損害保険ジャパンは10月からテレワーク向けの手当を新設する。出向者を除く従業員約2万5千人を対象に1日あたり200円支給し、光熱費などにあててもらう。通勤定期代の支給も廃止し、通勤日数に応じた実費精算に切り替える。恒久的な制度とし、新型コロナウイルス禍で緒に就いたテレワークを含む柔軟な働き方の定着をめざす。

同社によると、国内損保大手でテレワーク手当を導入するのは初という。すでに同制度を導入してい...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB137G20T10C21A9000000/