【働き方改革】男性国家公務員の育休1カ月以上促進 首相指示
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安倍晋三首相は1日、男性国家公務員による育児休業の取得を促す制度の検討を武田良太行政改革相に指示した。政府は原則として1カ月以上、育休を取れる具体策を年内にもまとめ、2020年度の実施をめざす。職場ごとに仕事の分担などの計画をつくり、管理職の人事評価に反映する案を軸とする。
首相は1日の閣僚懇談会で「国家公務員が率先して大胆に取り組むことは国全体の男性の育児休業の取得率向上へ重要だ」と制度設計を指示した。武田氏は「子供が生まれた全ての男性職員が1カ月以上をめどに育児に伴う休暇・休業を取得できることをめざす」と述べた。
新制度は運用の見直しが中心となる見通しで、法改正による取得の義務化などはしない方向だ。子供が生まれる男性職員と上司の管理職が1カ月以上の育休取得計画を事前に作り、業務の体制を見直す案を想定する。管理職の取り組み姿勢を人事評価に反映させるしくみも検討する。
国家公務員育児休業法は子供が3歳になるまでの最長3年間の取得を認める。休業中は無給だが育休手当金が支給される。ただ職場内の業務分担や人事への影響を懸念して取得をためらうケースが多い。
武田氏は1日の閣議後の記者会見で、18年度に育児休業を新たに取得した自衛官などを含む男性国家公務員の割合は12.4%だったと発表した。前年度より2.4ポイント増加し過去最高となった。政府は20年に13%に引き上げる目標を掲げる。
厚生労働省の調査によると、民間の男性の取得率は6.16%（18年度）で国家公務員に比べ低い。菅義偉官房長官は記者会見で「男性の育休取得は男性の育児参加、女性活躍、少子化対策の観点から極めて重要で、安倍政権が進める全世代型社会保障の実現へ不可欠だ」と説明した。
2019/11/1 11:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51672340R01C19A1EAF000/ こどおじってバカにしやがって
本当に胸が苦しい日々だ 有給なんて完全に管理されてて強制休暇だからね公務員 自営業者にも、育休手当金を交付しなきゃ不公平だろう 税金払うお前ら→育休なんてない働け！
税金から給料もらう方の公務員→育休取れよ！給料そのままな！ プレミアムフライデーが出来る
公務員なら、余裕でしょ。 そろそろ1ヶ月や1年なんていう短い育休なんて意味がないと国中が気付く…。
1人で鍵っ子ができる9〜10歳頃まで育休できなきゃ根本的解決にはならない。
独自で解決できる奴は産後既に復帰可能な体制を持っているので、2〜3年の育休など本当にムダ 子供を産み育てるのはオンナの役目。
男がする必要はない。
男は仕事を休まず働いて稼ぐ方がいい。
近年オンナの質とレベルが低下し、子供を産み育てることもできんようになった！
明治のオンナは子供を5〜6人産み育て、川に洗濯に行き、井戸水を組んで飯を炊き、畑で夕方まで農作業をした。
もちろん洗濯機も掃除機も冷蔵庫もない。
そういう生活は昭和初期の戦前まで続いた。
それが今や掃除も洗濯も機会がし、料理も電子レンジや冷凍食品も普及。
オンナは一人か二人しか子供も産まなくなり、昔と比べて劇的に”楽”になってるのに。
平成、令和となりオンナが劣化。
オンナの質とレベルが低下し、自分で家事もろくにこなせなくなった。
これが地方公務員だったら叩くけど国家ならいいや、許す 同期「おまえの育休の穴埋め大変だったぞ。今度俺の部下になるみたいだから宜しくな」 ボランティア不足って何？ 困ってる人がいるから人手がほしいですという話なら、
報酬を準備して人を集めたらいいんでないの？ 台風被害がひどかったのは分かるけど、それとこれとは別でしょ。
ボランティアは自由意思で参加する人たちなのに、それが不足って話は違うよ >>16
国会開催中に全員育休取ったれｗ
バカ政治家のために深夜残業するお前らも馬鹿だ AEQUITAS /エキタス
足りないのはボランティアではなく、公的な支援でしょう。
台風19号など大雨被災地 広範囲に点在でボランティア足りず（毎日新聞） - Yahoo!ニュース いいなぁ
元々高い給料は上がり続けているし
犯罪でも犯さない限りクビにはならないし
休みは増えるし 定員削って残業代も上限決めて増員は非正規で、その上で休めか… 公務員優遇で公務員希望者が殺到するのが、普通の構図だけど、
ブラック企業でも民間の大企業の方が人気だから、まだまだ 平日昼間に買い物や荷物をいっぱい積んだベビーカーを押す女性の横で子を抱くおっさんが増えるのか こういう方法では業務効率が低下するだけだ
休暇を増加するよりも勤務時間の短縮や変形を推奨したほうが合理的だぞ
やはり行政にかかわる人材は民間の経験がないとダメだな 行政よりも国会が変われば国家公務員もかわるんじゃね？ とりあえず公務員のボーナス廃止しろよ(´･ω･｀) 育休なんて、別にそんなにありがたいものではない。
関東圏内に職場を分散させて職住接近にして通勤地獄を無くし、家を広くして、
残業一切禁止、転勤一切禁止で、少子化はいくらかましになる。
しかし、公務員からしてそれができず、できないことが、さも実社会で厳しく働いているみたいに
悦にいっているうちは、まずダメだな。民間企業の奴には、まず無理だろ。公務員批判から入るし。 中国で人体実験を行っていた731部隊の関東軍参謀は、昭和天皇
の従兄弟にあたる竹田宮恒徳（偽名で宮田参謀）。戦後、戦犯に
問われることなく、JOC会長になりました。今のJOC会長、
竹田恒和氏の父親です。私はこのことを、半藤一利さんと佐藤優
さんの著書で知りました。日本ではタブーになっています。 民間なら育休と称して転職活動とか資格取得に走る奴も出てくるやろこれ >>1
子どもの居ない職員に対する差別だな。
理由の如何を問わず、1ヶ月以上無条件で休暇取得できるようにすれば公平なのに。 女性だって産休が義務であり、育休は取得しなくてもいいんじゃないの？
金もらって休めるからもったいないから取るわけで。
必要がない人は取らなくてもいいでしょうに。
乳も出ないくせに。
妻のほうが稼ぎがすごくいいから、妻を早く職場に復帰させるって人や、
自営業の妻だから、すぐ仕事するような場合は、
半年でも1年でも取ればいいけど。
大抵は妻は自分が休みたいから、嫌がるけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
