【社会】コロナ後もリモートワークを続けたい...40％以上が「在宅OKなら給料下がっても」 [田杉山脈★]
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＜アメリカではワクチン接種も進み、従業員に在宅作業ではなくオフィスでの勤務を求める企業が増えてきたが......＞
オフィス勤務に戻ることについては、従業員側にもさまざまな考えがあるようだ。米エンボイ社と米ウェイクフィールド・リサーチ社が今年2月、オンラインで米成人1000人以上を対象に調査した結果は次のようになった。
オフィス勤務に戻ると、自分の健康や安全が心配
66％
企業はオフィス勤務に戻る従業員に対し、ワクチン接種を義務付けるべき
62％
週に何日かはリモートワークをしたい
48％
週に何日かはリモートワークができなければ、仕事を辞める可能性がある
47％
週に何日かはリモートワークができるなら、今より給料が低い仕事でもいい
41％
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2021/06/40ok.php 仕事があるだけありがたいよな
働きたくても働けないのもおるんやでｗｗｗ リモートワークOKということはまずなんかあったら首切られると言うことだよ そもそも在宅ワークでコスト下がるはずなのに給与下げるってどういうこと？ コロナじゃないけど、親の介護に備えてリモートワーク環境を整えてる、
これだけITが発達すると、通勤なんてばかばかしくなるな。 今は毎日在宅だがサボって仕事が溜まってく
在宅は週1,2回くらいが良いな 給料6割カットでリモートにしとけ
出社するやつの給料その分あげてやれ 来週から週一で会議のために出社することになって萎えてる
リモートワーク最高すぎる 味気ないよなあ 慣れとは恐ろしい。
個人ｊ業主の資格取れば⒲ いらない付き合い分節約できるもんな
給料多少下がっても家族とプライベート楽しむほうがいい 一度甘い生活を味わうと
元に戻れないんだよ。
怖いね。
逆に、一度地獄を味わうと
普通に生きてるだけで
有難いと思える。不思議だね。 俺は100%出勤だけどみんなリモートでいないので快適
このまま誰も出社しないでくれー 在宅でちゃんと仕事できるのは鉄の意思を持つ人だけだよ いや、むしろ休日の私用に定期利用できなくなって交通費自腹だから高くしろよ >「在宅OKなら給料下がっても」
完全に社畜だな
寧ろ自宅兼仕事場で光熱費・電気代・回線代・家賃半額・家庭内ストレスで
給料上乗せしろと言えんのかよ 都内の朝の満員電車なんてバカらしくてもう乗ってられない リモートワークの社員は整理してフリーの請負契約にすればいい 出社したがってる奴は首にすべき
コスト意識の低い時代遅れのゴミ 監視もなく楽だからな。テレワークは、一日遊んでたら金もらえるから最高
めんどい会議だけ頑張れば後は遊んですごせる。 俺のテレワークは
朝会議（頑張る感PR）→ちょっと仕事する（1時間）→酒を飲む→ちょっと仕事する（1時間 ノルマクリア）→ゲームする(または女子大生の彼女を呼ぶ）→報告会議（やってる感PR）→そのまま遊びに行く
こういうスケジュール 1年くらいこんな感じ たまにテレワークでさぼって遊びに行ってる時に会社から電話がかかってきてどっきりするのが難点。 仕事内容も量も出社時と変わらないけど在宅の方がいい
車通勤で基本的に渋滞もないが万が一を考慮して早めに家を出るから
身支度と通勤時間等で2時間近く浮くのは大きすぎる ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[6/2-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1622615144/ >>31
まさか会社のチャットアプリでチーム組んでPUBGやり始めるとは思わなかったわ
バレないと思ったのかな これはあくまで惰弱なアメリカの話
誇り高き日本の企業戦士には当てはまらない リモートで指示出しするのは管理職
現場で汗かきするのは契約社員
って区分けになっていくんだろ、認識が真逆 テレワークが続いて
いらない社員もハッキリ分かってきた
人員整理 テレワーク８年目の俺
通勤なし、朝礼＆会議＆集会なし、上司の長話なし、後輩に教えるのもなし、雑用なし、残業なし、社会奉仕なし…等々
もう元の生活には戻れない
仕事に集中できて、収入も増えたし言うこと無しです 満員電車嫌なら田舎行けよ
全国転勤の会社入れば、都会人気だからすぐ田舎行けるぞ 俺の日課
Yahooニュース・5chザッピング→海外からのメール対応→Teamsミーティング１~２件
→散歩1.5h→昼食→業務タスク2h→自由時間→Teamsで業務終了宣言 上司とかクソみたいなのがまだ威張ってんのか？
そういうのはどんどんネットで本人だけでなく
家族も、それを取り締まらない経営者も
告発されて、住所に凸されるからな
給料下げたりコロナ撒き散らすテロリストは
どんどん告発しよう 電鉄各社「やっぱ、仕事は直接会ってやるもんだ！！」 ガレージにこもってバイクイジり時間が増えた。飲みが減ってカネ貯まったから溶接機とサンドブラスター買った。次はボール盤が欲しい。
在宅勤務サイコー！ どこにいる人材でも採用可能になるからリモート導入してない企業は没落しかないよ いろいろ買い揃えて会社との違いはモニターが若干小さいだけ（31.5が27インチ）
ほかは椅子や備品などは会社よりいい状態。
週２ぐらいは在宅でいいかな。 出社しないだけで付き合いが減って、定期的な預金とか除いて去年より口座が30万くらい余裕あるわ
毎年ボーナスでトントン位だったのに お？いいこと聞いたな
開発ドカタやコーダーなんかは成果報酬にして、効率60%ダウンなら給料も60%にして
さらに安い奴隷として使い潰せるよう提案してみるか
各人と面談もしてどのくらい下げても文句言わねーかもリサーチしないとな
奴隷の給料下げ多分だけ俺の給料上がるしなwww なんで給料下がる前提なんだよ
会社にとってコストダウンなんだから
むしろ給料上げろよ テレワークは下請けのおっぱいちゃんとスキンシップできないのが難点です。
会社は狭いのですれ違う時におっぱいがもろに当たるんだよな＾＾
あと飲みに行くと酔って腕によれかかってくるので腕におっぱいが当たる。
それ以外は快適 >>57
技術者は逃げるだけ
いまどき最低720万でしょ >>62
嫌なら辞めればいいんだよ
奴隷なんて口八丁でいくらでも手に入るわw テレワークで働く時間少ない人は通勤してたときは勤務時間中何してたん
そんなに働かなくていいってことか >>63
安い賃金で安い労働者使ってやってろや
大炎上おこして会社が火の車なんの目に見えてんぞｗ >>5
リモートワークNGでもなんかあったら解雇されるよw >>1
雇用及び契約労働を禁止にしろ！人権侵害且つ人権蹂躙も甚だしい！中共の卑劣極まりないジェノサイドを徹底的に糾弾しろ！ >>62
フルリモートOKの企業が出てきて
関東以外に住んでてもまともな会社を選べる可能性が
出たのでアホな会社は一気に沈むな >>70
これが今後のスタンダードになりうる
人材不足を解消できる時代が到来しようとしている スポーツ用品販売大手のアルペンは23日、全従業員に総額約7億円の特別一時金を支給すると発表した。 >>19
＞「在宅OKなら給料下がっても」
＞完全に社畜だな
アメリカなら普通。
給与を上げてくれと言うと、なら辞めてくれ言われて解雇される（合法）。
給与を下げても在宅勤務と言えば、解雇されることはまずないし、上手くすれば（給与は下がるが）在宅勤務できる。
シリコンバレーなど、渋滞を避けるために朝４時、５時に家を出て１−２時間かけて出勤をする人が居るのがアメリカ。
在宅勤務だと相当楽になる。 >>66
彼女呼んで見えないところでおっぱい揉みながら会議に参加できるｗ
妙に興奮するぞ。 テレワークだと怒られても怒られた気がしなくていいよねｗ
怒鳴られても音量小さくできるしｗ >>72
まぁ頭の悪い奴を量産して終わり
人間そこまで便利に出来てないわけよ
ちゃんと運動まで組み込めるならありかもしれないが
通勤面倒くさいと言う人が運動するかね >>66
Webカメラを切り忘れてオナニーのライブ中継をしないように注意しろよ。 わざわざ仕事しに一時間以上も前から起きて準備して会社行って残業して帰って飯食って風呂入って寝る生活なんてもう戻れないわ 会社でダラダラ過ごすよりも自宅で短時間で集中して仕事して余暇を好きに過ごせるのは本当にいい、メリハリがつく コロナ前から自己管理できていた奴は、リモートでも淡々と仕事して結果を出してる。
グダグダ言い訳ばっか言ってた奴は、リモートで更に効率悪い事が可視化されて、会社としても解雇する材料が揃ったから頭痛い。 今の仕事というよりyoutuber的な、会社に頼らない在宅が出来たらうれしいな
サラリーマンだと完全在宅は難しいしね だけど上司は部下のおまえらを眼の前に集めて監視せんと安心できんのよ。
そうしないと自分の無能を影で罵るからな部下は 月50時間ほど自由になるもんな
体力がどうなるかは知らんが オフィスなんて早く売っぱらって、その分を社員に還元しろよ 家でほぼ全ての仕事ができてしまうから
会社に行く意味が全くわからなくなった
うちはまだ当分完全在宅だけど
いつか元に戻ったらと考えると恐ろしい もう社員全員切ってフリーランスに依頼すりゃよくねえか？ 在宅でも許されるのは、ピンで結果を出せるスーパースターだけ
お前らの事じゃない 出社しても自席からリモートでWSに繋いでシミュレーションと解析業務
打ち合わせも密を防ぐために別々の場所でオンライン会議
家にいてもリモートでWSに繋ぎ、オンライン会議
出社いらんよね… 新人の教育がいらない業種ならともかく
多分20年後に後進が居なくて、会社が傾く 上職の2割側は出社の重要性を理解していて
下の8割の内、わかってるのがどれだけいるか
世論は在宅によるのは当然だけど流されたらダメだわ 電話FAX鍵番をするために出社する
クソみたいな生活 >>77
もっと基本で、テレワークで完結する あるいは テレワークでほぼ完結する仕事なんてどれだけあるか
ITエンジニアですら、そのソフトが動作するかなんて、PCやサーバ上だけで完了なんて人は少ないでしょ
逆に言えば、フルテレワークでOKって仕事は、単純にもともと外部委託ができる仕事が多かったと考えたほうがすっきりするかも。 >>11
在宅ワークの方が趣味や家電の買い物増えた。
あんたみたいな時代遅れの会社帰り飲ミニケーション派より
有意義に消費できてる >>77
時間が浮いたから毎朝ウォーキングして午後は30分くらいの筋トレ後に風呂
毎日ビール飲んで体重は変わらないけどサイズダウンしたぞ 時間を有効に使えるかどうかなんだね
コミュニケーションて言葉が寂しい人や暇人の免罪符になってた部分はある >>95
ほぼなら、完結する仕事はたくさんある。
企画、研究開発、一部の営業も。
せいぜい週一で間に会う。
すっきりするのは単なる勘違いで気分の問題。自分の知識と想像力が及ばないところを切り捨ててるだけ。 テレワークは子育てしてる社員に有効すぎる
女性推進してるホワイト企業では続くよ >>1
アメリカでの別のアンケート調査によると、年収が一千万円を超えるような労働者だと、週２,３日のテレワークは年収の10%カットに相当するらしい
そのような人は通勤時間が片道平均30〜40分くらいだから、時間で言っても10%カットかな >>101
逆にいうと女性に出世してもらいたくないブラック会社はなんとか理由付けて出勤させそうやな😥
コロナで社員が倒れても解雇して新しいの入れりゃしまいって感覚だろうしな >>100
つまり、フルリモートワークとならないってことじゃないですか。
突っかかってくる前に、日本語の理解を。
そして今回の場合はあなたの理解力のなさ、知識のなさがそういう間違った結論を出しているということは明々白々。 睡眠不足が免疫機能に与える悪影響
＞免疫細胞は、睡眠中にその活動が活発化することがわかっています。
＞傷ついた細胞を修復する成長ホルモンも就寝中に分泌されます。
＞また、睡眠不足は自律神経のバランスを崩し、免疫機能を持つ白血球の働きを低下させる要因になります。
・成人の場合6〜8時間の睡眠時間をとるようにしましょう
・睡眠の質を高めるために、寝る前の飲酒、カフェインは控えめにしましょう
睡眠の乱れが免疫力低下のリスクに 週末の寝だめ注意｜NIKKEI STYLE
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO69263850Z10C21A2000000/
睡眠不足が免疫力低下を招く!? | 株式会社アウレオ
https://www.aureo.co.jp/column/suimin/ カッペが田舎に帰ればいいんだよ
ゴミゴミ密にして親戚いないから飲み歩いて帰省とか地方にコロナばら蒔いて
田舎で農業のホームページでも作ってろよほんと都内育ちの俺迷惑 >>4
今は人が足りないと言われてるんだから、探せばなんかあるだろ。
林業とか行ってみろ。 >>2
必要なタイミングで屁がこけるから健康には良いと思う。 通勤手当減ると社会保険料落ちるから在宅勤務何分の１かにしてくれたら嬉しい テレワークになって一日2時間以上働けない体になった。
あとゲーム依存症になって仕事中もゲームするようになった。 >>18
俺もそう思う。消費の場がスーパーしかない。 緊急事態宣言が解除されてから通勤電車で座れない日々が戻ってきた
リモートワークできない仕事だからまた緊急事態宣言出して欲しい 会社に歩いていける距離に住んでるから在宅ワーク結局しなかったわ >>1
リモートワークでイイやん
キライな同僚と食事や酒飲みたくないわ
みんなで居酒屋とかキモイわ どっかで見たけどパジャマスーツなるものを見たけど誰に需要あるんだよ生地でわかるんじゃないの？ リモートでスーツ着ないとって思考がもう終わってるわ スーツ着ないと仕事にならないというのが昭和平成臭い >>112
成果で評価できないダメ管理職なら、そうなるかもね 管理職はリモートでいいよ
指示だけしてればいいから楽チン
責任は取ってやるよ、取れる範囲でな 逆に出社してたほうが気が楽だけどな
リモートって細かいところがみえないから何をどうやってるか全く掴めない リモートだとメリハリがつかなくなった
なんか目標が霞んでしまう つまるところ同僚とクソみたいな上司に会いたくないだけだから、そいつらいなければ出勤してもいい
人いないオフィスはすごい仕事捗る 会社全体で出張費、接待費、通勤定期支給が大幅削減され過去最高収益で某ナスウハウハですよ。どれだけ無駄金使ってたかわかるよね〜
単身赴任も必要ないからどんどん減ってる。
職場の固定電話は1年以上留守電なのでたまに出勤しても静かでいい。効率良すぎ。 昭和の人を管理するっていう言葉を履き違えたおっさんだけが出社推進してて笑う
人を管理するんじゃなくて成果を管理するんだよお前の仕事は JALだのANAだのテロリストが都心まで数珠つなぎで私有地侵犯して騒音に温室効果ガスにウイルスにとまき散らして人殺しまくって
威力業務妨害してんのにテレワークだの笑わせんなや
ポリ公までもが人の神経を根底から破壊する騒音ヘリをグルグル飛ばしまくって税金泥棒しながら遊び倒して
マッチポンプ丸出しで犯罪惹起して薄汚い利権を貪り尽くしてやがるしな
ワクチンなんて打つバカに限って2000万分の１の確率の宝くじとか当たるつもりで買ってんだよな
このワクチンは10万人に１人死亡するんだから、宝くじの200倍は当選するっつのな
前後賞もとい重篤化リスク、カス賞もとい副作用リスク含めたら打つのは知障か自殺志願者だけだっつのｗ
クソシナ顔負けのちからを背景とした一方的な現状変更を強行して
都心まで数珠つなぎでジャンジャカJALだのANAだのテロリストにウイルス拡散させてるし
人様の私有地上空をヘリだのセスナだのバンバン飛ばしまくってステイホームにテレワークにと妨害して感染拡大推進してるし
大勢で密集して路上で泥酔してお祭り騒ぎしろって政府の明確なメッセージくらいお前らも忖度しろや
コロナ騒ぎが続くと史上最悪前代未聞の腐敗組織自民党は利権が拡大して儲かるし、
カルトソーカは不幸なやつが増えるほど信者になって拝めば治る、お布施が足りないだのとそそのかすネタになるからな
空港閉鎖して収束させた日本より全然ワクチン打ってない同じ島国のニュージーランドからも分かるように
JALだのANAだのテロリストに破防法適用して皆殺しにしさえすればすみやかにコロナ騒ぎなんて即座に終了するのは分かりきってるしな
要するにお前らの命を奪って金銭強奪して天下り賄賂癒着しているJALANAテロリストの利益に付け替えているのが
自民公明カルト創価人殺し公明党赤羽一嘉に汚染された国交省ら世界最悪前代未聞の腐敗テロ集団ってわけよ
お前らもこんな明白な加害行為を受けながら損害賠償請求訴訟すら起こさず廃業だの失業だの税金くれだの寝言は寝て言えっつの
サリンばら撒いたオウム真理教なんて13人殺して13人死刑にされたわけだが、
14000人殺害したJALだのANAだのテロリストは14000人は処刑しないと理屈に合わんだろ
コロナ以前から鉄道の30倍以上もの温室効果ガスまき散らして気候変動させて災害連発させて人殺しまくって
騒音まき散らして静音が生命線の知的産業を根絶やしにして日本を技術力20年遅れのポンコツ後進国に陥れて
まだ足りぬと都心まで数珠つなぎで騒音まき散らしてステイホームにテレワークにと妨害して感染拡大させてやがる
今すぐJALだのANAだのテロリストを一匹残らず皆殺しにしろや 給料下がるのは痛いが
在宅ワークならちょいちょいFXできるし下がった分は取り返せるだろ
業務上不要なら一切雑談とか会話しなくて済むのは助かる なんで給料下がるの前提というか認めるんだよ
まだ「社員であれば毎日ちゃんと職場に行くべき」みたいな価値観が残ってるんじゃないの
俺は在宅勤務がいいしちゃんと成果も上げるぞ ちゃんと成果上げてるんだから給与下げる必要なし
むしろ光熱費分上げろやボケってかんじ >>136
いやこれはアメリカの話
アメリカでも在宅は給料下げるのは当然という認識 >>137
ちょっと違う
在宅ができるなら給料は多少下がってもよいという意見が多い うちはオフィス半分解約したから
社員数の3分の1くらいしか座席ない
家賃は年間2000万円以上節約とか言ってたな(´・ω・`) このスレ見ただけでもサボりが捗ってる人がいるくらいだから基本下げで、成果給増やせばよろし
結果ホントに下がったやつはお察しください ヒルナンデスによると子供のなりたいランキングで会社員が1位だって。リモートワークの為だってさ。
リモートワーカーはyoutuberやサッカー選手より上なんだぜ？ テレビやラジオでこれからの生活様式は〜みたいなのよく聞くけど、そんなん極一部だしもう辞めてくれって思う リモートワークは働き方ではない。
すべてを手に入れる生き方である。 でもリモートワークなんてできる人種は限られてるしそう生きようにもむづかしい人だっている >>141
成果報酬はいいねリモートワークの理にかなってる
サボれば下がる >>132が言うようにテロリストに乗っ取られた世界最悪の腐敗大国日本で仕事なんかできるわけないだろ
こいつらテロリスト同様、人の権利を侵害して強奪して儲けることだけ考えてろ 固定費削減できる事に企業が気づいたんだよね
光熱費、社員食堂(あるなら)、そもそも事務所シュリンクして家賃圧縮、通勤手当、一過性のものでなくて効果が永遠に続く
従業員側にもメリットはあるけど結構持ち出しも多いからね >>148
都会の家賃なんか小さいオフィスでも50万くらい毎月かかってたわ >>148
今までは従業員人数分のスペースを用意していたけど、交代で出社する事になり、1/3程度に縮小しました。
なので賃料も下がります。 出社しろとかリモートやれとか命令されているうちはブラックなんだよ。
今日は出社したい気分とか今日は家でやりたい気分とか今日は散歩に行くとか自分の事が自分で決められるのが真のホワイト。 在宅で仕事やってる人なんていないわけだから、
週2出勤必須の会社ならうまくやれば3社で正社員できるな
1社の年収が600万だったとしても、年収1800万
理論上フルリモートの会社なら500社同時に勤務したら1ヶ月でFIRE可能か >>154
いい年こいて日本語不自由なバカ発見
オーナーである社員に正も偽もあるかバカ
出資しなければなれない"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに覚えられない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する低俗差別用語として
使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家 階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らは全員タダの"従業員"カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺差別主義利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
NHKみたいな史上最悪の詐欺組織が詐欺に注意とかほざいてたりするんだから日本語不自由なバカは滑稽でウケル
しかも女が土俵に踏み入ることを許さない差別主義の変態フェチ裸デブポルノ相撲(笑)に金たれ流しまくり
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ テレワークできる奴らの分おれが電話とらんといけんのや
電話減らす工夫しろ！ 現場仕事はテレワークしようがねぇもんな
テレワーカーは勝ち組だわ >>156
クラウドPBX入れてもらえ
Zoom Phoneなんか便利やで 出社しろと言われてももう一生行かない
勝手に人の管理をやってろよ リモートワークをしたいが半分しかいないのか。びっくりだわ。 会社の決定に振り回されるのもなんだし起業しちゃった 大変なこともあるでしょうが頑張れ。
うちは裁量労働だし在宅勤務主体を継続するらしいので結果を出してれば安泰かな。通勤時間ないのは最高。7時過ぎから仕事始めて15時過ぎに終る。あとはモンキーレストアに没頭。ガレージ建てて良かったわ リモートワークの方が良いね。
打合せが沢山あっても会議室への移動時間なくていいし、
聞かなくていい話の時は内職して別の仕事できるし、トイレにも行ける。 忘年会がウザイ
新年会がウザイ
会社の酒飲み会がウザイ
コレにつきるわぁ 人付き合いは自分で選択するわぁ 通勤がどうこうよりもう仕事しなくていいのが楽でいい
完全テレワークの会社ならもう一つ入社できそうだし、入社してもテレビ見てるだけになりそう (´･ω･｀)ほんまこれ
テレワークで真っ先に不要になるのは
「社内調整が仕事」の管理職
https://diamond.jp/articles/-/272186
真っ先に不要になるのは「仕事はせずに社内政治や根回しだけに精を出してきた人たち」です 必死でテレワークでぃすってた脳筋中年
いらないのはテレワじゃなくてお前のほうだ！ 在宅になってから日曜の夜が鬱じゃなくなった
サザエさんやちびまる子ちゃんも普通に観れるようになった 給料が下がったらテレワークの日はコンビニとかでバイトすればいいじゃん Ｔｈｅ委託でできる仕事って「その程度の仕事」だからなあ。
通勤時間ゼロなのと電話に出なくて良いのはメリットだが。 テレワークになって彼女がでかなくなった
やっぱり人と接しないとダメだわ >>29
わしも45なんだが、21の女の子と暮らしてる。まだ子供だし娘のように接してる。 >>177
何故？
外食費や交際費が必要ないから多少減っても問題ない 通勤定期代の代わりに、在宅光熱費を
充当してくれた方が助かる。 アホやなリモートワークとか世界中から優秀な人材あつめられるのが脅威なのに、必死で勉強しないとすぐ首になるぞ。リモートのとこに転職したやつの話聞いたら外人しかいないんだと。 10月くらいで在宅終わりそう。
今更1時間半の通勤耐えれんから、高いけど近くにひっこそうと思案中。
10年間通勤してたはずなんだけどな。 >>185
うちの会社は在宅勤務手当でるよ。5000円/月
出勤する場合は都度交通費精算 既に満員電車復活してるし
リモートは甘えって皆思ってるわ 便利になることを甘え言う奴等どうにかならんかね
無駄な仕事が減らないのも此奴等のせい 在宅勤務で業務効率が上がる人は、上がらない人にとっては脅威になる
目の敵にするのはサラリーマンの本能 緊急事態宣言解除されたから
在宅終了は当然だろ、キリキリ出社しろ そもそも随分前からどこでもオフィスとかでカラオケボックスのビジネス利用は認められてたからな。在宅勤務も月何回かやってた。オレも在宅主体に抵抗感はあったけどコロナで一気に浸透して結果的にはよかった。通勤時間は無駄。 >>11
別にサラリーマンってあんたの会社に金落とすために出社してるわけじゃないし >>192
どっちでも戦えるワイにとっては無能乙としか言えん。
ワイのまわりは全員そういう感じや。 >>186
ホワイトカラーの大抵の仕事が日本語での機微なやり取りが必要なのに、
外国人がそこまで有利になると思えない。 >>179
社員には任せられない高度なもの、もしくは社員よりも責任と品質を担保するための委託もあったりするだろ。 >>167
昔からそれなりの会社でリモートは導入されているけど、
結局つまんなくなって会社に来ているんだよ >>206
オーナーである社員に何を任せるっていうんだ日本語不自由なバカ
出資しなければなれない"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに覚えられない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する低俗差別用語として
使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家 階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らは全員タダの"従業員"カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺差別主義利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
NHKみたいな史上最悪の詐欺組織が詐欺に注意とかほざいてたりするんだから日本語不自由なバカは滑稽でウケル
しかも女が土俵に踏み入ることを許さない差別主義の変態フェチ裸デブポルノ相撲(笑)に金たれ流しまくり
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ うちの会社はコロナ禍が終わっても社員の大部分はリモートワーク続行だって。
1000人規模の会社だから、交通費だけで年間数億とか行くし、リモードワークでも大して業績に変化なかったから、続行になったらしい。 面白いのは幹部の大部分がリモートワークを辞めようって言ってたのに、社長がゴリ押したところ。
社員の意識調査でもリモートワークが大分評判良かったのも大きかったかも。 >206=210=211
日本語不自由な知的障害児が必死にバカの上塗り繰り返しててきんもーっ☆ 通勤時間も仕事に充てることができるし、夕方にはその日の仕事の目途がつき始めるし
なんだかんだ睡眠時間も増えててこのまえ散髪に行ったら目が充血しなくなってると言われたｗ オフィスをシュリンクできるのも固定費削減メリットになる
光熱費やネットワーク費用も社員持ちになる(これについてはまぁ会社によるかな?)
まぁ支障ないならば在宅勤務に切り替えるな 元々社員持ちだろ日本語不自由なバカ
支障だらけなのはポンコツ従業員のお前の頭だな >>215
交通費もそうだけど、家賃や電気とかも地味にかかるらしいしな。 アメリカかよ
日本人は出勤大好きだからな
顔を見ないと気持ちが伝わらないとかなんとか言って >>211
そのうちノウハウが上がっていくんじゃないの？
ITだとリモート可能だろうけど
情報駄々洩れだろうな 地方のリモートじゃない中小企業勤務だけど、
大手競合先がリモートになって対応が悪くなった結果高くてもこっちに注文流れてくるわ。
毎日6時半には帰れるようになって、
有休も取れてボーナスあがるし、
コロナになって本当ホワイト化したわ >>218
だから進捗報告等兼ねて週一で会社くりゃいいんだよ >>9
リモートだろうが出社だろうが
成果物が同じなら給与は同じだろ
交通費などでコストが嵩むなら
逆に無駄な出社組を減給しとけ >>9
リモートだろうが出社だろうが
成果物が同じなら給与は同じだろ
交通費などでコストが嵩むなら
逆に無駄な出社組を減給しとけ >>52
良いね〜俺も集塵機つきのテーブルソーとか据え付けて
木工に励んでたけど
溶接機ほしくなってきた
オフィスだと食事とった後の休憩時間は
使い方が限られてるけど
在宅だと料理の仕込みや接着作業などを進められるから有効に使える 業務的には在宅可能の仕事だけど地方の製造業だから原則在宅は不可
リモートワークできる人が裏山しい 在宅ワーク出来る仕事は
正社員である必要ないから
請負が増えるだろうね >>229 年収1700だから委託になったら3000位もらえるかな テレワークで代替できる仕事なんてほんの一部、
今テレワークしてる奴はいらない子。
そのうち、首になるよ。
反論してみてね。 俺は無理だった自宅でやると作業ペースが半分に落ちる >>1
仕事はオフィスで集中したい。
通勤は気分転換になる
昼食は仲間と食べたい。 頭の硬い昭和の年寄りが抵抗して日本の競争力を落としてるからな。 オフィスを減らすことで固定費削減可能ってわかったので弊社はリモートワーク継続確定
おまけに通勤手当廃止を即時実施してテレワーク手当実施はだらだら先延ばしすることでさらなる利益確保に成功
後者は役員までぶち切れてさすがに改善するみたいだけど >>229
こういうこと言う奴がさっぱりわからん
出社原理主義者かな ガチで給料下がるし生産性も下がるし評価も下がるぞ
余程優秀でなければ替えがいくらでも効く人材になるってことだ。良く考えろ リモートだと周りに迷惑かけて他力本願で生きてきた奴が浮き彫りになる
言語能力が無い奴とか
リモート出来ない＝単独で仕事できない
切るならコイツら 完全リモート云々いってるアホが居るけど
裁量権のある仕事してたらリモートは便利
夕方から出張って日は昼過ぎまでリモート
出社必要な内容は前日までに片付ける
現地確認や客先に顔を出す日も前後リモートで
サクッと帰宅してリモートで文書へ落とし込んで終わり
無駄な移動や余暇を有意義に使える >>228
在宅不可じゃなくて上の連中がやりたくないだけだろ
リモートだったら東京の会社も狙えるんだし羨ましいとか言ってないでとっとと転職活動しろ うちはソリューション提案の仕事で火水木は客先へ出張、なんなら月金もって感じだったのにコロナでリモート提案導入してからどうしても現場見ないと分からないからで3ヶ月に1回に出張減ったな...同じ様な人絶対一杯いるでしょ
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