【社会】テレワーク実施率２２％ 緊急事態宣言再発令後、低水準 [田杉山脈★]
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日本生産性本部は２２日、政府が新型コロナウイルス対策で再発令した緊急事態宣言下のテレワーク実施率が全国では２２・０％だったとする調査結果を発表した。昨年５月から２〜３カ月おきに実態を調査しており、今回が４回目。昨年１０月調査時の実施率１８・９％からは上昇しているが、前回の緊急事態宣言下だった昨年５月の３１・５％に対しては約１０ポイント低い水準にとどまるなど、宣言再発令でもテレワークの実施は限定的だ。
調査は企業や団体に雇用されて働く２０歳以上の１１００人が対象。今月１２〜１３日に実施した。今回の宣言下でのテレワーク実態の大規模調査としては初。
１都３県を対象にした調査では、テレワーク実施率は今月は３２・７％と全国水準を上回っている。しかし、昨年５月の４１・３％と比較すると、今回の宣言下でのテレワーク取り組み比率は、前回ほど上昇していない実態が浮かび上がる。
政府は、今回の緊急事態宣言で、飲食店の時短営業などのほか、経済団体を通じ、産業界、経済界に対し、出勤者数の７割削減を目指し、在宅勤務やテレワークの推進を求めてきた。しかし、今回の調査ではその水準はほど遠い状況だ。
調査を担当した柿岡明上席研究員は「緊急事態宣言が再発令となったが、コロナ慣れで危機感が薄まっていることが、実施率が全国で２割程度にとどまっている要因だ」と分析する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e76305ff266f41e1fa363c077740bd13aec03b85 勉強嫌いの底辺、低脳の中小零細にテレワークができる人材がいるわけないやろw
テレワークをやっているのはある程度レベルの高い集団、一部上場企業の会社だよ セキュリティガチガチで旧態依然の対面主義の弊社はテレワークで効率落ちまくって、いまほとんどやってないわ >>1
正当な理由なしに実施率未達の企業には
飲食店同様に罰金を科さないと不平等でしょ 会社で、テレワーク環境構築したのに、自分だけテレワークさせてもらえない。
憤死しそう ウチの会社のお偉いさんはこの前teamsを使ってミーティングをやってたな。
全員会議室に集まって(´・ω・｀) ほぼテレワークできない低賃金職しかないのにテレワーク率高まるわけねえだろ
テレワーク勤務７割目標とかキチガイが考えてるだろ
警備員や塗装工や溶接工やレジ打ちなどをテレワークにすする方法でも述べてみろよ >>6
ちょっと前まで自衛隊ではイージス艦の機密情報を自宅に持ち帰って仕事していたんだから細いことは気にすんなって マジで出社したほうが仕事はかどらない
無駄な会議と雑談が多すぎる。出社の場合、生産性が1/10
あとすぐに質問するな、ググれ粕、自分で考えろ 集中するなら家のほうがよい（家族で狭い部屋に住んでるなら無理かも）
通勤電車でイライラすることがなくなったからストレスなくなったなぁ 通勤がないおかげで時間の余裕もあるし、ちょっとした家事も片付くので土日がゆっくり過ごせる。
身体も楽だしホント在宅ワークありがたい。 ひょえー
ワイ、12月の出社は3回、1月は0回
仕事の量はずっと変わらない
今も仕事の途中
転職したい 取引先に連絡取りにくくなったりで、ほとんどメリットないなあ
会社の立地が県道沿いで空気悪いし、テレワークしたいわ >>18
同じだ
通勤時間だけでなく身支度も含めれば相当な時間も浮く
休憩時はソファでダラダラも可能で心身ともに快適で仕事が捗る 都心のオフィスビルはテレワークだけど、地方いったらまるでないだろ
アンケートの母集団も怪しいし、統計調査になってんのかね？ 会社に来る意味まったくないのに
謎の出社する奴なんなの？
やめてほしい >>12
SOUND ONLYの衝立でも作ってやれｗ 出社すると話しかけてくる奴がほんと無駄時間
出社時の無駄ばかり見える
２時間で一日作業が終わる
いかに会議が無駄かはっきりわかる
もう会議による合議制やめれ、能力が買い奴がいろいろ決めて会議をなくすだけど
生産性10倍以上でしょ 出社して10分20分と平気で井戸端会議しているお局様を見てると腹立ってモチベーション下がりまくりんぐ
そのメンバーの1人が○○部長の嫁だから誰も文句を言わない言えない昭和の職場 日本は本当に遅れている
テレワークなんて生産性低下するから止めたのに 家で仕事すると効率良すぎてやることなくなってゲームばっかしてるわ
給料も上がったしこんなんでいいなら楽勝 コロナ前から業務管理システムを作ってたお陰で、テレワークが上手く行ってる。テレワーク前と比べて工数が10%アップしてたから、上も納得してくれた。 テレワーク率高くない？
数ヶ月出社してなくてバーチャルな付き合いだし成果主義になったから何も正社員として現状に固定することはない
フリーランスになりたいが… テレワークで働いている側の意識はとっくに成果主義に移行しているんだけど
評価する側の意識が時間での管理に固執している。
うちはメールでタイムカード宣言みたいな、あほらしいことになってる。 ずっとテレワークもしんどいから
週１〜２回出社が一番バランスがいいな おまえたち、雑談とかそういう無駄が文化と社会をつくっているんだ。 >>22
変わらないどころか効率的に仕事できるから結果仕事が増える テレワークになって仕事5割増しくらいだが通勤時間減ったり効率よくなったおかげで何とかなってる 現場でやらなきゃならん仕事ならともなく
脳が低性能だとコロナ禍でのテレワークがどんなに大事かわからんからな
テレワーク導入しないってことで会社の知能がわかるよ 群れるの大好きパワハラ大好き無能体育会中年をまとめてポイッ♪ あらまｽｯｷﾘヽ(＊´v｀＊)ﾉ♪ テレワークしたらジジババがほとんど仕事してないのバレるんだよな
かといってクビにもできないし 都内のうちの会社は
前回は取引先に自慢したくてテレワークやってたが。
前回のテレワーク中に縦構造だった組織内の仕事の流れが
一時的に部署間の壁を超えて横構造に流れが変わった、
顧客からもダイレクトに現場担当に仕事が流れてくるようになったおかげで
テレワーク終了後に、
猿山のボス的存在でしかない各部の部長が
実はハンコ押しと連絡係としか存在価値のない事が浮き彫りになって
すごい危機感感じていた。
今回の非常事態宣言は
部長会の全員一致で通常営業に決まったもんな。 少しずつだけど、自分の職場でもテレワーク増えてきた
チャットツールとかの報連相見てほのぼのしてる
離れていても仕事してる感あると、出勤側としては有りがたい
自分のテレワークはいつだろう… 嫁という最大のストレス要因が自宅にあるから難しいな PCで完結する仕事じゃないと出来ないのだから、22%は上出来だろ
製造、配送、販売などの現場仕事は出来ない 週１回の出社ペースでテレワークしてるけど
出社日の電車の込み具合が以前と全然変わらん
テレワークなんか知ったこっちゃない会社が
圧倒的に多いんだろうな >>35
> 日本は本当に遅れている
> テレワークなんて生産性低下するから止めたのに
テレワークで通勤時間が消えて、就業時間中でも仕事している振りしてオンライン教育を受けまくって、それで技術力が向上して、お陰様で仕事の生産性が上がったわ。
テレワークありがとう。 >>4
テレワークやってるところってIT企業が多いから、
一部より中小のマザーズのほうが実施率高いんじゃない？ >>56
在宅でネットも電話も使わないのか
珍しいな >>48
定期代とかどうしてます？
年明けに定期切れたけど
ほとんど会社行かないから定期更新してない
会社からは半年毎に定期代が振り込まれてくるけど >>60
48さんじゃないけど、ウチはすでに去年から定期買えなくなってる。代わりに出社した日数だけ実費精算&在宅手当が小額出てる。
もう在宅率高くて、そっちの方が断然経費かからんらしい。 >>61
ありがとうございます
まぁそうなるよね
いっそのこと事務所の席も撤去して欲しい
定年までテレワークしていたい 会社からテレワークしろって通達出てるのに、なんで上の連中は揃いも揃って出勤してんだろ テレワークの方が仕事効率良すぎなんだが
テレワークで仕事ない奴は本当にいらない社員だよな >>60
去年の8月から通勤手当廃止されて在宅勤務手当支給 現場系の人員以外でテレワーク７０％いかない企業は法人税増税で >>13
リモートで指示受けながら一人で現場仕事すりゃ
テレワーク扱いでいいだろ
レジ打ちは無人コンビニレジのアレで >>66
うちもバブル入社以上の老人たちで
かたくなに出社してる連中いるわ
みーんな仕事できない奴ら
しかも喫煙率高い 出張期間は社外で仕事してるからテレワークに計上してるよ。頭いいね。 なんでこんだけしかテレワークしてないのにスーツが売れてないのだろう？？ >>70
ハード設計やソフト開発もできるよ
実機評価とかは出社するけど >>73
元々スーツ着る人減ってるし
うちの会社だと営業と役員クラスだけやね >>75
普通の社員は、もう買うにしても安モンで十分っていう雰囲気だし もうこれ罰則設けろよ
こなくてもなんとかなる企業導入しなすぎ >>67
うちは在宅勤務手当出してないのに定期代の支給停止。腑に落ちない。 在宅勤務手当出ても2000円だから加湿器と暖房つけたら年間平均しても全然足らんわ コロナまきたらす企業や経営者は名前晒すの流行ってるよ
それを止めない家族も菌をばら撒くテロリストだからネットでどんどん実名告発 >>73
出社してる連中もカジュアルになってるからな >>73
ユニクロでスーツっぽいカジュアル衣料あるしね
家で洗濯もできる テレワークなんだけど
毎日10時に課のリモート朝礼があるのがうっとおしい
客先とのリモート会議は顔出ししないのに朝礼はみんな顔出ししてる
俺はもう何ヶ月も髭そってないから顔出ししたくない
明日のリモート朝礼はキン肉マンの覆面でもして出ようかな 正直、今更なにがテレワークだよって思う
うちなんか、10年くらい前からずっと職場でやれなかった仕事を
みんな家に持ち帰ってクラウドで管理してたから、
いまさらテレワークってなに？って思ってるよ
それでいて、週5出勤って、あほか テレワークさせない企業や経営者はコロナを撒き散らすテロ企業だからどんどんネットで名前をあげよう
無理やり出社させる上司や管理職はパワハラで告発するのも流行ってる
止めない家族もどんどん晒していこう 成果主義でも労務管理として勤務時間管理しないといけないんだから仕方ないだろ。 日本は駄目だって言ってる人は海外で働いたことあるのか？
一部報道されてることを真に受けてる奴が多い気がする。
中国行ってみると言われてる程キャッシュレスでも無いし。 >>89
偽札が横行している国は高額紙幣受け取り拒否られるからキャッシュレスにならざるを得ない 今テレワーク出来ない職業は今後も負け組だから、転職考えたほうがいい おいらの会社
取引はオンライン電子印なんだが
それをわざわざ印刷して管理部門に送る作業があんだけど
そのために出社とかなんなん
ちな一部上場
つらみしかない >>100
わいの会社も同じ
管理職が輪番で出社してるから
小間使いのように使ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
