【企業】NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
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昨年末に退職された方々に
本日退職金・割増金が支払われます。
三井住友銀行の預金額が250億円増えます。 旧態依然の器具だらけだもんな。どうして画期的な考えが無いんだろ
素人のオレでも、間接/直接照明切り替え式とか孤独死感知付・火災警報器付き・防犯対応とかイロイロあるだろ。 退職前の30日間、退職後の30日間で
睡眠時間がしっかり取れているので
頭がスッキリして気持ちいいです。 米どころなので、もともと半農半業でした。
今回は農業に専念しますが、雇用保険を
満額もらうまでは、職探しの真似事で過ごします。 税金に群がる業が本業の糞企業はやはり革新的なものは何一つなく、皆末路はこうなんだわ。
お友達富士通はもう少し頑張ってるがな。 電機やばいね〜
今レベルの景気でもリストラ・事業の売っぱらいばっか
まだ中国が追いついてない事業に絞ってるだけ
選択と集中もクソも1個しかない選択肢選んでるだけで
集中した部門が成果出してるのか? こうなる前に各社協力しておけばまだ勝てたかもなぁ
国内の競争ばかりに明け暮れて気づいたら全滅だもの >>698
お米はオンリーワンの品種を扱っているので
競争力がありますが、野菜は輸入モノには
勝てそうにない。 富士通も5000人リストラだけど、間接部門の成績悪い奴限定で肩たたきらしいぞ
NECは希望者募って優秀な奴まで流出させて大丈夫なのか? >>379
アナログ回路設計出来る奴、IoTのおかげで求人増えすぎ状態だぞ
あと電話交換機からIPに載せ替えるのに電話交換機の解る人がいなくてパニック 10年後には本当に無くなってそうな企業。
結婚逃げ道がある新卒女子以外は不幸しかないだろ。 リストラあった部署の奴が残ったのは会社が必要とした人材って言ってたけど
そいつが次に行った先もリストラあって会社の残した人材何なのって思ったことある
無職に転落した人間に目が行ってるだけですぐさま自ら早期退職に申し込むような人材は
大抵が他社からしたら優秀な人材なんじゃないのかな >>707
例えばピーマンは高知産が日本のいたるところ
で同じ値段で買えますね。野菜の冷蔵技術の
発達の寄与が大きい >>705
でもそれも一時的で終わったらポイ捨てだしな 毎年、バザールのカレンダーだったんだが今その場所にはちまたのニャンコカレンダーが飾ってある
カレンダーくれてた人がリストラされた >>701
中国でも出来ることを猿真似してやってるだけだもの
しかもパクった方が品質も上回っちゃってねw
追いついてない事業もそのうち追いつかれるよ
最終的に国内電機メーカーは用済みになる NECの蛍光ランプ、東芝並みに長持ちして、コスパ最高だったのにな。
日立は安いけど、すく切れてダメ。
パナは長持ちするが、高過ぎる。 チョコレート販売した怪社だっけ?もう何売ってるか解らん怪社だょね。 中に行ってみたけど仕事がない、仕事してないwwwwwwwww
カフカの小説にでも出てきそうな地獄がそこにあった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています