【ｉＤｅＣｏ＋】中小企業向け私的年金、対象拡大へ 老後の資産形成促す
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厚生労働省は、中小企業が従業員の老後資産づくりを支援できる私的年金制度「ｉＤｅＣｏ＋（イデコプラス）」を使える対象を、今の「従業員１００人以下」から「３００人以下」に広げる方針を固めた。公的年金の水準低下が見込まれるなか、小さな会社も働き手の資産形成をサポートしやすくして、より自助努力で老後に備えてもらう狙いがある。
年金には、国民年金・厚生年金といった公的年金のほか、補うものとして企業ごとの年金制度や、個人で入る「ｉＤｅＣｏ（イデコ＝個人型確定拠出年金）」などの私的年金がある。イデコは、加入者が自分で掛け金の額や運用方法を決める。掛け金や運用益は非課税になり、節税効果がある一方、運用次第で受取額は増減する。６０歳以降での受け取り方法は、分割して年金にするか、一度にもらう一時金かを選べる。５月時点の加入者は１２５万人。
昨年５月に始まったイデコプラスは、イデコに入っている従業員の掛け金の一部を、事業主が負担できる制度。自前の企業年金がない中小企業が利用できる。掛け金は、従業員と事業主の合計で月５千～２万３千円。仮に事業主が１千円を出せば、従業員は月４千円から始められる。事業主にとっては、拠出分は損金扱いになり、従業員の福利厚生の強化もできる。一方、５月時点の導入企業は５０４にとどまる。
厚労省は、イデコプラスの対象企業を広げることで、イデコの普及拡大を目指す。社会保障審議会（厚労相の諮問機関）での議論を経て、来年の通常国会への関連法改正案の提出を目指す。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190703-00000008-asahi-pol 日本語でお願いします
横文字カタカナとか信用できんわ >>2
別に65歳まで毎年700万円出るから実質6500万円 >>2
おれの嫁は小学校の先生だけどそんなにもらえないぞ
2,300万円くらいしかもらえないらしい
まあ育休全部で9年とらしてもらってるから贅沢は言えないが >>8
勤め先に言えばいいらしい
嫁もこれやってるし俺も加入させられたから
ふるさと納税とかと一緒でかなりお得らしいよ 限度額いっぱい掛金にして元本保証の商品を選び
所得税、住民税控除受けるのが賢い選択 >>10
投資と一緒なんだから元本保証は勿体ないと思うけどな
全力で全世界株式連動のインデックスファンドでいいでしょ
年取ったらでいいよ元本保証の比率上げるのは >>1
こんなん法律で決めない限りやる中小零細なんて極々僅かじゃない？ れいわ新選組の候補者って、地元や何かの団体の利益を代表しているわけじゃなく、
国民の中に必ず存在する、あるカテゴリーの人々の利益や思いを、明確に代表する人
ばかりですね。
原発問題、拉致問題、障害を持つ人、お金の問題、環境保護、沖縄問題。
とっても分かりやすい。 維新が推してるのって結局これでしょ？大暴落なら掛け捨てのイデコ >>16
全損なんてまずないし半分は残る
そこからナンピンしていくことになる >>9
企業負担分があるから頼んだからってOKが出るとは限らないだろ
参加企業が少ないのもそれが原因だろうし 払って得する時代は終わってますよ
なぜなら払ってますからー
貰えると思ってる馬鹿共 なんで年金に一本化しないの？
第２の年金化にしたいだけだろw >>21
その縛りがあるから余裕あるやつか覚悟決めたやつしかやらない 毎回ドコモのサービスか何かかなって思うよ。
Apple感はない。 年収によって上限決めろよ
こんなの目一杯やってもすずめの涙だわ
当然、年収低い方が上限を高くする
金持ちにはこんな制度要らん そもそも、知事時代に退職金を廃止したと自慢しながらその分を給与に上乗せし賞与
を増やして手取りをかさ上げするような人物が代表をしているのが維新の会です
。政党助成金にどっぷり浸かり、労基法違反で書類送検された企業からパーティー
券の購入が発覚しても返金せず。身を切る改革が聞いて呆れる。 これ60になって引き出すときに税金全く取られないの？ >>30
退職金控除だかの規定内に収めるなどすれば…
ただ保証されてないルールだからいつ変わるかわからんってーのがねぇ
年金とかもルール変えてる真っ最中だし >>30
受け取り方によって退職金控除の範囲内に収まれば税金かからない
ただ、退職金制度廃止など環境自体が変わってきているので
10年以上先の人はあまりあてにしないほうが良いかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
