【社会】休業者に「失業手当」 コロナで特例、個人申請で迅速に [田杉山脈★]
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厚生労働省は新型コロナウイルスの影響で休業を余儀なくされている人を対象に、失業した場合と同じ手当を支給する特例措置の検討に入った。企業が従業員に休業手当を払うために申請する雇用調整助成金は、複雑な手続きが壁となり利用が伸びていない。従業員が自ら申請する失業手当で早く受けとれるようにし、生活費の不足を防ぐ。
東日本大震災の際に被災地で導入した「みなし失業」と呼ぶ仕組みを使う。失業手当は通常、事業再…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58819930X00C20A5MM8000/ >>5
間が悪い奴だな
恐らく一生間が悪いまま生きていくんだろうな
社会の肥やし乙 雇用調整助成金は特例で雇用保険に入ってないパートやバイトや加入期間が短い新入社員でも
貰えることにしてるが、失業手当はもらえるのか?
非正規と新卒切り捨てだったりしない? 自宅警備における自宅外回りの仕事が休業中
申請してみるか 米国の失業保険制度を見習え 自己都合でも直ぐで出るからな だから雇用主もすぐ解雇できるんだ ・災害対策の財政出動をする
・外人を減らして賃上げを加速させる
・ハイエナ弁護士を使ってブラック企業を潰す
自民党は庶民を外人より冷遇するな とりあえずこれは確実に前進じゃないですか。
ちなみに日弁連会長声明
新型コロナウィルス感染症による緊急措置として、労働者が失業したものとみなして
失業給付を受給できる措置を講じるとともに、雇用調整助成金の迅速な支給拡大を求める会長声明
https://www.nichibenren.or.jp/document/statement/year/2020/200507.html 4月分と5月分に遡って失業給付金が出るんだろうか?
6月分から払いますだと、緊急事態宣言が解除されて平常の勤務になってるよね。 >>1
コロナの影響で仕事日数が減り減収になった人も何とかしてくれよ
休業してないから対象外なんだろ? >>18
そこが一番大事な話よね。
「1日でも出勤したら、失業手当なし」なのかどうか、国民が知りたいのはその話だと思う。
政府は休業というのをゼロサムでしか考えてないのか? >18
ある程度の線引は必要だけど、手取りで例年の半分程度を給与として貰っても生活困難
社保険が高すぎるんだよ あと大事なのは、「休業で取消された出勤日」を有給休暇にしてしまった事例は多いと思う。
失業手当が支給される場合、そこで消化した有給休暇は返してくれるのか? 個人事業主や一人企業の役員は雇用保険に加入できないから
休業手当も失業手当も受けられない
せめて雇用保険に加入できるようにして欲しい これだった
小規模企業の経営者や役員の方が、廃業や退職時の生活資金などのために積み立てる「小規模企業共済制度」。
掛金が全額所得控除できるなどの税制メリットに加え、事業資金の借入れもできる、おトクで安心な小規模企業の経営者のための「退職金制度」です。
小規模企業共済
https://www.smrj.go.jp/kyosai/skyosai/ 他にはこれか
共済事業 傷害共済 生命傷害共済 経営者医療共済 従業員医療共済 従業員弔慰金共済 弔慰金共済
中小企業共済
https://www.ack-kyosai.or.jp/kyousai/index.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています