【経済】サラリーマン消滅時代、日本で「低スキル・低賃金」の人が急増する
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2020年は「賃金と生産性」をキーワードとしたい。私にはそんな思いがあります。
生産性をアップさせることは賃金の上昇につながりますが、今の日本の生産性はこのままでは下がってしまう。それはひとえに賃金にもマイナスの影響を与えかねません。こんな危機感を皆さんと共有したいと思います。
そもそも、なぜ日本は生産性が下がっていくといえるのでしょうか。
先進国全体でみると、経済成長の伸びは明らかに縮小していきます。社会が農業・工業中心の経済からサービス中心の経済へと移行するにしたがって、生産性が低下していくのは避けられないからです。
農業や工業は機械化によって、大規模化や大量生産が可能となり、生産性を飛躍的に向上させることができました。
ところが、サービス業で大半を占める卸売・小売・宿泊・飲食・運輸・倉庫などの業種では、たとえ一部を機械化できたとしても、生産性を大幅に上昇させることは不可能です。
昨今の先進国における生産性の伸び悩みは、国民がある程度は豊かになった証拠であり、その結果としてサービス経済への移行が進むことで生じる代償と捉えなければならないでしょう。
中略
日本がこんなにダメなワケ
日本でもアメリカと同じことが起きています。
雇用者全体に占める製造業の割合は1960年代の40％程度をピークにして、1990年台前半には25％を下回り、足元では17％を割り込むまでに減少しています。それに対して、生産性が低いサービス業（卸売・小売・飲食・宿泊・運輸・倉庫など）は32％程度を占めるまでになりました。
その結果として、日本は深刻な人手不足だといわれていますが、それは小売・飲食・宿泊・運輸などのサービス業や、介護職などの特定の専門職の話であり、日本の大企業などではホワイトカラーを中心に大量の余剰人員を抱えているというのが現状です。
そのうえ、日本の2018年の時間当たり労働生産性は46.8ドルと、アメリカの74.7ドルやドイツの72.9ドルの6割超の水準にすぎません。イタリアの57.9ドルやカナダの54.8ドルを下回り、先進7か国のなかで最下位が定位置となっています。
生産性における日米間の格差は、とりわけ生産性が低いサービス業の分野で生まれています。
従業員が10人未満の事業所数が全体に占める割合は日本が80％、アメリカが50％と埋めがたい差があるゆえに、日本がアメリカのサービス業と同じ付加価値を得るには、2倍を超える従業員を雇っている計算になるのです。
以下ソース
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/70520 >>94
日本だとあまり学歴関係ないけど、
アメリカや中国だと、学卒より修士、修士より博士の方が目に見えて待遇は上がる。
学歴なくても仕事ができればなんて思考が既に負け犬なんだよな。
学歴あって仕事できる奴を雇えば良いだけだし。
それができない日本企業が衰退してるのはご覧の通り。 >>92
田舎でもバイトで半月強も働けば15万稼げる
俺はセミリタイヤで実家に戻ったけど毎月7連休とれるシフトでバイトしながら海外行ったりアウトドアのんびりやって生活してるわ 自民党の某議員「氷河期世代には貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」 [765014536]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579417204/ >>101
日本は大学が勉強しなくても卒業できて、実際に勉強しない率が高いのが原因だと思う。
実際に社会で役立てる専門知識の勉強は大学くらいからなのにね。 IT担当大臣がメール送信すら怪しい
ハンコにこだわるお爺さんな時点で
この国がどうなるか自明 >>99
労働時間伸ばすと、この記事の原因の一つである生産性向上余計に無くなるぞ。
生産性の向上を頻繁に出してるあたり
この記事はどちらかと言うと
時間あたりに換算したときに賃金が低い人が急増すると言う趣旨。 >>100
動いた所で徒労で終わるだけ
特に選挙なんて二度といかねぇ
自分で会社立ち上げられる程能力やツテ等がある訳でも無いし、辞めても次の働き口や辞めても食って行けるようなプランも無いから飯食う為にも我慢しなければならない
まあ、愚痴や文句を言った所で変わらんのは事実だが、それを吐かないととてもやってられんのだよ…
>>102
それは税金保険有り手取り15万？
今税金社保有り手取り17万の俺が悲しくなるな…
でも家と働き口あればやっていけそうだな… >>96
結局日本の低賃金化ってかなり政治的要因なんだよな。
生産性の向上が起こりにくい政治を展開してしまっている。
その制度下では企業は低賃金化させる事が最も効率の良い運営方法となってしまう、と言うこと >>107
諦めてるなら無理に勧めないけれど
政治って無投票者が多いほど経団連のような「団体」の影響力が強まるから、諦めちゃうとそこから逆に悪い方向に進むぞ。 >>106
本人のスキルとかナレッジが蓄積される職種なら労働時間伸ばして良いと思うんだよね。
そうじゃない時間や体力を売ってるだけの職種は労働時間制限して過当競争（値引き合戦）を抑止した方が良いと思う。 >>23
日本人ってこんな風に既得権益に対する脅威に敏感すぎるんだよな
みんながこんなんだから身動き取れなくなって、今の状況に・・ 生産性の話になると未だに製造業の考え方をベースに語るやつが多すぎる
今の日本は製造業の国じゃないのに >>108
もともと一億総中流とかいう社会主義思想の戦略が、人口ボーナスを背景に成功モデル化しちゃったのが不幸の始まりだと思う。 未来の人類社会では、大局的には、企業は稼ぐ力を失い、
稼げる個人と稼げない個人に別れる
そうした社会で、再分配をどのように行うべきかを人類は
決めることが出来ないだろう >>112
外資で毎日のようにアメリカとインドとつないで仕事してる俺からしたら、
今更すぎて笑うわ。何十年前の話かと。 >>110
そもそも上の体制が根本的に腐ってんだから悪くにしかならんでしょ
昔はよく｢政治を変えたきゃ選挙に行け｣って言われてたけど、当選した政治家見てると権力に取り憑かれて、言い訳ばかりして公約を履行せず保身に走る奴ばっかでどうやってかわるんだよって思う様になってから選挙を行くのを辞めた
選挙行かない人の中には俺と似た人多いんじゃないかな？ >>98
海外は学歴＝実力
となる教育構造が確立されているだけとも言える。
日本は卒業が楽な分、大学での伸びが弱いなので学歴≠実力となる。
実力の裏付けがない学歴を信仰しても良いことはないよ。
無能が要職につく可能性が高くなるだけ。
日本もその部分さえ何とかなるならば、貴方の言うとおりだけどね。 仕事してるふりしてゲームしたり
内職してるやつらが絶滅するってことだろ
いいことじゃん >>1
低スキルのサラリーマンが増えたの間違いでは？
働き方改革で昔みたいに残業して低スキルを補うのは無理で誤魔化しが効かないのだよ。 >>110
経団連と言う組織を根本的に誤解している
経団連に政治権力はない
そもそも、経済界と言うのは、政界とは全く別の権力機構であり、
経団連はその経済界の頂点に当たる権力構造
戦後の日本では、経済界と政界と言う別々の権力が切磋琢磨し、
協力し合い、日本と言う国家を統治してきた
現在では、経済界は政界の腰ぎんちゃくに成り下がっているが、
その根本原因は、経済界が世界から金を吸い取ってくる力が衰えているから
経済は一流、政治は三流、だったのが、経済も政治も三流になって、
経済界が政界の軍門に下っている、と言うのが現状だから
経済界と言っても、経済的権力は協力だが、票は２０票程度しか持ち合わせていない >>119
言わんとしてる事は理解できる、けれど
政治家を育てる発想も大事やで、日本人は欠如してるけど。
国家を運営する実力が無くても思想で選ぶ方が長期的には良くなることの方が多い。
自民が国家運営得意なのは当たり前だけれど、その他明らかに運営能力のない弱小政党を押すのもありだよ。
運営能力なんて経験だから短期的に落ち込んでも盛り返せる、ただ政党の思想を変えるのは圧倒的に難しい。 >>123
逆じゃね。
経済が三流になったことで、外需系企業が政府に働きかけて内需を切り崩してまで利益誘導を始めた。
そもそも日本は世界から金を集めて成長したというより、内需の拡大で成長してきた。構造的にもずっとGDPは内需依存が高い。むしろ絶好調の時は今より内需が強い
1956-内需外需の経済成長への寄与率
https://www.dir.co.jp/common/img/column/20130128_006727.gif 非正規が多いってのもあるが
その非正規を使ってる社員が無能だからってのも多いにあるぞ。
果てはその経営者につながる訳だがね。 >>127
戦後焼け野原になった、日本経済を立て直したのは、間違いなく
経済界の功績
内需外需とか関係ない
全てが破壊されてて、政治家は、日本人は小作農になるべきで
自給自足をしなさい、と言ってた
そんな国を経団連を中心とした経済界が世界一流の経済国家に
復興させた
だからこそ、戦後の経済界首脳は、自民党の幹事長だろうが、総理だろうが、
堂々と意見を言えた
今の経済界首脳は、首相のご機嫌取り程度の技能しか持ち合わせていない >>107
物流工業団地で夜勤の守衛やってる
日給12000円×16日で総支給192000が基本
巡回という名の散歩して小屋でスマホで趣味のブログとか編集して時間来たら日報書いて終わり >>119
この国の民主主義では与党を変えて官僚に圧力かけなければ国の環境を変えられないことを分かっていながら、与党を変える唯一の機会である投票を放棄するのは自分が馬鹿でないと言い訳しているアホだと思うよ。 生産性がーとか改善がーって喚く勢力がいろいろとダメにしてるって事実にいつになったら気づくかな 大手通信キャリアの悪口かwww
ここら辺はホントにワンダーランドだぜ。
こんなに仕事できない人が年収900とかもらってるとか信じられん。
スキルより運で年収が決まるとか、ンなことやってりゃ国際競争力は落ちる一方だわな。 >>130
経団連って基本的に外需系企業の集まりだと知ってた？
内需って基本的に中小企業がメインだし、表を見てわかるとおり日本の再生をメインで果たしたのは経団連系の大企業ではなく、その他の中小企業だよ。
もちろん外需系企業の功績はみとめるが、間違っても中心ではないよ。
メディアへの露出の多さや政治力の強さから、情報弱者にはあたかも中心のように見えるけどね。 >>136
これは、メディアがキチンと調査報道してない事の弊害なんだけど、
経団連と言う組織の基本思想は、日本最強の企業を集めて、その時代の
最強の経営者であり最高の見識を持つ人間を会長に据える、と言うものだから
外需企業とか製造業とかそういう方針はない
もちろん、そういう傾向にはなってたんだけど、あくまでも、方針に従った
結果だから
経団連の本質は、強い企業の集合体、と言う側面と、それら企業の寄り合いである
業界団体の集合体、と言うものだから
その方針に従った結果が重厚長大製造業中心の団体って事なんだけどね 今の若い人は責任を追求されるされる部署には行きたがらないよね >>137
それはその通り、外需系企業は性質上日本のGDPの中の割合が少ないにもかかわらず個の力が強い。
だから偏る。
経団連の提言はあくまで日本経済の2割弱の外需系企業の為に利益をもたらすためのものになるわけで。
結果より日本経済に影響の強い内需を無視した経済政策を提言する事になる。
そして内需は衰退、内需依存の高い日本は衰退。簡単な話 >>124
余計に阿部が如何に無能か分かった気がする…
>>131
1日10〜12時間、休み月2、3回、土日祝も出勤の時あり、ボーナス無し、有給なんて都市伝説
ちなみに零細金属加工業
めっちゃ羨ましい…
>>132
アホでもいいよ
1国民が投票しにいった所で組織票に勝てないしな
上級国民というのが表に出る程歪んでる日本にもう期待は出来んよ
とりあえず今飯が食えればそれでいいや ５ｃｈ眺めてても思うが
全然勉強しないクセに「世の中が悪い、政治が悪い、企業が悪い
他の職種が羨ましい」って言ってるアホが多いんだもの
そうやって自分の無能をヨソに
見ず知らずの他人に責任転嫁している連中は
くたばるまで奴隷だろ
自分の頭で考える事を放棄している >>142
自分が政治的要因に関して無知なのを棚に揚げてよく言えるw
正直俺からしたら目糞鼻糞w
どっちもやれよ。 製造業の割合が下がると効率落ちて国のパフォーマンスは落ちるわな
だが日本だけが独り勝ちって時代でもないし 低スキル・コネなし人間が高賃金得ようと思ったら…
利益率の高い企業を選ぶ事が大事だね
職種よりも業種
中堅商社の倉庫番やってるけど
大手物流センターの同世代より200万は給料多いわ
大手物流センター勤務の同世代が、1円のカイゼンに必死になってる中
俺んとこは、商品を右から左に流すだけで利益率25%の仕事が舞い込んでくる >>137
>その方針に従った結果が重厚長大製造業中心の団体って事なんだけどね
その分野でも競争力が落ちてきている >>142
5chなんて現実社会では常識人演じてるオッサンが愚痴をこぼしたり承認欲求を満たすのが目的の落書きなんだから力抜けよ >>147
そもそも、日本の国際的大企業の競争力も莫大な内需に支えられていた面があるからな。
一昔前日本人は日本製の製品大好きだったし、今もそれなりに買い支えている現実がある。
正直今の経団連の内需軽視の政策は長期的には自分の足食ってるようにしか見えない。 >>148
でもなあ
みんな、したり顔で
「世の中はこうだから」みたいな
自分の中の小さな価値観に当てはめて諦めて
顔も素性もしらない他人を罵っているのは
いささか、みっともなさすぎる
ここに書いているの40、50のオッサンでしょ？
ちょっと幼稚すぎる気がするよ >>150
しかし、それで何を話すの？
今晩食べた晩御飯の話かな。
ビジネス板へきて世の中の仕組みを話すなって言うのは
君が来るところ間違えたんじゃ無いの、としか言いようがない。 そもそも、日本人には高付加価値の商品を売ることは遺伝子レベルで無理。
汗水たらしてわずかな利益をえることを美徳とする民族だからｗｗｗ >>149
>日本の国際的大企業の競争力も莫大な内需に支えられていた面があるからな。
国内価格を流通機構などで高めに維持して開発・設備投に回された資金を回収する
ただ輸出品はおもに北米市場で価格競争ができるわけだ
こういう使い分けは80年代プラザ合意による円急騰までは有効だった >>152
その点コストカットはうまいよなぁ
メーカー社員（年収600万)がやってた仕事を、下請けパート（時給900円）が同じ時間・品質でやるとか
その仕事を担当してる人間に1000万出せるような付加価値はつけられないが
その仕事を担当してる人間の給料を実質400万カットして全部利益（笑）みたいなのは得意 >>139
イギリスの人口は僅か６千万人
しかし、イギリス系○○人となると、軽く２億弱になる
米国やカナダや豪州などに千万単位でいる
日本に１億数千万の人口があると言っても、米国に日系人は１００万人しかいない
つまるところ、トヨタが米国で作り出した売上は日本のものと考えるべきなのか、
米国のものと考えるべきなのか、と言う問題だ
日本を閉じた国家として鎖国を続けたければ、日本のGDPだけ考えてれば良い
だが、国際企業として日本系列の企業が世界で生きていく、と言う事は
そういう事ではないだろう
小さな弊害は直せば良い
日本に属するべき利潤が海外に流出するのは歓迎出来ないのは当然だ
だが、日本企業は、これからも海外に出ていき、海外で売上を上げ続けるべきだろう >>153
それは主要因としてあるとおもう。
ただ、今の日系の大企業もそれなりに国内市場への依存度って無視できないくらいにはあるよね。
トヨタはうまく乗りきったけど
米でやるしにても欧でも中でもそうだけど政治的圧力が外国企業に定期的にかかる以上
唯一安定した需要を見込める日本の内需を衰退させるのは日系企業にとって致命的なダメージになると思うんだよね。 最低賃金をどんどん上げて生産性の低いクズ企業を淘汰するしかない >>155
そこは同意
今の内需を軽視した方法（人件費の抑制）で外需を伸ばすと言う方針は日本の経済発展にはつながらない、無理があると言いたいだけで。
外需が要らないとは思っていないから。 低スキル、低賃金
大学進学率が50％超えているはず。
大学で何を学んでいるかしら
奨学金地獄になっても大学へ
行く目的が理解できないよ。
高校卒業したら、海外に出るくらい
の気概を持って欲しいね。 受験勉強なんて役にたたないよ
受験勉強や試験勉強しかやって
来なかった人の未來力は弱いよ 低スキルなのに高賃金の
官僚と反射ブラックの上級国民が増えすぎた
こいつらのせいで中国人入国拒否もすることができず…パンデミック 嫌なら英語マスターして海外出てけばいい。
誰もとめんよ。
グタグタ言ってないで実行するだけ >>49
たしかに、肉体労働がなく頭脳労働だけなら、
大部分はAIに代替できるな 関東生まれ関東育ちの関東私立文系が日本を破壊したんだよ
サブカル文化系とかクソキモい奴らを持ち上げやがって >>154
だから日本企業は四半世紀売り上げがほぼ横ばいに近いのに
経常利益と内部留保は右肩上がりなんでしょ
何か新しいヒットやイノベーションを生み出して儲けを出すってのはとっくの昔に諦めてて
コストカットにほぼ全エネルギーを注いでる >>167
そして、市場から需要（金）が減るので売上は下がり基調へ。 この社会構造の変化はある意味福音だと思う
最初から40定年で社会人スタートすれば自己啓発が段違いになる 同一労働同一賃金ならば身分立場に関係なく労働能力の結果として
賃金同一になるけど、それが間違ってるということなのかな
それって無能の既得権益がなくなることを嘆いているだけじゃないのかな
同一労働でも同質の労働できてるとどう判断するかは問題大有りだけどな
ただね実際労働の質が高い奴はそれなりの処遇になるんじゃないのかな
それは資本家の利益にもなるんだしじゃねえのかな、いい方きついけどポンコツが
排除される社会の到来だけどみんなが望んだ結果だろう違うのかよ >>167
デフレ化でイノベーションなんて起こらないからな、そりゃ諦める。
多少ヒットが出ても成長が見込めない市場への先行投資なんてリスクが高すぎる。 資格試験の本当の目的は従業員の給与を下げる事
入社後TOEIC800点必須とあるじゃん、あれは絶対に取れないし合法的に解雇も出来る最高のシステムや >>172
賃下げの建前として使用されていないならその通りじゃないの。
低い方に合わせられたら全体としては賃金の低下、結局デフレ圧力にとして働くだけ。 科学技術が発展するにつれ機械が人間に取って代わるんだから、
人間が労働力の意味でスキルが低下するのは当然の流れ
そして、いずれ科学技術の発展が社会から労働と競争を淘汰する
誰かにインプットされないと何も行動できない人間は生きづらい社会になる
今みたいな暗記中心の人間ロボット化教育はもはや無意味
創造性や探究心のある人間が認められ、より人生を謳歌できる世界が到来する 同一労働同一賃金で、時給800円の部長が誕生します そりゃ、まあ
総理大臣が先頭で日本から正社員なくそうとしてるんだから >>166
サブカル系ってマジキモいよな
世界の笑われ者 ワイ中卒ドカタやけど先月の利益90万円やったわ
ちょっといつもより少なかったが正月休みあったししゃあないか 日本は昔から能力ある人間でなくて
ペテン師が上に立つ癖あるかな
だから絶えず世界に負け続けた >>4
ソビエトは追加でウォトカ配給してたから余計駄目だったんだよ
日本ならそんな物を支給しないと言うか、追加で何か出すなんて事絶対無いだろうから頑張れるぞ >>9
若い連中が嫌がるのはしんどいからじゃないよ。低賃金、危険、ポイ捨ての割に合わなさだよ
最低保険完備日当手取り2万保証なら問題ないわ
それをやらずに若者責めるのもねぇ… 漸く時代が俺に追いついたのか (38歳 おっさん) >>166
ホイチョイ系だな
西武セゾン文化は好きだけど 学校なんてバカが行く所なのに学歴重視
一時的に記憶すればいいだけの教育施設
スマホ使って満点取れる試験に意味無い
寧ろスマホ使う試験した方が意味あるな おーみんなはよこっちへおいで
会社員なんて所詮スキル零だから おーみんなはよこっちへおいで
会社員なんて所詮スキル零だから 中スキルの人材があまると書かれながら
結局はスキルアップしないと高賃金にならないと書かれる矛盾… 雇われ消滅というより
無駄に給料高いホワイトカラー消滅だな
2/3はすでにいらない人間だし
コロナのおかげでやっと進みそう 日本てサラリーマンいなくなったら何が残んの？
どの分野も半端な無能ばっかりじゃん >>174
韓国の大企業は入社試験にTOEIC900以上が
必須だし、日本だけ英語が出来ないと
国際競争で負けてしまうから サラリーマンいなくなったら江戸時代みたいに
みんな商売するだけだろ
いい時代じゃん ここ10年20年、20代にアジアで修業した奴が勝ち残るって言われてたけど
やっとそういう時代が始まるな 日本は新卒で職に就けるかどうかと就いた職で生涯賃金がある程度決まる
新卒カード生かせずフリーター、新卒で中小に就いたら
「スキルアップ」しようが雇ってくれるところは限定的
当然そいつらの「スキルアップ」に投資もクソもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
