【IT】新型コロナが感染拡大、それでも技術者に「常駐」強いるユーザー企業の愚かさ
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日本でも新型コロナウイルスの感染が広がり、いよいよビジネスへの影響が深刻になってきた。感染拡大を少しでも防ぐには、人々が接触する機会をできるだけ少なくするしかない。という訳で、テレワークを全面的に導入する企業が増えている。例の働き方改革の一環でテレワークの導入機運は高まっていたが、これを機にテレワークは日本でも普通の働き方になるに違いない。
だが、そうした流れに逆らい、この非常時にあっても原始的な仕事のやり方を改める気配すらない面々がいる。言わずと知れた大手ユーザー企業のIT部門である。「何の話をするつもりだ」と不審に思う読者もいると思うので、最初に宣言しておく。ITベンダーの技術者を自社に集め、システムの保守運用業務を彼らに丸投げする原始的な仕事のやり方を、私は問題視しているのだ。
ITベンダーから集められて常駐する技術者は、必ずしもシステム開発の元請けであるSIerの社員だけとは限らない。むしろ下請けITベンダーの技術者が多数常駐しているケースのほうが多いだろう。そういえば最近、客先に常駐する下請けITベンダーの技術者が新型コロナウイルスに感染したというニュースが流れた。なぜ、どの企業もとっととリモートでの業務に切り替えないのだろうか。
断っておくが、私はテレワークを導入せよと言っているわけではないぞ。もちろん技術者が自宅などからテレワークで保守運用業務を担うのは十分可能だと思うが、その前段としてリモートによる保守運用に切り替えろと言っているのだ。なぜITの業務なのに、物理的に1カ所に技術者をかき集めなければならないのか。どうせITベンダーに丸投げするのだったら、ITベンダーのサイトで業務を担ってもらえばよいではないか。
ITベンダーの常駐技術者によるシステムの保守運用を「原始的な仕事のやり方」とこき下ろすには訳がある。この「極言暴論」で何度か取り上げている通り、こうしたやり方は極めて非効率であり、現場の常駐技術者に過剰な負担がかかる。後で改めて言及するが、コスト削減を図るには常駐技術者の頭数を減らすしかなく、働き方改革のご時世でも常駐技術者は長時間労働を強いられているのだ。
少し想像してほしい。そうでなくても過重労働、長時間労働なのにシステムトラブルが発生したらどうなるか。あるいは客のIT部門にモンスターカスタマーがいたらどうなるか。常駐技術者たちは疲労の極致に達し、大きなストレスをため込む。その結果、免疫力を落として新型コロナウイルスに感染するような事態となれば、これはもう人災としか言えない。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/022700103/ 本当のIT土方はメンテナンス部門、帰れなくて
サーバーの前にプチプチシートひいて寝たことがある
開発はうつ病から、窓際で日向ぼっこｗ 請負業者の健康なんて、コロナ流行る以前から無視してるじゃん。 >>新型コロナウイルスに感染するような事態となれば、これはもう人災としか言えない。
そもそもが中共が作ったウィルス。
人災っすわ 元請けからは単価130万だの150万円だの支払われてるのに1次請け2次請け3次請けと中間マージンとられて働く派遣技術者は30万ももらってないからな
それで感染の危機に晒されるという
日本の縮図よのぉｗｗ インターネット、コミュニケーション(電話、SNS)、電車、信号どれも止まったら困るだろ 木村の感想文でスレ立てやめて
ニュースでもなんでもない IT部門はできるだけはやく若いうちにやめるのが得策
ながくいるとギャクにムダにこき使われ人生を浪費するだけ
大学もはやくそれを学生におしえるべきである。 >>12
そんなに払って貰える一次請はFHNクラスだけだ。
10年以上、この構造が変わらないのが異常だけど。
なぜ、ユーザーが自前でエンジニアを抱えないのかが不思議でならない。FNHやDの言い値を払うユーザーが多数派である限り、日本のエセIT業界はエセのままだ。 出向してる物理メンテ土方だけど行ってた現場の1つがコロナ関係で先日付けで他業者出入り禁止になったもんで行かなくても良くなった
そしたら向こうの仕事丸投げするだけで何も出来ない管理部門からエラー連絡来てなんとかしてほしい言われたｗｗｗ
コントでもやってんのかあの会社はｗｗｗ >>19
> なぜ、ユーザーが自前でエンジニアを抱えないのかが不思議でならない。
だよね。どう考えてもユーザーが内製して保守する方が効率的。
雇った技術者を適宜解雇するのが大変だから、とか言われてるけどそうかなあ？最初から期間契約で雇えばよかろうに。
本当は税制あたりに問題があるんだろうと思ってるが。 そんなブラック仕事にしがみついてるやつが悪い
とっとと辞めろよ >>22
欧米、インド、中国はほとんど内製なんだよね、一部アウトソーシングとコンサルタント契約があるけど、日本のIT土方と大違い。
ユーザー企業が積極的に情報技術を活用している。
まあ、当たり前だけどね。会社組織の仕事なんて、コンピューターを使う、使わないにかかわらず、全てが情報処理なんだから。 ITベンダーってトイレ清掃業者と技術力的に大して変わらない印象 派遣に人権なし
正社員様は安全なところで仕事します >>4
開発だが
帰れなくてエアキャップに巻かれて床で寝たことあるわ 某下請けITベンダーの技術者だけど
密閉した部屋の半分が中国人で
毎日戦々恐々している；； >>28
俺はエアクッションが無くて、ダンボールだったわ うちの営業は常駐を要求してくる客先に
それだと生産性が半分になるつまりコストが倍になりますよと言ってるらしい
いろいろ説明すると大抵は解ってもらえるけど中にはゴネる人もいて手を焼くとか >>7
文章読まずに段落構成見ただけで木村ってわかるから読まない >>22
システムとそれを保守する技術者のライフサイクルが同じならその通りなんだがな・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
