【企業】大和証券、初任給40万円も 実績次第で年収5千万円 [田杉山脈★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大和証券は、新入社員の初任給を月額40万円以上（30時間分の固定残業代を含む）にする人事制度を始める。自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門のトレーダーやIT分野に携わる人材を想定して設ける「高度専門職」が対象。2022年4月入社から適用する。現在の総合職の基本給は25万5千円で、優秀な人材の確保に向けて新たな仕組みを導入する。
転職者の採用や現役社員の転換とあわせ、30年度までに社員全体の5%程度（500人）を高度専門職にすることをめざす。成果を重視した報酬体系で、トレーダーであれば実績次第で年収が5千万円になることもあるという。
金融業界では、外資系を中心に優秀な人材の引き抜きは日常的に盛んで、近年は人工知能（AI）を使った資産運用やネット取引の増加で、IT人材の獲得競争は他業種も含めて激しさを増している。
大和証券グループ本社の中田誠司社長は「今まで取り込めていなかった人材に来て頂ける可能性がある」と話した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3cdaaf975f257297b91cc12eaf054d52677444db 高給取りの分、半分以上が5年以内に辞めていく激務。日経平均やTOPIX暴落時に客に謝るストレスと売れない投信を高齢の資産家に売り付ける倫理観の無さは半端ないらしい。
ネット証券普及前から株屋と付き合って来た俺様の経験。 >>101
会社も社員も稼いで人一倍税金払ってくれてるんだから感謝しないとな 実績5千万稼げる人は独立してもっとかせぐんご
会社に守ってもらって楽して稼ぐ人が会社にはいるんだぜ 優秀なトレーダーが５千万程度で会社に縛られに行くわけねえだろアホｗ 証券会社なんて少しでも良心があったら務まらんだろ。サイコパスしか生き残れない。 年480万渡されてあとは自分で増やせってことでは？
ちな儲けの半分は会社で回収する 高度トレーダーって、つまりマネーゲームが上手い人？
あんまり社会の役に立ってないね >>103 >>107
多少昔の話かもしれんが、
野村證券第2事業法人部を読んだら、
證券はなかなか。
自分のいたところもそうだが、入ってくる人材のレベルが年々落ちていって、
並みの給料ではいい新卒が取れないんだろう。 >>109
ボーナスとか住宅手当あるから
なんで480万しかないと思ったの？
中小企業か派遣っぽいなおまえ 皆さん御承知の通り何年も前から官製相場で投資の体を成してないから。 他人から預かった金を運用して
勝てば左うちわ
負けても手数料まる儲け 実績って客にいくら儲けさせたかじゃなくて、どれだけ客を乗せて手数料稼いだかだろ？ 褒められたもんじゃないな。 その実績とやらは誰が評価するのかね？
評価方法や運用法も不明瞭。
かつての成果主義と同じで看板だけ。
結局は人件費抑制の方向に行くよ。 まーた、なんの才能もないボンクラ共が批判してんのかw もはやネット証券が主流なのに存続できてることだけでも不思議 トレーダーなら昔年収100億のサラリーマンいただろ。
5000万とかしょぼすぎだから。 年収とかあんまり興味なくなった
800万しか貰ってないけど、十分満足だし 個人投資家なら、年収３憶だって軽い。
その逆も軽い (;´Д｀) 世界中でスマホからの若者や素人が参加出来るアプリが生まれ
かつ、1株単位や1ドル単位で株や仮想通貨を買える様になった途端
まともな情報よりも好みや好き嫌いで株などを買う人が増えて
玄人の予想が当たり難くなって野村でさえ苦労している世界なのに
そこで結果を出し続けて行くと言うのはかなり厳しんじゃね？
いや、若者だと理屈を超えた感覚で今の株や仮想通貨の流れがわかるんか？ でも乞食臭に染まった氷河期のクズどもの居場所はありまてーん( ´艸｀) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
