【雇用】サムスン、「半導体ビジョン２０３０」を推進する修士・博士１０００人採用 [田杉山脈★]
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サムスン電子が今年過去最大規模である１０００人の修士・博士人材を採用する。新型コロナウイルス感染症（新型肺炎）の拡大で不確実性が高まっているが、システム半導体と人工知能（ＡＩ）など次世代新技術分野の人材採用を拡大して未来を準備するという計画だ。
サムスン電子は１日、このような内容の採用計画を発表した。すでに今年上半期には半導体設計とＡＩ分野で博士級人材５００人余りを採用した。下半期の追加採用で５００人余りをさらに選抜して計１０００人の人材を補充するという計画だ。このような人材採用は昨年４月システム半導体分野で２０３０年までに１位を達成するという「半導体ビジョン２０３０」の一環でもある。半導体ビジョン２０３０には１３３兆ウォン（約１２億円）を投資し、１万５０００人余りを採用するという内容が含まれている。
李在鎔（イ・ジェヨン）副会長も直接人材確保に力を入れている。最近、半導体研究所を訪れて研究員たちと行った懇談会では「未来の準備のためにより多くの人材を選ばなければならない」と強調した。５月対国民謝罪でも「ニューサムスン」を約束し、有能な外部人材を積極的に迎え入れると明らかにした。実際に、最近ではＡＩ分野の大学者である米国プリンストン大学のセバスチャン・スン（韓国名スン・ヒョンジュン）教授をサムスン電子統合研究組織であるサムスンリサーチの所長（社長）に任命して注目を集めた。
サムスンは今回採用される人材で「第４次産業革命」のインフラ技術の確保に出るものとみられる。サムスンは新しい技術が前方・後方産業の大規模な雇用創出にも寄与できると期待している。サムスン側は「世界貿易秩序の変化、ＩＴ産業の競争深化、新型肺炎など危機状況の克服と未来開拓のために『人』が最も大事だという経営哲学で優秀な人材確保に出ている」と説明した。
https://japanese.joins.com/JArticle/267663 Huaweiもサムスン電子も初任給40万、いまはもっと高いのだろうか
優秀な人材は韓国や中国で働く時代
日本で努力して学歴と語学力とビジネス経験を積んで、最終的にサムスン電子に拾って貰う、これが今のジャパニーズドリームだわな >>7
それだと次はブルーカラー労働者が不足するぞ 中国も韓国もしっかりと長期ビジョンを持ってるんだな
日本国や日本企業で長期ビジョンを持ってるのって、ソフトバンクグループくらいじゃないかな 博士みたいな頭でっかち集めてビジネスやれると思ってる頭がやっぱ土人だわ
大体博士言ってたらアラサーなのにビジネスのビの字も知らねーガキじゃねーか。 つまり社長が創業者か創業者一族で地位が安定していないと長期的経営は出来ない。
潰れても構わないくらいの冒険が出来ない。
短期のサラリーマン社長では自分の任期を無難に過ごすだけ。 韓国は10年先を見据えて、しっかり人材を育てる計画を立てた
一方日本は目先の利益を確保するために大量リストラ＆事業売却を進めた インテルとかと違って
ただの汎用メモリー屋だからな
どうなんだろ >>1
そのうち、都市建設するぐらいにはなると思います。
ソースは、アメリカです。
会社含めて家も何でもかんでも、作っちゃったそうです。
ただし・・・そういう人向けです。 一方日本企業は才能のある人材を掃き溜めに捨てるのであった。 >>14
そこでSamsungもHynixも、非メモリー半導体に注力しようとした矢先にムンジェイン禍。
Hynixは事業計画を凍結（実質的な断念）、Samsungは人集めが出来るかねえｗ？
仮に集められたとしても、既存知財回避は無理ゲーに近いんだけど。 >サムスン、低純度国産品に代替して以前より不良品が増え生産コストが高まる
>https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1593572636/
>韓国「国策銀行」がサムスンにドルを借りる恥ずかしい事態。
>そりゃ「通貨スワップ」を連呼するわけだ
>https://money1.jp/archives/23590
左派のムン政権から低品質の国産品購入を要求されて品質が低下
さらに稼いだ外貨を産業銀行に毟り取られた
サムスンは国家の優遇政策と海外脱出の天秤に掛けて、どっちが有利か考えるかもしれないな
今の右派が壊滅した状況では、次も左派政権が続く可能性が高い
>>7
サムスン電子は実質的に45歳定年、生涯賃金は日本企業より低いぞ？ >>19
最終行のソースは？
勢いで嘘レスしちゃったかな？
お前みたいな「困ったらコピペ連投でスレを荒らして、ついでに嘘レスも投下してやれ」みたいな発想って、ジャパニーズスタイルだね ネトウヨ「日本企業はコミュ力の馬鹿なんか採らないで修士や博士を採用しろぉ！」
↓
ネトウヨ「や、やっぱりコミュ力が大事だよね！修士？博士？何それ？www」
↑今日になって急にコミュ力重視になったのは何故？(´・ω・`) >>13
なら何故日本に在日チョンがいるのか？
さっさと素晴らしい祖国に帰国して頑張ればいいのに
日本に寄生虫でしがみついて離れない、嫌われてるのに
散々祖国上げしても報われない、本当にみじめ 韓国人は日本に就職しに来ないで、サムスン電子にもっと採用するよう圧力をかけろよ。 >>24
そりゃ日本のレベルが低いからでしょ
韓国は超高学歴社会だから、人によっては馴染めないんだろうね、つまり落ちこぼれ
そんな落ちこぼれも、日本みたいな落ちこぼれ国家にいる分には普通に生活出来るから便利って事だろうな >>26
日本の大学に韓国人が留学する(今はしないかも)理由もそうらしいな
韓国では一流大卒しか人間扱いされないが日本留学すれば学歴ロンダリング出来るって ちなみに東大に中国人学生が増えてるけど、これは滑り止めとして受験してるから
東大が中国人にとっては「滑り止め」、第一志望に落ちちゃったから、妥協して東大行っておくか、といった位置づけ >>1
■【韓国】 韓国・文在寅がぶち上げた「日本依存脱却」、
1年経っても成功せず… 半導体素材の国産化を目指したけど…
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1593054399/
あれから1年。韓国はこれら3品目について日本依存から脱却できたのか。
韓国貿易協会が提供するデータから見てみたい。
日本のシェア9割超え
次に半導体製造用レジストを見てみよう。レジストは、半導体の表面に画像層の
パターンを形成することに使用される。2018年の輸入額に占める輸入元のシェアは、
日本が93.2%と大半を占めており、続くアメリカは5.8%、ベルギーは0.8%であった。
2019年は、日本のシェアが88.3%と、2018年と比較して若干下がったものの
圧倒的なシェアを占めていることには変わりがない。
さらに2020年1〜5月も日本のシェアが88.6%、これに続くベルギーが5.8%、
アメリカが5.3%と、日本からの輸入が多くを占めている。
最後はフッ化ポリイミドである。フッ化ポリイミドは有機ELの材料として使われる。
2018年の輸入額に占める輸入元のシェアは、日本が84.5%と高く、台湾が7.4%、中国が2.8%であった。
2019年は日本のシェアが93.0%となり、2020年1〜5月には93.9%にまで高まった。
一方、台湾の2020年1〜5月のシェアは4.2%、中国は1.0%にとどまっている。
輸出管理適正化に関する措置前後の動きをまとめると、措置後に日本のシェアは
10%ポイントほど高まっており、現在では9割を超える圧倒的なシェアを有していることがわかる。
輸出管理適正化に関する措置によって個別許可に切り替えられた3品目の動きを見てきたが、
フッ化水素については元々中国のシェアが日本を上回っていたが、措置後は中国依存が進み、
日本からの依存脱却が進んだように見える。
ただし報道によれば、韓国は中国を介して日本のフッ化水素を輸入している動きもあり、
供給元をたどれば日本依存から脱却できたのかについては検証が必要であろう。 ネトウヨは「朝鮮人は日本にしがみついてる」みたいな表現を好んでるようだけど、
実際には韓国人って語学力やビジネス能力が高いから、世界のどこに行ってもやっていける能力があるんだよね
一方で、ネトウヨは日本にしがみつくしかない無学な高齢者が多い
つまり「日本にしがみつく」ってのはネトウヨ自身の自己紹介なんだよな、人間ってそんなもんなんだろうね >>1
■【韓国すごい】 韓国の失業者「200万人越える」今年1月から4月…統計史上「歴代最大」
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1589758052/
韓国では新型コロナウイルス感染症事態により“雇用大乱”状況が起こっている中、
今年1月から4月までの失業者が200万人を越えたことが明らかとなった。
去る2000年からの調査以降で歴代最大の記録である。この期間に職場の
休・廃業などの非自発的な理由で失業した人々も初めて100万人を越えた。
きのう（17日）韓国未来統合党のチュ・ギョンホ議員は、韓国統計庁の2000年から
2020年の雇用動向マイクロデータを分析した結果、先のような記録を伝えた。
この議員室は、統計庁の去る4月の雇用動向調査期間（4月12日から18日）に
今年の1月から4月に失業したと答えた人口数を分析した結果、
自発的・非自発的な失業者の合計が207万6346人に達したと伝えた。
チュ議員は「急激な最低賃金の引き上げと無理な労働時間の短縮のような
反市場政策により雇用状況が急激に悪化した状況の中、コロナの被害まで
重なったことで現在のような雇用大乱が起こった」と語った。 >>1
■【韓国すごい】 1人当たりのGDP、昨年OECDの5番目に多く減少…日本との格差広がる
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1591491538/
▲成長不振にウォン安のせい... 22位を維持したが、日・伊と格差大きく
（ソウル=聯合ニュース） 銀行チーム=昨年、韓国の1人当たりのGDP（国内総生産）が、
経済協力開発機構（OECD）加盟国のうち5番目に大きく減少したことが分かった。
昨年ウォン基準名目GDP成長率が1％余りにとどまったうえ、ウォン/ドル為替レートも
6％近く大きく上昇しドルベースではGDPが約5％も後ずさりたからだ。
7日、韓国銀行によると、OECD 35カ国の（リトアニアを除く）の2019年度1人当たり
名目GDPを調査した結果、韓国は3万1千632ドルで全体の22位水準だった。
これは2018年（3万3千340ドル）比5％減少したこと、減少率が5番目に高かった。
韓国より減少幅が大きい国はアイスランド（-8.1％）、ノルウェー（-7.7％）、
チリ（-6.7％）、スウェーデン（-5.4％）だけだった。
韓国の1人当たりのGDP減少額（1千658ドル）も、ノルウェー（6000 315ドル）、
アイスランド（5000 895ドル）、スウェーデン（2千949ドル）、オーストラリア（2千199ドル）、
ルクセンブルク（2千81ドル）に次いで、6番目に多かった。
ちょうど20位の日本（4万286ドル）、21位のイタリア（3万3千146ドル）との格差が
各5千846ドルと8千605ドルで、1千159ドル、1千465ドル増加した。 >>1
■【韓国すごい】 日々深刻化する少子化「今年出生児27万人、出生率0.8人」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592046054/
ソ副委員長は「人類文明史を振り返ると、一度も体験したことのない
『人口現象』を韓国で目撃している」として「今年1〜3月出生数が
前年同期より10〜12％減り、合計出生率が0.12人落ちた。
この傾向とおりなら今年出生児数が27万人台の序盤、
出生率は0.8人に落ちるだろう」と話した。合計特殊出生率とは、
妊娠可能な女性１人が一生出産した子どもの数をいう。
韓国の出生数は2018年32万6800人から30万3100人に落ちて
やっと30万人台になった。今年1-3月期の出生児は7万4050人で
昨年同期（8万３3228人）より11％減った。
出産率も昨年1-3月1.02人から今年1-3月0.9人に減った。
昨年全体の出生率は0.92人だ。
ソ副委員長は「今年出生数が27万人台の序盤に落ちれば
2015年以降5年にわたって40％減ることになる」とし
「このような傾向が来年、後年にはさらに深刻になるだろう」と見通した。
ソ副委員長は「新型コロナウイルス感染症の影響、就職状況、結婚状況を
考えると、（来年、再来年には）出生数が20万人台序盤に落ちるだろう」とし、
「出生率が上がっても一度落ちた出生数は回復が不可能だ」と指摘した。 まだスレ序盤なのにもうコピペ荒らし
ネトウヨにとってよほど不都合なのだろう >>11
ビジネスに使われる傭兵をつくるためだからな。 >>20
>韓国、「強制退職」６０歳定年延長を機にサムスンも「首切り」
>https://ameblo.jp/katsumatahisayoshi/entry-12113690353.html
>この１月１日から、韓国では定年制が「６０歳」に延長された。これに備えて、韓国の大企業では、
>昨年暮れから「名誉退職」（韓国ではこう呼んでいる）を募っている。驚くことに、
>入社間もない２０代の社員までその対象にされているのだ。
>会社側が、執拗に退職を迫るもので「名誉退職」とは裏腹に、その実態は「強制退職」という残酷なものだ。
>報道によれば、サムスンが６０００人、銀行が２８００人の整理を強行する（『朝鮮日報』２０１６年１月１日付）。
>「電子業界最大手のサムスン電子では、５０代の中堅部長クラスがリストラの対象に挙がっている。
>各事業部や本社の経営支援パートごとに、『１９６５年生まれ以上、もしくは７、８年目の中堅部長クラス』
>に対する会社側の退社要求が集中していることが分かった。（『朝鮮日報』２０１６年１月２日付） >>29
一年でできなかったと期限を区切って安心してる
5年、10年で確実に物にするぞ
遅くても歩みを止めないものが勝つんだよ
リストラばっかりして技術者切ってきた日本企業は負け続けてるだろ >>37
ソニーは17年間で78,000人リストラしたけど、知らなかった？
なんで即座にブーメラン食らうような単調なレスしか出来ないだろうな、その程度だと残りの人生ずっとネトウヨだろう 半導体は5nmまで行ってて次は3nm
2nm以下は無理だろ
もう伸び代がない
まあ半導体投資に莫大な投資が必要になって
さらに寡占化するのかもしれんが 韓国にとっての悪いニュースを集めて「韓国はダメだ、もうお終いだ」と悦に入ってきたが結果どうなった？
いつサムスンが破たんした？いつ韓国が破たんした？
短期で浮き沈みあっても確実に韓国企業、産業、国は成長してきた
短期の悪材料や韓国メディアの悲観論、日本メディアの韓国侮り記事を読んで喜んででも現実は韓国は成長してきた 日本は理系をゴミみたいに使い倒そうとするからな
今はエージェントとかで流動性出てきたから
ソッコー転職するけどな トヨタがするようにサムスンもよく「これまでに無い危機だ、もうサムスンも終わりだ」式の危機バネを効かせる
韓国メディアでその手の「サムスン暗雲」の記事を読んで喜んでる
そんな記事を仲間内でシェアしてエコーチェンバーを形成してる
現実を見ろよ
成長続けてるぞ >>41
一人当たり千万円としても、1000人で年間100億円の経費増だよな。
自分も無駄な投資だったと思うわ。 韓国メディアではよく日本の逆襲や日本の底力だの中国の台頭だの危機を煽る記事がでる
それだけ向こうは気を引き締めてるのにそんな記事を読んで韓国を馬鹿にして舐めて喜んでる
韓国メディの韓国企業好調、海外で製品が人気、ドラマが売れた、音楽人気の記事は捏造だと否定して
同じ韓国メディアの伝える危機や暗雲記事だけ信じて大喜び
どれだけ精神が子供なんだよ
あほか？ いよいよ日本に王手を掛けてきたな
安倍の火遊びで素材を輸出出来ない日本企業は終わりだよ >>49
ネトウヨって最終的に敗北するとチョン認定で「帰れ」って書くんだよな、分かりやすい >>47
K-POPって実際はそんなに人気なけどな >>47
シリコンサイクルが終わり、スマホマーケットも飽和気味。で、中国企業が頑張っている。
だから、金のあるうちにシステム半導体やAIを育てようって腹だろ。
サムスンに末永く頑張ってもらわにゃね。 >>50
だってそうだろ日本に嫌がらせで住み付いてるしな 大量採用したのに社員数は変わらない不思議な現象が起こるのだろうか 日本は高齢化率が世界最悪、中央年齢が50歳という年寄り国家
ちなみに韓国は39歳だそうだ
韓国の奨学金は返済不要、無金利ではなくて返済そのものが不要
一方の日本は、もはや「これからの日本に投資する」「人材を育てる」っていう意識は無いみたいだね
「子供に配る金があったら我々年寄りに配れ」っていう乞食丸出しの爺さん婆さんだらけ、そりゃ日本沈むよな >>54
自分もよく知らないから推測。
１．激務
２．パワハラ
３．リストラ
ま、ほとんどが自国民だから、使い捨ても簡単なんだろ。 >>53
お前は韓国人に対してとてつもないレベルの劣等感を抱いているようだね
だから彼らの存在を「嫌がらせ」だって認識しちゃうんだろうな
どっちかっていうと、日本社会に不要なのってお宅らみたいな無学な爺さんネトウヨなんだけどね >>３９
> ソニーの平均勤続年数16.7年、平均年収は1,051万円
>https://career-books.com/sony-nenshu/
>サムスン電子の平均年収1,160万円、平均勤続年数は11.5年
>https://kankoku-keizai.jp/blog-entry-41074.html
サムスンは平均勤続年数が短いから、平均年収が高くても結局は生涯年収は低くなる そう言えば３品目の内のフォトレジストだっけ
日本企業が半島で生産始めたそうな
https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=j&;Seq_Code=76222&fbclid=IwAR3RB4lKNDtw7XnHs_oQo1tclwguikaNCZmxnGWwme2iRkjOriB9BJOI0F4 >>57
マジレスしとくと、反感はあるがリスペクトは無い。
だから、韓国から学ぶ気もライバル視する気も無い。ヤジるだけ。
そこが韓国側と違う。
中国も庶民感覚では無視している。
戦後日本はあいも変わらずアメリカ一直線。 >>58
お前の脳内だと「無能社員でも長く留まる事が出来るから日本企業は素晴らしい」っていう認識になってるようだね
自分で気づいてるだろうか？気づいてもいないのかな
あとお前が貼ったネトウヨ個人ブログ、何の信憑性も無いわ >>60
そりゃ無知で無学なネトウヨみたいな階層が、超高学歴で語学力も圧倒的な韓国人に勝てる可能性ってゼロだもんな >>６１
サムスンの待遇の朝鮮日報が消えてるから、そのブログにしただけ
で、ソニーの方が生涯賃金が高いってのは分かったかな？ >>62
じゃ、お偉い韓国人に言ってやってよ。
いい加減うざいので日本ストーキングや辞めて下さいと。 サムスン電子って90年代から急速に発展した会社だから、そりゃ勤続年数でソニーが長いのは当たり前じゃね
それがお前の唯一の負け惜しみネタなのかな
ここまでお前のレス全部論破されちゃったようだけど、他に負け惜しみネタないの？ >>64
韓国のYouTubeで日本を検索すると、観光地として認識されてるみたいだね
日本のYouTubeで韓国を検索すると、もうネトウヨの動画だらけ
韓国の事が気になって気になって仕方ないのって、ネトウヨさん、お宅らですよね >>66
90年代末の韓国通貨危機と、それに伴うリストラって知ってる？ >>67
だから、韓国をヤジるだけって言ったじゃん。 >>68
1,945年の預金封鎖と新円移行知ってる？即座に論破されちゃうようなネタしか書けないなら消えてくれるとありがたいわ、俺が自演してると思われちゃうからね
>>69
つまりお前は論理的なレスを書く事を放棄したって事だね、すなわち敗北宣言だ、お疲れ >>66
何が論破だよ、こいつ
ソニーの生涯賃金が高いじゃん
そもそもサムスンは韓国でダントツの一番の企業だろ？
それがソニーより低いってどうなんだよ？ >>70
なんか、馬鹿だね。
通貨危機で、自分の知ってたサムスン系列の日本人顧問は十人ちょっとが一人まで削減された。
顧問でそうなら、従業員はさぞかしリストラされたと思ったんだけど。 >>13
韓国で日本企業の就職説明会開くと大盛況らしいけど、韓国に帰国して教えてあげたらいかがですか ソニーって金融の会社だよね
銀行、保険、ゲーム、音楽、映画、そしてエレキ部門
エレキ部門だけで考えたら、時価総額２兆円程度かな？
そもそも時価総額３５兆円のサムスン電子と、金融のソニーを比較する意味が分からないけど、
まあ日本には時価総額３５兆円企業が一社も存在しないから、その辺は仕方ないか まあ、サムスン、LG、現代、ハイニックスがあるのは立派だが、
裏を返せばそれしかないとも言える。
特に、韓国経済のサムスン依存度の高さは、将来的な国家リスクと言えるほど。
まあ、だからサムスンは強くなきゃいけないし強いとも言えるんだけど。 >>75
お宅さんが個人的にそれしか知らないって事だよねそれ >>74
> ソニーの平均勤続年数16.7年、平均年収は1,051万円
>サムスン電子の平均年収1,160万円、平均勤続年数は11.5年
ソニーよりサムスンの方が平均勤続年数が5．2年も短い → サムスン電子は早期リストラが横行してる
ソニーに比較してサムスの方が生涯賃金が低い → 年収×平均勤続年数からも事実
生涯賃金の平均を出すと、ソニーは１億７５５２万円、サムスン電子は１億３３４０万円となる
サムスンは４２１２万円も少ないわけ
巨大利益を上げても社員に還元しないのは、資本を出してくれてる外資に毟り取られるからか？
いずれにせよ、おまえの>>39の反論レスは完全に間違ってる >>76
時価総額2兆円以上の韓国輸出企業って、それ以外あるの？ >>77
お宅さんは同じレスを延々繰り返す事しか能が無いみたいだね、この後も価値のあるレスは出来ないだろう、NGしときますお疲れ
ちなみに世界大学ランキングトップ200に、韓国からは6校ランクインしてるが、日本からは2校だけ
日本って大学進学率も低いし、東大は「中国人の滑り止め校」だし、まあ3流国家だよね 韓国は財閥しかない。
例年と同じ。枠を増やしたかもしれんが。
研究開発に勤しんで技術者の雇用もし、国威発揚に頑張っていると政府や国民にアピールしたもの。
韓国なので、政府の圧力もあったはず。 ちなみにサムスン電子の研究開発費は年間２兆円
ちょっと桁が違いすぎて、惨めな日本人が現実を認識出来ないのも仕方ないんだよね実際 >>80
まず呼吸するように嘘吐いた事実を認めろ
そして事実を知ってなくなよｗ
あれれ？一人あたりのGDPが減ってるぞ？ｗ
韓国って衰退国家だよなぁ
↓
2019年の一人あたりのGDP比較
日 40,261 (39,166)
韓 31,754 (33,346)
単位・米ドル、( )内は2018年
https://www.ceicdata.com/ja/indicator/japan/gdp-per-capita >>82
ついでにお前もNGしとくわ、連投規制があるから価値の無い相手にレスするのは勿体ない
持ちネタが何も無いのによく１１回もレス出来るもんだよな、その厚顔無恥っぷりが、日本人なんだろうね 早くノーベル賞とれるといいね、でも永遠に興味ない国
センスが合わないんだよ、気持ち悪い物は気持ち悪い、さよなら
今はコロナと中国で精一杯 >>85
まあ、時給1000円でこき使われりゃ日本嫌いにもなるんだろうけど。
いい加減、帰国か帰化を選んだ方がいいよね。 うーむ、やっぱりネトウヨ勢って単純に知識が無いんだろうね
だからチョン認定とかノーベル賞ホルホルみたいな決まり切った単調な定型レスを繰り返すだけなんだな
そもそもノーベル賞って国じゃなくて個人に与えられる賞だし、そのノーベル賞受賞者が「日本はオワコンだから若者は海外に脱出しましょう」って言ってるし、
ドイツやイギリスは日本より人口が少ないのに３倍４倍もノーベル賞受賞者がいるんだけどね まぁ、でも超学歴、競争社会のせいで韓国の出生率は最下位並みで
自爆してるんだけどな・・ 最高峰の研究ができる企業が1つしかないか
乱立してるかの差でしかないけど、
日本は人材流動性が無いのに乱立する
とても非効率な状態。 >>89
あれれ、今度はドイツ人やイギリス人になったつもりなのかな？
ほら、ソースは韓国中央銀行で、聯合ニュースの記事な
>韓国の１人当たりＧＤＰ５％減 ＯＥＣＤで５番目の下げ幅＝１９年
>https://jp.yna.co.kr/view/AJP20200607000400882
>韓国銀行（中央銀行）が７日発表した経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の１９年の１人当たり名目国内総生産（ＧＤＰ）に
>関する調査結果によると、韓国は３万１６８１ドル（約３５０万円）で、・・・・・前年（３万３３４０ドル）比５．０％の減少
↓
>韓国の人口減少が止まらない？4カ月連続で死亡者数が出生数上回る
>https://news.so-net.ne.jp/article/detail/1962983/
一人あたりのGDPが5%も減って、さらに人口減少期に入った韓国、まさに衰退国家だね
ムンたん、GOGO！！ 日本最大の企業であるトヨタの研究開発費が１兆円、サムスン電子の研究開発費が２兆円
圧倒的過ぎるわ
そりゃ優秀な人材は韓国に集まるね
日本に居残るのは英語すら使えない惨めな三流市民だけ >>89
他人の功績でマウントとる暇がありゃ、
自らが頑張って日本人として功績をあげりゃいいのにな ＞ネトウヨ 韓国企業は実績をださなければ、すぐに首を切られる
ほんとに非情だぞ 「日本企業は何の結果も出さなくてもダラダラと居座る事が出来るから良いぞ」って事らしいけど、そりゃ日本沈むわ >>11
こんなんばっかだから失墜してんじゃねーの？
日本は > 【雇用】サムスン、「半導体ビジョン２０３０」を推進する修士・博士１０００人採用
中国．．．文献でアメリカを抜いて世界一．．．
南朝鮮．．博士を集めて．．．世界一．．．
パクリ、手抜き、嘘を付く、仰々しく見せる．．．こいつら一緒。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
