>>66
いや、社員がAIを活用した素晴らしいビジネスを考えて、それを課長→部長→役員と承認すれば良い。
社長が3ヶ月や半年勉強したくらいの思いつきをトップダウンされるより、下からの意見が通るような組織・人事を整備するのが社長の仕事だ。

ホリエモンや三木谷は優秀な（少なくとも並の）技術者だったから成功したのであって、素人がちょっとAIを勉強するのとは状況が違う。