【社会】トヨタ、社員のパワハラ自殺で和解 社長が遺族に謝罪 [ムヒタ★]
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トヨタ自動車で勤務していた男性（当時28）が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因として労災認定されたことを巡り、トヨタが遺族側と和解していたことが7日、分かった。トヨタ幹部と遺族側代理人が明らかにした。和解は4月7日付。豊田章男社長が遺族に直接謝罪し、再発防止策を説明したという。
トヨタは7日、再発防止策を発表し、「風通しの良い職場風土を築くよう努力を続ける」とした。遺族は代理人を通じて「パワハラは一人の人間と、まわりの人たちの人生を狂わせる。トヨタが本当に変わったといえるのか今後も注視する」とのコメントを出した。
トヨタ幹部と遺族側代理人によると、トヨタは上司に対する監督を怠った安全配慮義務違反があったと認め、遺族側に和解金（金額は非公表）を支払った。豊田社長は男性の労災認定が報じられた19年11月と今年4月の計2回、遺族と面会した。豊田社長は陳謝した上で、「（再発防止の）仕組みは作ったが完成ではなく、改善を続ける。二度とこうしたことを起こさせない」と述べたという。
再発防止策では、匿名通報を受け付ける相談窓口を設置。職場の同僚や家族ら第三者の相談も受け付ける。所属長としての行動改善につなげるため、管理職以上を対象に上司や部下など様々な立場から評価する「360度アンケート」を導入した。就業規則を改め、パワハラ禁止と懲罰規定についても明記した。
遺族側代理人によると、男性は大学院を修了し、15年4月にトヨタに入社。約1年間の研修を経て、16年3月に車両設計を担う部署に配属された。その後、直属の上司に「ばか」「やる気ないの」「死んだほうがいい」などと暴言を浴びせられるようになり、同7月から約3カ月間休職した。男性は別のグループに復職したが、上司に近い席で働くこともあり、17年10月に社員寮で自殺した。
トヨタの社内調査によると、上司は男性が部下になる前から、パワハラの言動があったことが若手社員の間で知られていた。だが幹部社員はパワハラを認識しておらず、上司の異動時にも幹部社員の間で情報が引き継がれていなかった。男性は復職前に産業医にパワハラを訴えたが、復職後の上司にも休職の経緯が共有されていなかったとしている。
遺族は人格を否定するパワハラが原因で適応障害を発症したとして、19年3月に労災を申請。同9月に豊田労働基準監督署が労災認定した。
2021年6月7日 8:24 (2021年6月7日 11:18更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF070GK0X00C21A6000000/ 産業医も共犯だな
まあ医者のなり損ないが企業の犬になるわけだが アメリカみたいに和解金は数十億円とかにすべきだな。
日本の司法は金持ち有利だからなあ。 問題のある社員すらクビで飛ばすことが難しいんだから日本型雇用の欠陥としか言えない メンタル雑魚は雇わないに限る
やっぱり体育会有利になるよな ネトウヨ ★
↑
こいつは、日本人になりすましたネトエラ（ネット工作の在日朝鮮人）だよ
日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪レイプ犯罪を繰り返し、
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
パンストを被った爬虫類のようなエラツリ朝鮮顔を整形しまくり、
チョンポップの人気偽装を繰り返してるのも、こいつら在日朝鮮人・帰化人。
こいつらの存在はスパイそのものだよ。
朝鮮戦争が終わり「特別永住許可」も終了しており、
帰化人を含めて在日朝鮮人たち全員を強制送還するしかない。 >>100
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://www.fuyuu.com/home35/uyokunosyoutai.html
. >>6
これ
未成年じゃないんだから、法人に責任負わせるのも変
本人一発アウトが解決早い 在職中に某七帝大出身の新人が配属されてきました。試験はできたのかも知れないが役立たず。
差し上司はつらいですね。部下の成績で上司が評価される。 章男社長はこんな事にも最前線で対応するのか。
凄いな。 >>9
ほんと、そうしてほしい
クソ上司が退職に追い込まれるまで、何人潰されたか >>7
これ電通がやったことが、なんでトヨタ自動車になってるのか不明
陸軍中野学校、常識はすべて疑え1994
官僚がやってない月に400時間残業とかこなして
メンタルの問題かよ、気合いでも無理だ
官僚はみんな女の子レイプして寝てるのに
トヨタ自動車もそれで本田技研の罠にかかったのかい
だとしたら愛知も馬鹿の集積だな 産業医が怠慢だなあ。
同僚に聞いたりすればよかったのに。
普通の会社員は部下が失敗してもこんな暴言ははかない。 なんだよ、財務省の馬鹿の折坂と韓国の馬鹿が地元の本田技研にみんな騙されたんか
俺もだが 仕事でミスしたくらいで感情的になって怒るやつって障害あるよな トヨタ自動車が警官の馬鹿とねぎねぎで
自動運転どうすんだあ、ああだああ
いってるあいだに、googleもだまして本田技研だけ作ってた、できたという
ああソープ >「ばか」「やる気ないの」「死んだほうがいい」などと暴言
こういうことを平気でいう奴はどの業種でもすぐ首にするべき。
本当にクズ過ぎ。よくもまあ赤の他人にこんなこと言えるもんだわ。
殺される覚悟があるって事かな？ ボン「私が来たからには、わかってますね？」
遺族（一族郎党ドラレコで監視されて事故で消される・・・） 奥田硯と喧嘩して、低調に病院おくりか
まじで殺されるか、だけだろが 学歴ロンダと罵倒されたんだよね
下手に大学院はいかないほうが・・・・・ しるか、なんで俺が大学院でいるだけでモルガンスタンレーの融資があった
テスラの交流電流の実験？核融合？超電導？なんでもありになってんだ
俺はアメリカ人から機材組み立てて大阪のおっさんどももなんやかやしてただけだぞ いち社員の為なら国との一戦もいとわぬのがトヨタ
あまたに数多くそびえたつ経営フィロソフィの中で唯一無二の帝国といわゆる理由が
そこにある まじで俺の言葉はこんなゴミ掲示板には重過ぎる
そらブラックホールも抜ける訳だｗ なんでカネも貰ってないのに俺がトヨタ自動車の社員だっての 人殺しを目指すトヨタ自動車、日立製作所、三菱電機
この企業を潰さないとね。 局の大スポンサー様の不祥事
これってメディアが取り上げないヤツだろ 加害者は沖縄で民間人殺したような日本兵の生まれ替わりじゃねえか？ >>13
酷いのがいて本社に相談しても、自分達（その営業所の人間）で何とかしろとか言われるからな >>6
世の中の会社組織の本音の善悪の判断は
パワハラされて訴えた側が、問題のある社員の扱いされることが多いので
それやってもパワハラする人間が飛ばされることは少ない ワタミ 1億円欲しいのか で検索！
こいつ自民党の国会議員なんだぜ 罰としてトヨタに3年間の操業と営業停止処分を下さないと
いけないね。 何と言うか、組織としての責任はあるんだろうけど、
この人にもお疲れ様と言いたいわ
土下座で頭が無くなるまで床に擦り付けなくてはならないのは、
このアホを入れて処分出来なかった人事と総務と、労組だろ なお、
トヨタはセクハラでは200億円の賠償を支払ったのであった
https://i.imgur.com/MX7u5zc.png 自社のボディ骨格にTENGAとか命名してるくらいだから、セクハラも横行してそう >>45
セクハラされて200億か。女って羨ましいなほんと。 トヨタ自動車のトヨダ社長だって、景気わるかったら労組に殺されたか
心筋梗塞かわすれたけど、景気によって死屍累々だけだろが、あほんだらが
以前の社長そんなのいたんでは >>47
アメリカだからな
わーくになら問題ナシ！で終わり >>22
基本的にツーチャンネルではそこまで言われるくらいなら
そいつがアスペで遅刻しまくって何回やっても覚えないんだろうなぁ
そういう流れ 教える気も教える方法を変える気はない。
永遠に無くならない ヤクザじゃもっと非道いパワハラあるのに自殺者がいないのはなぜですか？ 産業医から直接本人には行かないだろうから
人事や総務系には渡っただろ
社内のどこかで握りつぶしたやつがいる 生涯年収分と慰謝料合わせたら、7億位が妥当なラインかな >>4
中小のワンマン社長の方がもっと酷いからな
これくらいの措置をとれる大企業の方が遥かにまともに見えるくらい >>52
そんな奴ばっかだよ。
パワハラとは認識してなかったの一点張り。
死なないと認定されない制度なんてクソだよ糞。
本人がパワハラと感じてもパワハラ認定するのが会社じゃ
どうにもならん。
だからイエスマンばかりになって、減点方式の出世競争で
何もしない無能が出世して会社が腐る。 >>39
上司のパワハラが事実なら人材を潰しまくって社の不利益になる訳だが
少なくとも役員クラスはそんな非合理的な判断をするものかね。 民事訴訟の記録は誰でも閲覧出来るし、公開法廷で知り得た情報ですから加害者の名前等ネットに書かれても問題ないし、そうなると、加害者が義憤に駆られた人から殺されたりしないか心配です。
秋葉原加藤君や新幹線小島君が無差別殺人を思い留まり、殺されて当然の奴を殺そうとか思わないか心配です。 しかし、20年まえ設計仕事してるとき
自動車設計CAD、CATIA、産業用CAM、CAEとか
ほとんど仕事なかったのに、おかしなのばっか増えてな
おおむかしの俺が仕事してた頃合いでできてたR34とか
尻切れトンボがえらいとか、わけがわからんわ
自動車用CADもゴーンさんお助けが居なかったら日本でやってないだろ >>1
労働者が権力持ちすぎるのを防ぐ方法として
従業員も株主になる、アメリカの話だけどね
企業というのは不思議なもので、どこで共通するのは
利益が減るとイノベーションではなく、まず最初に従業員の環境を劣悪にする
心ばかりを推し量ってる人いるけど、心じゃないんだよなー >>1
管理職以上の３６０度って意味あんの？
相談窓口？公益通報の窓口は行政機関じゃないの？ >>57
非合理な判断しまくるから日本は駄目になってんじゃん
合理的な判断してたら世の中の会社はもっと良い会社で溢れてるよ >>55
おまえよくそんなひどいことが言えるな
ワタミの会長みたいだよ >>57
歴史が証明してる
まず従業員の環境を劣悪にする
それも世界共通の現象 できない人をちゃんとどうケアするかを考えないと。
うちも自閉症スペクトラムの正社員が問題ばかり起こして困っている。
上司の力量が足りず、パワハラみたいになってる。 ワタミは残業代未払いと無休、これが原因でメディアが
猛批判してワタミは潰れた。 自殺するくらいなら、上司にガチの嫌がらせするけどなあ。
タイヤパンクさせたり、子供蹴り上げるとか。 トヨタといえば鉄拳指導のイメージしかない俺には彰男大丈夫か？
としか思えんw トヨタちゃんはちゃんと謝ったよ？
三菱電機ちゃんは遺族と解決はできたのかな？？ まだ良い方じゃないか
認めて精査して社長直々に謝罪して慰謝料払うとか
外資でも国内でも今こんなことしてくれる会社なんか無くなってるぞ 今悩んでる人も、所詮は赤の他人、利害関係の繋がりだと分かればいいよね。
社長、上司含めて法治国で人権蹂躙やったら仕事とは全く別問題なんですが
怒鳴ってる奴はその程度の人間ですｗ
労働は時間の切売りだと割り切れ、無給で働く奴いないよ。終身雇用も無くなった。
大部分の労働者が経営側に忖度して成り立ってる日本型は現代の奴隷制度だと思うよ。 パワハラ企業とパワハラ上司をちゃんと裁かない経営者はどんどんネットで告発するのが流行ってる
それを放置する家族も同じ罪だから叩かれるのを覚悟する様に >>16
社長自ら遺族に謝罪に行ってる時点で、社内的にはこの上司は終了状態じゃね？ >>75
パワハラ経営者の殺害を合法化しよう。
自宅は登記情報提供サービスで特定。
拡散して構わないし。 こんなことやってるからテスラに時価総額で抜かれるんだよw これだからブラックにしか就職できない低能は…
最後まで甘えてんな トヨタが綺麗事いくらならべても実態がこれだからうすら寒いんだよな 俺も部下の注意の仕方がキツイと上司に言われた事ある
自分じゃそんな風に思った事無かったから、それ以来は気を使って注意する様にしたわ この上司まだ会社にいるのかな？
社長に頭下げさせるとかまでやらかしたから
半端ない左遷人事食らっていることだろう 加害者が特定されて殺害されたり放火されたりしないか心配です。 まず、この上司を平社員に降格し、一生、資材倉庫もしくはゴミ焼却場で働かせてほしい >>17
トヨタの規模だと産業医は専従だよな。会社内だけ見るだけなのにな。 トヨタってイメージよりはブラック寄りだよな
給料もメチャクチャ高いわけじゃないし 社員が労基署に通報したら、労基署が会社に通報・・・・結果：社員が退職に追い込まれる。
これが現実。 >>12
遺族には申し訳ないけど、
社長自ら出向いて謝罪するのは
なかなかできないよな 人を家畜扱いしてる日本企業の製品は不買してる
俺は来るのはずっとVWとか乗ってる
小型車の輸入車は国産車とそんなのに変わらないし装備も充実してるわ >>87
優しいね。加害者が一生生きておられることを是とするなんて。
加害者は焼却場で死ねばいいのに。 業界トップの会社はこうゆう風なダメ社員を追い込む仕組みは必ずあるよ >>92
ウン、これが現実ですね。
コンプライアンスなんて信じるなよ、誰の為の制度か社会人なら分かるよね。
内部は筒抜けで犯人捜しも簡単、臭い物には蓋される。
社内で是正されずに表に出てきて慌てるのが日本企業よ。
お涙頂戴に騙されてる内は繰り返すよ。
自衛手段は記録を残すこと。 >>76
トヨタ社長に頭を下げさせたとなりゃ
社内どころか、東海三県に居場所はねぇよ いくら謝罪しようと原因は社長じゃないからな、謝れば改善するもんでもないのよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
