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【雇用】女性「コロナで転職意欲高まる」5割 [田杉山脈★]
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0001田杉山脈 ★
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2020/08/08(土) 23:01:52.58ID:CAP_USER
新型コロナウイルス感染症の拡大により転職する意欲が高まった女性は5割にのぼることが、転職支援サービスのリブ（LiB、東京・港）の調査によってわかった。テレワークなど柔軟な働き方ができる会社に転職したいと考える人が多いようだ。

転職で最も重視する条件は「働き方」とする人が35%で、同じ質問をしたコロナ拡大前の1月に比べ14ポイント増えて最も多くなった。「テレワークなどができれば、郊外住まいでも給与…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62372490W0A800C2TY5000/
0004名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:18:26.43ID:i7KhducP
募集は全体としては減ってるんじゃないの？
0005名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:24:03.37ID:lmOLnPMs
ウチの会社もテレワークも終わりすっかりコロナ前に戻っちまった。
組合に相談したら「仕事は会社でするものだ」だってさ。
ガチで命を守るための転職を考えているわ。
0006名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:28:39.97ID:mLarflRb
要は楽したいってだけだろ
そんなやつは転職に思いっきり苦労すればいい
0007名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:32:32.41ID:Ov+AYSFd
テレワーク渋る会社に命守るため転職する！
とか言って辞めたはいいものの全然雇ってもらえないパターン
0008名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:33:10.56ID:fVemjxAJ
働き方改革に成功してる会社は離職率が低いし
人員採用も計画的にやってる

テレワークの拡充で産休育休による欠員補充も減った
積極的に外注を使っているから、業務増加時の単純事務作業者需要も少ない

じゃぁ、この時期に求人出てる企業は？となると
・同じような考えで既存従業員が脱出し人員不足（職場に問題あり）
・離職率が高く年中人手不足（ブラック率高し）
・コロナ禍需要で突発的に人手不足（将来の安定性不明）

明確なコネ、あるいは余程の実力実績がなければ今転職は危険
0009名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:33:31.87ID:zuL6glla
農家か漁業へ
ご出向
0010名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:33:39.42ID:i7KhducP
当分氷河期状態なのに仕事辞められる勇気だけは凄いと思う
0011名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:34:32.18ID:X64aQrc2
>>1
テレワークで交通費浮くのに通信費の自己負担強いるのはいただけないんだよな
0013名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:38:02.42ID:dVHPuFbM
女々しい
0014名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:40:07.23ID:plcP8RlF
> 転職支援サービスのリブ（LiB、東京・港）の調査
こういうのを真に受けるピュアなやつが多すぎる
0015名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:45:00.96ID:fcnPAAly
テレワーク勤務が可能な人材は
現在の勤務先でもテレワーク化が進められている筈
0016名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:46:04.29ID:e9ect2fo
こうあるべきという極端な正義感が強い女がよくいるな
形式の世界と実質の世界があって乱世は実質が形式を圧倒する
これから人権等が蹴っ飛ばされるような弱肉強食の世界が広がるだろうにな
弾が飛び交っている中戦争はやめようなんて叫んでも
正義のヒーローが現れて助けてくれはしないと思うよ
0017名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:47:15.98ID:61OF39SQ
国が金だしてるからなｗ
産休も早めに入ってもコロナで6割以上は出る。

そりゃ技術や能力があって、在宅勤務でも実績だせる奴はどこにでも行けるだろうよ。
0018名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:47:19.66ID:ydXki9lr
いま転職する時期じゃないけどな。
風俗行けば分かるが仕事無くなったサービス業の子がどんどん参入してきてる。
0019名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:48:40.06ID:6Of3LqmW
女が転職できるのは男に比べたらリスク少な目で転職できる期間は本当に短い
0020名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:48:58.50ID:i7KhducP
コロナでもテレフォンオペレーターなら募集はありそうかな
0021名刺は切らしておりまして
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2020/08/08(土) 23:51:45.17ID:61OF39SQ
>>1
調査結果概要
［１］8割の方が、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けて「キャリア観に変化があった」と回答
［２］キャリア観に変化を感じた方のうち92％が「企業に依存せずに、自律的にキャリア形成をする必要があると感じた」と回答
［３］キャリア観に変化を感じた方のうち96％が「時間や場所を選ばない働き方への魅力が高まった」と回答
［４］キャリア観に変化を感じた方のうち91％が「新たなスキルや資格取得のために時間を割く必要があると感じた」と回答
［５］キャリア観に変化を感じた方のうち98％が「どこでも活躍できる自身の強みを理解する必要があると感じた」と回答
［６］キャリア観に変化を感じた方のうち66％が「具体的に行動を起こした」と回答
［７］5割の方が、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けて「転職意欲が高まった」と回答
0022名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:07:35.60ID:wn6d6+U4
そんな会社があればいいねｗ
すれば、転職
資格を持ってても安く買いたたかれる今の時代にさ
今よりいい仕事は、他の有能な人材に取られる
今より悪い仕事は、それこそゴミのようにある
0023名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:15:23.95ID:ZZWBLsB7
>>6
なんでよ？
楽でない企業からは離職者が増えていけば
ブラックも残るけど態度改める企業も出て来るよ
全体として楽な働き方をするように世の中変わるよ
そっちの方が良いじゃん
0025名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:34:10.75ID:C/Xc46Gt
約3年スタッフ不在のブラックバイトの求人に応募が来た
なんでこんな糞条件に応募するかな？って思う・コロナ不況恐るべし
0026名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:35:00.00ID:0rElJ2h8
>女性「コロナで転職意欲高まる」

コロナで(性産業への)転職意識が高まってるんですね、分かります
0027名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:38:07.82ID:jg27ts8M
景気の悪い時は退職率が下がるものですよ
0028名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:41:16.39ID:53gws7Gl
命あってこそ
0029名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:44:05.61ID:nwLM2jw4
転職なんて出来るのか今？
ｗｗ
0030名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 00:51:14.15ID:uLyP6VX+
そうしたい（願望）→そうであってほしい（期待）→そうであるはずだ（盲信）
→そうに決まっている（確信）

というほぼ妄想のようなプロセスを経て行動に移すのだと思う
0031名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 01:05:23.59ID:uFmqYQbg
台湾のお陰で失職者が増しますた
0032名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 01:07:46.26ID:szZmxc4I
それよりも新卒の方が大変だろう
0033名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 01:07:48.23ID:nwLM2jw4
今転職したらテレワーク要員ってことだろ？

テレワーク要員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

（そんなもん欲しがる企業ないｗｗｗ）
0034名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 01:23:58.30ID:1Lbq/2nP
一時の気の迷いで人生を決めてはいけないと思う
ただ価値観の転換は大事にして主に家族や隣人を大切にすべき
仕事から逃げても逃げ切れる病気じゃない
0036名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 01:51:18.62ID:hfAqWpD7
岡村さんの言う通り
0038名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 02:11:25.06ID:ugWNgKXg
ほんとに柔軟な働き方(笑)の転職希望者なのか？会社が潰れる、もしくはリストラ候補入りのやむに止まれず転職探しだろ？
前向きな嘘ついてもな
0039名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 02:11:53.87ID:CIEq+ZK6
まずはフリーランスとして絶え間なく仕事が入るくらいの実力をつけたいと思います
0041名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 02:23:20.01ID:xvSolDAA
楽な仕事で金だけ男と同じだけもらいたいっていうのばかり
家で画面の前に座って、菓子でも食いながらだらだら仕事するだけで価値が再生産されるわけがない
機械を動かしたり畑を耕したりするから、新しい価値が生まれるわけでな
0042名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 02:25:46.82ID:w5HyVnNa
ちょっと気に入らないとすぐに辞めるんだよなあ。

ムカつく上司だって、3年もすれば異動するのに。
0043名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 03:04:41.11ID:CirsWGK4
これから先ずっと、不況で大量 人余り時代になる。
もう知識層は分かっている。
経済的防衛も考えて行動すべき。
一歩も間違えられない。　
0044名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 03:05:39.27ID:cQcaMVzt
転職って秋ごろから中小大手企業が
倒産廃業、リストラの嵐
なのに今さら甘いと思います
日本はもう終わりです。
0047名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 04:45:09.48ID:zCPwVawd
>>3
まあ、上限が見えてるなら、出来るだけ自分に都合のいい方がいいだろ。
ぶっちゃけ、会社によってキツさや労働環境が全然違う。
0048名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 04:57:02.39ID:49448uS0
　

東京都の感染者 （ 正確には検査陽性者 ） が300人オーバーしたとか200人割ったとかマスゴミは一喜一憂しているが、
「 陽性反応 」 が増えるのは当たり前だろ。
ウイルスが微量で発症せずウイルスを撒かない者にも反応するように、PCR検査が改悪されたからだ！

しかも保健所の自覚症状者を検査していたのを6月からは無自覚でも検査、検査数そのものも増えた。
.
問題は、この検査では、
陽性反応が出ても本当の感染者はたった6.5%！でしかないって点な！！
（ ソース：https://www.yushoukai.org/blog/pcr ） 。
逆の、感染者なのに陰性反応が出るケースも30％もあるシロモノ！
.
感染者数 ＝ 検査陽性者数も、検査陰性者数も、
てんで滅茶苦茶でデタラメで全くもって信頼性がない。
致死率 （ 死者数／感染者数 ） も分母が感染者数だから同様。
.
なので死者数でなければ意味がない！（きっぱりと）
.
死んだときは必ず死因を検査する。
死亡診断書の偽造は出来ないので、死者数が最も信頼性が高い。
日本の死者数は5月は462人だったが、
6月は80人、7月は36人と大きく減った。
感染爆発 ＝ 指数関数的増加、どころか激減してるじゃねーか！！ （ 爆笑 ）
.
また、海外が国際比較で使うのは、致死率でなく人口あたり死亡率。
.
アメリカは死亡率が5月までは100万人あたり毎日2.2人だったのが今や3.0人にまで増加。
しかも未だ増えてるが、
日本は0.1人以下に張り付きっぱで動かない。
.
何故か日本のマスゴミは以上のことを絶対に報道しない （ 怒り ）
政権批判につながらないからだ。
.
「 第2波が大変だ！ 」 と大騒ぎするのは、
政局化し政権を転覆させたい or 姦酷製の粗悪検査キットを売りつけたいバカサヨチョンでなければ、
嘘つきか情弱のバカだ。
　
0050名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 06:06:56.89ID:It6FPoSF
まだ今なら転職は間に合う
半年後はもっと倒産してるし1年後はそれ以上に倒産してるから転職するなら少しでも早い方が良い
0051名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 06:19:57.57ID:zLPHwfd4
不況だからこそ採用したいところは山ほどある
今まで人こなかったようなところ
0052名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 06:38:23.40ID:H6nRvPST
そんなことより自分の仕事本当に必要なのか真剣に考えた方がいいんじゃない
3大不良債権持ちは特にな
第三次産業のほとんどは虚業だろ
0053名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 06:53:38.45ID:cAvx3GTM
どのみちこういう奴らの仕事はコンピューターに置き換えられて終わりだよ。
事務仕事なんか一番不要になる
0054名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 07:01:18.78ID:k3O+2KdB
転職支援会社の調査で5割
0055名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 07:50:57.61ID:FSJf7jDH
大地震でも東京から離れられなかったのに、疫病ごときで新しい働き方が根付くとは思えん…ｗ
0057名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 08:20:57.97ID:rFptjV3P
わい機械学習エンジニア
無事条件アップで転職完了
金額じゃなくて労働の裁量面だけど
0058名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 08:35:12.81ID:WLHz5M8A
岡村：だから言ったろ！
0059名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 08:35:16.91ID:FNtze53n
旬の技術を持ってる人はええのう
ワイはどうにもならんからとりあえず今のところにしがみつきつつ金を貯める
0061名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:07:40.17ID:H4PhZhRN
「結局、生物的本能を考えると、同じ職場に男女が一緒にいることこそ、間違いの始まりなんじゃないのか？｣

女性は子育てしていく過程で男らしさや女らしさを再認識するという
男の子を育てる時にはやはり男らしく育ってほしいと願うようになり、
女の子を育てる時には女らしく育ってほしいと願うようになる
しかし現在はなぜか男らしさや女らしさへの教育は嫌われる

そもそも、女が社会進出してからというもの、メリットよりも、デメリットの方が多いと感じないか？
なぜ女は男が作り出してきた企業や社会に入りたがるのか？
なぜ女は男が作り上げた企業や社会に入って権利を主張するのか？
なぜ女は男がやってることをマネしたがるのか？
そもそも何でもかんでも男女混合にする意味あるのか？
まさか、男女が同じ空間にいて、
恋愛のもつれやセクハラが起こらないとでも思ってる、
平和ボケのお花畑がこの世には大量にいるのか？

特に近年、会社内において、男性の同僚や部下に普通にしていた、
「頑張れよ｣と肩を叩く行為や、「結婚早くしろよ｣なんていう世間話が、
女性社員に対しては、同じ行為なのにセクハラに近い態度とみなさてしまう
故に女性社員に気を使い過ぎて、業務上弊害が起こり、
企業や社会に女の割合が増えることによって、モーレツ社員が激減し、競争心や闘争心が社員から消え去り、
電車では男達を痴漢冤罪に怯えさせ、
会社では女子便所や育児施設など余計な経費が激増し、
育児休暇という余計な休暇のせいで、給料払いながら長期休ませないといけなくなり、
女性社員に対して、男性社員の時と同じように叱ると、泣いてしまうから、怒れなくなり、
益々減少していく企業に対して、男女が同じように就活するから、あふれた男が正社員になれなくなった

極めつけは亭主の親と住みたくないというわがままからくる核家族化での勝手な育児ノイローゼ

そしてこれが最も深刻な問題で、
夫婦揃って遅くまで共働きしするようになったことと、年寄りと同居しなくなったことで、
我が子に対し、満足に道徳や生活の知恵を教えられなくなったこと

ちなみに｢昔の方が男女一緒に働いてた｣とかいうアホがいるが、
あれは一家総出で百姓やってたとか、夫婦二人で店やってたとかだからな
つまり、あくまで女は男の補助でやってただけだから男女雇用機会均等でも何でもない

そりゃあ、保育士や看護士みたいな女性向きの職業や、
未亡人や、亭主のDVでやむなく離婚してシングルマザーやってる女性の働き口はあってしかるべきだけど、
全部が全部、何でもかんでも男女混合にしないといけない今の風潮はかなりの違和感がある

女の社会進出って一体何なんだろうな
0062名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:20:24.46ID:u2Boh+Wm
>>7
その理由なら次が決まってから辞めるべきだ
0063名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:21:04.17ID:u2Boh+Wm
>>11
安いんだから光回線ぐらい引けよ
0064名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:26:32.28ID:qdRlppIv
>>3
それはそうだが、むしろ男も楽な方向を考えるべきだと思う（経営側は別だよ）
0065名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:35:09.54ID:qdRlppIv
>>61
高齢者を助けても経済的メリットないから昔のように姥捨山に捨てるべきだ

とは思わないだろ？
日本という国の成熟度に合わせて、社会的弱者（一昔前の高齢者や障害者や女性）が好き勝手生きる権限を渡してあげるのが強い者（健康的な男性）の役割だよ

そりゃ合理性だけを考えるなら、
知的で冷静な男性の支配者と闘争的で論理的で体力のある若い男性以外は奴隷にしてしまうべきだ
0066名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 09:37:50.65ID:JNPoeNjb
テレワークできるのに出社強制するような
狂った会社ならさっさと辞めた方がいいね

そういうところは社員をマジで部品としてしか見てない
0068名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 09:57:53.00ID:jg27ts8M
楽したいだけだろとか言ってる奴いるけど、そりゃしたいだろ
同じ成果が出るなら楽な方がいい
「苦労」を上に見せたいなら出社すればいいが、アホらしすぎる
0069名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:05:56.68ID:lENjaMmw
>>61
叩かれてるけど概ね賛成
ただ今の状況だと子育て前とある程度子育てが終わったら女性にも納税してもらわないとキツイだろうな
0070名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:10:04.58ID:U4Vy0bJa
>>68
同意
俺も楽に稼げるならその方がいいしだからこそ男女という大きな括りでまとめないでほしい
0071名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 10:15:48.46ID:hiRAJuel
男は苦労しろとか女は皆パン職にしろとか古いんだよ
ジジイ共の頭の中には苦労と我慢を重ねて一家のために働く大黒柱としての男と家庭を守る女の構図しかないんだろうが今はそんな時代じゃないんだよ
こんなこと言うとゆとりwとか言われるんだろうけど
0072名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:32:41.65ID:jaWiyzvT
このご時世で会議を普通にやる、換気をしない、
都内でね。上部は飲み会。
コロナかかったら隠蔽気味。知らされないから直近で会った奴も知らなかった事態。
こんな安倍政権のようや企業では働けない。
落ち着いたら退職者たくさん出ると思う。
0073名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:37:06.41ID:6aDZEhjJ
冬になったら、真の第二波が来て
またコロナ重傷者が増えてすごいことになるだろうから
それまでに転職しておかないと、通勤で命を危険に晒すことになるぞ
0074名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:38:38.85ID:+9sqsXv9
勝手にやめるのはいいけど
再就職できなくて差別だーとか言いだすなよ
0075名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:41:53.98ID:VtoZU9Q2
自宅警備員への転職意欲が高まったので転職しました

>>73
むしろ第2波が去るまで、可能なら自宅警備員でいた方がいい
0076名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 10:45:22.42ID:zQPxHN2c
災害・不景気の時に非合理的で忠誠心を試すような文化は時代錯誤だし
非常時に踏ん張れないようなマインドを持つ人間は社会的に信用されなくて当然
何を発展させて何を捨てるのかを
世界情勢と日本の特性を考慮しながら検討すべきだな
常識に縛られて思考停止する人間は変化に対応できんだろ
0079名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 12:39:43.48ID:XZQDkFEt
ビジネスというのは差別化に集約される
雇われ労働者は、どこに採用してもらえるか？しかないかもしれないいけどさ
それでいうなら、テレワーク意外もやりますってほうがいいんですよｗ
逆に差別化を切り口と考えたら
同じことを違った切り口で見せればいいということがわかる
稼ぎたくならないかい？ｗ
0080名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 12:53:34.89ID:PVXrl0Oz
これ分かるわ。ウチはノートPCは営業が優先で、女性事務員には配布されてないから、在宅ワーク禁止だからな。
ホントは事務こそ在宅に適してるのに
0081名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 12:54:16.75ID:AMHnHsRl
営業はタブレットだけでいいんじゃないかね…
0083名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 13:25:43.06ID:33ybLb4+
>>69
だとしたら子育てが一段落した年代の女性を雇用するシステムを作るべきだね。
結局バカを見てるのは女性だと思うよ。
女性は育児することで子供関係の企業に経済協力しているし、居住地に密着して安全な運営に貢献している。
しかしそれは経済活動に直接反映されないから、協力せずに「寄生虫」などと罵倒する男性がいる。
実際には女性や子供が作り出した住環境の安全にぶらさがってるのは男性。
生活でも業務でも序列無関係に補助的業務をしてくれる存在がいたら誰だって成果があがるよ。
魔法や妖精のパワーみたいなもの。
でもバカバカしいよ、「補助だけしてろ、お前ら認めねー」なんてさ。
0085名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 14:10:05.38ID:bXtKQlde
>>5
そういう会社は離職率低いし人員採用も新卒中心だと思うんだけれど、
転職できるの？特別な技術やツテがある？
0086名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 14:34:24.54ID:9kTGN6Ja
>>63
うちはテレワークはしてないが仕事だけで使うなら会社が面倒見てもおかしくないとは思うけどな
まあ他にも電気代とか言い出したら切りもないが
0087名刺は切らしておりまして
垢版 |
2020/08/09(日) 14:37:54.75ID:X0LN1z3I
>>80
そりゃ事務員なんかにいちいちノートパソコン支給しないよ。
外にいる時間が長いとか単独でいる時間が長い営業だから支給するわけで。

>>83
人や職種によっては扶養内パートからフルタイムパートへ、そして正社員にもなるけど、
ずっとずっと働いてきた人との差が埋まるわけではないからね。
だから扶養などの制度があるんだし。
特に人気のある職ではブランク持ちはブランク持ちでしかないだろう。
0088名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 14:42:53.09ID:ZZWBLsB7
>>37
そんな時ほど離職者が大事じゃん
苦しい環境でも辞めずに必死にしがみついたら
氷河期みたいに企業が増長して非人道的な労働環境が蔓延する事になるぞ
0089名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 14:54:56.18ID:qIOjA1bi
どうせ女性相手に転職支援サービスを展開している企業が潜在顧客の女性を対象にした調査なんだろ？
バイアスがかかっているに決まっている
0090265
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2020/08/09(日) 14:56:26.81ID:OpAux78B
>>11, >>86
テレワーク手当とかを支給する会社も出始めたな
0092265
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2020/08/09(日) 14:59:59.43ID:OpAux78B
>>55
地震は事前に予測できないし起きても生き残ってたらあとは復興するだけ
疫病はいつかかるか不安だし行動制限もされるから全然違うよ
0093名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 15:40:19.81ID:VtoZU9Q2
>>91
コロナ禍の今、介護行きは地獄
アカシアハイツでぐぐると悲惨さが分かる
0094名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 15:42:46.66ID:ZZWBLsB7
>>91
工場もダメージ食らってるぞ
まあうちは、このコロナ禍のご時世でも
仕事求めて現場の下見に来た人達全てが
ここは嫌だと断るくらいにクソ現場だから問題ないけどな
0095名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 15:53:52.34ID:vijXG0oz
>>7
辞めた会社も本音は無能を厄介払いできてラッキーw
の可能性もあるからね、、特に子持ちだと
0096名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 15:59:55.00ID:vijXG0oz
>>83「寄生虫」などと罵倒する男性がいる。

いや罵倒してくるのはむしろ「共稼ぎママ」だよw
私も周り（家族じゃなく赤の他人ね）がうるさいから
暇つぶしに短時間派遣やってるわw
実家の援助があるし旦那専門職なのでローンなし教育費の心配全くないんだけどね
0097名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:03:25.02ID:hwWiED7y
>>58
バーガーさんはもう忘れてやれよ
0098名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:06:39.89ID:Oy562Aq0
>>3
まぁ女は社会的成功より家庭
これは本能

逆に男は本音言ってしまうと
まず子供は要らない、女の穴さえあれば満足
0099名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:06:49.08ID:DVeETWBt
コロナで売り上げ減って、だれも必要としてないかも
0100名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:16:18.06ID:BLYfPLEj
>>1
柔軟な働き方→楽な働き方
0101名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:22:45.70ID:46viM6VK
>>97
お前が忘れているということはわかった
0103名刺は切らしておりまして
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2020/08/09(日) 16:33:56.95ID:Oy562Aq0
>>102
あなたは親に向いてると思う
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