【IT】NTT東日本、IT人材派遣4倍へ 25年度までに50自治体 [ムヒタ★]
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NTT東日本は、IT(情報技術)人材を派遣する自治体を増やす。2025年度までに累計で全国50自治体、21年8月時点と比べて4倍以上にする。地方自治体のIT人材不足に対応する。ICT(情報通信技術)分野などに精通した同社社員が市町の職員と協力し、ペーパーレス化やスマート農業などの普及を後押しする。
NTT東は20年度にIT人材の派遣を始めた。8月時点で、北海道富良野市や山形県長井市など12自治体に...
2021年9月1日 11:09
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC05APW0V00C21A8000000/ 単なる派遣ビジネスの拡大かよ。
こんなんだから日本のITは周回遅れになる。 これNTTの自治体向けパッケージシステム販売の一環の動きだね
実務コンサルの要素が高いからうまくいけば行政効率が上がるかもね 地方は必死に抵抗なんだろうなあ
新しいこともしたくないし
今までの様にやっていたい人ばかり
これが衰退期なんだよなあ >>12
科挙制度で椅子取りゲームばかりやってたツケだね 官公庁の中にはプロパーの代わりに、現地の技術に詳しい非正規の人材に頼っていたところもあったので需要はあるね 全国の自治体システム統合すればこんな事しなくていいのにね。 >>1
中間搾取で儲けるつもりのIT業界潰れろ
なくさないと日本の復活はない 派遣会社に入らずフリーランスで直接客先と繋がればいいじゃない
と言っても、客は手軽な派遣会社を使うんだろうけど >>13
半分はコネ世襲採用の無能で科挙組は優秀だけどね。 >>2
しかし、なんで公務員職場で派遣が利用出来るようになってんだろう?
期間雇用とかでもせめて直接雇用すべきでは? うひょーーw
とっととイットから足洗ってて正解だった 人材派遣ってのは志ある者が職業や働く場所の選択の自由があるから良いんであって
これじゃ、なんて言うのかね…w >>20
昔機関務めてた時
企業と人間交換してたな
まあこっちは使えない腰掛人材だけどw <丶`∀´>無能を客に押し付けるニダ、テレワーク出来なくてご愁傷さま >>2
高度技術職派遣は何の問題もないだろ
本当に技術持ってるのか、報酬は妥当かなど気になるところはあるが。 派遣中抜きは技術の進歩が止まって世界経済から置いてかれるのにまだやるんだ スマホ操作出来れば、IT人材
パソコン操作出来れば、高度IT人材 Home 5Gが普及したら、光はいらなくなるからな。
固定通信以外に活路を見出したいNTT東日本と、
自前でIT人材を採用・育成できない地方自治体の利害が一致した結果。 >>1
普通は派遣される人材を年収1500万で雇う
で公務員を300万で雇うのがグローバルスタンダードなんだがねぇ >>2
お前が日本のITを語らなくていいから
他所行け ITは土地建物工場などの資本がゼロの虚業だから、若者は絶対に来るな
ワイのような他に仕事がない氷河期オジサン達が最後にたどり着く場所がITや 派遣ビジネスは元でが掛からない分儲けもでかいんだろう
弱者が搾取されるんだろ?
世界相手に商売できない分国内から搾り取る方向なんだな NTT東には派遣のノウハウがないので、パソナに委託しますwww IT企業の顧客先に常駐しているエンジニアは全部パソナに所属してます >>34
直線性がかなり強い5Gの電波で光と同じエリアをカバーできるの? PC ITは 中国系に丸投げされたよ
主要国はすでに派遣に置き換わっていき イギリスなども公務員削減してるし 軍人も減らしてます 受託開発に丸投げしてみずほみたいになるよりマシな傾向だろ。
専門技術者派遣はパソ中の派遣とは意味合いが違うし。 ちほー自治体のシステム開発をNTTデータで受けて
運用・維持をNTTデータの子会社の派遣にやらせて
NTTグループ内で資金を還流させる仕組み。原資は税金。
まぁ,市役所の窓口業務をパソナがやってるところもあるシナ。
基地外すぐる。ずっと貧乏人を増やしてNTT-DATA本体は焼け太る。
こんな悪魔な仕組みでこれから参入って考えた奴は本物の悪魔である。 もう公務員をNTT社員に変えてしまえばいいと思うよ ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/23-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1626971117/ >>43
元手がかからないわけないじゃん
派遣さんの給料どうすんの?
管理費どうすんの? 東日本って何で儲けてるんだろう。。。他グループ会社から見てもよーわからん。 黙ってても唸るようにお金が入って来る
元電電公社は伊達じゃない ICTとか言ってるようじゃ世界につーよーしないから >>13
数学物理の科挙制度で勝ち抜いた人を
冷遇してるから、こんなことになってるんだろ。
馬鹿? >>43
売上の上限決まってるんで儲けはそんなに多くない
ただ損をするリスクも少ない NTT東がIT人材を派遣??
自分たちの会社ですら人材いないだろw
最近のNTTグループの劣化は本当に凄い デジタル庁出来たんに、勝手に自治体に派遣して、スガーリンや平井に怒られないんか?
(笑) >>71
派遣なんか、クズで良い。
コールセンターもそうだろ。
(笑) >>43
派遣なんか、コールセンターとかピッキングとかAIで出来るレベルの仕事だしな。
金払って、厄介事を押し付けてるだけ。 またフレームワークかじった程度のテックキャンプレベルのゴミ人材が量産される予感 派遣じゃなくてさ。長期でその現場のノウハウ貯めたスキル高い奴をしっかり抱えろよ。
テックキャンプレベルのを大量に仕入れて、残ったので何とかなる、みたいな運用すんじゃなくてさ >>1
派遣ビジネスは金が動くだけで何も生み出さないよ
満足するのは中間搾取業者(派遣事業者)だけ >>18
フリーランスは天下りポストくれないので雇いませんwww >>18
派遣なら派遣会社に責任丸投げできるしね
人が気に入らなければ、変えてくれって言うだけで良いし
個別契約したり、非常勤にしろ常勤にしろ雇用すると何かあったときに責任問題にもなる
派遣会社が使い捨てできるある程度のレベルの人材を一定額で提供してくれるならソレを使い捨てるのが一番楽
これは技術に興味がなくどうでもいいと思っているという証拠でもある
技術系の業務が発生し、今後も増えて行くであろうことが見込まれるのであれば
本来であれば内部で育てるべきなのに、それをしないのだからね
そういう所に万一直接雇用されようものなら酷い目に遭うか酷い中身に汚染されるかしか道は無し(´・ω・`) >>1
>スマート農業
こんなの設備業者しか儲からんわ >>69
確かにそれはある。理系は実力が根拠に基づきやすいが、文系の椅子取りゲームは出自がもろにでやすい。ただそれだけだから海外には通じず内弁慶。
逆に言うと文系と理系は椅子取りゲームのルールがデカイ >>90
友人の派遣会社の社員に聞いたら儲けてないらしいぞ
お前が聞いたのはどこの会社 >>75
コールセンターがとてもじゃないがAIでできるとは思えない
AIでまともに稼動しているコールセンターおしえて >>55
そもそもnttdataは自治体シェアほとんどない。 IT派遣を自治体に送るのは賛成だわ。
ただし、そのぶん公務員を減らせ >>95
自治体でIT人材育成できないならそうなるわな IT人材なんて言っても他業種にポンと入れて使い物になるやつなんて3割にも満たないぞ
大型の開発案件に参加すればわかるが、自分から現状の問題や非効率を探り出して分析して解決まで導ける能力ある奴が少なすぎる
半分以上は言われたことを目的もわからずやってるだけ
そんな奴らを自治体に送ったところで何にもならんぞ >>95
自治体というか中小がな〜
彼らにツールややり方を教えても
システムの維持管理ができない。
大手と直取があるところはある程度できるけど。
下請けの加工屋とかはマジ悲惨な状況だから。 受託開発とか人材活用効率悪い習慣がよく続いて来たものだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています