【社会】都道府県別「地方公務員の退職金」…最高額は秋田の1938万円 [田杉山脈★]
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「退職金なんてもらえない!」という会社も少なくない日本社会。本記事では、都道府県別の「地方公務員の退職金」について見ていきましょう。
公務員の退職金ですが、正確には「退職手当」と呼ばれます。職員が退職した場合に、一時金としてその者（死亡による退職の場合には、その遺族）に支給される手当であり、金額は、退職事由や勤続期間に応じて異なります。算定の方法は下記のとおり。
退職手当額 = 基本額 + 調整額
基本額 = 退職日給料月額 × 退職理由別・勤続年数別支給率
調整額 = 調整月額のうちその額が多いものから60月分の額を合計した額
地方公務員と一言でいっても、「一般職員」「教育公務員」「警察職」などその職種は様々。本記事で比較するのは、上記すべての職員における都道府県別の平均支給額です。令和2年に支払われた退職手当が最も多かったのはどの県でしょうか。さっそく見ていきましょう。
総務省『令和2年 給与・定員等の調査結果等』（https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/teiin-kyuuyo02.html）掲載の退職手当の支給状況を見ていくと、平均支給額がもっとも高額だったのは1位秋田県「1938万円」。2位大分県「1918万円」、3位栃木県「1897万円」と続きます[図表]。
第1位の秋田県ですが、一般行政職に就いている職員の平均年齢は43.0歳、平均給料は32万9500円です。国税庁の調査によると、日本人の平均給与は436万円、月収では36万円ほどになります。退職手当で1位となった秋田県ですが、月収については平均を下回っていることがわかります。
退職金手当ランキングをさらに見ていくと、4位静岡県「1866万円」、5位徳島県「1865万円」と続きます。東西南北問わずランクインしていますが、首都圏はいまだ現れません。
ようやく8位に現れたのが、神奈川県「1735万円」。ちなみに同県の地方公務員の平均年収はざっと710万円ほどになります。昨年度、横浜市職員のボーナスは10年ぶりに引き下げ、海老名市職員の給与は1％カットと、コロナ感染拡大の影響を受けた給与削減が進んでいます。
その後は10位石川県「1697万円」、14位岩手県「1557万円」など続きます。1000万円台のなかでもっと金額が低かったのは、25位東京都「1033万円」。意外に思われる方も少なくないでしょうか。
https://news.yahoo.co.jp/articles/689eae3ec6e071e674f72d91621292223d322f97 退職手当債の発行についてのご意見 （山形県のホームページより）
（ご意見１）
今日の新聞に出ていたけど、県では職員の退職金を払うため借金するんだって？ふざけんなよ。払うことないよ。われわれの税金だよ。知事は何を考えているんだ。 退職手当債の発行についてのご意見 （山形県のホームページ）
（ご意見２）
退職債発行の記事を新聞で見たときには、ただただ自分の目を疑いました。退職されるおおよその人数の把握は何年も前からされていたでしょうに。
いくら総務省のお墨付きがあるとしても、それはやりすぎですよ。結局は債券発行の手数料、利息、これも県民の税金ですよね、森林税、退職債の発行、どこまで県の職員に税金をもっていかれるのですか。
知事は県民の明るい未来のための予算編成といっておられましたが、これでは、県職員のためだけの明るい未来の予算編成にしか映らないのは私だけでしょうか。
ただでさえ民間より給与がよいはずなのに、財政難にも関わらず、退職金も民間より多く、年金も税金で上乗せですよね。同一労働、同一賃金世の情勢に反していませんか。県の身の程を知って予算編成をやっていただきたいですね。
今困っているのは、納税者です。そのことをわきまえてご判断をしていただきたいです。ないものは出せません。 それだけ退職金だせるのは住民サービスをなおざりにしてきたからじゃないの。 幸福度ランキング最下位
Uターンランキング最下位
自殺率1位
そして地方公務員退職金1位か
なんと解りやすい >>4
つまり、秋田は定年まで勤めるやつが多いってことか >>237
こういう馬鹿は民間より高い「はず」っていう馬鹿さが未だに理解できないんだから頭に蛆虫でも湧いているんじゃないか 公務員たたくやつ多いけど、大多数が月の本俸40もいかないよ 退職手当債の発行についてのご意見 （山形県のホームページ）
（ご意見３）
新聞で読んだんですが、県では退職金が足りないから借金するといっているがおかしいと思います。民間では考えられないことですよ。同じような意見は他にありませんか。
県庁の職員は県民を守るのが仕事でしょう。人件費を先にとって残ったものを事業に当てるというやり方では、われわれ民間に金が流れてこないし、儲けもありません。民間に金を出さないんでは税金収入が入らないのも当たり前じゃないですか。 民間企業の場合、定年まで会社に残れる（勤務できる）率は、数％です。
多い企業でも10％台です。
つまり、100人の新入（新卒）社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職（半強制）や系列会社への移籍（これも半強制）などです。
従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10％程度ということです。
あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
（大企業になればなる程これが激しくなります）
一方公務員の場合はまったく違います。
万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70〜80％以上になります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563 20年間運用してる確定拠出年金が1900万位になってるから同じだな >>22
いまはもうない。共済年金は廃止され厚生年金に統合された。今は民間リーマンと変わらない。 退職まで勤めると平均2200万だな
https://i.imgur.com/1BI8jZm.jpg
自己都合などを含む全退職者の平均では、警察職が目立って高く約1,748万円、定年（60歳）退職者の平均はどの職種も2,200万円前後であることがわかります。
秋田は定年退職者が多いのかな
>>1のリンク先だと800万とかの県もあるが、そこは早期退職者が多いのかしら >>4
公務員は定年迄働くありきの制度だから。
だから非常勤は共済組合入れなくて厚生年金+協会けんぽ >>250
それって民間の雇用状況が問題だってことだよな？
公務員の待遇下げれば改善できる問題じゃないぞ。 正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかる──みたいなイメージを定着させたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536119184/
自殺者の70％がリストラされた40歳以上のおっさん──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1579355485/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われる──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けている──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産している──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1539407872/
実際に起業してみないとどれ位の額の税金が徴収されちゃうのかちょっとやそっとじゃわからないようにしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1609082645/
経営者を一方的に不利な条件下に追い込んで金銭搾取しやすくしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561468299/
経営者に煮え湯を飲ませたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1532400019/
会社の平均寿命は23年──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1589687797/
いろんな公務員がいます。 高すぎる社会保険料に怒る個人事業主の声「役人は平気で”差し押さえもありますよ”とおっしゃる」
https://news.careerconnection.jp/?p=111378&;amp=1
頑張って稼いでも、ごっそり取られてしまう税金。日本に住んでいる限り納税は避けられないが、高すぎる税金には不満が募る。特に個人事業主は毎月の収入が不安定なうえに、国民健康保険料や国民年金保険料も自分で全額支払っているため、不満が溜まりやすい。
キャリコネニュースに寄せられた、個人事業主の税金に対する怒りの声を見てみよう。（文：コティマム）
「息子さんの学費よりも優先して払ってください」
個人事業主からは、国民健康保険料に対する不満が数多く寄せられている。
「収入が上がると、連動して国民健康保険料も上がってしまう」（東京都／40代前半／男性／その他／個人事業主／年収350万円台）
「国民健康保険料が高すぎる。サラリーマンは会社と折半だから文句を言わないと思うが。医療機関の年間使用状況に応じて還付を考えてもらえないか？」（北海道／60代前半／男性／サービス系／個人事業主／年収400万円台） 自動車関連の個人事業主をしている都内の50代男性（年収600万円台）も「とにかく国保が高すぎ！」と憤る。
「月額9万9000円。それに過去の滞納分を併せて月15万円の支払いです。お役人いわく『息子さんの学費よりも優先して払ってください』と。平気で『差押えもあり得ますよ』とおっしゃいます」と怒りをあらわにしている。 あまりの税金の高さに、所得を減らす選択をした人も。
「必死に稼いで、一度年収が800万円になりました。しかし確定申告後の所得税・住民税・国民健康保険料の金額を見て、『なぜこんなに？』と驚きました。役場で働く人は利益を生まないし仕事をしないのに、給料は毎月均等で安定している。そのうえなぜボーナスや退職金まで出るのか？ 冬場は『灯油手当』（※編注 寒冷地手当）などというくだらないものまであるらしい」（長野県／40代前半／男性／その他／個人事業主／年収400万円台）
税金を徴収する役場に対して怒りが止まらない男性は
「公務員のために搾取されている。公務員を養うくらいなら仕事しない方がマシ」
と考えるように。その結果「仕事を断り、年収400万円未満に留める」ことにした。
「仕事を大してしていない役場の人間を養うのはイヤ。それならば無理して仕事はせずに、自分のために時間を使った方がいい」
忙しく働いて収入を上げても追いかけてくる税金。"納税は国民の義務"とはいっても、苛立ちには共感できる。 租税負担率や社会保障を含めた国民負担率でもG7で最低水準なんだけどな。
先進国で文明的な暮らしには金が掛かるということだよ。 >>255
国保の高さは経験者じゃなきゃわからん。
たかだか月給手取り18万+ボーナスゼロの年収で、失業したからって翌年月保険料27000円とか人馬鹿にしすぎ。
宮仕えの有り難み骨身に染みるよ。 所得に占める税金・保険料等の「国民負担率」はちょっとやそっとじゃわからないようにしたい公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1606310789/
言えない…。国民負担率が何%かなんて口が裂けても言えない…。 私はいま、一つの新聞記事を手にしている。
それは２００６年１１月１７日付の読売新聞に載った「人事院調査『公務員の退職金は民間より少ない』」という記事である。
人事院の発表内容を伝えており、
「民間サラリーマンが受け取る企業年金と退職金の合計額は平均２９８０万円であるのに対し、公務員は職域加算（公務員だけに上乗せ給付されている年金）を加えても民間より約２０万円少ない２９６０万円」となっている。
この答申に対しては、さすがに各界から異論が噴出した。読売新聞も社説の中で「疑問の多い人事院の調査内容」と題して批判している。 私が怒りを覚えたのは、ほかでもない。自分で民間企業の退職金の水準を調べる統計作りを仕事にしているからだ。
データはすでに７０００人分集まっている。分析結果から次のような傾向がある。
「中途採用・退社が多いため、勤務年数が４０年に到達する人が少ない」
「４０年勤務し、定年退職したとしても、受け取る退職金はおおよそ６００万円から１０００万円の範囲である」
そんな仕事をしているだけに、私は「人事院の調査はおかしい」と断言できる。
中小企業の場合、３０００万円どころか、その３分の１もないのが実態だ。
大手企業の平均でも３０００万円にはならないのではないか。人事院はいったいどこを調査しているのか、と言いたい。
民間企業はこの数年の低金利に対応して、多くのところが減額したり、能力重視に切り替えたりと、退職金規定を見直している。
ところが、そうした中でも無傷なのが公務員の世界である。
「親方日の丸」の体質の中で、労組は既得権益の保護を求めるのだが、そのしわ寄せは結局、国民負担となる。
http://chubu.yomiuri.co.jp/news_k/fukokei/fuko070608.htm >>258
前テレビでやってたけど、自営業の四人家族の国保の金額が、たしか、14万とか。
鞄やさんだったけど
大して儲からないし、隣の市に引っ越したら、半分くらいになるけど
自営業が、そんな簡単には店を移転できない。
って >>263
女性は職場結婚が多いよ。
あとは紹介とか。
それらで8割を占めるんだから公務員だけ同業での結婚が多いということにはならんだろ。
そもそも仮にそれが真だったとして何が問題なんだ？
>>264
同レベルの給与水準、同じ勤務年数なら民間労働者と差はない。
公務員の退職金平均で出てる数字は定年退職だけの数字だよ。
民間の退職金平均は中途退職者を含んだ退職金の平均だから比較すれば低くなるのは当然だろう。 定年して民間に天下り
また退職金貰える
無茶苦茶やで >>266
働く意欲のない人間の遺伝子を持つ子孫がどんどん増えてしまう >>269
独自研究の披露かね？
労働意欲が遺伝するというのはｗ 厚生労働省医系技官Ｋ「この（官僚の武器の一つ）御用学者というのがですね、幅を利かせていまして」
Ｋ「これはどこの省庁でもおんなじなんですけれども、この人たちだけが重宝されるためにですね、本当に優秀な頭脳っていうのはみんな海外に流出しちゃってるんです」
たけし「ああなるほど」
Ｋ「だから日本にはクズしかいないんです」
たけし「かなりあの、日本のノーベル賞なんか海外研究ですよね」
Ｋ「他の省庁のことは申し上げられないんですけど、少なくとも厚生労働省の御用学者っていうのはクズしかいないんです」
たけし「クズしか．．．ｗ すみません、これ、私映さないようにお願いします」
一同「(笑)」 漏れの職場の社内報に定年退職者紹介があり、ご丁寧に採用年まで載っていたので勤続年数を計算してみたら、平均値39年・中央値40年だったな。
試しにヒラのオッサンに退職金の金額を聞いてみたら(笑)、１５００だとさ。少ねぇよ！公務員ももっと減らせ！ 民間は貰える内に貰っとかないと
貰えない人がガチで多そう 小泉流構造改革では日本は救えない！
「天下り官僚の退職金１億円以上」の腐敗を暴き、
構造改革のなかでも最も中心をなすべき、
特殊法人・公益法人など行政企業の廃止を訴える。
代議士の特権「国政調査権」をフルに使って調べた、壮大な税金のムダづかい。
ビックリ仰天の真実。
日本を喰いつくす寄生虫 −特殊法人・公益法人を全廃せよ！−
著者名 石井紘基著
出版社 東京 道出版 地方交付税は国から地方に委託している業務の経費的な意味合いがあるから。
前に国が一方的に地方交付税を減額するなら国から委託されてる業務を返上すると宣言してた首長もいたし。 公務員になれるのはクラス5番目位の
そこそこ以上に出来る奴だからな
これを中の上と考えてる時点で世の中も自分も見えていない 【社会】 公務員のコネ採用。清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381856138/
日本では政界、官界、財界のトップ人事から、これから本格化する学生の就職活動戦線まで、
日本社会ではあらゆる場面に「コネ」という“見えざる力”が働いている。
そして、国家公務員でも「グレーゾーン」の採用がまかり通っている。
人事院の内部資料によると、2011年度に国家公務員に採用されたのは1万6808人。
そのうちキャリアと呼ばれるｌ種を始めとした試験合格組は4281人に過ぎない。
残りの1万2527人、全体の70％超は「選考採用」と呼ばれる試験によらない面接などで採用されているのだ。
これは学力試験などではないから、当然コネがものをいうことは容易に想像できる。 また、教職員採用におけるコネも目立つ。埼玉県内の小学校教師が打ち明ける。
「この業界では“親子2代で教師”というパターンが異常なほど多い。表向きは“親の背中を見て教師を目指した”ということになっているが、
実際のところは教員の採用において“関係者の口利き”が非常に重要であることが大きい。
教員免許をとっても何年も教員に採用されない人が多い中、親が教師の人間でそんな話は聞いたことがない。
地元国立大学卒業者も有利ですが、成績にゲタを履かせるほどのことはない。
人柄や性格、学歴より、まずは縁故がものをいうのがこの業界の常識です」
公務員の既得権益は、こうして人事面でも温存されている。
http://www.news-postseven.com/archives/20131015_219647.html 民間の足を引っ張り阻害して偉そうにふんぞり返り、二度手間三度手間で仕事増やした人間が優秀とされる珍妙な業界だもんな >>282
西武鉄道が東京都の言うとおりやったら、混雑したから減便止めるわと直ぐ言ったなwww 今の地方公務員は人数が多すぎると批判されたので一年契約の職員を採用し、正規職員を減らしたとごまかしている。
契約の職員が窓口業務を行うようになって対応が数倍良くなったと思う。
その分正規職員は裏でサボってるそうだ、俺の従姉妹が一年間働いたが正規職員の仕事をしないのには呆れて一年限りで更新しなかったそうだ！ 仕事しない公務員炙り出して処分しろよ
今の国民は公僕にタダ飯食わしてる余力ねぇんだよ >>285
何を基準に多すぎるとか主張するのか分からんけど、国際比較なら公務員比率はG7で最低水準だよ。
もちろん人件費比率でもな。
ミクロの話を根拠にマクロを語るのは滑稽だよ。 だから人件費じゃなくて、派遣にして業務委託費にして誤魔化してるという話しだろがw 国家予算に対する公務員人件費の割合はめっさ高いことが判明
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1525161386/
公務員の人数を過少申告する公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1335008588/
「日本の公務員の人数は少ない」という事になれば多少お給料高くても批判を回避しやすいんじゃないかなと思う公務員
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1591322977/ 問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/
問題が起こる可能性のある仕事を民間人や臨時職員に押し付けていたら、自分たちのやることがなくなってしまいました。 国勢調査、町内会に「大変な負担」 町内会と縁切る人も
ついにバレました。町内会は市町村の職員が楽をする、民間のように嫌な仕事を
やることを避けるためにある。彼らが嫌な仕事を丸投げ、これも公務員の福利厚生の一つ。
ただ個人的に役人に忖度したがる人間が存在する。わけのわからん団体から表彰されることがあるが。
庶民は各自の仕事に専念するために
税金を納めている。それで、義務を逃れられる。
市の職員は専管事項であるゴミ等を職務放棄しています。
町内会丸投げで公務員天国が実現されているだけです。 国勢調査の調査票入れられる事もなかったわ
あれ、ほんまにやってるか？ 公務員だから貰えるのが確実ってのがデカい
民間だと業績によって左右されるもんな長年働いて退職する時に倒産なんてザラにある >>40
勤務年数に基づく非課税枠があり、それを超える分には課税される。
自分は地方公務員で退職勧奨制度を利用して早期退職した。
制度による割り増しもあったので、退職金にかかる所得税の天引きが100万円ほどあった。 >>286
いろんな自治体で、勤務成績の悪い公務員をクビ（分限免職）する制度が作られ始めてるぞ
良いことだと思う >>293
まぁ民間も退職金の踏み倒しを目指してるわけじゃないからな、そういう事例もあるというだけで、参考にする必要はない >>278
上の上の奴が、中の上の奴らに賃金水準合わせてるなら悪くないな、公務員の給料が安くなる分には問題ない、良いことだ >>275
地方交付税の中身が職員人件費だけだと思ってるとか、大恥もんだぞ（笑） 昔、渋谷区のオバチャンが4500万貰ってたんだよね。給食の調理師だったかな
ちなみに今はこの仕事時給1100円に置き換わってるw
この手の現業は部落の斡旋だとか議員の口利きでなるのが多くて
差別意識に敏感で「何で行政職と待遇違うねん」とかゴネまくってこうなった
脳みそと学歴が違うからだバカって言ってやればいいのにw ものづくり日本
技術立国日本
でも一番儲かるのは公務員(笑) てか
積み立ててないのに何で公務員は退職金を貰えるんだよ？ >>301
これのどこに公務員がランクインするのか教えてくれ
平均年収ランキング1位〜3737位の企業一覧【2021年最新版】
https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p.html >>10
ないわｗ
ってか、その「男性職員の嫁候補として女性職員採用」って発言自体がビックリするぐらい古いわ〜
いつの時代の話だよってかんじｗｗ
今の若い公務員は、昔のお花畑時代の公務員とは全然違う境遇にあることを、知らんだろｗ
今の若い公務員の激務ぶりは、多分、お前らの時代の公務員では務まらんヤツ多いと思うよ。
ソース？ オレの姉貴。この連休中も仕事に出てたし、、毎月の残業１00時間超えやわ。 ────国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？
池上彰「国から独立しているのか？ …名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」
【池上ポイント】 独立行政法人は「独立」できていない！
池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは… おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」 過疎県は公務員、医療従事者、実家の家業(農業や水道屋や土建屋等々)を継ぐ以外は終わってる
弁護士、弁理士、司法書士でさえ食えない >>300
母親、お茶汲みに毛が生えた程度だったけど、それでも「行ニなんて」と散々馬鹿にしてたな。
電話交換手、運転手、用務員なんかは歴然とした人事差別が有ったのだ。 ★福祉に回す金を減らしても、税金で保証された公務員の余裕のある生活
【町田市】 ・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。
はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
【江東区】 みどりのおばさん年収８００万円 江東区 月額給与は６７万円で年間で
８０２万円(平成１３年度実績)
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
【杉並区】 区立小・中・養護学校に計１７６人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は
約８００万円で、「９５０万円を超える人もいる」（杉並区議会議員）。
年間の勤務日数は約２４０日だが、給食実施日は１８０日強。
【三鷹市】 市営保育園は、保育士１人当たりの人件費が７９９万円。
【横浜市営バス】 運転手約１６００人。平均年収は７９１万９０００円、１０００万円以上は２４５人、
５０歳代後半で年収１３００万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】 約９４０人の運転手の平均年収が８７３万円。うち１８０人が１０００万円プレーヤー。
【大阪市営バス】 約１３９０人の運転手のうち２６０人は年収１０００万円以上で、３〜４人の
運転手は１３００万円を超える
【大阪市】 年収１３００万円以上の清掃員が６人。下水管理現場職員、年収１０００万円超が
３割で、これじゃ財政が破綻してしまう、というんで現業を民間に出したりするわけなんだが、
これにも問題があって、たとえば清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。
組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の
入浴、洗濯、休憩が当たり前という、こういう状態なので、民間がやれば半分の人間で
仕事が出来てしまう。すると今まで遊んでいたのがバレてしまうため、入札の条件で
人数を指定してしまうわけだ。結果として、スーパーや民間の工場なんぞまわって
ゴミ収集をやる業者は一人で仕事をしているのに、市民のゴミを集める委託業者は
一台に３名乗車。どう考えても３人目は余分なんだが、契約がそうなっているので仕方ない。
で、こうした官公労は民主党の牙城なので、政権が代わろうがどうしようが、体質は変わらない。
自民党も手をつける気はさらさらない。 >>314
いつま20年前のコピペ貼ってるんや、老害ｗ
https://npn.co.jp/article/detail/47018940
橋下大阪市長が市バス運転手の給与約4割削減強行へ！労組の反発は必至 今どき給食のおばちゃんなんて外部委託に決まってんじゃんw
つまんねえ妄想してないで外出て日浴びて来いや。 次は大企業がこんなにもらってるのはおかしい、給料下げろってか。 どんな馬鹿が経営しても儲かる事業は自分たちで独占したい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1530499310/
公務員給与を一定水準以上に維持するためには給与額の算定基準となる企業をあらかじめ用意しておくべきだと思う公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1575262984/
民間の人間に偽装している公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1605614724/
中抜きすること以外にできることが何ひとつない公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1619176919/ 公務員優遇ってのは、実際の公務員だけじゃないんだよ。
豊洲やオリンピックの競技場を見ればわかるけど、発注先は都の天下りだらけ。
しかも、都には、一時的に都の外郭団体に入れて、そっから建設会社なんかの
天下りをさせるから、都から直接行かなかったってことにして、天下りに数えない。
さらに、企業も無償で天下りを受け入れるわけじゃなくて、一人受け入れるために
発注金額でいうと、１００億円の受注をもらって、やっと一人受け入れる。
だから、オリンピックの競技場が、いきなり工事費が何倍にもなったり、
豊洲も何千億円単位で増えたり、入札率９９％っていう、あり得ない談合が
恒例化しちゃってる。
一人の天下りのために、税金を１００億円捨てるんだよ。
公務員の老後の超高給のために、捨てられた税金は、過去も含めると
何兆円単位に膨らんでるんだから。
日本はこの天下りで税金が食いつぶされて、天下り予算のために経済が
衰退したって言ってもいいくらい。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516448991/ 団塊公務員の退職金は借金頼み ４４道府県４２００億円
団塊の世代が定年退職期を迎え、退職金を支払いきれなくなった自治体が借金に頼り始めている。
今年度は都道府県のうち４４道府県が借金を計画しており、総額は４２００億円を超えることが朝日新聞の集計でわかった。
借金が事実上解禁された２年前と比べて２．５倍という急増ぶりだ。退職金減額など身を削る動きは鈍く、安易に将来へツケを回す自治体の対応に批判も出ている。
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200811130315.jpg
http://www.asahi.com/job/news/TKY200811130300.html 昔、渋谷区のオバチャンが4500万貰ってたんだよね。給食の調理師だったかな
ちなみに今はこの仕事時給1100円に置き換わってるw
この手の現業は部落の斡旋だとか議員の口利きでなるのが多くて
差別意識に敏感で「何で行政職と待遇違うねん」とかゴネまくってこうなった
脳みそと学歴が違うからだバカって言ってやればいいのにw 財政難で増税が必要と言うなら退職金なんて払ってる場合ではないとおもうぞ 経営難だからと真っ先に社員の給料や退職金削減する企業なんてのは無いけどな。 >>324
AIにとって変わられそうだけどな
行政なんか定型なんだから 削減するのはこっちかな
・各社リストラ状況
武田薬品、2,000人
電通、5,800人
藤田観光、700人
レナウン、300人
リコーグ、6,393人
キヤノン、4,112人
コニカミノルタ、2,712人
富士フィルム、916人
朝日新聞、300人
本田技研、未定、55歳以上対象 2021年3月から
曙ブレーキ、180人
ANA、300人+2023年までに200人
シチズン、632人
スタンレー、300人
デサント、110人
トヨタ自動車東日本、400人
富士生命、200人
東芝、770人
ワールド、294人
セガサミー、650人
イワキ、20人
丸文、100人
日立金属、3,200人
リケン、150人
三菱製鋼、100人
近畿日本ツーリスト、2,300人
東芝テック、700人
洋服の青山、400人
ローランド、150人
キーコーヒー、100人
松屋デパート、30人
日本板硝子、1000人 (2020/12 追加400人)
カシオ、早期退職者募集開始
サッポロ、110人
エイベックス、103人
ロイヤルホスト、315人
アツギ、75人
日立マクセル、309人
NHK、150人
三菱ケミカル、2,900人
オリンパス、950人
JTB、6,500人
NOK、300人
シライ電子、71人
ソニー、未定(希望者あれば上限なし)
日本たばこ、2,600人
コンビニポプラ、50人削減
ライトオン、40人
LIXIL、希望退職1,200名募集
ワールド、450店追加閉店、100人追加希望退職募集 洋服の青山、400人
ローランド、150人
キーコーヒー、100人
松屋デパート、30人
日本板硝子、1000人 (2020/12 追加400人)
カシオ、早期退職者募集開始
サッポロ、110人
エイベックス、103人
ロイヤルホスト、315人
アツギ、75人
日立マクセル、309人
NHK、150人
三菱ケミカル、2,900人
オリンパス、950人
JTB、6,500人
NOK、300人
シライ電子、71人
ソニー、未定(希望者あれば上限なし)
日本たばこ、2,600人
コンビニポプラ、50人削減
ライトオン、40人
LIXIL、希望退職1,200名募集
ワールド、450店追加閉店、100人追加希望退職募集 共済いい加減なんとかならんの？
自営業だから本当に負担が大きい
職種によって年金保険に不平等が出るのは絶対おかしい 問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/
問題が起こる可能性のある仕事を民間人や臨時職員に押し付けていたら、自分たちのやることがなくなってしまいました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
