【経済】公務員、60歳から賃金7割 定年延長で法案
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国家公務員の定年を60歳から65歳に延長するための関連法案の概要が判明した。60歳以上の給与水準を60歳前の7割程度とする。60歳未満の公務員の賃金カーブも抑制する方針を盛り込む。希望すれば65歳まで働ける再任用制度は原則廃止する。総人件費を抑えながら人手不足を和らげる。政府は民間企業の定年延長の促進や給与水準の底上げにつなげる考えだ。
政府は国家公務員法や給与法の改正案などの関連法案を年内にも…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39759660Y9A100C1SHA000/ 誰が考えても貰いすぎ。一律10万くらいで良い。本当に十分です。 定年間際に二階級特進させて
定年延長時の賃金を高く設定するのが流行ると思うよ >>423
あーいや
社会保障費に関わる部分で意見だしただけよ >>425
定年延長は60→65になるものだから根本的に間違ってる。
60歳で一度退職するわけじゃないから。 同一労働、同一賃金の発想と逆行する古臭い解決方法。
保守的過ぎて、同一労働、同一賃金なんて夢のまた夢。
今世紀中は無理だな。 >>1
どうせ10年後には70歳に、20年後には75歳に引き上げるんだから今すぐに80歳まで引き上げて賃金4割に減らせよ 7割って高すぎね? むしろ年金生活に入らせたほうが税金の支出すくないのでは???? 889 :名無しさん@3周年 [] :2019/01/25(金) 04:49:02.31 ID:RbvWiTSJ
https://youtu.be/tevL0QT49qs
1時間1分20秒から
もと官僚の人が
外務省は天下り先なくなるから北方領土問題
元々解決する気なかったこと、むしろこじらせるようなことばかり考えてたと暴露してるね キリシャ化まっしぐら。
後20年もしたら国家破綻かな? >>436
日本の公務員人件費率はギリシャの半分程度
そもそもギリシャより人件費率の高い北欧諸国は破綻してない。
ギリシャ破綻の原因は公務員人件費じゃねーよw 会社を借金だらけにしどうにもならなくて逃げられないうちの両親も定年延長 >>434
新しい職員雇って、そいつに税金から給料払うことになるんだが。 680万が平均だから7割で500万高杉
年金伸ばして1番得するの公務員だけじゃん
これじゃあ 人気の就職先の公務員が人手不足になるわけないだろ、ドアホ >>445
倍率下がってるけどな。
就職試験でたかが一桁の倍率なんて、
人気があるなんて恥ずかしくて言えないレベル。 その人の59歳の時の年収×70%なのか、
年収のうち手当部分(通勤手当、扶養手当等)を除く分×70%なのか、
役職手当はどうなるのか、
その人の59歳の時の収入ではなく、59歳の人の平均収入が基準になるのか、
59歳の時の収入ではなく、もう少し長い期間の平均をみるのか
細かい部分で、賃金にかなり差が出そう。 定年延長で退職金が増額だろ
60定年で雇用延長で安く雇えよ >>448
退職金の計算は、退職時にもらってる給料が基準。
月給の何倍もらえるかは勤続年数で異なるが、
勤続37年以上は頭打ちになる。
このルールを単純に適用すると、
退職金の額が増えるどころか、3割カットになる。 >>436
ギリシャは逆だろ
45歳で定年退職して50歳から年金生活だから破綻した 統計もまともに取れないのに何で業績のいい大企業ばかりを
無能な公務員の算出基準に使うんだ?
国の財政に合わせて赤字企業を算出基準に選べカス 安倍首相はことあるごとに
成長戦略ということを言ってきたが
本当に成長しているなら
金利は正常化するはずなんですよね
現在のゼロ金利もしくはマイナス金利
国内が成長しないからでしょ?
それ以外の理由は何もありません >>445
自衛官なら今は名前書くだけで入隊できるぞw >>449
退職金カットの口実にはなるわなあ。
本俸×支給月数だから3割下がった本俸が基準の計算になるだろうし。
それに老後の生活費としての側面もあるから、雇用と年金の接続が為されれば退職金減らしても問題ないとされるかも知れん。
ただ労務管理として勤怠を考慮して支給する部分もあるから無暗に減額というわけにも行かないかも知れん。 >>456
年収500万で5年フルタイムで働かせて、
退職金は700万カットになるとすると、
5年の労働が実質1800万。1年あたり360万か。
退職金のカット分を含めると、
60過ぎたら年収は半分になるということ。 7割も働けるの?って思ったけど
公務員で現役でも3割くらいしか働いてないもんな >>452
そのうえ統計を直して欲しかったら、あと50億円寄越せだしなw 解雇でいいけど、仕事やめて年金もらわれても・・・
まぁ自治体が払う金だから自由にすれば良いんだけども 22歳から47歳まで25年間は昇給して定年退職を72歳にして47歳から25年間は減給するようにしたら良いんじゃないか? 公務員が貴族化。これは国がもたない。民間に行き労働力になるのが正解。 社会が高度化して行く上に、公務員削減で少数精鋭化するのだから
貴族化という表現はともかく、そういう傾向が強まるのは仕方ないわなあ。
民間は超優秀だけど、公務員は馬鹿では社会が成り立たないし。
両輪の輪としてうまく社会を回して行かないと。 いまは、北沢栄著「官僚社会主義 日本を食い物にする自己増殖システム」
2002年に書かれたものを読んでいます。
(中略)
この本では、(94年、総務庁調べ)となっている、人口1000人当たりの公務員数の国際比較では、
先進国最多のフランスの104人に対し、日本は40人となっています。
今の公務員数はどうなっているのかなと思い、総務省の最新資料を見てみると、
日本は、同じく先進国最多のフランスの87.1人に対し、32.5人となっています。
94年時と比べて、フランスも公務員数を減らしていますが、日本はますます公務員数を減らしていると
データには出ているのですが、本当にそうでしょうか。
実は、それには、
イ ン チ キ が あ る の で す 。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.html (政府が公表している)国家公務員の定義によると、特殊・認可法人の全部と公益法人の多くと
その系列のファミリー企業は、公務員としてカウントされないということがわかります。
この人たちは、(国家公務員)約96万人の中に入っていないということですね。
税金で食べているという実質的に公務員でありながら公務員としてカウントされないということは、
隠れ公務員と言っていいでしょう。その隠れ公務員が、いったい何人いるのかまでは書いていないので、
個別にあたって計算すればわかりますが、相当膨大にいるってことだけはわかりますよね。
だから、本当は、日本には
公 務 員 が 恐 ろ し く 多 く い る
というのが正解です。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.html 総務省が、日本は国際比較で公務員数が少ないというのは、公務員を隠したインチキです。
各省庁の官僚天下り先として作られたこの法人群に使われている税金は、年間12兆円だとのこと。
こうして「官」は、国民には見えないように増殖を続け、税金を食いつぶしていっているのです。
税金を無駄に食い続ける公務員数は増え続けているのです。
http://fujifujinovember.cocolog-nifty.com/blog/2008/08/post_d3a9.htm
日本オワタ\(^o^)/ 公務員はなぜ「公務員の人数は少ない」などと見えすいたウソをつくのか
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534647006/
公務員の給与が高くても許してもらえるであろう唯一の理由だからです 少子化だから確保が難しい。
公務員の採用を減らさないと、
民間にしわ寄せがいく。 何で自民党は公務員にばかり金回すんだろうなー
全体の奉仕者なんだから給与はそれなりで十分なのに
さすが庶民は皆殺しにする禁治産政党 >>475
自民党って公務員に対しては比較的冷淡な政党なんだけどね。
数年前に地方勤務の公務員の給与をゴッソリさげることに
こっそり成功した。
最近給与が上がっているのは民間の動きと連動しているだけで、
自民党として独自性を発揮したものではないし、
定年延長で公務員を長く働かせるのは
少子高齢化に対応する以上、誰が政権でも同じ結論になる。 孫崎 享
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@magosaki_ukeru
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その他
山本太郎を描いたドキュメンタリー映画『ビヨンド・ザ・ウェイブス』(アラン・
ドゥ・アルー監督、ベルギー作品、2018年、65分)の自主映画会が各地で開催。
フクシマから安保法制成立まで、安倍政権下いかに日本が酷くなったか一人の人間
通じ描く。それにしても日本、2015年より一段と酷くなった。 おまえらアホやな
全体の給与水準を3割アップということだぞ 増やしてもよいけれど
60か65で全国民対象に試験しないのならアンフェアだろ
俺が社会に出たときは60定年時代だったぞ
勝手に公務員有利に変えんなよ 陣内和宏
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@JinKazLT
10分10分前
その他
嵐の櫻井翔くんの父親 桜井俊氏は元総務省事務次官。
現在電通の執行役員。
嵐解散発表は明らかにスピンやろ。
> 2018年(平成30年)に1月1日付で電通の執行役員(全社基盤統括補佐)に就任 あと数年すれば、労働者不足の地獄が本格化して、出生率が改善するまで底割れを続ける。
最低賃金は1400円を超えて、それでも人がいなくなる。
今回のこの人材つなぎとめ策は、悪くない。 >>1
公務員特権酷すぎ
最高でも16万に規制しろ え、俺は1000万円の年収だから、61歳から700万円?
子供が社会人になり独立し、住宅ローンも終わっていて、夫婦で県職員。
お金は毎年1200万円以上は使い道が無いので貯蓄に回っている。
お金が余ってるのが実情。
子供達も公務員なので親のお金をあてにしてない。
けど、仕事はしたいので職場に残る予定だが、7割も支給するとは。
はっきり言って、3割でもいいくらい。
個々に消費の仕方は違うだろうが、我が家は必要ないんだよな。 3割でも月々30万円支給されると思います。
それが7割支給では、月々計算にすると60万円強だろう。
もっと若手に支給してやった方が良いのだが。 勘弁してよ。60までの給与下げてこれかよ。はよ辞めたいのに 60歳定年を弄る必要なし。
非正規・嘱託でも希望する人に来てもらえ。 都合のいい統計からだな。
大企業が定年延長してるのなんて少ないじゃん。
役職定年制があったりで、60前に給料が下がってるし。
役職手当、家族手当等を除いた「基本給」の7割はあるだろうけどさ。
うちはそれだな。基本給の7割で一切の手当なしで、ボーナスもなし。
年収にすると5割を切って45%くらいだな。 支える側の人間が加速度的に減り続けるのに維持しようとは
公務員はもうリストラに取り掛からないといけないぐらいの状態だと思うが >>497
だから、公共サービスも今まで通りではなく、
削減が避けられないと覚悟してください。 一律に何割という発想が、賃金を労働報酬と思ってない。
働く働かないは関係ない小遣いとしか思ってないのだ。
真面目に働くのが嫌になる国だ。 大阪府職員の素晴らしい発言の数々
「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。そんな時にちょっと(さぼりに)出たからと言って、非難されてはたまらない」
「うちらは楽な民間企業とは違う」
「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか!」(この人はやっていなかった)
「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」
「仕事前の一服(45分)もできないのか!」「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」
「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ!と怒鳴りたい気分」
「これじゃ、なんの為に働いているのかわからなくなる。働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている」
「週5日キチッと出ている。文句をいわれる筋合いはない」
「単に減らしやすい給料から減らす、本当にそれが大阪の、ついては府民の為になるのかな、と…」
http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html 立憲民主党
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認証済みアカウント
@CDP2017
55分55分前
その他
テレビは嵐の活動休止のニュース一色ですが、今日から国会が開会したので、みなさんよろしくお願いします。国会も嵐です…。
厚労省不正統計 「納得できない」85% >>6
公務員は部署によって地獄極楽がハッキリしてるからな
住民対応がある部署にいる自分を恨んで頑張れw junko
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@junko_in_sappro
2時間
2時間前
その他
池江璃花子さんが白血病
大手メディアでは
このニュースと放射能汚染を関連付けて報道はタブー
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=188998 …
22年度と29年度比較
成人の甲状腺癌⇒29倍
白血病⇒10.8倍
肺癌⇒4.2倍
小児癌⇒4倍
肺炎⇒3.98倍
心筋梗塞右3.97倍
肝臓癌⇒3.92倍
大腸癌⇒2.99倍
胃癌⇒2.27倍
脳卒中⇒3.52倍 【疑ってしまう】GDPが前期比0.3%増、年率で1.4%で鈍い成長率だった。
だが、それさえも本当かと疑ってしまう。400兆円の金融拡大のあげくに
、デフレ脱却は放棄、実質賃金は低下し、大企業の内部留保と外国ファンドに貢ぎ
、官製相場の「ネズミ講」の行き詰まりが改憲だ。 たばこすってお茶飲んで新聞読んで悪態つくだけで700万安定支給かよ 死ね 定年まで働いた人だから7割でも結構高給だろう 時給1000円の非正規並でいいんじゃね
時期に高額の年金も支給されるんだし 年収700万円で65才までって大概にしろだぞw
ワイの親父、農協の非常勤監理と調停委員と農業委員掛け持ちで年金いれてそれくらいだったぞ これで楽隠居。いい国になったものだ。色々転勤したしバチもあたるまいて。 今は5割でも公務員に倣って7割にするところも増えるだろうよ。 60歳で公務員は民間、天下りは禁止。
民間は公務員になった方がいい。 >>515
民間企業を調査したら7割だったんだよ。
定年年齢を60歳から引き上げた事業所
(定年制を廃止した事業所を含む。)のうち、
60歳で給与を減額している事業所における
60歳超従業員の年間給与水準
http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/minnkyuukankei_data/30hyo20.xls >>518
定年を延長した企業は殆どなくて、ほとんどが5割以下の再雇用なんだがなw
公務員はいいとこどりで恣意的な統計ばかり発表するのは言うまでもないwww >>519
>定年を延長した企業は殆どなくて、ほとんどが5割以下の再雇用なんだがなw
5割以下ってのは、誰が調べたの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています