【IT】2025年までに全社員を“スーツを着たオタク”に育てる NTTデータ社長が語ったDX人材計画 [田杉山脈★]
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NTTデータが2021年1月28〜29日、「デジタルで創る新しい社会」をテーマに、自社イベント「NTT DATA Innovation 2021」をオンラインで開催した。その主催者講演で、同社代表取締役社長の本間 洋氏が説いた「デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する人材像」についての話が非常に興味深かったので、ここで取り上げたい。
DXを推進する人材が求められるようになってきた背景とは
本間氏はまず「ITを推進する人材」について次のように話した。
「当社はおよそ10年前、野村総合研究所（NRI）と共同で、今後のITを推進する人材像として『スーツ・ギーク人材』が求められるようになると提言し、これまで人材育成に取り組んできた」
ビジネスパーソンが着るスーツから思い浮かぶように、ここでいうスーツは「ビジネスのプロフェッシナル」を指す。ギーク（geek）はもともと英語で「オタク」を意味する俗語だが、ここでは「技術のプロフェッショナル」の意味で、「スーツ・ギーク人材」はビジネスと技術の双方が分かる人材を指す（図1）。
その上で、同氏は「この10年でITの役割や位置付けが大きく変わってきた」として、次のように説明した。
「従来のITは既存の業務を合理化、効率化するための手段だった。これに対し、最近のITは既存業務のさらなる効率化、自動化とともに、新しいサービスや商品、ビジネスモデルを創造するための手段になってきている」
同氏はさらに、こう続けた。
「ここ数年、SMACS（ソーシャル、モバイル、アナリティクス、クラウド、セキュリティ）と呼ばれるデジタル技術が広がり、今では、AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）、AR（拡張現実）／VR（仮想現実）、ロボティクス、ビッグデータ、ブロックチェーン、5G（次世代移動体通信）といった新たな技術も使えるようになって、さまざまな事象を迅速にデータ化できるようになってきた」
そこで今、求められているのが「DXを推進する人材」というわけだ。
上記のようなITの役割の変化やデジタル技術の広がりを受け、ITを推進する人材として求められてきたビジネスのプロフェッショナル（スーツ）は、これまで以上にITやデジタルの活用力を高め「現状の業務やビジネスにとらわれない新しいアイデアや価値を創出していくことが求められている」（本間氏）という。
技術のプロフェッショナル（ギーク）は、ITやデジタルの技術力をさらに高める必要がある。「得意とする技術を高め続けるだけでなく、新しい技術の習得や複数の技術を応用する力も求められている」と、本間氏は話す（図2）。
以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2102/01/news050.html 抽象的な記号としての”スーツ”と”スーツを着た”は、別の意味だろ。 >「当社はおよそ10年前、野村総合研究所（NRI）と共同で、今後のITを推進する人材像として『スーツ・ギーク人材』が求められるようになると提言し、これまで人材育成に取り組んできた」
10年間何やってたのかはしらないが成果は出てないな >>4
スーツもギークもダサいものということを知ってて言ってるのだろうか >>5
スーツ着て多重下請けを仕切るだけのデータに、ギークはないな。 社員全員「鉄ちゃん・鉄ヲタ」になるのも認めるのん？？？ >>7
>>10
ほんま、IT業界の多重下請け、多重派遣はなんとかしてほしいわな SIerじゃなくて、ユーザー企業でエンジニア抱えないとDXなんてできないよ。座組が理解できてないとは、、情けない、、 DXだのNRIだの中身スッカスカなのに横文字を並べ立ててカッコつけたいだけって言うね DOCOMOのスマホ使ってるけど、女性へのモラハラセクハラセクハラロリコン趣味はいい加減やめてくださーい！オタク男いらないです！
40代以上の普通の感覚の女社員も沢山採るべき NTTは研究所の仕事は人の目を見て話さない人ばかりで居心地が良かったけど
データはダメだ データにいたらDXみたいな面白いことできないじゃん NTTグループってだけで拒絶反応出るようになったわ。DOCOMOのスマホはほんとひどい
少女侮辱巨乳ゲームやらキモいアニメやら平気で採用、ニュースは女性へのモラハラセクハラ年齢差別、ロリコン趣味ばっかり！
女性蔑視企業はいつの日か必ず滅びる オードリータン、スーツ着てたっけ？
まずそこからかな。 企画部門とか普通にそういう人ばかりだと思うんだけど、一旦どのレベルまで要求しているかだな。競争激しいと心理的安全性が無くなってみんないなくなるぞ。 仕事できない、どころか足を引っ張る金融のあの京都出身のアホ
あと、朝礼でしょーもないテストする、声がでかいのだけが取り柄の部長
この辺、邪魔だから隔離しとけ 知的財産、とりわけ情報通信の世界は、
国レベルでやりあっている分野だから、
おいそれと無属性の個人が入っていって
のし上がれる分野ではないんだけど、
もしやるとすれば、
しっかりとした証拠を残す方法論を確立することが
最低限必要になるだろう。
たとえば、複数のメールアカウントを取得して、
ソースコードを自分宛てに送信しておく。
そうすると、
あとで修正できないタイムスタンプが残る。
ただし、日本は先に登録したもんがちの法律だから、
特許だとかを取得する場合は、
とにかく紙で書いて、郵送するなり、電子登録するしかない。 Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓ 
http://pastport.jp/user/sheltem2&;#160; 
 
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/&;#160; データの社員て、自分たちがミスっても下請けが悪いとか言い出すようなやつばっかだしなあ。
そいうとこだけもう10年前からヲタクじゃねーかｗ 日報 進捗報告会 売上見込 見積根拠 稟議 仕様書合意 な、イヤになってきただろ？ 最近スーツ着てる人かなり減ったよな
スーツ着てる人を見ると、「外回りかな？」と気の毒に思える昨今 GAFAの社員って日本の大企業の社員みたく
下請けの進捗管理みたいなことやってるんだろうか
なんとなく自分で手を動かしてるイメージなんだが ギークがどういう人種であるかを少しでも分かっていれば
こんな事は考えない スーツとかオタクとかどうでもいいんだわ
中身がないと話にならん >>49
おい大IT企業なのに単一職種の話に限定してるな
広報からサポートまでハードからオープンソースまで
そもそも対比してる日本の大企業も個人事業主プログラマーが付き合ってるレベルでしか見てないし N○Tなんかそもそももうやることないしねｗ
ここで頑張れって何やれって言ってるの？ｗ
まあ、なんかおかしくなるだろうね 全社員オタク化はマズイんじゃねーかと
基本的にオタクは少数で追い込まれてるから
だから先鋭化して、他と違う独自の方法を編み出そうとするんだけど
全員が全員オタクになっちゃったら、居心地よすぎて
秋葉原みたいな消費するだけのオタクしか生まれてこない 2019年あたりからdxとSdgsのゴリ押しがひどい
その前はRPA どうせならカラフルに発光するスーツにするべき
生産性生産性 スペインだかの石器時代の洞窟を研究してた人達の話では
絵をかいたり、物を作ったりする事が出来る人は
少数だったらしいんだよね（指紋なんかを見る分に
だから何時の時代でも、そういう奴等は「はみ出し者」だし
だからこそ普通とは違う方法を編み出そうとするんだろうなぁ、と 現場の技術者に聞いてみろ
スーツは作業しにくいって皆言うから Nデーのビジネスってそういうのじゃないんじゃね？
大企業のお偉いさんのとこに行って、お世辞言いまくってクソ高い
NデーパッケージをベースとしたSI案件とってくるのが仕事でしょ
人当たりいいオッサンと、顔のいい若い女の子のツーマンセルが
提携パターンだし、詳しい情報が必要な会議には下請け連れてくる
だけだし オタクは育てられるものではない生まれてしまうものなのだ オタクはスーツなど着ない
ペンギンを空飛べるようにするといってるようなもの オタクはロマン主義が多いから経営と相反することがあるんだよなぁ
鉄道会社は鉄オタを採用しないし、
ゲーム会社はゲーマーを採用しない 言っとくけどアニメヲタクを欲してるわけじゃないからなww >>1を途中までは読んだが、読む気が失せたｗ
とりあえずしょうもない事を考えてんだなというのは分かった 下請けを見下して自分が偉いと勘違いしちゃうＷＢＳの線引くだけの人たち？ >>76
これな。志は仮に正しくとも何故か日本企業がこういう事やるとオサレ語を纏って自分に付加価値があると思い込んでるだけの謎人材が量産されて現場そのものは何も変わらないという現象が起きる。 >>1
なぜにスーツを死守しようとする？
理由は何？ 現ヲタがスーツを着てないかのような認識なのかな。
AVヲタとかかな？ ブルーカラーの高度な領域の仕事やホワイトカラーの一部の領域であるルールや工程が決定している仕事は今やRPAやAI、物理的なロボットにより自動化できてしまう時代。
その領域はギークスーツによって
更に広がり、「特に才能がないスーツ組」の仕事は駆逐される。
ここに書き込むしか能がないお前らどうすんの？生活保護？自殺？ >>83
会社にとって都合のいい理想像のヲタクが必要であって
リアルなヲタクは必要ない 紛らわしいからスーツとか呼ぶのやめろよ
こういうとこだぞ >>86
広報写真でそういうのを置いて、付け焼き刃でオタク気取りしそうだな。
人月計算とExcelと線表の会社のくせに。 まあトヨタ系列の会社の社員はユニホームを来たパラノイアだからね >>1
オタクってのは私生活でも趣味がそれって連中だから私生活にも口出ししないと無理だろ。
好きで私生活もそれに注ぎ込むおかげで、他の人より詳しくなるんだから。 >>57
なにそれワロタｗ
ニコニコの末期みたいな話だな アイデア出せる人間とデザインをする人間が足りない業界にしか見えない
だから役所的で保守的なサービスやサイトしか作れない
日本のITは効率化とは真逆でしょう
ＲＡＣをすることを考えないんだから NTTって技術系原理主義者の集まりみたいな企業の癖に
概念の解釈を糞味噌にしてるあたりで失敗してるんだよって思ったけど
アホの集合体のデータの方かｗ GAFAM の真似をするならポロシャツにチノパン
ってか上の言うことを聞いて大人しくスーツを着ているようじゃあ
駄目だと思われる >>47
国立理系大学に行ってIQ 130以上を買い占めて
総入れ替えしてみて欲しい テレワーク推進の流れでスーツとか言ってるのが日本の御用業者 全社員を“スーツを着たオタク”に飼育する、完全社畜化宣言 >>1
NTTを含め日本のIT産業が落ち目な理由は
日の目を見た「オタク」がでかい顔しているから
・プログラマーしかわからない文章の警告ウィンドウで作業を中断させるな
お前らユーザー見下しすぎ
・Exel書類で「div0!」を表示したまま印刷するやつって馬鹿なの？
「これが常識、ユーザーは従え」・・・・やっぱり馬鹿じゃ
・新機能が増えるごとになぜか不便になる
お前ら「200の新機能」でユーザーが喜んでいると思ってるの？
・取説や明細書を始め多くの文書が「情報を詰め込む」ばかりで「要約する」能力がない
おまえらユーザーに責任転嫁してるだけだろ
・いい加減「小学生並みの漢字間違いを人間が修正しなきゃならない」環境をなんとかしろ
これが日本人プログラマーのレベルの低さを物語る
・そういう環境のまま自動車や医療に進出するなよ、却って人間様に予測不能のミスが増える
高度成長期の日本のメーカーと違って「バグは当然」で責任取らないからなお前ら ヲタは育てるもんじゃねーだろ
勘違いも過ぎるわ
おまえら昔、ヲタを散々馬鹿にして排斥してたじゃねーか >>21
たしかに。
geekには男女関係ない。
ここでわざわさスーツを全面に出す意味ってあるのかな。 潰れてるよwwwそんなアホなことやってる間にも自動運転だよwww公園の砂場で遊んでろよ砂でいろんなの作ってさ全部水ブッかけて壊してやるからなwwwチンカス無能www ジョブスの言葉を忘れたの？
すでに上の方の半分はオタクだよ >>1
「ぼくが考えるDXの進め方」ですか？
今だにスーツにこだわっているところを見ると如何にも老害が考えたけど周りにはイエスマンしか居なくて誰も止めなかったんだろうなぁと邪推してしまう え？だってお前らもの作らないじゃん
丸投げにオタク要素は必要ないですよ？ なんか若者無視の老害が考えたような方針だな・・。
しかも求める人材像の理想が高すぎる。そんな人材なら自分で起業なりするだろうに。 NTTデータはそもそもエンジニアがすでにスーツきとるやんけ 新しい提案はコンサルに丸投げすりゃいいんだから大事なのは人脈と金管理だろ
今も昔も育てたいのは優秀な手配師だろうが プロフェッショナル＝スーツて考え方からギークに受け入れられないわww
強烈にダメww >>97
日本の汚いおっさんがジョブスの真似をしてもジョブスには成れないと思う。 社畜化した奴隷の象徴がスーツだからな
スーツは外せない >>113
日本のおっさんが真似したらすぐクビになるだろ リア充オタクなんてスーパーマンみたいな人材がそうそういるか
オタクと、サポートするリア充、
それぞれの弱点を補ってチームとするのが組織だろうが >>118
おまえは大馬鹿の韓国人か
こないだ大失敗した島根の松下電機の
太陽光発電の担当者か、だわ >『スーツ・ギーク人材』
オメーのところに入社するような連中は、そういうの嫌でオメーラの会社選んだんじゃねえの？ マニアとは仲良くしておけ
そいつは将来おまえの上司
ビル・ゲイツ 大体オタクってのはコミュニケーション能力の向上をかなぐり捨てて
自分の好きなことだけ鍛えてきた結果生まれた一種のカタワなのに、
コミュ充がいまからオタクになるとかおかしくね？ >>97
いまは日本でもそういう格好のリーマン多いよ
スーツは営業くらい
全員が営業の会社は全員がスーツになるけど
全員が営業の会社って
まあ微妙よな DXの、もとのコードを書いたのは俺だが
あれは小型化できないわ
あと、大騒ぎになるで警察と喧嘩した
いまは精神病院にいる
なにがTRONで、ございだての
かなりがイギリスから盗んで北んじゃないのか
あれらは >>126
また精神病院ですか
一体どうなっているんでしょうね 金目当てでNTTに入って金より情熱の
ギークにされるとか秘密結社の改造
手術かよと。 コンピューター打ってるなら
作業着かジャージの制服にすりゃいいじゃんかよ
それが制服なら取引先とうち合わせするのもOK エンジニアはワイシャツきろよ
営業がオタクになれですむよ
営業とエンジニアが会話できんのが問題だろ スーツなんかに拘らずシュタゲのダルみたいな恰好した奴を平気で受け入れる度量が会社の側に必要でしょ。 NTTデータはマトモなe-Taxサイト作ってから威張れよ ビジネスマンをオタクにするより
オタクをビジネスマンに育てる方が楽なのは間違いない スーツ着る層は残ってほしい。
急に着た人は七五三感がでてて複雑な気持ちになる人がいるから
着物と一緒でこなれた男性が一定数いてほしい。 >>136
ふるい分け組織、古い人が着る物
ちゃんとした場で着ないといけない
細かいルールがうるさく手が出しにくい
一式が高いから気軽に買えない
でも着なれてしまえばむしろコスパ良いまである
引き締まって見えて異性から良く見られる
日常使い出来るととてもお洒落
社畜リーマンが着なくなったらいい意味でも悪い意味でもスーツと着物は似た存在になるかもね >>1
自社教育育成はしないから
そこんとこ4649！ スーツを物質的にきるという意味ではなく
テーブルマナーを身に着けたギークみたいな意味だろ
この場合、ビジネス、経営だろうが
服はTシャツでもスーツギークになれる 無理無理
好きでプログラミングやってたりするオタ野郎は好き放題にやるしそれはただの教育
任天堂の岩田みたいなのがいたらそれは岩田だ 社長アタマおかしくなったのか？
NRIみたいなヤクザとくんで10年かけて育成に取り組んだんその成果はどうなのさ？
取り組んできましたで終わりとか学生の面接かよアホか NTTデータのメイン事業はSIerだしの顧客は大企業だからね
スーツとビジネスマナーは大前提でしょ
ソシャゲーメーカーとか信仰サービスベンダーならカジュアルで
マナーのなってないみっともない大人でもいいけど、SIerは
そうはいかない 高給安定で最寄りは東京駅
人生やり直せるなら入りたい スーツ着ててもリュック背負わせれば一気にオタっぽくなるな。 データがこういうこと言うとすげえ頭悪い発想に聞こえるなw >>113
中身しょぼくて仕草ばかり取り入れてる日本人のビジネスマン
嘲笑されてるぞマジで ギークこらはスーツそのものが嫌われてるということ知ってるのだろうか スーツケース着てない専門プロの方が行けてると思うわ いったい給料いくらにするつもりだろう？
プロギークに年収600万とか1000万じゃ失笑ものだけどな。 あといくら能力のある社員が居ても間違った仕組みの会社組織になると1割も能力発揮できない。
そこ見直さずに社員だけプロギークに変われとか言われても無理。 今までできなかったことが、急にできるようになるわけないと思う >>1
nttデータのやつらってカッチリスーツ規定なの？
あんな仕事ジャケパンか作業着じゃないと具合悪くなりそう スーツを着ると言う既成概念に囚われてる間は同じだな ふーん、DXってオタクづくりのことだったのか、経営者のオツムの程が知れるな。 トップがこんな発言しているようじゃ、この会社もおしまいだな ★いまだにスーツとかいってる老害がトップにいる会社に未来はないなほし マナーがきちんとしたオタクマインドを持ったビジネスマンであれということか NTTデータって不祥事のときにしか名前見ないけどなんなの？
主力商品が不祥事なの？ そもそも
1>>読んでると
本当に欲しいのは営業出来るエヴァンジェリストなんじゃ？と… >>178
国の基幹オンラインとか銀行のオンラインとか運用しとるよ。
だから商売そのものはあまり表にでないよ。 >>156
まあ、IT系とかはスーツでもないけど、金融系とかはスーツ必須やで。 こいつらは自分達のせいで日本のITが遅れている事に気づいていない ますます少子化が加速するだろ
少子化対策はヲタク殲滅から 取引先でスーツを着てるヤツは、言われたことは出来るけど自分で考えることが出来ないヤツばっかりだ。 スーツを押し付ける必要性の無さと社畜のくたびれたスーツがださいのは有るけど
スーツは良いよね！ NTTのシステム屋とか、習字でベラカズ集が壁一面にはってあって
原始時代かな？って思うわ デラックス人材？
みんなマツコやカズレーサーみたいな人にするの？ スーツを着た、って「外見はオタクらしくないかもしれないが」という意味の比喩であって、スーツ義務化とかいう話ではないだろ
いや、分かったうえで冗談で言ってんだよな…？スーツに反応してるやつ ビジネスと技術両方わかるやつは自分で会社作ると思う ダイバーシティの時代に画一化の強化と取れる発言。
これだからジャップはゴミなんだよ スーツ=ビジネス、経営もプロ級
スーツギーク=経営、技術どちらもプロ級 ここでいうスーツは「ビジネスのプロフェッシナル」を指す。
ギーク（geek）はもともと英語で「オタク」を意味する俗語だが、ここでは「技術のプロフェッショナル」の意味で、
「スーツ・ギーク人材」はビジネスと技術の双方が分かる人材を指す（図1）。 何でもかんでも横文字で括ればビジネストレンドを捕まえた気になるという
電通的発想が絶望的に大嫌い。 突飛な文章を見たのでスーツと聞いて戦闘スーツを想像した >>91
ヲタ活動も仕事やと趣味も働き方時間制限に含まれるんやで。 >>165
外注さんはNとかFの作業服の上を羽織って下はスラックスやろ。NやFの子会社孫会社やろうけど。 >>146
自分で考えない奴が人を育てようとすると失敗するいい例だろうね。邪魔してるだけだから 人を育てるのは良いけど、その後はちゃんとITインフラに投資しないとDXなんて出来ないけど、カネ出してくれるの？ >>64
で、提案用のプレゼン資料を作る専門部隊が後ろに控えてるんだよな そんな万能人材育てられるならその教育方法だけで食っていけそう >>1
コンサルの真似事がしたい、アクセンチュア みたいになりたいって言っているだけ。
富士通も日立も同じ事やっているよ。
劇詰めの教育システム、クライアントと決めた期限に間に合わなかったら徹夜してでもやれという文化まで真似ないと、ITコンサルにはなれないよ。 ようするに、オタクは評価しないスーツを着ろスーツを
これまでとなにが変わったの？ ラストワンマイルだけでなく基幹通信網の競争政策が喫緊の課題だね。
電波と同じく直接間接の国の関与、国民への利益肝がんが必要だと思う。 嫌な会社だね
入社しなくてよかった
面接もこの調子、感じの悪い女管理職BBA
役員の顔色をうかがう人事部員 シリコンバレー行ってエンジニアがスーツ来てる会社探してみろよ >>1
それ氷河期世代のオタク叩きされてた俺らに言って欲しかったぜ >>225
気持ちわかるぞ。
今更感がすごい。
でも氷河期経験したから不確かな昇進とか昇給には何も期待しなくなって絶対に給料分しか働かない事にした。
「人のやる気は経営者の肥やし」 評価される側を変えよう変えようとするけど、評価する側が変わらないと、結局評価される側は評価されたいからそれに合わせ元に戻る
評価する側が先に変われば、それに合わせて変わったり、あるいは変われないから辞めたり
新卒一括採用や転職で職歴より年齢が優先やら、そういう所は守っている限り何も変わらないよね
まあ最初から変える気ないんだろうけど パワハラ系の人という印象。
普通はオタク系を採用しようと考えるけど飼育する発言。
人権感覚がなさそうな人。 スーツ着た人をオタクになれと強要するのも、
オタクにスーツを強要するのも、独裁者的な発想。 スーツを着た鉄道オタクか･･･
儲かるのかな。毎日配信が大変だ。 >>225
働きが正当に評価されないから給料分しか働かない、ってスタンスも嫌だったんで
最近会社辞めて個人事業主になったけど、もっと早くからこうすべきだったとちょっと後悔してるわ。
うちはオタク属性のが強いけど、どっちも強い人なら猶更、会社に飼われる理由なんて無くなると思うわ アメリカの映画に出てくるチョコバー食ってるデブみたいな奴ばっか雇うんでしょ でもスーツって綺麗だし
清潔だから好き
女もピタッとした服着てるほうがエロい
こ汚い奴らは嫌い そもそも義務教育で応用情報程度なら取れるくらいにすべき 革靴がうざいからな
もれなくスーツ着ないと合わないからな 会社は選ばれる立場なんだけど？
気概は立派だけど主従が理解できていない時代遅れ。
これでDXなんてちゃんちゃらおかしい >>185
ドコモロ座の時に本人確認もせずに、紐付けしちゃった奴か。 >>3
ヲタクがスーツ来ても似合わないし、そもそも根底となる考え方が違う。
ヲタクがビジネス的な思考するようになったらもうヲタクではなくなる。 日本が凋落し続けている理由は、山県有朋に毒殺された「大正天皇の呪い」にあります。以来、
裕仁→裕の字とは真逆の敗戦、焼け野原の最貧国に転落、バブル崩壊
明仁→明の字とは真逆の失われた30年という暗黒時代
徳仁→徳の字とは真逆のパチンコ朝鮮人などが跋扈、専横する不徳の時代に
最も危惧されるのは、悠仁の時代。「悠」の字とは真逆の日本と天皇制の終わりが訪れると見ています。
これを打破するには大正時代に立ち戻り、歴史を正しく紡ぎ直すしかない。
鬼滅の刃のヒットもそれを証明しています。 >>241
スーツ毎日洗濯してるやつは少数派だと思うぞ >>241
AVの見すぎだろ
小汚ないスーツ着てるリーマンが大半だよ >>240
実は凄く能力が高いチョコバー食ってるデブを迎え入れる度量が日本企業にあるかどうか。 スーツオタクの俺としては
やはりスーツは仕立てが第一であると強く主張したい
生地選びは二の次だ
クラシック回帰と言われる昨今であるが、やはり正統派としてはブレイシーズ仕様のスリーピース、さらにトラウザーズはインプリーツを推したい
チェンジポケットやスラントポケットのようなギミックは不要
バルカポケットやマニカカミーチャなんぞ論外であると
これが戦う男の戦闘服たるクラシカルな男のビジネススーツである
これくらいは挨拶代わりに語れるようになりたいものである スーツを着ているのはロシアのスパイだけ
そう言ってたよな オタクやギークを綺麗なように見せる意味でスーツとか表現してんだろうけど
紛らわしい言い方したがるのはなんでなんだろうな オタクを採用して社内研修でいわゆる社会人らしくする方がうまく行くのでは？今までの逆をしないと。 オタクに育てるとか全く意味ない
オタクとは対象への真っ直ぐな強い好奇心に突き動かされるタイプの人間であって、放っておいても勝手にオタクになっているものである
スーツを着せるのも全く意味ない
それは背広というユニフォームを着せてネクタイという首輪を付けた社畜に仕立て上げるという以上の意味など無い
本当に有能な技術者はTシャツにジーパンでgoogleやappleやMSその他に高給で転職する
安い給料で日本企業に奉仕するメリットなどもはや無い モビルスーツならギークとスーツを両立できそうな気がする >>261
オタクに社会性を持たせるより、エリートにオタク知識を勉強させる方が
ハードル低いだろ
>>265
NTTデータのプロパーと仕事したことがあれば、彼らがどういう仕事を
しているか分かりそうなもんだが
彼らはオタク並みのIT知識のある営業とプロマネ、アーキテクトが欲しい
のであって、オタクが欲しいわけじゃない
あと、GoogleやMS社員も社外で仕事するときは普通にスーツで来るがな 今までのサラリーマンは大体スーツを着た運動部員ですね 全社員です！
例外は許しません！
完全なるキチガイ会社です。 IT業界はオタクを1人残らず追放して川上から川下までコミュ力全振りで忍耐力もある体育会系にしろよ。
デスマーチはコミュ障のせいなんだから。 >>272
忍耐力のある体育会系というのが存在しない
たった300時間でもブーブー文句言いやがるし
すぐ逃げる 社員に収まらないような人材だからこそ技術とビジネスの両輪がまわせる。国策としての人材の話ならわかるけど社員として欲しいってのは傲慢な気がする。 AIとかDXとか5Gとか言っとけばいいみたいな風潮。古くはweb2.0、ユビキタス社会。
流行り言葉に惑わされる無知な投資家たち 具体性が無い発言がいかにもIT業界と感じる
流行り言葉を使って経営層に危機感を抱かせて、金を巻き上げる 昔のIBM社員は能力の高さから スーツを着たハッカー と言われていたらしいな
今は知らんけど 今どきヲタクとかセンスない
80年代のまま思考が固まってるわ NTTデータは人買い多重請負の中抜きプロじゃねーか
お前らじゃ無理だろ 結局旧体制旧体質のが蔓延るまんまだから変われないよ
ふふっ事実 ４年後にはテクノロジーのトレンドは変わってる
テクノロジーのポートフォリオを常に最新化しリ、ソース配置がより適したものとなるよう、教育が必要
「最適」はない プログラムも出来ないなんちゃってSEだからな。
得意な物は下請けにまるなげ。 >>291
自分で手を動かすと責任転嫁できんからな ギーク人材はスーツが嫌い。
ウォズやスティーブは
スーツ来たIBMマンが嫌い。
意味が判ってないのは
オタクを馬鹿にしている証拠に他ならない。
斜陽のDATAさんです。 >>1
リモートワークの時代にスーツで出勤なんて前時代的なものを強制する会社には無理 これがIT知識ゼロのプレゼン命の老害発想。
まずはギークに歩み寄ってお前らが糞スーツをやめろよ
何がDXだボケ >>291
システム設計もできないコーダーばっかりだけどね
優秀な人材さえ確保すれば、仕様書通した時点で成否の8割は決まる >>280
数年前にネットでパソコンの
システムについて
分からん部分を調べてて、
半分理解できんかったが
分かりやすい文章で
そこで書いた人の経歴調べたら
御年80歳の元IBMの人だった データにIT詳しい人材なんてごく一部の研究開発部門しかいないからなぁ。
ギークを評価できる人なんているの？ オタクのイメージしかない時点で相当ヤバいな
時代遅れの化粧品会社ですらデジタルネイティブ世代を認識してDXに躍起だったのに >>1
知識の足りないスーツマンには、子会社や派遣や下請けの着る服のない
オタクにスーツを買わせて、ニコイチで運用すればいい データの人ってGAFAについてはどう理解されているのでしょうか。
また、あまり良い噂を聴かないＺＯＯＭは社内会議用に利用されているのでしょうか。
教えていただければありがたく思います。
以上、宜しくお願い申し上げます。 シリコンバレーだと
プログラム書けない人が
プロジェクトマネージャーになることはなさそうだけど
あと4年かそこらでみんなプログラム描けるようにするのか？？
そんな気ないだろ 「オタク」は「育てる」ものではなく
「気が付いたら」「なってる」ものだから
最初からオタクを採用するように
方針転換したほうが良いよ NTTデータの社長より
このスレの住民のほうが理解してそう NTTデータに限らないけど
身なりが良くて行儀が良いだけの無能を採用しすぎた
これから地獄を見るしかない コミュ障は採用しないって
オタク排斥してただろ日本企業は
その結果アメリカ中国にぼろ負け
残念ながら当然 電話ガチャ切りの伝説作った日本IBMみたくなるんじゃね
ある意味ゆとりを先取りしてたな オタクをDX戦闘員に育てようと画策する
新興宗教団体「電電真理教」♪
PC画面を見据えてキーボードを死ぬまで
撃ち続ける信徒を大量に純粋培養する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
