すべての元凶は、企業に就職したくて群がる人間を学歴で選別したところ。
勉強の対価は安定した就職と勘違いし安寧を貪る社畜がイノベーションなどできようはずもない
大企業は専門性の能力で人を高給でむかえるか、事業所の地元から迎えるだけでよい。全国転勤なんぞ要らん
関東の大学にまでいったであろう文系の人間を入れる必要は全くないのである。企業を腐らせるリンゴにしかならない