ★]
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経団連の十倉会長は、人権問題をめぐる企業の対応に厳しい視線が注がれていることについて、強制労働によって生産されたものがないかなど、製品の供給網=サプライチェーンの透明化を呼びかけていく考えを示しました。
経団連の十倉会長は、年頭に合わせて、報道各社のインタビューに応じました。
この中で、中国の新疆ウイグル自治区で強制労働が広く行われているなどと指摘される中、人権問題をめぐる企業の対応に厳しい視線が注がれていることについて「国際的に事業活動を行ううえで、人権は欠かせない案件になってきた。企業も社会を構成する一員なので、社会規範はしっかり守らないといけないという厳しい認識を持つべきだと思う」と述べました。
そのうえで「各企業は、人権の重要性を自主的に判断して、しっかり取り組むべきだと言っている」として、企業に対し、強制労働によって生産されたものがないかなど、製品の供給網=サプライチェーンの透明化を呼びかけていく考えを示しました。
また、ことしの春闘に向けた経営側の方針について、十倉会長は「従業員に成果の還元を行うのは当然だ」としたうえで、経団連として、業績が好調な企業については積極的な賃上げを呼びかけることを改めて強調しました。
2022年1月1日 5時39分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220101/k10013411111000.html 今ごろ何を言ってんだ
また米のマネか
思考力が無いのか
共産党と絶縁でいいんだな 本当にそう思ってるならChinaと商売なんてしていない
こいつら商人は戦争で自分が死ぬまで金に固執するよ >>10
派遣奴隷は良くて
グエンは駄目だっていうダブスタやな
兵庫県尼崎市では、中小零細企業に対する
いっさいの支援を永久停止した。
外国人労働者を雇うのは中小零細だからだ。
兵庫県尼崎市では、中小零細企業に対する
いっさいの支援を永久停止した。
外国人労働者を雇うのは中小零細だからだ。
兵庫県尼崎市では、中小零細企業に対する
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外国人労働者を雇うのは中小零細だからだ。
外国人技能実習生を今すぐ廃止せよ
米、日本の技能実習を問題視 国務省が人身売買報告書
https://nordot.app/783475530682630144
兵庫県尼崎市は、中小零細企業に対する
いっさいの支援を永久停止した。
外国人労働者を雇うのは中小零細だからだ。
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外国人労働者を雇うのは中小零細だからだ。
人権は欠かせない案件だけど、銭儲けよりは下位のことだという年頭の挨拶。
サラリーマン経営者は、株主からは、もっと稼げ、もっと儲けろと尻を叩かれ、人権の問題はお前らだけで解決しろといわれていたりするんだろうな。 さすが!低能の馬鹿
各国の法律を遵守することが
法人の人権擁護である
各国が人権を擁護してないとでも?
だったら、告発したら?
基本、人権は国家が国民に保障する
さすが、無教養 国際的事業での人権を考える前に、日本でのてめーらの会社の日本人従業員の人権を考えろよ。 >>1
これからの国際社会は全て自国責任だ!自国民の衣食住の保障も生活の保障も自国通貨だけを使い自国自力で行え! >>1
>強制労働によって生産されたものがないかなど、
>製品の供給網=サプライチェーンの透明化を呼びかけていく考えを示しました。
別に労働上の人権規定はそれだけではないんですけどね
そこまで言うのならILOの定めた国際基準の順守を「隗より始めよ」ということで
国内企業、とりわけ自身の企業から始めればいい
日本社会やその構成要素たる企業も国際社会の一員なのだから
というか、他人事のように語るね 何を当たり前のことを
国内では必要ないという認識なの?
それとも国外は必要ないと思ってたけど最近必要になってきたと感じ始めたってこと?
この人大丈夫なのかな 中共専制強権全体主義人権破壊国家大好き人間経団連会長が良く言うわ! >>31
ILOの強制労働の条約なんて批准しなくて良い
日本には労働者の人権はなくて良い 国内もだろ
外国人の給料も日本人と同額にしろ
派遣禁止にして中抜き消せ 経団連に入ってる大企業は、直接の人権侵害はやらないが、
人権侵害してるブラック下請けに汚れ仕事をやらせるだけ 他国こういう事言われてたら即ストライキ・デモ起こされるぞ
大人い国民性だからって舐め腐りやがってこの外道が グローバルビジネスをやるには人権が必要
国内事業には必要ない
だから技能実習生も非正規奴隷も使い続けます
恥ずかしくないのか
豊臣秀吉なら切腹を命じてるだろ ピンはね、中抜き、派遣制度は全部人権で引っかかりそうでワイはメシウマですわ
何の生産性も無いからさっさと滅んでほしいw だから外人の給料と待遇上げて日本人の給料と待遇を奴隷未満にしろよ。国内なら一切問題にならない サービス残業、早朝出社で日本国内の労働者の人権は無視するのに? 低賃金で長時間労働せざるおえない従業者は強制労働にあたるのかどうか‥‥について議論を始めたらどう? 【慰安婦】韓国チョン外相「日本はもっと真摯になれ。被害者が求めているのは謝罪。金ではない」★5[12/29] [シャチ★] まず30年上がってないらしい日本企業の社員の給料を30年分ドーンと上げて人権を回復したらどうなんだろう? 最近は機械化が進んで最先端工場とか人間はほぼいないよw まずは日本人の人権なんとかしろ
それから新疆ウイグルもな
コンプライアンス重視する国がある一方で
コンプライアンス無視で出し抜く国がある(笑) ジョブ型など給料減らして自分たちの利益を考えている
テレワークさせない
首斬りを容易にしようとする
★正義のジョーカーまだ?★
多くの虐げられてる人々は貴方を英雄として支持します まず、国内事業で人権を尊重しろよ、と。
パスポート取り上げたり、
最低賃金以下で働かせたり、
実習生の人権を守って差し上げろ 偽善でさえ外圧でしか語れないクズがなんか言ってるw >>1
逆に言うと今まで人権なんて眼中に無いってこと?w 一台3億円くらいの最新式機械で設備投資しないとなw 日本は、アメリカ国務省から外国人実習生の強制労働を指摘されているんだけどね。 経団連は、下請けたたきや派遣潰しをしまくった我が身をなんと心得るのかな。 今まで人権を考えてなかったんだな むしろ人権意識が低く労働賃金が低い国に工場を作ってたからな
結局格差を作っているのは企業なんだよ 日本で技能実習生を使って安い時給で働かせているのは
農家などの中小零細だからね
経団連会長には無関係だわ
海外で低賃金奴隷を使うのをやめようってのは
別に構わないけど
現金収入をその低賃金奴隷労働に頼っている途上国の貧民層にとっては
現金収入を閉ざされるわけで
困る人も出てくるだろう
まあ
コレは世界的な流れなので
言ってみた!ってところだよなあ。 >>78
いや今時は製造業の工場にも技能実習生が入ってきてるじゃん >>80
> いや今時は製造業の工場にも技能実習生が入ってきてるじゃん
農家に来ている技能実習生と違って
最低賃金は割れてないでしょ 日本人は高い賃金出さないと製造業の求人には応募しないから
安い賃金でも容易に採用出来て日本人よりもまじめに働く外国人技能実習生が
製造業でもめっちゃ重宝されてるじゃん
(外国人技能実習生は日本人より安い賃金でも日本人より真面目に働くから
期限付きではなく終身雇用させろという企業側の要望も根強く
だから「特定技能2号」なんて枠組みができた) 「特定技能2号」は現状は適用できる業種が限られているが
今の日本の状況を考えたら今後あらゆる業種に広がって行くのが目に見えているしな
政府「特定技能2号」拡大検討 在留期限なし
https://www.sankei.com/article/20211128-C5PNMRA5OBP6JFET7T5DRHMSRI/ 人権とか本気で気にしてたら外国人実習生制度とか
実質奴隷制度なんだし即日停止しなきゃならんだろw 一番初めに米国と絶縁するつもりなのかw
そりゃ見ものだ そういえば浮浪者を刑務所に放り込んで
合法的にモノ作りをさせているんだよね
まさにプリズンブルース(わかる人にはわかる)
まあ、刑務所内での人権が確保されているから問題ないのかも 国内の人権無視している奴に限って海外の人権の話をしたがるw 強欲ハイエナども 何を今さら 米国にマークされて入国は不許可だろうさw >>1
何が経済だ!経済活動イコール戦争活動人殺し活動だろ! 国際経営学の一丁目一番地だろ、こんなの。経団連会員企業ってこんなレベルなのか… >>1
雇用労働も契約労働も単なる強制労働或いは奴隷労働だ!人権侵害且つ人権蹂躙甚だしい悪事だ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています