>>309
トリクルダウンの話なんてしてないぞ？

すかいらーくグループが200店舗閉鎖するって話でてるよな？
JALのボーナスが0.5か月になったって話あるよな？

なんでかわかるよな。みんながファミレスや飛行機に金を使わなくなったからだよ
で、そこで働いてた人はみんな給料が減るなくなる。給料がへればお金を使えなくなる
お前を雇ってる会社にお金を使わなくなれば、今度は給料を減らされるのはお前なんだよ

逆に景気が良ければ給料は増える。増やさなければほかの会社や業態に人をもっていかれるだけだからな

＞多くの日本人の給与が過剰に搾取されてる
過剰ではないよ。自分で望んで高い金を払ってるからね

＞溜め込んで金を回さない代表企業である携帯三社
5G投資で景気の牽引役ってニュースになってるね
そして、仮にケータイに金を使わなくなったとして、君の言う「金を回さない企業」に
金を使うようになるとも限らない。

＞内部留保ランキング
内部留保　
企業の所有する資産のうち、借入金や株主の出資ではなく、自己の利益によって調達した部分をさす。
たんに企業の資産の調達方法を意味する言葉であるから、内部留保が豊かであるからと言って、
使い道のない資金を溜め込んでいる』というわけではないことに留意すべきである。むしろ通常はオフィスや生産設備として現に有効活用されているものである。
https://ja.wikipedia.org/wiki/内部留保

というわけで、君の考えは何もかも間違っていて、既に競争による価格形成がなされている業界に
強制的に値下げをさせようとする考えは我々ユーザーにとって何一つ良いことをもたらしません
現に複雑な料金体系や無駄に端末購入価格があがってしまって5Gへの乗り換えが遅れており
各社の5G投資が鈍っている（それでも景気をけん引するくらいデカいが）という弊害が起きてます

起きて、現実をみろ低能